Мазмуну:

Жумушта көп баш аламандык болсо, эмне кылуу керек
Жумушта көп баш аламандык болсо, эмне кылуу керек
Anonim

Эгерде сиз өзүңүздүн жумушуңузда катаал кесепеттерге алып келе турган олуттуу ката кетирсеңиз, өзүн кантип туура алып жүрүү керек.

Жумушта көп баш аламандык болсо, эмне кылуу керек
Жумушта көп баш аламандык болсо, эмне кылуу керек

Эгерде жумушта кырсык болуп, эң жаманы сен күнөөлүү болсоң, дүрбөлөңгө түшпө. Бул абдан жагымсыз, бирок үмүтсүз абал эмес. Албетте, жооп берүүгө туура келет, бирок ошол эле учурда жумушту да, жетекчилик менен жакшы мамилени да сактап калуу толук мүмкүн.

Мүмкүн болушунча тезирээк эмне кылуу керек

Оор ката кетиргениңизди түшүнөрүңүз менен, канчалык коркунучтуу болсоңуз да, бул тууралуу менеджериңизге дароо кабарлаңыз. Жетекчиңиз бул тууралуу башка бирөөдөн билсе, абалыңыз ого бетер начарлайт.

Эмне болгонун кабарлагандан кийин, кырдаалды кантип оңдоонун жана келечекте анын кайталанышына жол бербөөнүн бир нече варианттарын сунуштаңыз. Балким сиздин жетекчиңиздин да бул маселе боюнча ойлору бардыр.

Эгерде сизде мындай көйгөй кантип жана эмне үчүн келип чыккандыгы тууралуу толук маалыматыңыз жок болсо, жеке өзүңүздүн кылганыңызды моюнга алып, эмне болгонун чечип, мүмкүн болушунча тез арада чечүү жолдорун сунуштоого убада бериңиз.

Кырдаалдын олуттуулугун түшүнгөнүңүздү, өз күнөөңүздү танбагыңызды жана кесепеттерин оңдоого даяр экениңизди көрсөтүңүз.

Репутацияңызды кантип калыбына келтирсе болот

Менеджериңиз жактырган чечимдин үстүндө дароо иштей баштаңыз. Ага сиздин бизнесиңиз кандай өнүгүп жатканы тууралуу кабарлап туруңуз.

Кийинки айларда мурункуга караганда көбүрөөк иштөөгө туура келет. Башка чоң каталардан качыңыз жана максималдуу мүмкүнчүлүктөрүңүзгө жетиңиз. Эки жолу текшерүү үчүн жумуштан кийин көпкө созулушуңуз керек болот. Эми сиздин милдетиңиз сиздин шалаакылыгыңыздын же кесипкөйлүгүңүздүн натыйжасы эмес, сиз кетирген ката өкүнүчтүү кокустук болгонун көрсөтүү.

Кызматтан бошотулса эмне кылуу керек

Эгер сиз дагы эле жумушсуз калган болсоңуз, анда бул өлүмгө алып келген ката эмнеден улам келип чыкканын жана эмнени башкача кылыш керек экенин кылдат талдап көрүңүз. Балким, сиз кандайдыр бир билимди жоготуп жаткандырсыз жана азыр аны алууга убакыт келди.

Албетте, жумуштан бошотуу эмоционалдык жактан кыйын, андыктан тынчтанууга убакыт бериңиз. Мурунку жумушуңузду таштап кетүүнүн себептери жөнүндө сураганда, алдыдагы интервьюларда кандай жооп кайтарарыңызды ойлонуңуз.

Эсиңизде болсун, каталар ар бир адамда, атүгүл эң тажрыйбалуу жана кылдаттык менен болот.

Өзүңүздүн каталарыңызды моюнга алуу жана алардын кесепеттерин оңдоо каалоосу сиз жөнүндө кандайдыр бир катага караганда көбүрөөк нерсени айтат.

Сунушталууда: