Кантип жумуштагы жайкы тыныгуу мансапка көтөрүлүшкө айландырса болот

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Демилге жана бир аз ийгилик жардам берет.

Көпчүлүк тармактарда жай салыштырмалуу тынч мезгил болуп саналат. Аткарыла турган иш азыраак. Ал тургай эс алууга көп барарын эске алганда. Кыйын кыш менен жаздын артында, кыйын күз алдыда. Ошентип, бүтүндөй процесстер басаңдап, ар бир адам жаңы секирик үчүн күч топтогонго убакыт табат. Бул тынч мезгил мансаптык максаттар үчүн колдонула турган өзүнүн өзгөчөлүктөрүнө ээ.

Эгерде жай сиздин кесибиңизде ысык мезгил болсо, анда бул кеңештердин көбү башка учурларда колдонууга татыктуу.

Жумушуңузга канааттанасызбы, анализдеңиз

Алты айдын жыйынтыгы боюнча, ал сизге ылайыктуу экенине баа берүүгө болот. Сиз премиумдар жана бонустар менен жетиштүү аласызбы? Командадагы мамилелер кандайча түзүлгөн? Кандайдыр бир кайра иштетүү барбы жана алар канчалык милдеттүү?

Бул сизге азыр бир нерсе кылуу керекпи же аны бир аз убакытка калтыруу керекпи же жокпу, баалоого жардам берет.

Жоопкерчилик аймактарыңызды кеңейтүүгө аракет кылыңыз

Жайында кесиптештериңиз эс алууга кетишет. Бирок милдеттер жоголбойт, аны кимдир бирөө аткарышы керек. Мүмкүн, милдеттер сизге мажбурлап өткөрүлүп берилет, бул анчалык деле азгырыктуу эмес. Бирок сиз өзүңүз демилгени колго алып, өзүңүздү жаңы ролдо сынай аласыз. Ошол эле учурда, сиз келечекте тынымсыз ушундай кызматка умтулушуңуз керекпи же жокпу, түшүнөсүз.

Идеяларыңызды сунуштаңыз

Жай мезгили да тынч мезгил, анткени баары чарчап, эң жакшы сунуштарын айтып, эми күздү гана күтүп жатышат. Ошентип, идеяларыңыз атаандаштыкка жөндөмдүү болот. Ал эми бийлик кызыкдар болсо, ишке ашырууга быйылкы жылдын жарымы калды.

Учурдагы жумушуңузда көтөрүлүү жөнүндө сүйлөшүңүз

Жайга карата, сиз үстүбүздөгү жылдын кеминде беш ай үчүн иш көрсөткүчтөрүн баалоого болот. Кесиптешиңизди каникулда алмаштыруу сиздин көбүрөөк жумушту аткарууга жөндөмдүү экениңизди жана жоопкерчиликти жогорулатууну көрсөтөт. Бул маалыматтарды ынанымдуу сүйлөөгө чогултканыңызда, эмне үчүн сиз жогорку айлыкка же кызматка татыктуу экениңизди жетекчиликке актоого толук мүмкүн.

Көбүнчө мунун эң оор жери - бул жетекчиңиз менен сүйлөшүү. Жайында дээрлик бардыгынын убактысы болот. Сүйлөшүүлөр үчүн эң негизгиси.

Резюмеңизди жаңыртыңыз

Аны Интернетке жарыялоонун кажети жок - көптөгөн уюмдар буга аяр мамиле жасап, резюмесин жаңырткан кызматкерлер ишенимсиз деп шектене башташат. Бирок документтин өзүн түзөтүү керек. Албетте, сиз азыркы күнгө чейин кээ бир долбоорлорду бүтүрдүңүз. Же текстке кесипкөйлүгүңүздү тастыктай турган сандарды кошсоңуз болот. Жүгү тынчыраак болуп калганда, убакытты талап кылыңыз.

Жайкы эмгек рыногунун перспективасын колдонуңуз

Кадрларды тандоонун өзүнүн мезгилдүүлүгү бар. Ал эми жайында, адатта, компаниялар бир нече вакансияларды жарыялайт. Бирок талапкерлер да аз: көбүнчө адамдар эс алуудан кайтып келип, күзүндө жаңы күч менен жумуш издей башташат. Бул атаандаштар аз болот дегенди билдирет. Ал эми сезондо оюңузга да келбеген кызматка ээ болуу мүмкүнчүлүгү бар.

Күзгү жумуш бум үчүн окууну бүтүрүңүз

Күзүндө бош орундар менен талапкерлердин саны өсүүдө. Эгер сиз да жумуш издөөүңүздү сентябрга чейин жылдырсаңыз, жайды туура пайдаланып, жакшы жумушка орношууга жардам бере турган көндүмдөрдү түзө аласыз.

Эгерде сиз кайсы көндүмдөрдүн көңүлүн бурууну билбей жатсаңыз, тиешелүү вакансияларды окуп чыгыңыз. Адатта, алар иш берүүчүлөр азыр сиздин аймакта кылып жаткан талаптар жөнүндө пикир түзүү үчүн колдонулушу мүмкүн.

Жеке брендиңизди көтөрүңүз

Профессионалдык чөйрөдө белгилүү болуу эң мыкты вакансияларга кайрылууга мүмкүндүк берет. Ал эми кээде жумуш издөөнүн кереги жок – ал сени өзү табат.

Жеке брендди түзүү оңой эмес. Бирок жайында бул үчүн бир аз көбүрөөк мүмкүнчүлүктөр бар. Мисалы, маалымат каражаттарына комментарий бере аласыз. Бул мезгилде далилденген эксперттер каникулга байланыштуу жеткиликсиз, ошондуктан журналисттер адистердин пулун кеңейтүүгө даяр. Сурамдарды билүү үчүн же сыяктуу атайын кызматтарга катталыңыз.

Сиз ошондой эле Интернеттеги кесиптик сайттарда кесиптештер менен баарлашуу, жеке блог жүргүзүү жөнүндө ойлонууга болот. Жалпысынан алганда, көптөгөн жолдору бар.

Тармакка аралашыңыз

Жай пайдалуу таанышуулар үчүн мүмкүнчүлүктөрдү ачат. Каникулга байланыштуу компанияларда байланыш адамдары алмашып, уюмдун ичинде да, сыртында да жаңы кызматкерлер менен тааныша аласыз. Студенттер менен стажерлор практикага келишет – жана алар бир-эки жылдан кийин ким болоорун ким билет.

Эс алыңыз

Бул кеңеш мурункулар менен начар айкалышкан, бирок ал өз алдынча жакшы. Кээде карьерадагы жылыш үчүн тынымсыз иштөөнү, үйрөнүүнү жана өнүгүүнү токтотуу керек. Жакшыраак эс алуу, таза абада сейилдөө, күндүн ырахат алуу, жашылча-жемиш жеп, эс алуу. Өзүңүздүн энергияңызды үнөмдөңүз, ошондо сиз жаңы башталышка барып, алдыга умтула аласыз.