Кантип адамдарды өзүнө тартуу керек: чалгынчылардын сырлары

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 02:14

Робин Дрик менен Кэмерон Стоуттун "Чалгындоо ыкмаларын колдонуу менен ишенимди түзүү" китебинен үзүндү сизге башкалар менен кантип жакшыраак мамиле түзүүнү үйрөтөт.

Атайын агенттерден 5 кеңеш

1. Эгоңду колго ал

Ар бирибиз табиятыбыздан өз жашообуздун борборубуз жана дайыма ушундай бойдон калышыбыз керек. Башка адамдын ишеними сыяктуу белек алуу үчүн, сиз ага ошол эле табигый, кадимки өзүңүздүн элесин беришиңиз керек. Башкалардын жашоосу, алар ким үчүн жооптуу экенине карабастан, алардын айланасында айланат. Сен эмес. Муну кадимкидей кабыл ал, анан сага ишенет.

Ишенимдин эң жагымдуу жагы – жөнөкөйлүк, текебердиктин кичи пейилдиги.

Робин Дрик

2. Соттобо

Башкалардын пикирлерин, кабылдоолорун жана көз караштарын урматтаңыз, ал тургай, алар сизге жат жана түздөн-түз сиздикине карама-каршы болсо да. Аларды жаман көрүп, түшүнбөгөндөргө эч ким ишенбейт. Эч нерсеге ишенбестен кабыл алуу ишенимди бекемдөө үчүн эң күчтүү стимул болуп саналат.

3. Башкалардын маанилүүлүгүн түшүнүү жана баалоо

Адептүүлүк ар бир адамга мүнөздүү - анын жашоодогу ээлеген абалына карабастан - жана алардын ишенимине татыктуу болуу үчүн сиз аны моюнга алып, адептүүлүгүңүздү көрсөтүп, өркүндөшүңүз керек. Биз баарыбыз өзүбүздүн идеяларыбызга ыйык укукка ээ болуп төрөлгөнбүз жана эч ким башкаларды жок кылуу же четтетүү каалоосу менен төрөлбөйт. Адептүүлүк – адам коомунун негизи.

4. Акыл-эсти сыйлоо

Жеке болуу азгырыгына каршы туруңуз, эмоцияларды козгоңуз, талашыңыз, апыртыңыз, манипуляцияңыз же мажбурлаңыз. Фактыларга карманыңыз, чынчыл жана чынчыл болуңуз.

Акыл-эстуулукке, чынчылдыкка жана адептуулукке таянгандар гана ишеним таянган таламдардын рационалдуу коомчулугунун пайдубалын тузе алышат.

Робин Дрик

Ашыкча эмоционалдуулукка негизделген ишеним эмоциянын кийинки жарылуусуна чейин созулат. Коркунучтуу лидерлик коркунучту гана ойготот. Адамдарды өзүңүздүн ишенимдүү экениңизге ынандырыңыз, алар сизге ишенишет.

5. Берешен бол

Өзүңүзгө ишенбесеңиз, ишеним берилет деп күтпөңүз. Адамдар бир жактуу мамилени жактыргандарга ишене беришпейт. Өзүмчүлдүк жийиркеничтүү. Жоомарттык өзүнө тартат.

Сенден эң чоң белек бул сенин ишенимиң. Сиз сунуш кыла турган эң туруктуу белек бул көп жылдар бою ишеним.

Ишенимге ээ болуу үчүн 4 кадам

1. Максаттарыңызды макулдаңыз

Биринчиден, анын курмандык чалынуучу жайына алып келген бардык курмандыктарды актай турган сыйлык. Аны кылдаттык менен тандаңыз жана аны кылдаттык менен аткарыңыз. Канчалык маанилүү көрүнбөсүн, майда максаттарга алаксыбаңыз.

Экинчиден, башкалардын максаттарын билип, алардын маанилүүлүгүн моюнга алуу үчүн орчундуу себептерди табыңыз.

Үчүнчүдөн, өзүңүздүн жана башкалардын максаттарын айкалыштыруу жолдорун издеңиз. Алардын милдеттерин сиздин максатыңызга жетүү процессинин бир бөлүгү, ал эми сиздин максатыңызды алардын тапшырмасынын бир бөлүгү болууга аракет кылыңыз. Ийгиликке жетсең, күчтөрдү бириктиргенде гана боло турган күчкө ээ болосуң.

2. Контекстти карап көрөлү

Өзүңүздүн жана башкалардын аракеттерин ийгиликтүү айкалыштыруу үчүн сиз башкалардын умтулууларын, ишенимдерин, мүнөзүнүн өзгөчөлүктөрүн, моделдерин жана демографиялык өзгөчөлүктөрүн билишиңиз керек. Бул контекстти аныктоочу негизги компоненттери болуп саналат. Баарын жана башкаларды үйрөн. Ошентип, сиз адамдар өздөрүн кандай элестетүүгө аракет кылып жатышканын же сиз аларды коркунучтуу фантазияларыңызда кандай элестеткениңизди эмес, чынында кандай экенин түшүнөсүз.

Адамдар жөнүндө билүү, алардын көзүнө кандай караганыңызды билүү да кирет.

Робин Дрик

Эгер алар сиз жөнүндө туура эмес пикирде болсо, анда сиздин ким экениңизди көрсөтүүгө аракет кылыңыз. Адамдар кандай болсо, ошондуктан аларга ылайыктуу мамилени издегиле, аларды өзгөртүүгө аракет кылбагыла. Жалпысынан алганда, контекст менен талашпаңыз.

3. Байланыш планын иштеп чыгуу

Потенциалдуу союздаштар менен жолукканда жолугушууну, өзгөчө биринчисин кылдат пландаштырыңыз. Кемчиликсиз жөндөөнү тандаңыз. Атмосфера кандай болушу керектиги, иш-чаранын мүнөзү, идеалдуу убакыт жана жер, сиздин биринчи сөздөрүңүз, максатыңыз жана салымыңыз - сиз эмнени сунуштайсыз деп алдын ала ойлонуңуз.

Жакшылап ойлонулган жана уюштурулган жолугушуулар менен сиз деңизге аккан дарыянын ылдамдыгы менен ишенимди бекемдей аласыз жана ага түшкөндүн баарын өзү менен кошо алып кете аласыз.

4. Мамилелер түзүңүз

Максаттарыңызды ийгиликтүү тегиздөө үчүн - жана жеткениңизди сактап калуу үчүн - түз жана каймана мааниде бир тилде сүйлөңүз. Сөздөр жана алар ачып берген мүнөздөр - ишенимди бекемдөөнүн негизги куралы.

Максаттарыңызга жетүүгө жардам берген күчтүү, туруктуу байланыштарды түзүү үчүн акыл-эстүүлүктүн, урмат-сыйдын жана адамдардын мамилесинин тилин колдонуңуз. Ишеним тили оозеки жана нарциссизмге, соттоого, акылга сыйбастыкка же жеке кызыкчылыкка негизделбейт. Ал – жана бүткүл жашоо образы – түшүнүүнү, башканын кадыр-баркын жана кадыр-баркын таанууну, жардам берүүнү камтыйт. Эң башкысы сен эмес, алар.

Мамилелер өзгөрүп, максаттар унутулуп калса да, алардан жаралган сөздөр жана сезимдер эс-тутумда түбөлүккө кала берет.

Башка адамдарды кантип туура баалоо жана алардын муктаждыктарын, каалоолорун, муктаждыктарын, ниеттерин жана коркууларын аныктоо боюнча көбүрөөк маалымат алуу үчүн Атайын кызматтардын ыкмаларын колдонуу менен ишенимди түзүү китебин окуңуз.