Эмне үчүн биз адамдарды белгилейбиз жана бул эмнеге алып барат

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Стереотиптер боюнча ой жүгүртүү ыңгайлуу, бирок бул сабырсыздыкка, кастыкка жана мүмкүнчүлүктөрдү колдон чыгарып жиберүүгө алып келет.

Бул макала Бирге Долбоордун бир бөлүгү. Анда биз өзүбүз жана башкалар менен болгон мамилебиз жөнүндө сүйлөшөбүз. Эгер тема сизге жакын болсо - комментарийлерде өзүңүздүн окуяңыз же пикириңиз менен бөлүшүңүз. Күтөбүз!

Ыймандуу болсо, көздөрүн ирмеп турган консерватор. Эгерде ал жогорку билимдүү, татыктуу кесипке ээ болсо, анда ал угууга татыктуу эстүү адам. Артист ачык эле жалкоо жана аракеч болсо. Көп балалуу эне болсо, кайырчы. Вегетариандык болсо - кантип ичүү керек, сектанттар.

Биз адам жөнүндө бир аз болсо да маалымат алгандан кийин, биз дароо жыйынтык чыгарабыз - көбүнчө үстүртөн эмес. Бул кишиге өкүмү бар кагазды тиркеп, түшкөн макалага ылайык текчеге оюбузча коёбуз.

Биз адамдар эмне үчүн мындай кылышарын, ал каякка алып барышы мүмкүн жана шаблондордон кантип баш тартуу керектигин аныктайбыз.

Эмне үчүн биз адамдарды капкак менен соттойбуз

Бул адамдын табиятынын бир бөлүгү

Адамдардын, нерселердин жана кубулуштардын категорияларга бөлүнүшү табигый жана окумуштуулар айткандай, биз бала кезибизде өздөштүрө баштаган автоматтык процесс. Бул эмне деп аталат: категориялаштыруу. Адамдын ой жүгүртүүсүнүн бул касиети татаал, чаташкан жана күтүүсүз дүйнөдө багыттоого жардам берет, аны бир аз түшүнүктүү кылат, убакытты жана күч-аракетти үнөмдөйт.

Сиз тактары бар козу карынды көрүп жатасыз - бул уулуу экенин билдирет, аны жебеңиз. Эгер кайсы бир түштүк республикадан келген мигрант көрсөң, ал билими жок жапайы экен, онунчу жол менен айланып өтүп, «көп келиптир» деп наалыгыла. Энбелги бизге көп ойлонуунун, татаал логикалык чынжырларды куруунун, шектенүүнүн, чечимдерди издөөнүн, адамды таанып-билүүгө жана аны объективдүү баалоого аракет кылуунун кереги жок экенин билдирет.

Анастасия Бахтина Психолог, психология илимдеринин кандидаты, Жогорку Экономика мектебинин изилдөөчүсү жана окутуучусу, психология боюнча илимий макалалардын жана окуу китебинин автору, EdTech InMind долбоорунун негиздөөчүсү.

Стереотиптештирүү мээге үлгүлөргө, этикеткаларга жана мурунку тажрыйбаларга негизделген тез чечим кабыл алууга мүмкүндүк берет. Биз сары чачтуу аялды көргөндө, анын интеллектуалдык жөндөмдүүлүгү жөнүндө тыянак стереотиптин негизинде өзүн сунуш кылат. Ошол эле учурда бейтааныш адам илимий даражага ээ болушу мүмкүн экенин түшүнүп, башка майда-чүйдөсүнө чейин билгиси келбейт. Бул ыкма биздин горизонтторду жана коммуникация мүмкүнчүлүктөрүбүздү бир топ кыскартат.

Бул когнитивдик ката

Мисалы, биздин топтун пайдасына бурмалоо, ошонун аркасында биз адамдарды өзүбүздүкү жана чоочун деп бөлөбүз, ал эми биздикилер бизге акылдуу, сулуураак жана жалпысынан жакшыраак көрүнөт. Биздин топтун бир тектүүлүгүнүн иллюзиясы да пайда болушу мүмкүн - биз менен бир толкун узундугунда болгондордун бардыгы болжол менен бирдей жайгашат деп ишенсек.

Эгерде мен консерватор болсом, калган консерваторлор туура сөздөрдү айткан эстүү адамдар. Ал эми либералдар жөн гана өлкөнү талкалагысы келген клоундар. Эгерде мен карьерист болсом, демек, иштеген аялдар жоопкерчиликтүү, күчтүү, сымбаттуу, сабаттуу, ал эми балалуу үй кожойкелери – келесоо семиз каталар.

Бул көпчүлүктүн таасири

Окумуштуулар изилдөө жүргүзүп, бир кызык нерсени табышты. Эгерде бизге башкалар адамга жакшы мамиле кылбайт деп ойлосок, биз да ал жөнүндө терс ойдо болуп, аң-сезимсиз түрдө андан качабыз. Ал эми айтыла элек ушак-айыңдар же ачык эле терс пикир эмес. Кээде жөн гана каптал караштар, эриндердин ылдый бурчтары жана жактырбагандыкты билдирген мимиканын башка элементтери жетиштүү - мына ушуну менен: бизге адамда бир нерсе туура эмес болуп жаткандай сезилет, биз ага душмандын стигмасын коёбуз жана ага жаман мамиле кыл.

Бул ата-эне тарбиясынын натыйжасы

Эгерде үй-бүлөдө адамдарды топторго так бөлүштүрүү, аларга стереотиптик сапаттарды ыйгаруу жана алар менен кандайдыр бир белгиге таянуу менен мамиле түзүү салтка айланган болсо, анда бала бул адатка үйрөнүшү ыктымал. Ал эми бойго жеткенде да ошондой иш-аракет кылат жана аны табигый нерсе деп эсептейт.

Жарлыктар эмнеге алып келет

Биз стереотиптерди колдойбуз

Ал эми алардын кээ бирлери зыянсыздан алыс. Эң таң калыштуу жана классикалык мисал – расалык бейкалыс. Жүздөгөн жылдар бою ак адамдар башка расалардын өкүлдөрү, атап айтканда, африкалык тектүү адамдар кандайдыр бир деңгээлде башкача экенин талашканды жакшы көрүшөт. Айтчы, европалыктардан да келесоо.

Же гендердик стереотиптерди алалы. Көптөгөн адамдар дагы эле аялдар акылы, кесипкөйлүгү, чечкиндүүлүгү боюнча эркектерден төмөн деп эсептешет - ошондуктан, мисалы, президенттик кызматты ээлей албайт.

Бул айсбергдин учу: адамдардын жашоосун ууландырган азыраак белгилүү болгон сансыз стереотиптер бар. Калың жалкоо дегенди билдирет. Чачын боёп, кулагын тешип, гей экенин билдирет. Ал эми гей болгондуктан, ал маргиналдуу жана жалпысынан жаман адам. Айылда жашайт – билими жок. Ал эски кийимдерди кийинет – ал аз табат, демек анын келесоо, демилгеси жок. Жана башкалар жана башкалар. Алардын аты легион.

Мындай өкүмдөр адамдардын жумуш табуусун кыйындатат, алар шылдыңга, бейбаштыкка, ал тургай зомбулукка да туруштук берүүгө аргасыз болушат.

Биз касташып жатабыз

Сурамжылоого катышкан орусиялыктардын 30%га жакыны башка улуттагы адамдарды өлкөгө таптакыр киргизбөө керек деп эсептейт. Башкача айтканда, аларды турист катары да көргүсү келбейт.

Дүйнөдө улуттар аралык же улуттар аралык кастыктын негизинде ондогон аскердик кагылышуулар дагы эле уланууда. Толук цивилизациялуу өлкөдө деле адамды сырткы келбети, кимди сүйгөндүгү үчүн сабап же майып кылып коюшу мүмкүн. Ал эми оппонент башка лагерге таандык болгону үчүн эле интернетте канча нуска бузулуп жатат, бул априори жамандыкка толуп, оройлукка жана кемсинтүүгө татыктуу дегенди билдирет!

Социалдык категориялар жана стереотиптер ар дайым өз ара жек көрүүчүлүктүн тамыры болуп келген. Адамдар бейтааныш адамдарга жаман мамиле жасабастан, алар көп учурда өзүнө окшош эмес адамдарды адамдык сапаттан ажыратышат. Башкача айтканда, алар адам катары эмес, башкача болгон адамга мамиле жасап, ошого жараша мамиле кылуу керектигин моюнга алышат.

Чоң ката кетирүү коркунучу бар

Бирөөнү терисинин түсү, жынысы, жашы же саясий көз карашы үчүн гана жумушка алуу эмес - жана мыкты кызматкерди жана баалуу адисти колдон чыгарбоо. Сиз акылсыз деп эсептеген хоббиси үчүн кимдир бирөө менен баарлашуудан баш тартуу жана жакшы досуңузду жоготуу. Негизи, эрте тыянак чыгаруу менен, биз кимдир бирөө менен жакындан таанышуу, жаңы нерселерди үйрөнүү, кызыктуу байланыштарды алуу мүмкүнчүлүгүнөн ажырап калабыз.

Кантип үстүртөн соттош керек

Адамдарга карата ойчул, токтоо жана калыс мамилени үйрөнүү - жыйынтык чыгарууга шашылбоо, маектешинин жакынын таанып-билүүгө жана ага ар тараптуу баа берүүгө аракет кылуу - кыйын жана адаттан тыш болушу мүмкүн. Бирок бул сөзсүз түрдө кызыктуу таанышууларга жана маанилүү ачылыштарга жол ачат. Психологдун бир нече сунуштарына көңүл буруңуз.

Анастасия Бахтина

Ийкемдүү көндүмдөр азыр коомдо көбүрөөк бааланат. Адамдарды жалаң профессионалдык сапаттарына же социалдык абалына карап баалаган күндөр артта калды. Эми сиз дагы эле "адам болуу" керек: кунт коюп, бейтарап, угуп жана кеңеш бере алат, эмпатия жана башкалар. Мына ушул себептен сиз шаблондордон баш тартуу менен чоң ийгиликке жете аласыз.

Үлгүлөр көбүнчө башыбызда аң-сезимсиз түрдө пайда болот. Мээнин жалкоолук жана үстүртөн ой жүгүртүү учурларын байкаганга аракет кылышыбыз керек. Адегенде жөн гана көз салып, анан аналитикалык жана рационалдуу кабылдоого өтүңүз, өзүңүздү ойлонууга мажбурлаңыз. Бул ой жүгүртүү стратегиясын өзгөртүү жөндөмү жана жөндөмү аң-сезимди өнүктүрүүгө жардам берет. Эрте жыйынтык чыгарбаңыз, адамдар сизди таң калтырсын, стереотиптерге кайрылбастан, жакшы нерселерди табууга жана кызыктуу нерселерди үйрөнүүгө мүмкүнчүлүк бериңиз, ошондо башкалар жана жалпы дүйнө менен өз ара аракеттенүүнүн сапаты байкалаарлык жакшырарын көрөсүз.