Ыңгайлоону кантип токтотуп, чара көрүш керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Пландарыңыз ишке ашпай, максаттар ишке ашпай, баары колго түшүп калганда, бардыгына жагдайды күнөөлөбөңүз. Эркиңизди чогултуп, каалаган нерсеңизге жетүүгө жардам бере турган үч кеңеш.

Биз дайыма баарын ойлонуп, баарын эсептеп чыгышыбыз керек деп айтабыз, бирок акырында эч нерсе кылбайбыз. Көптөгөн шектенүүлөр пайда болууда, биз алгач коюлган максаттан алыстап жатабыз же тилкени минимумга түшүрүп жатабыз. Ошондой эле, биз күтүлбөгөн жерден чечим кабыл алганыбыз көп болот, бирок ал өтө кеч жана ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүн колдон чыгарып жибердик.

Дайыма улуу иштерди жасоого бизге эмне тоскоол болууда? Ызы-чуу, досторум! Эгер бир нерсе биз үчүн болбой калса же натыйжага нааразы болсок, анда биз дайыма тышкы дүйнөдөн себеп табабыз, башка адамдарды, жагдайларды, биздин ийгиликсиздигибиз үчүн мотивациянын жоктугун күнөөлөйбүз. Бирок, жалпысынан бизден башка эч ким күнөөлүү эмес. Биз жоопкерчиликти албайбыз, ошондуктан биз лидер болушубуз керек болгон кырдаалга жетеленип калабыз.

Өзүбүз үчүн жоопкерчиликти алуу менен биз натыйжаны көзөмөлдөй алабыз.

Америкалык мультимиллионер, мотивация жана сатуу боюнча машыктыруучу Грант Кардон бизнесте гана эмес, жашоодо да чыныгы лидер болуп калды жана дүйнө жүзүндөгү адамдарды амбициялуу максаттарга жетүү үчүн мотивациялоону улантууда. Келгиле, ал эмне кеңеш берерин карап көрөлү.

1. "Ооба, мен кыла алам" деген көз карашка ээ болуңуз

Баштоо үчүн, лидерлер ар дайым "Ооба, мен алам" деген көз карашты карманышат. Алар 100% жыйынтык жөн эле жетишүү эмес, эң оор шарттарда да реалдуу экенине ишенишет. Бул мамиле сиздин максатка барууга канчалык даяр экениңизди аныктайт жана баарын өз ордуна коёт. «Ооба, мен жасай алам» деген көз караштагы адамдар тынымсыз: «Келгиле, муну чечип алалы», «Биз муну кыла алабыз», «Келгиле» деп айтышат жана муну менен баары мүмкүн деп ырасташат. "Ооба, мен кыла алам" деген жалпыга айланган жана калганынын баары кабыл алынгыс деңгээлге жетүүнү максат кылыңыз.

2. Өзүңдү толук ишке арна

Бул чыныгы ийгиликтүү адамдардын өзгөчөлүгү. Анткени, жашоодо биз ар дайым аракет кылып жатабыз, бирок биз каалаган натыйжага жетерибизге ишенбейбиз, анткени бизнеске максималдуу күч-аракет жумшабайбыз. Азыр өз ишин бүтүрбөй, башка иш менен алектенген адамдар өтө көп.

Бир ишке толук берилүү – бул жол тандоо жана өзүнө: «Артка жол жок» деп айтуу.

Бул сууга секиргендей: кургак чыгып кетүү мүмкүнчүлүгү жок.

3. Чоң масштабдагы аракеттерди көрүү

Эми алдыга койгон максаттарыбызга жетүү үчүн жасаган аракеттерибизге токтоло кетели. Көпчүлүк адамдар максатка жетүү үчүн жетиштүү күч-аракет жумшабагандыктан ийгиликке жетпейт. Жана баары, анткени алар туура эмес, зарыл болгон иш-аракеттердин масштабын баалоо.

Грант Кардоне мындай дейт: масштабдагы иш-аракет - бул максаттарга жетүүнүн бирден-бир ишенимдүү жолу. Алар сиз күткөндөн алда канча көп натыйжаларды алып келет. Мисалы, сүрөтчүнүн эмгегин алалы. Эгерде ал бир сүрөт тартса жана аны менен бир гана галереяга келсе, анда аны сатуу ыктымалдыгы анча деле жогору эмес. Бирок, эгерде сүрөтчү 10 сүрөт тартса жана алардын бардыгын 10 галереяга алып барса, анда анын жок дегенде бирөөнү (жана, балким, бирөөсүн эмес) сатуу ыктымалдыгы биринчи учурга караганда бир топ жогору.

Чоң масштабда аракет кыла баштаганда көз карашыңыз, максатыңыз жана натыйжаңыз кандай өзгөрөрүн көрөсүз.

Максатка жетүүдөн мурун, биз, адатта, эмне үчүн ага жете албай калышыбыз жөнүндө ойлонобуз. Анан себептердин тизмеси пайда болот. Бул туура эмес мамиле. Биз ийгиликсиздик жөнүндө ойлонууну токтотуп, өзүбүздү максатка толук арнасак, биз масштабдуу иш-аракет кылабыз - биз каалаган нерсеге жакындайбыз.