Мазмуну:

Мен 25 жашымда ийгилик жөнүндө билбеген, бирок 50 жашымда билем: Ишкердин кеңештери
Мен 25 жашымда ийгилик жөнүндө билбеген, бирок 50 жашымда билем: Ишкердин кеңештери
Anonim

Өз жолуңузду тандаңыз жана тобокелчиликке баруудан коркпоңуз.

Мен 25 жашымда ийгилик жөнүндө билбеген, бирок 50 жашымда билем: Ишкердин кеңештери
Мен 25 жашымда ийгилик жөнүндө билбеген, бирок 50 жашымда билем: Ишкердин кеңештери

Ишкер, спикер, “Кантип шыктануу жана ишиңизди кайрадан сүйүү керек” китебинин автору, Скотт Мотц өзүнүн Inc тилкесинде кантип ийгиликке жетүү жана кыялданган карьераны куруу боюнча кеңештери менен бөлүштү.

1. Карьера сизден гана көз каранды экенин унутпаңыз

25 жашка толгондон көп өтпөй чоң компанияга жумушка орношкондо, кандайдыр бир жогорку интеллект мени карьерадагы кыялдарым ишке ашмайынча, бир кызматтан башка кызматка жылдырат деп ойлогом. Мен өзүм аз кылдым.

Бул тузакка түшпө. Ооба, кээде башкалар сага жардам беришет, бирок сенин келечегиң өзүңдөн көз каранды.

Эмне каалап жатканыңызды билип, демилгени колго алыңыз.

2. Жолуңду өзүң танда

Сиз үчүн эмне маанилүү экенин өзүңүз гана чече аласыз. Башкалар сенден күткөн эмес, өзүң каалаган карьера жана жашоого умтул. Ошондо жашооңо ыраазы болосуң, карыганда өз жолуң менен кетүүгө кайратың жетпеди деп өкүнбөйсүң.

3. Башкалардын ыраазычылыгын издебе, өзүңө чынчыл бол

Башкалардын жактыруусу тышкы мотивация болуп саналат. Бул эч нерсе дегенди билдирбейт жана сиздин ишенимиңизди кетирет. Эгер ийгилик сиз үчүн жактырууга барабар болсо, анда сиз ага эч качан жете албайсыз. Өзүңө чынчыл болуу үчүн аракет кыл.

4. Ийгиликке болгон аныктамаңыз өзгөрөөрүн билиңиз

25 жыл мурун мен ийгилик мүмкүн болушунча тез жана тез-тез көтөрүлүп жатат деп ишенчүмүн. Азыр мен аны өзүмдөн да чоң нерсеге кызмат кылып жаткан адам катары көрөм. Анда менин оюма да келбейт эле.

5. Энергия менен башкаларды заряддаңыз, аны тартып албаңыз

Башкаларды энтузиазм жана оптимизм менен жүктөгөндөр ийгиликке жетишет. Бирок пессимисттерге, ушакчыларга, терс маанайдагы адамдарга келбейт.

6. Мүнөз кыйынчылык учурунда өзүн көрсөтө турганын унутпаңыз

Баары жакшы болуп турганда адамдарды жеңүү оңой. Бирок оор кырдаалда өзүңүздү кантип далилдейсиз? Башкалар сиздин жүрүм-турумуңузду эстеп калаарына ишениңиз. Бул көз ирмемдерди өзүңүздүн мыктылыгыңызды көрсөтүү үчүн колдонуңуз.

Кесиптештериңизге шашпаңыз, ката кетирсеңиз, күнөөнү аларга оодарбаңыз. Бул мамилени гана бузат.

7. Өзүңүздү алдыга жылдырсаңыз, башкаларды да көтөрүңүз

Карьера тепкичтерин көтөрүү жагымдуу. Бирок муну жасап жатканда башкаларга жардам берүүнү унутпаңыз. Жаңы кызматты өз максаттарыңыз үчүн гана колдонбоңуз, башкалардын жашоосун жакшыртыңыз. Адамдарга өз тармагын өнүктүрүүгө жардам берсеңиз, ийгилик жүз эсе кайтып келет.

8. Өзүңдү салыштыра турган жалгыз адам – бул кечээги сенсиң

Дайыма өзүңүздү башкалар менен салыштырып, ийгиликке жете албайсыз, тескерисинче, өзүңүздү бактысыз кыласыз. Кечээкиден жакшыраак болууга аракет кыл. Бул үчүн биринчи орунга окууну жана өнүгүүнү коюңуз. Чыгармачылыгымдагы эң өкүнүчтүү этаптар – мен окубай, өнүкпөй калган учурларым.

9. Карьерадагы эң чоң тобокелчилик – бул такыр тобокелге барбоо

АКШнын Аскер-деңиз флотунун биринчи аял адмиралы Грейс Хоппер бир жолу: "Порттогу кеме коопсуз, бирок кемелер ал үчүн курулган эмес" деп айткан.

Ийгилик көбүнчө тобокелчиликке барууга, сабак алууга жана алдыга умтулууга көз каранды.

10. Татаал эмгекти алмаштырууну билиңиз

Талыкпаган эмгек менен! Ийгиликке жетүү үчүн башка жол жок. Буга бир аз чыдамкайлык менен чыдамкайлыкты кошуп, турмуштун кыйынчылыктарынын отуна чыдап, кайраттуулукка ээ болуңуз.

11. Саясатты саясатчыларга жеткирүү

Мүмкүнчүлүктөрүңдүн баарын жумшап, эң жакшы ишиңерди кылгыла, саясатты жөндөмсүз калтыргыла. Ооба, кээде ал кимдир бирөөнүн карьерасында өсүүгө жардам берет. Бирок аны төлөш керек. Сага чындап керекпи же жокпу ойлон.

12. Мурас калтырууга аракет кыл

Эмгек жолумда көптөгөн кызматтарда ийгиликтерге жетиштим. Анткени мен ар дайым артымда эмне калтырам, башкаларга кандай таасир этем деп ойлочумун. Жаңы кызматка келгенде сөзсүз түрдө бул суроолорду өзүңүзгө бериңиз.

Сунушталууда: