Мазмуну:

Суусуз иштөө: штаттан тышкаркы инженердин жеке тажрыйбасы
Суусуз иштөө: штаттан тышкаркы инженердин жеке тажрыйбасы
Anonim

Биз сиздерди тажрыйбалуу фрилансер Михаил Царевдин окуясын окууга чакырабыз, ал өзү үчүн иштөөнү каалагандар үчүн эмнеден баштоо керектигин айтып берет.

Суусуз иштөө: штаттан тышкаркы инженердин жеке тажрыйбасы
Суусуз иштөө: штаттан тышкаркы инженердин жеке тажрыйбасы

Lifehacker жана башка ресурстарда фрилансерлик жөнүндө көптөгөн макалаларды окугандан кийин, мен заманбап фрилансердин жашоосу тууралуу өз көз карашым менен бөлүшкүм келди. “7 ката”, “3 себеп” ж.б стилде эмес, иш боюнча жазганга аракет кылам, бирок дагы бир аз ыр саптары болот. Макала тиешелүү (же байланышууну пландаган) ар бир адамга арналган. негизги иш катары фрилансердик жана балким, өз бизнесиңизди баштоого кадам катары. Макаланын аягында «өзүн-өзү иш менен камсыз кылган калктын» жашоо образына жаңыдан кошулганы жаткандар үчүн практикалык сунуштар бар.

Эмне үчүн кеңседен чыгып кеттим?

Көбүнчө фрилансерлерди карьералык келечеги жок, утулгандар, ишканага баалуулук алып келбеген жана командада тил табыша албаган “адис эместер” деген пикирди кезиктирүүгө болот. Сиз таштайын деп жатасызбы? Ооба, биз кубанычтабыз! Ал эми үмүтсүздүктөн адам штаттан тышкаркы ишке барат. Көптөр бул мифке чындап ишенишет. Бирок мен аны менен макул эмесмин. Менимче, алар калууну сунушташкан, шарттары абдан кызыктуу болчу, бирок мындан ары калуу каалоосу жок болчу. Неге? Ар бир адамдын көйгөйү, ал эмне кылбасын, эртедир-кечтир андан чарчайт … Эгер сиз инженердик кызматка келген болсоңуз - жыл өткөн сайын "инженер" болуп отуруңуз жана башыңызды чыгарбаңыз - дизайныңыз кандай, маркетингиңиз кандай? Албетте, долбоорлор ар кандай болот, бирок алар менен бир уюмдун алкагындагы көйгөйлөр бир эле: “биздин өлкөдө ушундай кабыл алынат”. Убакыттын өтүшү менен ал ооруп баштайт. Мындан тышкары, сиздин адис катары өсүшүңүз абдан бир жактуу болуп, шыпка бат эле тийет. Уюмдарды өзгөртүү, жетекчилик кызматтарды ээлөө? Же болбосо, ооба. Бирок сиз дагы эле ойношуңуз керек башка бирөөнүн эрежелери боюнча жана бир кыйла тар коридордо.

Бул жагынан алганда, фрилансинг бир нече багытта тынымсыз өнүгүүгө кызыккандар үчүн эң сонун чыгуунун жолу болуп саналат жана эң негизгиси, каалаган учурда бул багыттарды ийкемдүү жана оорутпай тууралоо. Менин оюмча, өмүр бою сүйбөгөн иш менен алектенгенден өткөн кайгылуу тагдыр жок. Ал эми 18-20 жашта жасалган тандоо көп учурда туура эмес. Адамдын тагдыры – бул өмүр бою долбоор, мен жеке өзүм аны толук көзөмөлдөгүм келет.

Бул чыныгы эркиндикпи?

Фрилансингдин каршылаштары "эркин сууда сүзүү" анчалык деле бекер эмес деп ырасташат, анткени азыр ар бир кардар сиздин жаңы жетекчисиңиз. Бирок бул чындык бул сөз менен макул болгондор үчүн гана чындык болот. Баары башынан чыгат. Менин штаттан тышкаркы кызматкерим I корпорациясы. Кардар менин подрядчым, өнөктөшүм, бирок менин жетекчисим эмес. Биз теңбиз, мезгил. А балким, бул жөн гана ийгилик, бирок мен муну менен талаша турган кардарларды жолуктурган жокмун.

Фриланс – бул чыныгы эркиндик. Сүйүнүүгө али эрте. Кантсе да, азыр, башка нерселер менен катар, сиз ошондой эле каржынын үзгүлтүксүз агымынан, долбоорлор менен туруктуу иш жүктөмүнөн, камсыздандыруудан, ооруп калуудан, кесиптештер менен баарлашуудан жана "офис кулунун" жашоосунун башка компоненттеринен бошотуласыз.

Сизди эмне күтүп турат?

Алгач мен тизмени эки бөлүккө - оң жана терс жактарга бөлгүм келди, бирок жазуу процессинде пункттардын көбү бирөөнө плюс, экинчисине минус болорун түшүндүм. Баары абдан жеке жана мүнөзгө жараша болот, ошондуктан өзүңүз чечиңиз:

  • Жашооңуз үчүн толук жоопкерчиликти ала аласыз.
  • Качан, кайда жана канча иштөөнү өзүңүз чечесиз.
  • Качан, кайда, канча жана эң негизгиси эмне үчүн эс алууну өзүңүз чечесиз.
  • Сизге "жумуштагы" убакыт үчүн эмес, иш жүзүндө аткарылган иш үчүн гана акы төлөнөт, демек, фрилансер жашайт (үй-бүлөөсүн багат) жана жегени/таба албаганы үчүн гана жебейт/жебейт.
  • Сиз өз ишмердүүлүгүңүздүн чөйрөсүн жана андан ары өнүгүүнү өзүңүз тандап, өзгөртө аласыз, бирок өнүгүүнү токтотуу укугунан ажырайсыз.
  • Сиз өтө аз кыймылдап, семире баштайсыз (ооба, жол убактысы анчалык деле пайдасыз болгон жок), сиз дагы спорт менен машыгып, ден соолугуңузга жана денеңизге ого бетер кылдаттык менен кам көрүүгө аргасыз болосуз.
  • Жада калса интроверт адамдар менен баарлаша албайт.
  • Досторуңуз менен жолугушууга убакыт бөлүү сизге оңой болот (бирок досторуңуздун көбү беш күн иштесе, сиз алыстап кете баштасаңыз таң калбаңыз: жалпы көйгөйлөр (маектешүү үчүн темалар) убакыттын өтүшү менен азаят).
  • Сиз буга чейин ойлонбогон (же ойлонгуңуз келбеген) тармактарда тынымсыз өнүгүүгө туура келет: сатуу, маркетинг, бухгалтердик эсеп, сүйлөшүүлөрдүн стратегиясы жана тактикасы, жеке брендинг жана башка көптөгөн нерселер.
  • Атаандаштык сиз өнүгүүнү токтотсоңуз эле жутуп кетет.
  • Убакытты, кардарларды, кирешелерди, чыгашаларды эсепке алуунун системаларын жана ыкмаларын, ошондой эле баа саясатын жана стратегиясын өзүңүз үчүн түзбөсөңүз (же иштеп жаткандарды таап, өзгөртпөсөңүз) көпкө чейин сууда тура албайсыз. андан ары өнүктүрүү үчүн.
  • Башка кооптонуулар менен катар сиз булар жөнүндө эч качан унутпайсыз: бюджетти түзүү жана кардарларды табуу.
  • Эл менен баарлашканды үйрөнүшүң керек болот.
  • Тааныштардын чөйрөсү дайыма кеңейип, кызыктуу, бирок кээде ага адаттан тыш адамдар кошулат.
  • Тынч жана ыңгайлуу жумуш орду канчалык экенин түшүнөсүз жана сиздин батириңиз бул критерийлерге туура келгени чындык эмес.
  • Жоопкерчилик жана тактык атыңыздын синоними болуп калышы керек.
  • Кирешеңиздин деңгээли сиздин жумушта канчалык чыгармачыл, таланттуу жана тырышчаак экениңизге түздөн-түз көз каранды.

Эгер сиз дагы эле фрилансердик кызмат сиз үчүнбү деп ойлонуп жатсаңыз, сурооңузга чынчылдык менен жооп бериңиз: Жогоруда окугандарыңыздын 80% плюсбу же минуспу?

Кантип баштоо керек? Практикалык кеңеш

Жумуш + штаттан тышкаркы же бир гана штаттан тышкаркы деген темада көп талаш-тартыштар бар. Менин оюмча, эгер сиздин туруктуу жумушуңуз болсо, анда сөзсүз түрдө биригүүдөн баштоо керек. Ал эми бул жумуш убактысында "хакердик" кылуу дегенди билдирбейт - сизде кечинде, дем алыш күндөрү жана өзгөчө учурларда түн болот. Фрилансерликтен түшкөн киреше өсүп, бул иш ырахат алып келип, иш чындап эле бизнесиңиздин мындан аркы өнүгүшүнө тоскоол боло баштаганда гана ташташыңыз керек.

Кетээрден мурун, сиз (жана сиздин үй-бүлөңүз) кеминде алты ай жашай ала турган сумманы топтоону унутпаңыз. Менин катачылыгым болду, мен эки айга гана “автономияга” акча чогултуп, бул акча түгөнүп калганда дагы эле кардарлардын тынымсыз агымы жок болчу. Жалпысынан алганда, бул катаны кайталабаңыз, бул кымбат болушу мүмкүн: чындап эле жегенге эч нерсе болбойт, турак-жай үчүн төлөй турган эч нерсе жок, жакындары менен мамилеси курчута баштайт. Мейли, эгер баары жакшы болуп, сиз дароо жакшы акча таба баштасаңыз, анда дагы эле акчаңызды текке кетирүүгө шашпаңыз. Бул сиздин жеке турукташтыруу фондуңуз болсун, ал кардарлар арасында тынч мезгилде (мисалы, жайында) жардам берет жана сиз бул кеңеш үчүн мага бир эмес, бир нече жолу ыраазычылык билдиресиз. Жалпысынан, өтүүгө даярданып, алдын ала даярдануу керек.

Эгер сиз адамдарга кандай кызматтарды сатарыңызды билсеңиз, анда аларга суроо-талап бар экенине ынаныңыз (Интернетте тестирлөө нишелери жөнүндө көп маалымат бар - мен кайра айтып берүүнүн маанисин көрбөйм). Дагы айтам, эгер билбесеңер, кызматтан кетүү боюнча арыз жазганга чейин бул маселени чечип алгыла. Жана эң негизгиси, биринчи аракет: кардарды табуу, заказды кабыл алуу жана аткаруу. Аны сынап көргөндөн кийин, заказды бүтүрүү үчүн убакытты эсептеп, учурдагы иштеген жериңиздеги төлөм менен салыштырыңыз. Көрсө, оюндун баары шамга арзыбайт экен. Мисалы, Россияда инженердик штаттан тышкаркы адистик өтө начар өнүккөн, анткени инженердик ишмердүүлүк, эреже катары, белгилүү бир өндүрүш менен абдан тыгыз байланышкан. Машина куруу тармагында заказдарды табуу дээрлик мүмкүн эмес. Ушундан улам мен көптөн бери фрилансердикти негизги жумушум менен айкалыштырдым. Өзгөрүүгө даяр болуңуз. Мен өзүм акырындык менен кыймылсыз мүлк жана дизайн менен байланышкан долбоорлорго өтүп жатам, анткени бул тармакта дагы көп иштер бар.

Кардарларды издөө, алмашуу жана атаандаштык

Көбүнчө башталгыч фрилансер кардарларды тынымсыз издөө режиминде өткөрөт.

