Жеке киреше салыгын эсептөө: бардык иш берүүчү билиши керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Эң негизгиси бардыгын өз убагында жасоо.

Жеке киреше салыгы деген эмне

Жеке киреше салыгы - бул жеке адам өз кирешесинен төлөй турган салык. Ал эми иш берүүчүнүн эмгек акысына же башка төлөмдөрүнө келгенде, ал Россия Федерациясынын Салык кодексинин 24-беренесине ылайык милдеттүү. Салык агенттери кызматкерге берилген сумманын талап кылынган пайызын кармап, аны которуу абал.

Жеке киреше салыгын кармап калуу үчүн кандай киреше керек?

Көптөгөн накталай түшүүлөр салыктан бошотулган, бирок алар негизинен иш берүүчү менен байланышы жок. Эгерде кызматкер эмгек акыдан, бонустардан, өргүү акысынан, автордук сый акыдан, эмгекке жарамсыздык боюнча чегерүүлөрдөн жеке киреше салыгын кармап туруу зарыл.

Чектөөлөр, адатта, ар кандай жеңилдиктерди жана материалдык жардамды камтыйт. Эгерде сиз кызматкерге кандайдыр бир стандарттуу эмес берене боюнча акча төлөп жатсаңыз, анда Россия Федерациясынын Салык кодексинин 217-беренесинин мыйзамын текшергениңиз жакшы.

Жеке киреше салыгын эсептөө үчүн кандай ставка боюнча

Иш берүүчү көпчүлүк учурларда Россия Федерациясынын Салык кодексинин 13% ставкасы менен алектенет, 224-берене. Салык ставкалары. Кызматкердин кирешеси жылына 5 миллион рублден ашса, анда биринчи 5 миллион 13% ставкасы боюнча жеке киреше салыгы, ал эми бул суммадан жогору бардык нерсе 15% га тийиш.

30% резидент эместерден, башкача айтканда, бир жылда 183 күн же андан көп чет өлкөдө жүргөндөрдөн алынышы керек. Бирок бир өзгөчөлүк да бар. Бул патент менен иштеген чет элдиктерге, контракт боюнча иштөө үчүн келген жогорку квалификациялуу адистерге, мекендештерди көчүрүү программасы боюнча Россияга көчүп кеткендерге, россиялык кемелердин экипаж мүчөлөрүнө, качкындарга жана убактылуу башпаанек алган адамдарга, ошондой эле Кыргыз Республикасынын жарандарына тиешелүү. Евразиялык экономикалык биримдиктин өлкөлөрү: Армения, Беларусь, Казакстан жана Кыргызстан. Мындай адамдардын кирешесине да 13% ставка колдонулат.

Салыктык база кандайча эсептелет

Негизги жыйындысы болуп эсептелет. Бул жеке киреше салыгы копейксиз, толук рубль менен төлөнүп жаткандыгына байланыштуу зарыл. Эгерде сиз ар бир ай үчүн өз-өзүнчө эсептөөлөрдү жүргүзсөңүз, анда аз төлөм пайда болушу мүмкүн - бир тыйын, бирок салык органдары үчүн бул да маанилүү.

Келгиле, бир кызматкер айына 43 745 рубль алынат дейли. Бул сумманын 13% - 5 686,85 руб. Салык кызматы 5687 рублга чейин барат. Бул жерде төмөнкү эрежелер колдонулат: эгерде сан 0, 1–0, 4 менен аяктаса, ал ылдый тегеректелет; эгерде ал 0, 6-0, 9 болсо - чоңураак. 0, 5тен кайда жылышты, өзүңүз чечесиз.

Эгерде сиз салыкты чогуу алгандагы сумма катары эсептебесеңиз, анда ай сайын 15 копейк ашыкча төлөм болмок. Анын ордуна, февраль айында сиз январь үчүн 43,745, февраль үчүн 43,745 кошуп, жалпысынан 13% кошосуз. Анан төлөгөнүңдү алып кетесиң.

(43 745 + 43 745) × 13% − 5 687 = 5 686, 7

Сан кайрадан толук эмес болуп чыкты, аны тегеректөө керек болот, бирок мааниси түшүнүктүү: ар бир кийинки төлөм менен сиз ашыкча төлөмдү нейтралдаштырасыз.

Салык чегерүүлөрү деген эмне жана аларды кантип колдонуу керек

Салыктык чегерүү - бул мамлекет жеке киреше салыгын төлөбөөгө уруксат берген кирешенин бир бөлүгү. Аны каттоонун варианттарынын бири иш берүүчү аркылуу. Кызматкер кармап калуу укугун документтер менен далилдеши керек.

Бир нече чыгарып салуулар бар жана ар биринин өзүнүн нюанстары бар. Түшүнүү үчүн, алар тууралуу Lifehackerдин өзүнчө макаласын окуган жакшы.

Балдар үчүн эң кеңири таралган стандарттык салыктык чегерүү биринчи жана экинчи бала үчүн айына 1400 рубль, үчүнчү жана андан кийинки ар бир бала үчүн 3000 рублди түзөт. Жылдык кирешеси 350 миңге жеткенге чейин жарактуу.

43 745 рубль айлык алган кызматкериңиздин бир баласы бар деп коёлу, ага чегерүү алгысы келет. Ал муну январдан августка чейин жасай алат - сентябрда анын кирешеси 350 миңден ашат. Кирешенин суммасынан чегерүү алынып салынат, калганынан салык эсептелет.

(43 745 − 1 400) × 13% = 5 504, 85

Эгерде кызматкер жылдын орто ченинде келсе, ал дагы эле чегерүүлөргө укугу бар-жоктугун түшүнүү үчүн андан мурунку иштеген жеринен 2 - жеке киреше салыгы боюнча маалымкатты талап кылуу керек.

Жеке киреше салыгын качан сактоо керек

Бул Россия Федерациясынын акыркы Салык кодексинин 223-беренесинде көрсөтүлгөн. Киреше иш жүзүндө алынган күн ар бир айдын күнү болуп саналат.

Ошол эле 43745 рубль айлык алган кызматкерди алалы. 20-июнда ал 18 миң рубль алдын ала төлөм алган. Андан 30-июнда салык базасы жана жеке киреше салыгы эсептелет. Ал эми 5-июлда июнь айынын айлыгын алган, андан аванс жана салык кармалып калган.

Жеке киреше салыгы айына бир жолу эсептелип төлөнсө да, иш берүүчү эки жолдун бирин тандай алат:

• авансты толугу менен төлөөгө, эмгек акынын экинчи бөлүгүнөн жеке киреше салыгын кармап калууга;
• эмгек акынын эки белугу жеке киреше салыгы менен кыскартылууга тийиш.

Эмгек өргүүсүнөн жана эмгекке жарамсыздык боюнча жөлөкпулдан жеке киреше салыгы алар төлөнгөн күнү кармалат. Эгерде адам жумуштан кетсе, анда салык акыркы жумушчу күнү эсептелиши керек.

Жеке киреше салыгын качан которуу керек

Акча кызматкер киреше алгандан кийинки күндөн кечиктирбестен салык органына которулууга тийиш. Мисалы, эмгек акы 5-июлда берилген болсо, анда жеке киреше салыгын которуунун акыркы мөөнөтү 6-июль болуп саналат. Өргүү салыгы жана майыптыгы боюнча жөлөкпул айдын акыркы календардык күнүнөн кечиктирбестен которулууга тийиш.

Жеке киреше салыгын кайда которуу керек

Эгер жумушчулары бар ишкер жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда бул салык режиминен көз каранды. OSNO, USN жана ESHN боюнча жеке ишкер акчаны катталган жери боюнча салык кызматына которот. UTII же PSN боюнча SP - катталган жери боюнча. Эгерде ишкер бир нече салык тутумдары боюнча иш алып барса жана кызматкерлер ар кайсы аймактарда иштесе, анда алар үчүн чегерүү ар кандай инспекцияларга жөнөтүлөт.

Уюмдар жеке киреше салыгын өздөрү катталган жердеги салык органына төлөшөт. Өзүнчө бөлүмчөлөр "өзүнүн" салык кызматына акча которушат. Эгерде бөлүкчөлөр бир муниципалитеттин аймагында жайгашкан болсо, өзгөчө жагдай жасалат. Андан кийин бир инспекцияны тандай аласыз, бирок бул ниет Федералдык салык кызматына билдирилиши керек.

Кантип жеке киреше салыгын төлөө жөнүндө отчет

Отчеттун эки түрү бар:

• 2 - NDFL - кызматкерлердин кирешелери жөнүндө отчет. Федералдык салык кызматына жылына бир жолу 1-мартка чейин тапшырылат.
• 6 - жеке киреше салыгы - иш берүүчү тарабынан эсептелген жана кармалуучу суммаларды эсептөө. Биринчи квартал үчүн 30-апрелге чейин, 31-июлга чейин алты ай, үч квартал үчүн - 31-октябрга чейин, бир жыл үчүн - 1-мартка чейин берилет.

10 же андан көп кызматкерлери бар иш берүүчүлөр Россия Федерациясынын Салык кодексинин 230-беренесине ылайык отчетторду электрондук түрдө берүүгө милдеттүү.