Мазмуну:

Virgin негиздөөчүсү Ричард Брэнсондон чакан бизнести өнүктүрүү боюнча кеңештер
Virgin негиздөөчүсү Ричард Брэнсондон чакан бизнести өнүктүрүү боюнча кеңештер
Anonim
Сүрөт
Сүрөт

Көптөгөн жылдар бою Virgin ар кандай тармактарда бизнес ача баштаган, анткени компаниянын жетекчилерине бизнести башкалардын уюштуруу ыкмасы жакпай калган. Авиакомпаниялар болобу, уюлдук телефондорбу же финансылык кызматтар болобу, Virgin жакшыраак тейлөө жана ар кандай инновациялар менен адамдардын жашоосун чындап жакшыртууга көңүл бурууга аракет кылды.

Ачык баа жана достук кызматкерлер сыяктуу майда деталдар аларга артыкчылык берди, дейт Ричард. Алардын тамашасы жана баарлашуу үнү да кардарларды тартууга жана кармап калууга жардам берди. Брэнсон бюрократияны минимумга түшүрүүгө аракет кылып, командасына бизнес, жашоо сыяктуу эле кызыктуу болушу керектигин дайыма эскертип турат.

Энтузиасттар командасы менен чакан бизнести баштаганда, жогорку сапаттагы тейлөөнүн деталдарына көңүл буруу салыштырмалуу оңой. Бирок бизнес өсүп, ийгиликтүү жана чоңойгон сайын деталдарга болгон баштапкы кумарланууну жана көңүл бурууну кантип сактоо керек?

Virginдин рекорддук империясы өскөн сайын, Брэнсон чакан бизнести сактап калуу үчүн компанияны майда энбелгилерге бөлдү. Бул чакан компаниялардын ортосунда жаңы топтор үчүн дени сак атаандаштык иштелип чыккан.

Бирок бул ыкма Virginдин айрым башка ишканалары менен иштей алган эмес, бул атаандаштыкка каршы атаандашуу үчүн чоң масштабды жана көлөмдү талап кылган. Жана алар бул чоң компанияларды Virgin рухун сактап калуу үчүн бир аз ыңгайлаштырууга туура келди, айрыкча, алар биригүү жана эл аралык экспансия аркылуу кеңейтилген.

Брэнсон жакында бир нече тез өнүгүп жаткан компаниялар катышкан конференцияга катышты. Баяндамачылардын бири Ричард Рид, смузи жана алкоголсуз суусундуктарды чыгарган Innocent компаниясынын негиздөөчүсү болду. Рид бизнести эки досу менен 1998-жылы баштаган. Ошондон бери компания эбегейсиз өстү (жылдык сатуусу 315 миллион доллар) жана Coca-Cola алардын акцияларынын көпчүлүк ээси болуп калды. Бирок алар башынан эле жаңычылдык жана кызыктуу маанайды сактап калышты. Алардын тажрыйбасынан Ричард Брэнсон башка компанияларды үйрөнүүгө чакырат. Бул жерде алар эмне кылышты:

1. Миссияңызды ачык айтыңыз

Virgin үчүн бул көп учурда белгиленген рыноктун солкулдашы, кардарларга баалуулук жана тейлөө жагынан көбүрөөк нерсе менен камсыз кылуу. Innocent компаниясында бул кардарларга сергек жашоо образын алып жүрүүгө жардам берүү үчүн сонун ширелер менен камсыз кылуу.

2. Сизде жакшы уюшулган фундаменталдуу структура болушу керек

Алдын ала төлөмсүз чийки зат менен камсыз кыла ала турган же ижара акысын дароо төлөбөстөн жайларды ижарага бере турган жеткирүүчүлөр жана өнөктөштөр менен мамилени чыңдоо зарыл. Бул учурда, сиз бош болосуз: ири инвестициясыз масштабдуу кампанияны баштасаңыз болот.

3. "Жогоруда" туура команда болушу керек

Чокусуна жеткен менеджерлер көбүнчө команданын бир бөлүгүн сезбей калышат. Ал эми кээде мындай кызматкерлер менен ажырашуу зарыл, бул азаптуу, бирок зарыл.

4. Так аныкталган максат жана этика сезими компанияга бекем негиз берет

Innocent планетаны алар келгенге чейинкиден бир аз жакшыраак кылууга багытталган. Жана бул жөнөкөй, бирок эффективдүү билдирүү кызматкерлердин да, кардарлардын да эмоциясын туудурат, мейли алардын 10 же 500ү бар.

5. Сиздин бизнесиңиз канчалык чоңойгону маанилүү эмес, деталдар баары бир маанилүү

Ричард Брэнсон үзгүлтүксүз өз ишканаларынын жайгашкан жерлерине барат, иш ордунда кандай болуп жатканын карап, кызматкерлер менен сүйлөшөт. Ричард Рид да ошондой кылат. Ал бөтөлкөнүн капкагынан тарта, баса, жарактуулук мөөнөтү “… чейин колдон” эмес, “… чейин ырахат ал” деп жазылган, кеңселердеги өзгөчө сапаттагы килемдерге чейин баарын текшерет.

6. Кардарларыңызды угуп, укканыңызга жараша иш кылыңыз

Кызматкерлер менен сүйлөшүңүз, социалдык тармактардагы жана форумдардагы сын-пикирлерди окуңуз, ар дайым бизнесиңиз жана брендиңиз жөнүндө айтылгандарды угуңуз. Пикир - бул сиздин бизнесиңизди сактап кала турган нерсе.

Бардык бул кадамдарды аткаруу үчүн кабыл алууга толук мүмкүн, бул анчалык деле кыйын эмес. Жана алар сиздин бизнесиңиздин гармониялуу жана оңой өсүшүнө жардам берет.

Сунушталууда: