Мазмуну:
- 5 мүнөт эрте кел
- Ар дайым жылмайып салам айтып жүрүңүз
- Волонтер
- Принтер гуру болуңуз
- Ар дайым рахмат айт
- Кофе жасоо
- Начальниктин сөзүнө ылайыкташып
- Процедураларды түзүү
- Жетекчиңизди көчүрмөгө коюңуз
- Жасалма энтузиазм
2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03
Жалданма жумушка кайрылган адам ар дайым жетекчисине жагууну каалайт. Ошол эле учурда конок жылдыз болсо дагы, жан дүйнөсүнүн түпкүрүндө, бийликтин боорукердиги жан дүйнөнү жылытып, сыймыктанат.
Жетекчилер эмнени жакшы көрүшөт? Начальниктерге кол алдындагылар эрте келип, кеч чыгып, жумушту үйгө алып же дем алыш күндөрү офиске барып, айлык планын ашыра аткарып, албетте, айлык акыны көтөрүүнү суранышпайт.
Бирок жалданган кызматкерлер жогоруда айтылгандардын баарына ыраазы болушу күмөн.
Татаал жолдор бар жерде ар дайым жөнөкөй жашыруун жылчык болот. Эң негизгиси кайсы баскычтарды басуу керек экенин билүү.
Бул он кеңештердин арасында жетекчилер менен гана эмес, кесиптештер менен да мамилени жакшыртууга жардам бере турган бир нече кеңеш бар. Эч ким баштагыларды жана соргучтарды жактырбасын унутпаңыз.
5 мүнөт эрте кел
Жумуш күнүңүз расмий түрдө эртең мененки саат 8де башталып, жетекчисиңиз жумушка эртең мененки саат 7:50дө келсе да, сиз эртең мененки саат 7:45те жумушта болушуңуз керек! Кол алдындагылар кечикпегенде, жетекчилер жакшы көрөт. Анан дагы эртерээк келгенде ого бетер жакшы көрүшөт. Ошол эле учурда, ал сиздин канча эрте келгениңизди байкай албайт - 5 мүнөткө же бир саатка.
Жумуштан кийин калсаң эч ким көңүл бурбайт (калсаң күндүз жакшы иштебедиң дегенди билдирет). Бирок эртең менен жок дегенде 5 мүнөт кечигип калганыңызды баары байкайт.
Ар дайым жылмайып салам айтып жүрүңүз
Кандай маанайда жана кандай абалда болсоңуз да (түндө жүргөндөн кийин же мурун бүтүп калганда) ар дайым жылмайып, "Кутмандуу таң" деп айтыңыз. Жана жылмаюу чын ыкластуу көрүнгөнү абзел. Букту эч ким жакшы көрбөйт. А эгер сиз да кеңсеге эрте келип, шефиңизди жылмайып тосуп алсаңыз, анда таң чындап жакшы болот.
Волонтер
Жолугушууда “ким ыктыярчы болгусу келет?” деген сөз жаңырганда, көпчүлүк дароо эле кошумча тапшырма албаш үчүн жетекчинин көзүн карабаганга аракет кылышат. Ошондуктан, өзүн (бетон заводу – мен!) деп атаган адамдар өзгөчө бааланат. Ырас, мындай "ар дайым даяр" кесиптештерин жакшы көрүшпөйт, анткени мындай жүрүм-турумда начальниктерге жагуу каалоосу өтө ачык окулат.
Бирок бул жерде плюс бар - сиз өзүңүз кошумча тапшырманы тандайсыз жана гид менен рулетка ойнобойсуз.
Принтер гуру болуңуз
Бул картридж менен «ыплас иштерди» жасаганды билсеңиз, анда сиз өзүңүздүн начальнигиңиздин эле эмес, бүткүл кеңсенин сүйүктүүсүнө айланасыз дегенди билдирет. Жана ошондой эле тыгылып калган кагазды кантип тез жана натыйжалуу алып салууну билсеңиз жана принтерде эмне туура эмес экенин билсеңиз, анда сиздин бааңыз эки эсе кымбаттайт!
Бул көндүмдөр өзгөчө ысык мезгилде, принтер кагазды өзгөчө табит менен сиңире баштаганда баалуу болуп калат жана сиз техникалык бөлүмдүн жардамын күтпөйсүз.
Ар дайым рахмат айт
Ар дайым рахмат айт. Айрыкча жетекчисине. Өзгөчө анын баалуу кеңештери, кошумча эс алуу күнү же бонус үчүн. Ал эми ыраазычылыгын ачык-айкын билдиргиси келгендер ыраазычылык кат жазса болот. Бирок чараны сактоону унутпаңыз.
Кофе жасоо
Жетекчиңизге же кесиптештериңизге компанияңыз үчүн бир чөйчөк кофе жасап берүүнү сунуш кылуу - бул сормо эмес, жакшы форманын эрежеси. Жооптун “жок, рахмат” болорун билсеңиз да, сунуш кылууга арзырлык – бул сылыктыктын жана адамдык мамилелердин негиздери.
Начальниктин сөзүнө ылайыкташып
Жетекчиңиз кандай жаңы сөздөрдү колдонуп жатканына көңүл буруңуз. Аларды жолугушуу учурунда колдонуңуз жана электрондук почтаңызга кошуңуз. Ошентип, сиз өзүңүздүн жетекчилериңиз менен бир толкун узундугунда экениңизди көрсөтүп, эмне коркунучта экенин чындап түшүнөсүз. Эң негизгиси, бул сөздөрдүн маанисин чындап билүү гана, антпесе, сиз жөн эле тоту куш болуп иштеп жатканыңыз чыкса, бул абдан келесоо жана ыңгайсыз болуп калат.
Процедураларды түзүү
Долбоордун үстүндө иштеп жатканда өзүңүз үчүн атайын ырым-жырымдарды түзүңүз. Бул кат жөнөтүү болобу (көчүрмөдөгү тиркемелерди жана даректерди текшерүү) же долбоорду дизайнерлерге, программисттерге ж.б. "Процедурасы" деген сөз таасирдүү угулат жана эң жөнөкөй почта текшерүүсүн дагы маанилүү жана маңыздуу кылат. Ал эми кокусунан ката кетирип алсаңыз, “Мен процедураны өзгөртөм” деген сөз айланаңыздагыларга өчпөс таасир калтырат.
"Мен катты кайра жөнөтөм" менен "Кирүүчү каттарды иштетүү процедурасын өзгөртөм" салыштырыңыз.
Жетекчиңизди көчүрмөгө коюңуз
Бул параметр кандайдыр бир себептерден улам үйдөн иштесеңиз жакшы иштейт. Жетекчиңизге чындап талыкпай иштегениңизди көрсөтүү үчүн (жада калса тизиңизде ноутбук менен төшөктө болсоңуз да), бардык иш кат алышууларыңызда жетекчисиңиздин электрондук почтасын көчүрүңүз. Эртеден кечке эмне менен алек болдуңуз деген суроолор өзүнөн өзү жок болот.
Жасалма энтузиазм
Жумушуңуз толугу менен жумшак, кызыксыз жана монотондуу болсо да, жок дегенде бир нече эмоционалдык көз ирмемдерди табууга (же түзүүгө) аракет кылыңыз. Кесиптештериңизге кардарга кийинки сапарыңыз тууралуу айтып жатканда, жылмайып, колуңузду булгалаңыз. Бул абдан кызыксыз болсо да.
Бул ички жана тышкы мамлекеттин ортосундагы байланыш сыяктуу. Эгер өзүңүздү жаман сезип, бирок жылмайып баштасаңыз, маанайыңыз көтөрүлөт. Балким, бул сизге күнүңүздү жок дегенде бир аз жарык кылууга жардам берет.
Босстор ар кандай, жана эч ким нарциссисттик тирандардан иммунитет жок. Бул 10 эреже алар менен кемчиликсиз иштейт.
Эгерде сиздин начальнигиңиз сиздин начальнигиңиз гана эмес, чындап эле акылдуу адам болсо, анда жогоруда айтылгандардын бардыгы тырышчаактык менен аткарылып, өзүңүздүн жумушуңузду чындап жакшы аткарышыңыз керек. Болбосо, эч кандай жылмаюу, волонтерлук жана принтер менен иштөө сизге жардам бербейт.
Сунушталууда:
Жүрөк айлануу менен кантип күрөшүү керек: 12 жөнөкөй кеңеш
Жүрөк айлануу тамак сиңирүү, вирустар, жагымсыз жыттар же стресстен келип чыгышы мүмкүн. Бул макалада жүрөк айлануу учурунда эмне кылуу керектиги айтылат
Эгер мамилеңизден ыраазы болбосоңуз, эмне кылуу керек
Эгерде сиз көптөн бери жакын мамиледе боло албай жатсаңыз, анда бир нече себептер болушу мүмкүн. Мүмкүн болгон көйгөйлөрдү жана аларды чечүүнүн жолдорун талдап жатабыз. Бир жагынан алганда, мамилелер өзүнөн-өзү түшүнүктүү нерсе, ал эми экинчи жагынан, бири-бири менен манипуляциялык эмес, чын ыкластуу жана ишенимдүү мамилелерди курган чыныгы бактылуу түгөйлөрдү табуу кыйын.
Ата-эне үчүн 7 кеңеш, кантип тарбияланбашы керек, балага ыраазы
Бул макалада сиз балаңызды бузбаган, кунт коюп, боорукер адам кылып тарбиялоо боюнча кеңештерди таба аласыз
Кантип ичимдиктен чыгуу керек: эмне кылуу керек жана эмне кылуу мүмкүн эмес
Лайф хакер ичимдик деген эмне экенин, бул эмне экенин, эмне кооптуу экенин жана андан кантип үйдөн чыгып, денеге андан да көп зыян келтирбөөнү түшүнөт
Сизди бактылуу кылуу үчүн жөнөкөй кеңеш
Ар бир күнүбүз кубаныч менен өтүшү үчүн баарыбыз аракет кылабыз. Окумуштуулар бактылуу болуунун оңой жолун табышты