Эң жакшы профиль сүрөтүн тандоонун илимий жолу
Эң жакшы профиль сүрөтүн тандоонун илимий жолу
Anonim

Социалдык тармактагы аватарга кайсы сүрөттү коюуну же резюмеге тиркөөнү билем деп ойлойсузбу? Окумуштуулар так карама-каршы деп эсептешет.

Эң жакшы профиль сүрөтүн тандоонун илимий жолу
Эң жакшы профиль сүрөтүн тандоонун илимий жолу

Австралиялык изилдөөчүлөр социалдык тармактарда, таанышуу колдонмолорунда же жумушка байланыштуу сайттарда өзүбүздүн колдонуучубуз үчүн эң жакшы сүрөттү тандай албасыбызды аныкташты. Башкалар муну биз үчүн жакшыраак кылышат.

Сиздин изилдөө үчүн. илимпоздор 102 студенттен турган топту чогултуп, ар биринен жүзүн так көрсөткөн 12 фотосүрөт берүүнү суранышты. Андан кийин алар субъекттерден Facebook аватарына, профессионалдык сайтына (LinkedIn) жана таанышуу сайтына (Match.com) жайгаштыра турган эки сүрөттү (эң жакшы жана эң жаман) тандап алууну суранышты. Андан кийин, ар бири үчүн бир эле тапшырманы изилдөөнүн башка катышуучусу аткарды.

Андан кийин, адамдардын жаңы тобу катышуучулардын өз алдынча тандоосун жана башкалардын алар үчүн жасаган тандоосун баалашты. Ал фотографиядагы адамдын жагымдуулугун гана эмес, фотографиянын белгилүү бир тармактык контекстке ылайыктуулугун да эске алган.

Бардык учурларда, башкаларды тандоо ийгиликтүү болду.

Бул жерде изилдөөдөн кээ бир мисалдар келтирилген. Биринчи сапта окуучулардын өздөрү тандаган эң начар жана эң жакшы сүрөттөрү, экинчи сапта - алар үчүн тандалган башкалары көрсөтүлөт.

аватарда сүрөт
аватарда сүрөт

Изилдөөнүн авторлору башка адамдар биздин тигил же бул сүрөттөрүбүзгө бейтааныш адамдар кандай мамиле кыларын жакшыраак түшүнөрүн белгилешет. Ошентип, таанышуу сайты үчүн алар адам жагымдуураак көрүнгөн сүрөттөрдү, ал эми профессионалдык сайттар үчүн - компетенттүүраак болгон сүрөттөрдү тандашкан.

Ушул эле изилдөө профилдик сүрөттү тандоо азыр өтө маанилүү экенин белгилейт. Башка колдонуучулардын биз жөнүндө биринчи таасири жана алардын мындан аркы аракеттери андан көз каранды.

Андыктан профилиңиздин сүрөтүн өзгөртүүдөн мурун досторуңуздан кеңеш сураңыз. Балким, алар билдирүүлөргө тез-тез жооп берип, күндөрдү сурай башташат, балким, алар жаңы класстык ишти сунушташат.

Сунушталууда: