Коронавируска каршы милдеттүү эмдөө: ал кайда киргизилген, андан баш тартууга болобу жана антивакциналарга эмне коркунуч туудурат

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Процедура боюнча суроолор бар, бирок укугуңду коргоо оңойго турбайт.

Милдеттүү коронавирустук эмдөө - бул мыйзамдуубу?

Кыскасы, ооба. Бирок биз түшүнүшүбүз керек, бул канчалык парадоксалдуу угулбасын, милдеттүү жана милдеттүү бир эле нерсе эмес. Алар эмдөө жазышса болот, бирок күч менен сайышпайт.

Жалпысынан “милдеттүү эмдөө” деген сөз коронавируска байланыштуу пайда болгон эмес. Улуттук эмдөө графиги милдеттүү эмдөөлөрдү, мисалы, В вирустук гепатитине жана селеймеге каршы камтыйт. Жана бул талап дайыма жарактуу.

Коронавируска каршы вакцина башка календарда. Анда «тынчтык мезгилде» берилбеген вакциналар бар. Бирок тиешелүү оорунун жайылуу коркунучу бар болсо, алар милдеттүү түрдө болушу мүмкүн. Бул боюнча чечим Россиянын же өзүнчө аймактын башкы санитардык дарыгери тарабынан кабыл алынат. Акыркысы азыр болуп жатат.

Евгений Иванов "Европалык юридикалык кызмат" компаниялар тобунун юристи.

Аймактардын башкы мамлекеттик санитардык врачтарына жана алардын орун басарларына олуттуу ыйгарым укуктар берилген. Атап айтканда, алар жарандарды же алардын айрым топторун профилактикалык эмдөө боюнча жүйөлүү чечимдерди кабыл ала алышат.

Эмдөө календарында оорудан сактанууга муктаж болгон адамдар артыкчылыктуу катары көрсөтүлгөн. Бул, мисалы, тобокелдик тобундагы жарандар, аларда COVID-19 оор жана кесепеттери бар: 60 жаштан ашкан жана өнөкөт оорулары бар адамдар.

Медициналык, билим берүү мекемелеринин, социалдык тейлөө уюмдарынын жана көп функционалдуу борборлордун кызматкерлери, 1 миллиондон ашык калкы бар шаарлардын тургундары, ошондой эле нөөмөт учурунда башка адамдар менен көп байланышта болгон жарандар да эмдөөдөн өтүшү керек. Мисалы, тейлее тармагынын жумушчулары.

Ошол эле маалда жергиликтүү бийлик приоритеттик деңгээлдерди өз алдынча өзгөртүп, кимге эмдөөнү каалаарын чече алат.

Бирок адам укуктарынын корголушу кандай?

Польшада алар мажбурлап эмдөөгө каршы чыгууга аракет кылышкан. Анда улуттук календарга ылайык балага эмдөөлөр тууралуу болгон. Адам укуктары боюнча Европа соту мажбурлап эмдөө бул укуктарды бузуу деп эсептеген эмес. Ал эми бул сыяктуу маселелерде эң жогорку бийлик. Пандемияда максат каражатты акташы мүмкүн.

Эмдөөдөн баш тартсаңыз эмне болот?

Жарандар профилактикалык эмдөөдөн баш тартууга укуктуу. Мындай мүмкүнчүлүк мыйзамда ачык көрсөтүлгөн.

Эч ким сиздин артыңыздан шприц менен чуркап (жок дегенде али эмес), сизди гарниге байлап, вакцинаны күч менен сайдырбайт. Бирок, эмдөөдөн баш тартып, кесепеттерге даяр болушуңуз керек.

Мамлекеттин мотивация үчүн ар кандай рычагдары бар. Мисалы, сиз:

• бара турган өлкөдө эмдөө зарыл болсо, эмделбеген адамдарга чет өлкөгө чыгууга тыюу салуу;
• билим берүү жана саламаттыкты сактоо мекемелерине кабыл алуудан убактылуу баш тартууга;
• Эгерде бул инфекция жуктуруп алуу коркунучу жогору болсо, жумуштан четтетүү.

Жарандарды дагы да шыктандыруу үчүн бийлик башка чараларды колдонууда. Маселен, Москвадагы ресторандар эмдөөдөн өткөн, коронавирустун анализи терс болгон же акыркы алты айда айыгып кеткен адамдарга гана бара алат. Кээ бирөөлөр ачууланып, “баары түшүнүктүү, вирус, метродо эмес, ресторандарда жайылып жатат” деген сыяктуу сөздөрдү жазышат. Бирок бийликтин логикасы башкача экени анык. Жаңы чаралар контактты чектөө менен оорунун жайылышын токтотууга багытталган эмес. Болгону бизди эмдөөгө түрткү берүү үчүн жыргалчылыгыбыздан ажыратып жатышат.

Көптөр мындай чектөөлөрдү басмырлоо деп эсептешет. Ал эми бийликтер буга чейин эле: ооба, бул эмделбегенди басмырлоо жана бул сөзсүз түрдө. Анын үстүнө, бул көпчүлүк жарандардын позициясы: ВЦИОМ сурамжылоого катышкан орусиялыктардын 56% милдеттүү эмдөөлөрдү колдошкон.

"Жумуштан четтетүү" деген эмнени билдирет? Мени жумуштан кетиреби же отпускага чыгарабы?

Евгений Иванов

Жумуш берүүчү эмдөөдөн баш тартканы үчүн кызматкерди түздөн-түз иштен бошотууга укугу жок. Ал эмдөөдөн баш тарткан адамды айлыгы жок жумуштан кетирүүгө гана милдеттүү. Бирок ал эмдөөдөн өтпөгөн себептерин көрсөтүү менен кызматкерден түшүндүрмө талап кыла алат. Түшүндүрмө кат эки жумушчу күндүн ичинде берилүүгө тийиш.

Эгерде себептер иш берүүчүгө канааттандырарлык эмес болуп көрүнсө (жана алар пандемияда дал ушундай болот), компаниянын жетекчиси акт түзүп, кызматкерди дисциплинардык жоопкерчиликке тарта алат.

Эки дисциплинардык чара кызматкерди иштен бошотууга мүмкүндүк берет. Соттор иш берүүчүлөрдүн мындай аракеттерин колдойт.

Четтетилүүчү иш-аракеттердин түрлөрү өкмөттүн токтомунда чогултулган. Кесиптердин бир кыйла чектелген жана өзгөчө тизмеси бар. Ага саламаттыкты сактоо жана билим берүү мекемелеринин кызматкерлери кирет. Ал эми автобустун айдоочулары, химиялык тазалоонун кызматкерлери жана башка эмдөөдөн өтүү үчүн жазылган жарандар ал жерде жок.

Тизмеде жоктор эмдөөдөн өтүп, күтө бербесе керек окшойт. Бирок ал жерде жок болчу. Жарандарды эмдөөгө мажбурлоо мүмкүн эмес. Бирок иш берүүчү эмдөөдөн өтпөгөн кызматкерлери бар экендиги үчүн оңой эле 500 миң рублга чейин айыпка жыгылат (ал эми кимдир бирөөнүн ден соолугуна зыян келтирсе - 1 миллионго чейин) же уюмдун ишин 90 күнгө токтотот. Ошондуктан, жетекчилик кызматкерлердин эмдөөдөн өтүшүн камсыздоого көбүрөөк түрткү берет. Методдор, адатта, жеткиликтүү.

Ал эми каршы көрсөтмөлөр бар болсо?

Мыйзамга ылайык, эмдөө, негизинен, бул үчүн медициналык каршы көрсөтмөсү жок адамдарга берилет. Андыктан эч кандай санкциялар болбошу керек.

Бирок, Роструддун өкүлү онлайн-кабыл алуу кызматында суроого жооп берип жатып, мындай деп белгиледи: "Эмдөөдөн баш тартуу жөнүндө медициналык документ жумуштан четтетүүгө тоскоол болбойт, анткени кызматкер башкалар үчүн коркунучтуу бойдон калууда." Мыйзамдын көз карашынан алганда чара талаштуу. Жана бул жооп сайтта мындан ары жеткиликтүү эмес болушу мүмкүн. Бирок кэш баарын эстейт.

Бардык иш жүзүндө кандай болорун практика көрсөтөт. Бирок мындай жумуштан четтетүү, албетте, Мамлекеттик эмгек инспекциясы жана сот аркылуу талашууга аракет кылууга арзыйт.

Коронавируска каршы милдеттүү эмдөө кайда киргизилген жана ал кимге тиешелүү?

Эмдөө жүргүзүүгө милдеттендирген ченемдик актылар ар бир аймакта өзүнчө чыгарылат, андыктан шарттар ар башка.

Москва

Борбор калаада тейлөө кызматкерлеринин 60% эмдөөдөн өтүү белгиленген. Ал эми бул штаттык кызматкерлерге гана эмес, башка бардык адамдарга да тиешелүү.

Талап төмөнкү багыттар боюнча иш алып барган ишканаларга тиешелүү:

• Соода.
• Сулуулук жана ден соолук менен байланышкан кызматтар: сулуулук салондору, курорттор жана башкалар.
• Турмуш-тиричилик жактан тейлее.
• Финансы жана почта кызматтары.
• Адамдарды ташуу.
• Мамлекеттик жана муниципалдык кызматтар.
• Билим берүү, саламаттыкты сактоо, социалдык коргоо.
• Маданият жана спорт.

Көрсөтүлгөн 60% биринчи компоненттүү же бир компоненттүү вакцина 15-июлга чейин, экинчиси 15-августка чейин алынышы керек.

Москва облусу

Жер-жерлерде милдеттүү эмдөө талаптары Москвадагыдай. Тейлөө тармагында иштегендердин кеминде 60% эмдөөдөн өтүшү керек. Шарттары окшош.

Санкт-Петербург

Санкт-Петербургда мамлекеттик органдардын, мамлекеттик мекемелердин жана унитардык ишканалардын жетекчилерине 15-августка чейин кол алдындагылардын 65%дан кем эмесинде коронавируска каршы антителолор болушун камсыз кылуу тапшырмасы берилди.

Ленинград областы

Ленинград облусунда 1-сентябрга чейин эл менен тыгыз байланышта болгон мамлекеттик мекемелердин жана жеке ишканалардын кызматкерлеринин кеминде 80% эмдөөдөн өткөрүүнү талап кылышууда. Булар биринчи кезекте ар кандай кызматтарды көрсөткөн уюмдар. Тизме Москвадагыга жакын.

Калининград областы

20-августка чейин тейлөө чөйрөсүндөгү уюмдардын кызматкерлеринин 60%дан кем эмеси эмдөөдөн өтүшү керек. Категориялар Москвадагыдай эле. Ал эми мейманканалардын, пансионаттардын жана башка убактылуу жашоочу жайлардын кызматкерлери да өзүнчө аталат.

Краснодар областы

Алар бул жерде дөңгөлөктү кайра ойлоп таппай, Москванын жолу менен жүрүштү. Указ кийинчерээк чыккандан бери, шарттар бир аз жылдырылбаса. Тейлөө тармагында иштегендердин 60% 23-августка чейин эмдөөдөн өтүшү керек.

Кемеров облусу

18-августка чейин бул жерде билим берүү жана саламаттыкты сактоо уюмдарынын, социалдык кызматтардын, ошондой эле көп функционалдуу борборлордун кызматкерлеринин 60%дан кем эмеси эмдөөдөн өтүшү керек.

Нижегород облусу

25-августка чейин тейлөө кызматкерлеринин 60% эмдөөдөн өтүшү керек.

Сахалин облусу

Москвадагыдай тейлөө тармагында иштегендердин 60% 20-августка чейин эмдөөдөн өтүшү керек.

Тверь областы

Баары борбордогудай, шарттары гана башкача. Тейлөө кызматкерлеринин 60% вакцинанын биринчи компонентин 18-июлга чейин, экинчисин 18-августка чейин алышы керек.

Тула областы

Талаптар Москвадагыдай. 15-августка чейин тейлөө кызматкерлеринин 60% эмдөөдөн өтүшү керек.

Кайсыл жерде эмдөө киргизебиз деп убада беришет?

Милдеттүү эмдөө киргизүүнү убада кылган аймактар бар, бирок азырынча бул маселе боюнча эч кандай жобо чыга элек. Бул:

• Мурманск областы;
• Ненец автономиялык округу;
• Свердлов облусу.