NDA: Сизге ушундай келишим керекпи жана көйгөйлөргө кабылбаш үчүн аны кантип туура түзүш керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Аны жумушчу документке айландыруу үчүн көп документтерди толтурууга туура келет.

NDA деген эмне

Бул ачыкка чыгарбоо келишими Англиянын ачыкка чыгарбоо келишиминен алынган. Бул туура эмес колго түшпөшү керек болгон маанилүү маалыматтын агып кетишинин алдын алууга жардам берет.

Мисалы, компания сатуу боюнча менеджерди жумушка алат. Ага көп жылдар бою топтолуп келе жаткан кардар базасына мүмкүнчүлүк берилет. Кызматкер эртең жумуштан чыгып, маалыматтарды атаандаштарга алып кете алат. Мунун алдын алуу үчүн, NDA кол коюлган.

Контрагент менен келишим түзүлүшү мүмкүн. Бир уюм подрядчы компанияны тапты дейли. Ал жаңы, азырынча жашыруун продукту үчүн жарнамалык кампанияны иштеп чыгышы керек. Подрядчы продукция тууралуу маалымат алат, бирок аны мөөнөтүнөн мурда таратпашы керек. Дагы бир жолу, NDA подрядчынын кызматкерлерин унчукпай турууга түрткү бериши керек.

Кандай маалымат NDA тарабынан корголушу мүмкүн

Россияда жашыруун маалымат бир нече маалыматты камтыйт. Бул мамлекеттик же расмий сырлар, жеке маалыматтар жана башкалар болушу мүмкүн. Алар тиешелүү ченемдик укуктук актылар менен корголот. NDAга келсек, ал көбүнчө коммерциялык сыр болуп саналат.

Мыйзам боюнча, сиз так баалуу болгон маалыматты коргой аласыз, анткени ал үчүнчү жактарга белгисиз. Мисалы, уюм рынокко уникалдуу продуктуну чыгарууну пландаштырууда. аны иштеп чыгуу технологиясы белгилүү болуп калса, атаандаштар окшош буюм жасай алат - жана ошол эле учурда оригиналдуу. Бул компаниянын пайдасынан куру калуу коркунучу бар экенин билдирет. Ошондуктан, өнүктүрүү технологиясы, албетте, соода сыр болушу мүмкүн.

Ошол эле учурда, классификациялоого мүмкүн эмес маалыматтардын кыйла чоң тизмеси бар. Бул, мисалы, персоналдын саны жана курамы, эмгек акы системасы жана эмгек шарттары жөнүндө маалымат. Толук маалыматты Lifehackerдин коммерциялык сырлар боюнча материалынан тапса болот. Эгерде сиз NDAда бул маалыматты ачыкка чыгарууга тыюу салууга аракет кылсаңыз, анда документ сотко оңой эле даттанылышы мүмкүн.

NDA купуялуулукту жана тараптар жашыруун деп эсептеген башка маалыматты, эгерде ал мыйзам тарабынан корголбосо да, сактоо милдетин камтышы мүмкүн. Бирок жоболор тыюу салбаса гана.

NDA түзүү алдында эмне кылыш керек

Эгер уюмга коммерциялык сыр режимин киргизүүнүн бардык жол-жобосун сактабасаңыз, документ жараксыз болуп калат. Ар кандай майда-чүйдөсүнө чейин сот купуялуулуктун бузулушун таба албайт деп алып келиши мүмкүн. Ошондуктан, адегенде ачыкка чыгарбоо келишимин түзүү үчүн инфраструктураны түзүү керек.

Кандай маалыматты коргой турганыңызды аныктаңыз

Бул жерде сиз ачыкка чыгарбоо керек болгон маалыматтардын конкреттүү тизмесин алуу үчүн бардыгын кылдаттык менен ойлонушуңуз керек. Сиз «иш процессинде билинет бардык нерсе» сыяктуу жалпы формулировкалардан алыс болбошуңуз керек - сот мындайларга канааттанбайт. Сизге ушул сыяктуу тактар керек:

• ишкананын өндүрүштүк мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө маалымат;
• сырьенун запастары жөнүндө маалыматтар;
• ишканаларды өнүктүрүү пландары;
• сатып алуу жана сатуу пландары.

Кийинчерээк ой жүгүртүүнүн натыйжалары коммерциялык сырды түзгөн маалыматтардын тизмесинде таризделет.

Купуя маалыматтар кандайча иштетилерин аныктаңыз

Кээ бир эрежелерди бузгандыгы үчүн жоопкерчиликке тартуу үчүн бул эрежелерди киргизүү керек. Жашыруун маалымат кандайча берилээрин, аны кайда сактоону, кандай шарттарда үчүнчү жактарга берилиши мүмкүндүгүн жана башкаларды аныктоо керек. Мунун баары тиешелүү документте таризделип, ал буйрук же жарлык менен бекитилиши керек.

мисалы, Коммерциялык сырды түзгөн маалыматтар менен иштөө тартиби жана аны сактоо шарттары жөнүндө нускаманы бекитүү жөнүндө Ярославль облусунун губернаторунун буйругу - көрсөтмөнүн өзү тексти менен.

Коммерциялык сырга жол берилген адамдарды эсепке алууну уюштуруу

Күзөтчүнүн журналы менен тааныштырыңыз. Кызматкер ачкычты алат, өзүнүн маалыматтарын жана убактысын атайын китепке жазып, кол коет. Ачкычты кайтарат - ошону кылат. Жашыруун маалыматка жол берилген адамдарды каттоо да ушундай жол менен иштейт. Ырас, материалдык каражаттардагы документтерди гана алып, тапшыра аласыз. Электрондук версиялар үчүн кирүү датасын көрсөтүү жетиштүү.

"Коммерциялык сыр" белгисин колдонуңуз

Ал бул жазууну, ошондой эле жашыруун маалыматтын ээсинин реквизиттерин камтууга тийиш. Юридикалык жактар үчүн бул толук аталышы жана жайгашкан жери. Жеке ишкерлер үчүн - фамилиясы, аты, атасынын аты, жашаган жери.

Мөөр жашыруун маалыматтардын материалдык алып жүрүүчүлөрүнө: документтерге, дисктерге жана башкаларга коюлушу керек.

Квитанция жаса

Жалпысынан алганда, коммерциялык сырга тиешелүү нерселердин баары эмгек келишиминде же GPC келишиминде көрсөтүлүшү мүмкүн. Бирок сиз NDA түзө аласыз. Муну кантип жасоо керектиги жөнүндө бир аз кийинчерээк сүйлөшөбүз. Ошол эле учурда, кызматкер юридикалык сырды сактоого милдеттенген документке гана эмес, кол коюуга тийиш экенин билүү маанилүү. Ошондой эле ал адам коммерциялык сырлар жөнүндө жобо жана ага байланыштуу башка документтер менен тааныш экендигин тастыктаган квитанция керек болот.

Ишканада коммерциялык сыр режимин киргизүү жөнүндө буйрук чыгаруу

Анда сиз буга чейин кылган ишиңиздин баарын мыйзамдаштырып жатасыз. Тартип мындай көрүнүшү мүмкүн:

Коммерциялык сырды * фирмалык аталышта белгилөө үчүн буйрук берем:

1. Ишкананын * коммерциялык сыры женундегу жобо* бекитилсин.
2. Ишкананын бардык кызматкерлерин * жобо менен * чейин * дата менен тааныштыруу.
3. Коммерциялык сырга ээ болгон кызматкерлерди каттоонун формасы бекитилсин.
4. Коммерциялык сырды ачыкка чыгарбоо келишиминин формасы бекитилсин.
5. Регламентти аткарууга кабыл алсын жана ушул буйрук чыккан күндөн тартып аларды жетекчиликке алсын.

Тиркемелер:

• Коммерциялык сырлар жөнүндө жобо.
• Коммерциялык сырды ачыкка чыгарбоо келишиминин формасы.
• Коммерциялык сырга ээ болгон кызматкерлер үчүн каттоо формасы.

NDA кантип түзүү керек

Ачыкка чыкпоо келишими катуу формага ээ эмес. Бул жерде эмнени эске алуу керек:

• Купуя маалыматтардын ээсин аныктаңыз. Анын атынан келишим түзүлөт.
• NDAга кол койгон тараптарды көрсөтүңүз жана жашыруун маалыматтарды үчүнчү жактарга берүү тартибин аныктаңыз. Мисалы, келишим анын башкы директору өкүлү болгон компания менен түзүлөт. Бирок маалымат аны менен иштей турган кызматкерлерге барат. Демек, милдеттенмелердин бири болуп «жашыруун маалыматтарга ээ болгон бардык адамдардын көңүлүн бул келишимдин жоболорун жеткирүү» болушу мүмкүн.
• Маалыматты ачыкка чыгаруу деген эмнени билдирерин жазыңыз. Бул жеке кызыкчылык үчүн колдонулушу мүмкүн, үчүнчү жактарга өткөрүп берүү ж.б.у.с.
• Макулдашууга ылайык, кайсы коммерциялык эмес сырлар купуялуу болуп саналаарына көңүл буруңуз.
• Маалыматты алуучу аны коргоо үчүн бардык күч-аракетин жумшоого тийиш экенин көрсөтүңүз.
• Жашыруун маалыматты берүү ыкмаларын аныктаңыз: материалдык алып жүрүүчүлөргө, мессенджер аркылуу, алып жүрүүчү көгүчкөндөр.
• NDA жарактуулук мөөнөтүн коюңуз. Сиз кызматташууну токтотсоңуз да, бул мезгил ичинде маалыматтар купуя бойдон калат.
• Ачыкка чыкпоо келишимин бузгандыгы үчүн санкцияларды аныктоо. Келтирилген зыяндын ордун толтуруу милдетине караганда, белгиленген айыпты белгилеген жакшы. Акыркысын далилдөө кыйын болот, бул үчүн жүйөлүү себептер керек. Мисалы, маалымат тарагандан кийин кардар сизди таштап кетти. Бирок "кийин" "төлөө" дегенди билдирбейт. Зыянды далилдөө үчүн кардардан ачыкка чыккан маалыматтардан улам ушундай кылганын моюнга алышыңыз керек. Ал эми белгиленген айыпты төлөө үчүн маалымат таратуунун өзү эле жетиштүү.

Натыйжада, ачыкка чыгарбоо келишими, мисалы, же окшош болушу мүмкүн.

Эмнени эстеш керек

• NDA бул ачыкка чыгарбоо келишими. Алар сиз жашыруун сактагыңыз келген маалыматтарды үчүнчү жактардан коргой алат.
• Негизинен, NDA соода сырларын сактоого багытталган. Бирок сиз аларды жана мыйзам тарабынан жашырууга тыюу салынбаган башка маалыматтарды коргой аласыз.
• Коммерциялык сырды сактоого милдеттендирген документ жарактуу болушу үчүн мыйзам чегинде ишканада тиешелүү режимди туура киргизүү зарыл. Болбосо, кандай гана жаза болбосун сотто оңой эле талашып-тартышса болот.
• Зыяндын ордун толтургандан көрө, жашыруун маалыматты ачыкка чыгарганы үчүн туруктуу айып пул салган жакшы.