Жетекчилер айтпашы керек болгон 3 уулуу фразалар

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Бул сөздөр кызматкерлердин ишенимин кетирип, алар менен болгон мамилени начарлатат.

1. "Мага сиздин кеңешиңиз керек эмес"

Муну командага кантип кирүүнү билбеген жетекчилер айтышат. Алар өз кызматкерлерине алардын пикирин угууга жетиштүү ишенишпейт. Же алар начальниктин милдети башкаруу жана көзөмөлдөө, башкаларды гана аткаруу деп ойлошот.

Кыйын кырдаалда маселени ар тараптан кароо, башкача айтканда, коллективдин пикирин билүү пайдалуураак.

Жакшы лидер кырдаалды айкыныраак көрүү жана иш-аракет багытын аныктоо үчүн кызматкерлер менен сүйлөшүүгө аракет кылат. Балким, анын чечими баарына эле жага бербейт. Бирок бул дагы объективдүү болот, анткени аны кабыл алардан мурун лидер ар кандай көз караштарды эске алган.

2. "Мен бул үчүн жооптуу эмесмин"

Уулуу лидерлер өздөрүн ар кандай жол менен коргоо үчүн жоопкерчиликтен арылууга жана аны башка бирөөнүн мойнуна жүктөөгө шашышат. Эгерде сиз жакшы лидер болгуңуз келсе, өзүңүздүн эгоңузду четке сүртүүгө аракет кылыңыз.

Каталарды моюнга алуу жетекчини алсыз кылбайт. Тескерисинче ишенимди арттырат, башкалардай эле адам экенин көрсөтөт.

Лидер ушунчалык чынчыл болгондо, кызматкерлердин тобокелге салып, жаңы нерселерди сынап көрүшүн жеңилдетет. Ал эми процессте ката кетиришсе, аны моюнга алуу оңой болот.

3. "Кооптонууга негиз жок"

Кызматкерлер келесоо эмес. Эгерде компания кыйынчылыктарга дуушар болсо же анда түшүнүксүз нерсе болсо, алар муну сезет. Анан алар жакшы эмес болуп турганда өзүн жакшы көрчү лидерди табышат.

Ооба, кээ бир нерселерди ар ким эле билиши керек эмес. Бирок кызматкерлердин жумушуна жана эмгек акысына таасирин тийгизген өзгөрүү же оор учур келе жатса, аларды караңгылыкта кармабаңыз.