Көптөр башталгычтарды алмашууга барууну сунуштайт. Чынын айтсам, учурдагы абалды эске алуу менен, башталгыч биржада кантип заказ ала аларын билбейм. Сын-пикирлер жана аткарылган заказдар жок профиль арзан баада гана кардарды тарта алат. Бирок, биринчиден, "тамак-аш үчүн" иштеп, сиз абдан тез кызыгуусун жоготосуз, экинчиден, демпинг, сиз билгендей, кандайдыр бир базарды өлтүрөт. Бул бизде азыр көпчүлүк заманбап фрилансердик биржаларда бар: бекер жумушчу күчүн жана жаңы келгендерди издеп, каалаган заказ үчүн оозунан көбүк чыккан кардарлар.

Белоруссиядан жана Украинадан келген фрилансерлер менен сынак сиз үчүн абдан кызыктуу иш болуп калат: кардарга бир эле жумуш үчүн эки, атүгүл үч эсе көп сурап жатканыңызды далилдей аласызбы? "Сапатка" басым жасоо дайыма эле мүмкүн боло бербейт, анткени бул балдардын сапаты көбүнчө "деңгээлде" болот. Бул маселени кантип чечүү керек? Өзүңүз ойлонуп көрүңүз: көп нерсе конкреттүү тармактан көз каранды, бирок көйгөй бар жана бул чындык.

Алмашууларды сынга алуу жана анын ордуна эч нерсе сунуш кылбоо акылсыздык болмок. Менин жообум - социалдык тармак … Бул кардарларды издөөнүн чындыгында абдан ыңгайлуу жолу: сиз потенциалдуу кардарларды курагы, кесиби, географиясы боюнча издеп, сегменттерге бөлсөңүз болот жана сунуштарыңызды даректүү дарекке жөнөтө аласыз (спам менен чаташтырбоо керек), адамдар менен түздөн-түз баарлашып, өзүңүздүн жамаатыңызды түзө аласыз. жана ал аркылуу заказдарды кабыл алуу. кимге, эмнени жана кандай шарттарда сунуш кыла аларыңызды тандаңыз.

Ошондой эле билдирүү такталары жана форумдар жөнүндө сөз кылуу керек. Баштапкы этапта, кардарларды тартуунун бул ыкмаларын четке какпаңыз - бул чындап эле иштейт.

Биринчи жылында фрилансер үчүн негизги кыйынчылык - өздөрү үчүн атын чыгаруу. Бул үчүн, пикир чогултуу керек. Анын үстүнө бул жерде да социалдык тармактар жардамга келет: сиздин группаңыздагы же коомчулуктагы "тирүү" адамдар калтырган сын-пикирлер жеке брендди түзүүгө абдан жакшы салым болуп саналат.

Кийинки кадам - веб-сайтты түзүү: анда сиз өзүңүз жана кызматтарыңыз, портфолиоңуз, социалдык тармактардагы сын-пикирлер жана сайтта түз калтырылган сын-пикирлер жөнүндө кеңири маалыматты жайгаштыра аласыз. Эгер туура жасалган болсо, анда убакыттын өтүшү менен сиз издөө системаларынан жаңы кардарларды аласыз.

Кимдир бирөө бул ыкма менен талаша алат, кимдир бирөө алмашуунун артыкчылыктарын коргойт, бирок мен өзүмдүн жеке тажрыйбамды айтып бердим, эми жөн гана: "Бул иштебейт" деп айтуу мындан ары иштебейт. Акыр-аягы, ар бир адам өзүнө кардарларды табуу маселесин чечет. Бул абдан татаал, бирок кызыктуу жана чыгармачылык процесс. Албетте, адис катары деңгээлиңиз канчалык жогору болсо, атаандаштык жана кардарларды табуу көйгөйлөрү ошончолук аз тынчсыздана берет.

Канча табасыз, же Убадаланган миллиондор кайда?

