Мазмуну:

Кантип жемиштүү болуу керек: 7 негизги эреже
Кантип жемиштүү болуу керек: 7 негизги эреже
Anonim

Бизнес-тренер сизге кантип өзүңүздүн стратегияңызды иштеп чыгууну жана азыраак энергия коротуп, көп нерсеге жетишүүнү айтып берет.

Кантип жемиштүү болуу керек: 7 негизги эреже
Кантип жемиштүү болуу керек: 7 негизги эреже

Марк Петтит ишкерлерге жана компанияларга жакшыраак иш кылууга жардам берет. Ал эми практикалык жылдар бою ал өндүрүмдүүлүктүн жети негизги эрежесин иштеп чыккан.

1. Эмне болуп жатканын так элестетиңиз

Пландарды түзүүдөн мурун, адегенде азыр кайда экениңизди түшүнүшүңүз керек. Ишиңизди эң башынан азыркы учурга чейин талдаңыз.

Бул сизге эмнени жакшыртканыңызды, эмнени чындап жакшы экенин жана дагы эмнени өзгөрткүңүз келгенин түшүнүүгө жардам берет. Бул үчүн, сиз төмөнкүлөрдү жасоо керек.

Каалооңуздарды белгилеңиз

Сиздин аткаруу максаттары жөнүндө так бол. Сиз эмне кылып жатканыңызды жана эмне үчүн жана идеалдуу натыйжа кандай болушу керектигин толук түшүнөсүзбү?

Бул суроолорго жооп бергенден кийин, сизге кандай конкреттүү жакшыртуулар керек экенин түшүнөсүз. Качан алдыңыздагы натыйжаны айкын көрүп, ага жетүү үчүн шыктансаңыз, натыйжалуу иштейсиз.

Сиз кандай өзгөрүүлөрдү күтүп жатканыңызды ойлонуңуз

Конкреттүү жакшыртуулар бизнесиңизге жана жеке жашооңузга кандай таасир этээрин түшүнүү маанилүү - бул шыктандыруучу. Болбосо, өзгөртүүнү кыска мөөнөткө гана кабыл аласыз, андан кийин эски адаттарыңызга кайтып келесиз.

Мунун алдын алуу үчүн төмөнкү суроолорго чынчылдык менен жооп бериңиз.

  • сен бактылуу болосуңбу?
  • Азыраак иштеп, үй-бүлөңүз менен көбүрөөк убакыт өткөргүңүз келеби? Эгер ошондой болсо, эмне кыласыз?
  • Натыйжалуу команда түзүү сиз үчүн маанилүүбү? Аны менен эмнеге жетише алмаксың?
  • Сиз карьерага багытталгансызбы?
  • Көбүрөөк саякаттоону каалайсызбы?
  • Өзүңүздү эркин сезгиңиз келеби?
  • Көбүрөөк акча табууну пландап жатасызбы?

2. Өзүңүздүн күчтүү жактарыңызга көңүл буруңуз

Өзгөчө таланттарыбызга көбүрөөк көңүл бурсак, бактылуу болуп, жемиштүү болобуз. Ошол эле учурда биздин күчүбүз, өзүбүзгө болгон ишенимибиз, чыгармачылык күчүбүз өсөт.

Бир барак кагазды алып, жакшы кылганыңыздын баарын жазыңыз. Өзүңүздү ишенимдүү сезип, канааттанган натыйжаларга жеткениңизди эстеп көрүңүз. Алсыз жактарга көңүл бурбаңыз - эгер сиз жалгыз иштебесеңиз, өзүңүздүн эң жакшы сапаттарыңызга жана команданын күчтүү жактарына гана көңүл буруңуз.

Ар бир адамдын өзүнүн күчтүү жактары бар экенин унутпаңыз. Алар башкалардын жөндөмдөрү менен толукталат жана алар биригип укмуштуудай күчтүү натыйжаларды бере алышат. Сиз ишиңизде натыйжалуулуктун бул симбиозуна умтулушуңуз керек.

3. Тапшырмаларды өткөрүп берүү

Парето принцибине ылайык, натыйжанын 80% 20% аракеттин аркасында гана ишке ашат. Бирок, биз көп учурда күнүмдүк иштер менен алек болгондуктан, бул 20% түзгөн эң маанилүү нерселерди ала албайбыз. Жана алар биздин өндүрүмдүүлүгүбүздү так аныктайт.

Эң маанилүү милдеттериңизди - жеке жана кесипкөй дагы. Калганын кылуудан баш тарт.

Эгер сизде анчалык жакшы эмес, жада калса кылгыңыз келбеген иштериңиз көп болсо, аларды башка бирөөгө ишенип тапшырыңыз. Бул алда канча натыйжалуу болот. Долбоорду бүтүрө албасаңыз, баарын өзүңүз жасоого аракет кылып, чарчабаңыз - жөн гана жардам сураңыз.

Убакытты жана энергияны текке кетирбей, ким сизге кандай кырдаалда пайдалуу болорун аныктаңыз. Үч ай сайын үч чоң тапшырманы тапшырыңыз же аутсорсингге тапшырыңыз. Бул сизге убакытты бошотуп, өндүрүмдүүлүгүңүздү жогорулатууга жардам берет.

4. Ишиңизди уюштуруңуз

Жемиштүү күн үчүн көз карашыңызды түзүңүз

Сиз стратегияңызды тандай аласыз: жөн гана тапшырмалар келгенде жооп бериңиз же күнүңүздү ичтен жана сырттан пландаштырыңыз. Бирок аткарыла турган иштердин тизмесиндеги нерселерди ырааттуу түрдө чийип салуу натыйжалуулукка байланыштуу эмес. Сиз күндү жемиштүү өткөрүүгө жана ага мөөнөтүнөн мурда даярданууга ачык ниетиңиз болушу керек.

Ошентип, "керектүү" нерсени кылуунун ордуна, токтоп, чындап эмне каалап жатканыңызды чечиңиз. Сиздин иш-аракеттери багытталган болушу керек.

Күнгө үч тапшырма кой

Көптөгөн адамдар күндөлүк жазышат же аткарыла турган иштердин тизмесин такай түзүшөт. Бирок, көпчүлүк адамдар дагы эле төмөнкү көйгөйгө туш болушат. Тизме - бул адамдар жасоону пландаштырган же аткарылышы керек деп эсептеген иштердин тизмеси. Ошол эле учурда алардын кайсынысын биринчи кезекте жана эмне үчүн иштетүү керектиги так эмес.

Өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу үчүн, сиз так артыкчылыкка ээ болушуңуз керек. Күнүнө үч гана негизги нерсени тандап, аткарыңыз жана эң маанилүү убакытты алгач бөлүңүз.

Бир убакта бир тапшырманын үстүндө иштөө

Ким эмне десе да, бир эле учурда бир нече нерсенин үстүндө эффективдүү иштөө мүмкүн эмес. Бир иш-аракеттен экинчисине өтүү энергияны талап кылат жана өндүрүмдүүлүктү төмөндөтөт. Ал эми сиз эч качан бүтүрбөгөн нерсеңиз стресске алып келип, күнөөлүү сезимге алып келиши мүмкүн.

Андыктан, күндөгү үч негизги иштин ичинен бирине гана кезек менен көңүл буруңуз.

Спринт

Жемиштүү болуу жана көңүлүңүздү топтоо үчүн кыска убакытка иштеңиз.

Тапшырманы аткарууга канча убакыт керектелерин эсептеп көрүңүз. Мисалы, 4 саат талап кылынса, 60-60-30 ыкмасын колдонсоңуз болот. Бир саат иштейсиң, анан бир-эки мүнөт эс аласың. Андан кийин дагы бир саат, андан кийин узак 30 мүнөттүк тыныгуу. Жана толугу менен тапшырма менен күрөшүүгө чейин кайталаъыз.

Тыныгуу жөнүндө унутпаңыз

Жогорудагы схема иштеши үчүн, эс алууга көңүл бурбоо керек.

Атайын колдонмолорду колдонуңуз же жөн гана таймерди коюңуз. Кадимки саат телефондон жакшы: ошондуктан эч нерсе алаксыта албайт.

Тыныгуу учурунда сейилдөөгө чыкыңыз, пайдалуу тамактарды жеңиз же сизди энергия менен камсыз кыла турган бир нерсе жасаңыз. Эгер сиз толугу менен чарчап, чогулта албай жатканыңызды сезсеңиз, бир аз уктап көрүңүз.

Жакында сиз концентрацияңыздын жана өндүрүмдүүлүгүңүздүн жогорулай баштаганын байкайсыз, өзүңүз дагы активдүү болосуз.

5. Энергияңызды башкарыңыз

Сиздин физикалык жана психикалык күчүңүздү сактап калуу жана өнүктүрүү маанилүү. Ошондо сиз күн сайын жумушуңузга көңүл буруп, аны натыйжалуу аткара аласыз.

Уйкуңуз жетиштүү

Канчалык жакшы уктасаңыз, ошончолук жемиштүү иштейсиз. Эгерде сизде уйкуңуз жетишсиз болуп, эртең менен төшөктөн тура албай жатсаңыз, графикке кечки ырым-жырымдарды киргизүүгө аракет кылыңыз. Жеке сизге ылайыктууларды издеңиз.

Көп эс ал

Стратегиялык машыктыруучунун негиздөөчүсү Дэн Салливан дүйнөнү кароонун эки жолу бар деп эсептейт: убакыт жана күч призмасы аркылуу же натыйжалар призмасы аркылуу.

Газды эң аз чыгым менен пайдалануу үчүн Салливан үзгүлтүксүз “эс алуу күндөрүн” өткөрүүнү сунуштайт. Бул 24 сааттын ичинде сиз жумушка байланыштуу эч нерсе кылбайсыз. Бул тыныгууда сиз жакшы эс алып, энергияны кубаттайсыз. Ошондо сиз эң жакшы натыйжаларга жетүү үчүн бардык күчүңүздү жана чыгармачылыгыңызды колдоно аласыз.

Дем алыш күндөрүңүздү сыйлык катары эсептегендин ордуна, аны ийгиликке жетүү үчүн шарт катары кабыл алыңыз.

Дэн Салливан

Ар бир эртең менен электр саатын өткөрүңүз

Өзүңүзгө бир жарым саат арнаңыз: медитация жасаңыз, көнүгүү жасаңыз, китеп окуңуз, пайдалуу эртең мененки тамакты жеңиз, ыраазычылык тизмесин түзүңүз жана бүгүн кайсы үч маанилүү ишти аткара турганыңызды пландаштырыңыз.

Бул эртең мененки ырым-жырымдар сизге жемиштүү күнгө түрткү берет. Сизге ылайыктуу комбинацияны тапканга чейин бир нече түрдүү тапшырмаларды аралаштырыңыз.

Көп айтпа

Жөн гана узак жана көбүрөөк иштөөнү унутуңуз. Энергияңызды текке кетирген, пайдасы жок адамдарга, иштерге жана нерселерге "ооба" деп айтууну токтотуңуз.

Тескерисинче, убактыңызды жана күчүңүздү эң чоң натыйжаларды берген жана сизди бактылуу кылган иштерге арнаңыз.

Ийгиликтүү адамдар менен өтө ийгиликтүү адамдардын айырмасы, алардын дээрлик бардыгына жок дешет.

Уоррен Баффет ишкер, инвестор

Жакшылыкка умтулууну токтоткула

Көптөгөн адамдар дайыма иш-аракет үчүн даярданышат. Алар баштоо үчүн ылайыктуу учурду күтүп жатышат - ошондо гана алар идеалдуу нерсени жасай алышат.

Перфекционизм сезими бизде сүйлөйт. Бирок көйгөй ошол каалаган учур эч качан келбей калышы мүмкүн.

Жөн эле барып иштей баштаңыз, болгон күчүңүздү жумшаңыз, акыры сизди ыраазы кыласыз.

6. Өлчөө жана талдоо

Эмгек ендурумдуулугунун планын ийгиликтуу орундатуунун ачкычы - елчее турган прогресс.

Белгисиз жана жалпы максаттар аткарылган иштерге жакшы маанай тартуулабайт. Биз визуалдык түрдө прогрессибизди көргөндө же конкреттүү максаттарга жеткенде, өзүбүздү бактылуураак жана ишенимдүү сезебиз.

Ал эми өзүңүздүн прогрессиңизге көз салуу сиз өзүңүздү башкалардын жетишкендиктери менен ченеп албашыңызды камсыздайт. Анткени, Теодор Рузвельт айткандай, “салыштыруу – кубанычтын уурусу”.

Конкреттүү максаттарды кой

Кийинки үч айда жетишүүнү каалаган беш жеке жана кесиптик өзгөрүүлөрдү жазыңыз. Сиз үчүн эмне маанилүү экенин жана жашооңузда эмне чоң өзгөрүү болоорун тандаңыз.

Прогресске көз салуу үчүн максаттарды түзүңүз. Муну ай сайын, жада калса жума сайын жасаңыз.

натыйжалуулугун баалоо

Сиздин өндүрүмдүүлүк стратегияңыз сөзсүз түрдө иш милдеттериңизге таасирин тийгизет. Ошондуктан, жаңы долбоорду баштоодон мурун, анын ийгилиги үчүн жеке критерийлерди белгиле. Анан бул критерийлерге жооп берер-келбесин билүү үчүн бүтүргөн ишти талдап көрүңүз.

Сиз жемиштүү болгонуңуз үчүн эмне жакшырганын жазыңыз. Дагы эмне кылуу керек экенин белгилеңиз.

7. Жөнөкөйлөштүр

Өндүрүмдүүлүктү жогорулатуунун ачкычы жөнөкөйлүк. Ал эми мүмкүн болушунча жөнөкөй болсо жакшы.

Баарыбыздын айланабыз ушунчалык көп татаалдыктар менен курчалгандыктан, баарын көзөмөлдөп, эң негизгисине көңүл буруу кыйын болуп калат. Бул жеке жана кесиптик жашоого да тиешелүү.

Көзөмөлгө алынгыс график, баш аламан почта кутусу, аткарылчу иштердин чоң тизмеси, баш аламан ойлор, убакыттын жетишсиздиги, бир топ мөөнөттөр - баары бир. Бул чарчоо жана катаал чөйрө сезимин пайда кылат. Натыйжада дайыма чарчоо жана стресс болот.

Андыктан жашооңузду мүмкүн болушунча жөнөкөй өткөрүүгө аракет кылыңыз. Өзүңүздү жемишсиз, энергияны уурдаган иштерден бошотуңуз. Бул сизге эң чоң натыйжаларды, кубанычты жана канааттанууну алып келе турган нерсеге көңүл бурууга мүмкүндүк берет.

Бул жети эреже негизги, бирок дароо алардын баарын аткарууга аракет кылуу зарыл эмес. Адегенде бир же эки аракет кылып көрүңүз жана ал сиздин майнаптуулугуңузга кандай таасир этээрин көрүңүз. башкы нерсе - баштоо.

Сунушталууда: