Эмне үчүн өз кесибиңизге тынчсызданышыңыз керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Жакынкы келечекте кайсы кесиптер жоголуп кетиши мүмкүн экенин, адис катары суроо-талапка ээ болуу үчүн эмне кылуу керектигин билип, маалымат технологияларынын жана автоматташтыруунун таасири астында эмгек рыногу кандай өзгөрүп жатканын адистерден сурадык.

Кантип жана эмне үчүн эмгек рыногу өзгөрүүдө

2014-жылы Стратегиялык демилгелер агенттиги жана Москванын «Сколково» менеджмент мектеби тарабынан жүргүзүлгөн эмгек рыногу боюнча «» изилдөөсүндө эмгек рыногуна маалыматтык технологиялардын, автоматташтыруунун жана өнүктүрүүнүн чоң таасири бар экендиги белгиленген. орто класстын өнүгүшү. Бул учурдагы кесиптерди өзгөртүп, жаңы адистиктерди жаратат.

Биз эксперттерден бул тенденциялар Россиянын эмгек рыногунун өнүгүшүнө канчалык олуттуу таасир тийгизерин сурадык.

Тимур Хайруллин ЭТР компаниясынын башкы директору, ал IT-компаниялар үчүн кадрларды тандоо менен алектенет. Бул эң сонун кесип – кассир-билет инкассатор. Сиз поезд станциясына келдиңиз, кезекке турбоо үчүн убакытты эсептедиңиз. Ал эми азыр транспорт билеттеринин көбү онлайн сатып алынат. Тройка карталары жана Aeroexpress үчүн билеттер пайда болду. Бир нече жылдын ичинде менин көз алдымда пейзаж өзгөрдү. Ошондуктан, Орусия бул тенденцияларга да өтө сезгич.

Дмитрий Журавлев Кардарлардын маалыматтарын жана SaaS кызматтарын бириктирген HumanFactorLabs компаниясынын башкы директору Программалар жана кызматтар чыгарылган учурда дароо жеткиликтүү болот, ал эми роботтор менен дрондордун ар кандай түрлөрү чыгарылгандан кийин бир жылдан кийин планетада жеткиликтүү болот. Автоматташтыруунун алдыцкы тажрыйбалары тун ичинде жайылтылат. Бул ресурстарга жетүү жагынан орус компаниялары дүйнөлүк компаниялардан эч айырмаланбайт.

Россияда автоматташтыруу үчүн бирден-бир олуттуу тоскоолдук - эмгектин арзандыгы. Бирок анын төмөн сапаты автоматташтыруу үчүн олуттуу стимул болуп калат. Биз өзүбүздүн кардарлардын маалыматтарындагы каталарды оңдогон жана дубликаттарды издеген программалык камсыздоону иштеп чыгып, ийгиликтүү ишке ашырабыз. Эл да муну жасай алат, бирок квалификациялуу жумушчулар муну каалабайт, квалификациясы жок жумушчулар көп ката кетиришет.

Маалыматтык технологиялардын өнүгүшү эмгек рыногун эчак эле өзгөрттү жана ага мындан ары дагы күчтүүрөөк таасир этет.

Кандай кесиптер жок болуп кетиши мүмкүн же абдан өзгөрүшү мүмкүн

Атластын түзүүчүлөрү 2020-жылга чейин жок болуп кетиши мүмкүн болгон кесиптерди аныкташты. Алардын айтымында, «соолуп кетүү» процесси акырындык менен жүрөт: алгач алдыңкы жана инновациялык компанияларда башталып, андан кийин ишканалардын негизги тобуна жетип, акыры технологиялык жактан артта калган жана алыскы тармактарга жетет.

Баалоочу	Саякат агенти	Документ боюнча адис
Стенограф	Лектор	Сыноочу
Копирайтер	Китепканачы	Ар кандай негизги адис

»

Жасалма интеллект жакын арада берилген тема боюнча өз алдынча макала жазууну жана стенограммаларды түзүүнү үйрөнөт. Интернет кызматтары адамдарды жана алардын компетенцияларын алмаштырат. Мисалы, онлайн кызматтары өз алдынча саякат планын түзүүгө, авиа билеттерди жана мейманкананы тандоого мүмкүндүк берет. Бухгалтердик эсептин жана салыктык отчеттуулуктун сервистери, укуктук маалыматы бар порталдар иштелип чыгууда.

Китепкана фонддорун санариптештирүү жана электрондук документ жүгүртүү сизге керектүү китептерди жана документтерди тез арада алууга мүмкүндүк берет. Маалыматтар менен колдонуучулардын ортосунда ортомчу катары адистин ролу жоголот.

Автоматташтыруу жана маалыматтык технологиялар оңой алгоритмдештирилген жана программа тарабынан башкарылуучу күнүмдүк операцияларда адамды алмаштыра алат. Программа көптөгөн кесиптерге актуалдуу болгон чоң көлөмдөгү маалыматтар менен тезирээк иштейт.

Көк жакалар да тынчсызданууга арзыйт. Жарым-жартылай роботтор жумушчуларды оор физикалык эмгекке алмаштырып жатышат, ал эми адамга машиналарды башкаруучу ролу барган сайын ыйгарылууда.

Көрүнүп тургандай, дээрлик бардык кесиптик чөйрөлөр илимий-техникалык прогресстин таасиринде. Бирок азыртан эле баарын таштап, жаңы адистикти өздөштүрүү керекпи? Адистер кесиптер өз алдынча өлбөйт, тескерисинче өзгөрөт деген пикирде.

"Кадимки" Интернеттин потенциалы Россияда дагы эле толук ишке аша элек. Ошондуктан, сиз роботтор, чиптер сыяктуу фантастикалык нерселерди кыялданбашыңыз керек - бардыгы алда канча жөнөкөй. Кесиптер өзүнөн өзү эч жакка кетпейт, алар жөн гана коомдун талабына жооп беришет.

Тимур Хайруллин ЭТР

Кесиптердин өлүшү эмес, аларды жарым-жартылай автоматташтыруу тенденциясы байкалууда. Бул кесиптердин екулдеру аз болот, алар тар адистикке ээ болушат, алардын эмгегине орто эсеп менен жогору акы теленет. Кесиптерде "орто" эч кимге керек болушу күмөн.

Дмитрий Журавлев HumanFactorLabs

Сиздин кесибиңиз коркунучта болбосо дагы, ал жаңы реалдуулуктарга ыңгайлашат, бул сизден жаңы көндүмдөрдү жана жөндөмдөрдү талап кылат. Мурдуңду шамалга карай карма.

Азыр кандай кесиптер пайда болду

Автоматташтыруу, маалыматтык технологиялар жана роботторду түзүү бар кесиптерге гана коркунуч келтирбестен, жаңы кесиптерди жаратууда. Алар жаңы компетенцияларга муктаж, алар көбүнчө бир нече кесиптик чөйрөлөрдүн кесилишинде жайгашкан. Бул жерде жаңы кесиптердин бир нече мисалдары.

Биотехнолог	Акылдуу жол куруучу	Кибер тергөөчү
IT дарыгери	Network юрист	Убакыт менеджери
Шаардык дыйкан	IT насаатчысы	Пилотсуз учактын интерфейсинин дизайнери

»

Фантастикалык? Ансыз деле айрым адистерге суроо-талап бар экен. Мындан тышкары, "кесип" деген түшүнүктүн өзү өзгөрүп, кеңейип баратат.

Мисалы, тармактык юрист азыр суроо-талапка ээ. Интернеттин өзүнүн мыйзамдары, эрежелери, укуктары жана милдеттери бар жана классикалык мыйзам буга дээрлик колдонулбайт. Ошондуктан, жакынкы келечекте маалымат коопсуздугу боюнча адистер сөздүн кеңири маанисинде суроо-талапка ээ болот.

Тимур Хайруллин ЭТР

Бара-бара кесип деген түшүнүктүн өзү өзгөрөт. Бул биротоло тандай турган нерсе эмес. Заманбап каражаттарды колдонуу менен маалымат менен иштөөнүн жалпы көндүмдөрү пайда болот: терең үйрөнүү, машина үйрөнүү.

Дмитрий Журавлев HumanFactorLabs

Эмне кылуу керек?

Тектеш кесиптер жөнүндө ойлонуңуз, бүгүн жана эртең каалаган адистикте пайдалуу боло турган жөндөмдөрдү өркүндөтүңүз.

Бул кандай жөндөмдөр?

Жаңы кесиптердин атласын түзүүчүлөр заманбап адистерге пайдалуу боло турган профессионалдык жогорку көндүмдөрдүн тобун аныкташты: бир нече тилди билүү, программалоо, командада иштөө, тармактар аралык байланыш, системалык ой жүгүртүү, кардарларга багыт алуу, белгисиздик режиминде иштөө, арык өндүрүш, экологиялык ой жүгүртүү.

Мектеп программасына киргизилиши керек болгон предметтер тууралуу буга чейин жазганбыз. Презентация көндүмдөрүн өнүктүрүү, негизги программалоо, финансылык жана укуктук сабаттуулук - бул билим мектеп окуучулары үчүн да, адистер үчүн да пайдалуу болот.

Кайра даярдоодон өтүү

Сиз буга чейин билим алып, өз адистигиңиз боюнча иштеп, практикалык тажрыйбага ээ болдуңуз дейли. Бирок бул жаңы нерсени үйрөнүүгө тоскоол болбойт. Сиздин тармак кандай өзгөрүп жатканын, кандай жаңы ыкмалар жана куралдар пайда болуп жатканын байкап туруңуз.

Студенттер жана тажрыйбасы барлар үчүн мен сизге кыялыңызга ээрчүүнү жана каалаган нерсеңизди жасоону, ага мүмкүн болушунча көбүрөөк убакыт бөлүүнү сунуштайм. Бул сиз четте калбай турганыңыздын кепилдиги.

Анткени пайдалуу тажрыйбанын тереңдиги жыл сайын азайып баратат – мындан он жыл мурда болгон нерсе эч кимди кызыктырбай калды. Бул тажрыйбанын эмнеси пайдалуу, эмнеси эскиргенин аныктоого караганда, таза барактан баштоо оңой. Көптөгөн кесиптерде пайдалуу тажрыйбанын тереңдиги он жыл эмес, үч жыл. Программалоо эң сонун мисал.

Дмитрий Журавлев HumanFactorLabs

Интернеттен жаңы нерселерди үйрөнүңүз

Мектеп темалары боюнча макалада биз үч орус билим берүү сайты жөнүндө сөз кылдык. Биз ошондой эле ай сайын жаңы көндүмдөрдү бекер же аз акчага үйрөнүүгө жардам бере турган кызыктуу онлайн курстардын тандоосун түзөбүз.

Millennials эмнени каалаарын жакшы билишет. А керек болсо барып үйрөнүшөт. Алар колдорунда уюлдук телефондор менен төрөлгөн жана жаңы дүйнөнү жакшы өздөштүргөн. Андай адамдар үчүн фундаменталдык билим алып, кесиптин негиздерине ээ болуп, андан кийин кайда кетээрин сабырдуулук менен тандап алуу маанилүү.

Тимур Хайруллин ЭТР

Жаңы технологиялар чындап эле эмгек рыногуна таасирин тийгизип, мурда белгисиз адистиктерге суроо-талапты жаратат. Бирок бул эски, “классикалык” кесиптер жок болот дегенди билдирбейт. Алар жаңы реалдуулуктарга ыңгайлашып, коомдун муктаждыктарына жооп берип, башка формада жашоосун улантышат.

Бирок, бул жаңы дүйнөдө чоочун адам болуп калбоо үчүн, өнөр жайыңыздагы акыркы жаңылыктардан кабардар болуңуз. Көндүмдөрүңүздү өркүндөтүңүз, тиешелүү дисциплиналарды окуңуз. Анан көп жылдык тажрыйбаны бүгүнкү күндүн талабы менен айкалыштырасың.