Фрилансерлер абдан бай адамдар деген элестерге кабылбашыңыз керек. Фрилансердин орточо кирешеси уюмда иштеген өз деңгээлиндеги адистин орточо айлык акысынан жогору экени көп айтылат. Бул чындыгында туура, бирок көп учурда иштеген сааттардын бирдей санын эске алуу менен бул чындык экенин кошуу унутулуп калат. Фрилансердин, айрыкча башталгычтын, айына 160 саат иштөөгө буйрутмалары жетишсиз болушу мүмкүн. Дагы чынчыл, менин оюмча, төмөнкү баа болмок: Бардык процесстерди оңдоп, жарым убактынызды жумушка жумшап, туруктуу жумуштан кем эмес киреше таба аласыз. Мисалы, мен күнүнө 3,5 саатымды жолдо өткөрчүмүн. Эсептеп көрсөм, 8 жылда өмүрүмдүн 8 айын метродо, тыгындарда, автобустарда, кичи автобустарда өткөрдүм. Бул ачылыш мага таасир калтырды. Учурда мен көбүнчө 3, 5-4 саат, жумасына 5 күн иштейм. Ошол убактымды жолдо өткөрчүмүн. Бул учурда, киреше менин жумуштан бошотулган учурда ишканадагы кирешем менен салыштырылат. Бирок, бул түздөн-түз долбоорлордун үстүндө иштөө жөнүндө болгонун тактоо керек, бирок, бир күндө дагы бир нече саат кардарлар менен иштөөгө жана долбоорду иштеп чыгууга жумшалат. Дагы бир нече саат - өзүн профессионал катары өнүктүрүү: тематикалык китептерди жана форумдарды окуу, ар кандай видеосабактарды көрүү. Мындан кутулуу мүмкүн эмес, бирок жалпысынан биз күнүнө 8 гана саат алабыз. Анан эң негизгиси мен ыңгайлуу графикте иштейм: эртең менен эрте, түштөн кийин бир нерсе кылам, кааласам, кечинде чыгармачылык менен алектенем. Менде мындан ары дүйшөмбү, акыры жума күнү жок.

Көрүнүп тургандай, бул жерде миллиондор жок. Бирок мен бекеринен макаланын башында бизнес түзүүгө кадам катары фрилансингге болгон мамиле жөнүндө жазган эмесмин. Сиздин өнүгүүнүн кийинки этабы (эгер, албетте, кааласаңыз) болот түз аткаруудан долбоорду башкарууга өтүү. Кантсе да, канчалык кесипкөй болсоңуз да, сиз күнүнө 24 сааттан ашык убакытты сата албайсыз, ал тургай, бул мүмкүн эмес. Ошентип, каржылык шып абдан жеңил болуп эсептелет. Ал эми буйрутмаларыңыз көбөйүп, убакыт бүтө баштаса, команда түзүү жөнүндө ойлонууга убакыт келди. Ишенимдүү аткаруучуларды табуу анчалык деле оңой эмес, бирок, бул милдетти аткарууга болот. Эгер баары жакшы болсо, анда өз ЖЧКсын ачып, адамдарды расмий түрдө жалдап, ал тургай кеңсени ижарага алуу мааниси бар. Командада иштеп, миллиондогон пайда анчалык деле көп эмес экенин түшүнөсүз. Жөн гана эң сонун көз ирмемде сиздин эң мыкты кызматкериңиз кызматтан кетүү тууралуу арызын столго коё турганына даяр болуңуз - жеке эч нерсе жок, ал жөн гана жаңы, эркин жашоо баштоону чечти …

Жыйынтык

Мен макаланы толугу менен өткөргүм келген негизги ой: фрилансердик абдан сонун бирок бул абдан баары үчүн эмес.

Кимдир бирөө өз жашоосун "автотюнингде" өткөрүүгө даяр, бирок эгер сиз "кол режимин" тандасаңыз, анда ойлонуңуз, талдап көрүңүз, аракет кылыңыз - баары ойдогудай болот!

Жогоруда айтылгандардын баары менин жеке пикирим, мен чындыкка дал келбеймин. Мен чоо-жайын талкуулоого жана комментарийлерде талашууга кубанычта болмокмун.

Сунушталууда: