Мазмуну:

Кесибин алмаштыргысы келгендер үчүн 6 лайфхак
Кесибин алмаштыргысы келгендер үчүн 6 лайфхак
Anonim

Кыялыңыздагы жумуш үчүн туруктуулукту четке кагуу жана өзүңүздү жаңы нерседе сынап көрүү өтө кыйын. Сиз өзүңүздүн байланыштар тармагын кеңейтип, өзүңүздүн үстүндө иштеп, тобокелдиктерге даяр болушуңуз керек. Ciklum компаниясынын байланыш менеджери Александра Говоруха иш тармагын өзгөртүү боюнча тажрыйбасы жана кеңештери менен бөлүшөт.

Кесибин алмаштыргысы келгендер үчүн 6 лайфхак
Кесибин алмаштыргысы келгендер үчүн 6 лайфхак

Башка кесипке же чөйрөгө өтүү жөнүндө ойлондуңуз беле? Эгерде сиз өзүңүздүн карьераңызда дагы эле өзүңүздүн чыныгы адамыңызды издеп жүргөндөй сезилсеңиз, эгер сиз кыялданган жумушуңуз үчүн туруктуулукту тобокелге салып, өзүңүздү жаңы нерседе сынап көрсөңүз, анда бул макала сиз үчүн сөзсүз пайдалуу болот.

Жашооңузда бир нерсени түп-тамырынан бери өзгөртүүгө канча жолу туура келди? Белгисиздикке секирүү сыяктуу болгон бул сезимдерди эстеңиз. Бул пирстанда туруп суунун караңгы тереңдигине көз чаптыргандай. Сиз дем алып, өзүңүздү топтойсуз, коркуудан арыласыз, түртүп, ылдый учуп кетесиз. Бирок ар бир тажрыйбалуу секирүүчү жакшы секирүү ыкмасы алда канча татаал экенин билет. Ошентип, жашоодо - туура жана акылдуулук менен "секирүү" керек.

15 жылдын ичинде беш башка тармакта алты жумушту алмаштырдым. Ал ошондой эле үч университетте окуп, үч шаарда жашаганга жетишти, жалпысынан сегиз жолу ар башка батирлерге көчүп келген. Бул көппү же азбы билбейм, бирок бул өзгөрүүлөр мага көп нерсени үйрөттү, өзгөчө тез жана эффективдүү адаптациялоону так билем. Карьерам башка нукка бурулуп, медиа-компаниядан IT тармагына келгенде, мен эмне кыларымды билчүмүн. Чынында эле, акыркы жылдары мен бир топ лайфхактарды топтодум.

Бул эрежелердин иштеши маанилүү жана тескерисинче. Алар көнүүгө гана эмес, жаңы шарттарга кирүүгө да жардам берет. Башка адистикке жөн эле барып кайра даярдоо аздык кылат. Эмне кылыш керек? Анан эмнеден баштайсыз? Банктагы кызыксыз жумушуңузду таштап, мода фотографы болуңузбу? Бирок, чындыгында, бул көбүнчө оңой эмес, анткени сиз ар кандай милдеттенмелер, үй-бүлө, туруктуу чыгымдар, кредиттер менен байланышкансыз. Кошумчалай кетсек, жаңы тармакта сизди азырынча эч ким тааныбайт, андыктан кирешеңиз кескин төмөндөп кетиши мүмкүн.

Учурдагы жумушуңузду таштабай туруп, жаңы тармакты кантип өздөштүрө аласыз? Бул туюк айланага айланат. Мен дагы беш жылдан ашык убакыт мурун жумушумду алмаштыргым келгенин түшүнгөндөн баш аламан болдум. Мен убакытты өнүктүрбөй, бир жерге тыгылып калгандай сезилдим. Мен векторду өзгөртүүгө даяр болчумун, бирок жолдорун билген эмесмин. Анткени, жалдоочулар жана иш берүүчүлөр, адатта, арыз берүүчүнүн мурунку тажрыйбасынын негизинде жумуш сунушташат. Ошол эле учурда менин досторум, туугандарым таң калышты: «Эмне үчүн бир нерсени өзгөртүү керек? Сиз өзүңүздүн чөйрөңүздү жана андагы адамдарды жакшы билесиз, эс алып, агым менен кетесиз”- бул, албетте, мага ишенимди арттырган жок.

Дал ошол маалда мен INSEAD профессору Эрминия Ибарранын “Мени табуу. Карьераны өзгөртүүнүн өзгөчө стратегиялары. Анда башка бирөө болгусу келген көптөгөн адамдардын окуялары топтолгон. Суучул болууну кыялданган мугалимдин окуясы бар; өмүр бою биолог болгусу келгенин түшүнгөн бухгалтер, бирок ата-энеси ушундай каалагандыктан бухгалтер болуп калган жана башка окуялар.

Китеп мени чөйрөнү, жада калса кесипти өзгөртүү нормалдуу нерсе деген ишенимге ээ болду. Мындан тышкары, бул иш сизге ылайык келбесе жана өзүн-өзү ишке ашырууга мүмкүнчүлүк жок болсо, жана эртең менен сиз төшөктөн туруп, кеңсеге барууга мажбурлай албасаңыз, муну жасоо керек. Китептеги каармандардын стратегиялары мага өзгөрүү тажрыйбамды түзүүгө жана учурда кайсы карьералык жол туура экенин түшүнүүгө жардам берди.

Бир нече айдын ичинде мен иш чөйрөсүн өзгөртүп, жаңы динамикалуу компанияда иштей баштадым. Акыр-аягы, мен бул өзгөрүүгө жардам берип жатканын түшүндүм.

1. Байланыш тармагыңызды кеңейтиңиз

Кадимки социалдык чөйрөңүздөн чыгып кетиңиз. Жаңы тармакка кызыгыңыз. Көркөм макалаларды окуу менен эле чектелбеңиз. Өндүрүштүк иш-чараларга барыңыз, алар менен жеке таанышуу үчүн алардагы баяндамачылар жөнүндө маалыматтарды изилдеңиз. Профессионалдык клубдарга, кызыккан аймактагы адистердин расмий эмес жолугушууларына катышыңыз. Бул адистик боюнча кыска мөөнөттүү курстарга жазылыңыз, анткени сиз бул тармакка кызыксыз экениңизди түшүнсөңүз, анда сиз көп убакыт жана акча коротпойсуз.

Машыгуу учурунда жаңы байланыштарды түзүү алда канча оңой. Алардын да сиз сыяктуу өзгөрүүгө түрткү берген адамдар болушу маанилүү. Айлана-чөйрө маанилүү. Жана жумуш табууга жардам бере турган пайдалуу байланыштар гана эмес, ошондой эле атмосфера - бул өнүгүүнү стимулдап, колдоо көрсөтүп, алдыга жылыш керек. Атмосфера сизди тынчсыздандырса, мүмкүн болушунча тезирээк качыңыз.

2. Белгисизге чөмүлүү

Сиз аны иш жүзүндө сынамайынча, эмне "сиздики" жана эмнеси эмес экенин эч качан биле албайсыз. Белгилей кетчү нерсе, мүмкүн болушунча тезирээк жумушуңузду таштап, эртеси күнү "эркин сүрөтчү" болуу зарыл эмес.

Баштоо үчүн, коопсуз чектерде кыймылды баштаңыз - уюмуңуздун ичинде горизонталдуу түрдө өнүктүрүңүз, ар кандай бөлүмдөрдө, ар кандай ролдордо иштеңиз. Каникулда бир долбоорго ыктыярчы болуңуз же башка компанияда стажировкадан өтүңүз. Ошентип, сиз жаңы ролду ойноп көрүңүз, сизге ыңгайлуубу.

Кандай жөндөмдөр пайдалуу болушу мүмкүн экенин талдап көргүлө. Идеалында, сиз өткөн тажрыйбаны колдонуп, өнүгүү зонасын калтырсаңыз болот. Эгер сиз өзүңүздүн жаңы ишиңизди жактырарын, чыныгы кызыгууну туудурарын түшүнсөңүз жакшы болот, ал тургай жумуштан кийин дагы бир нерсе жасоону же жаңы нерсени үйрөнүүнү кааласаңыз. Тааныштар таң калып: «Эмнеге көзүң күйүп кетти?» деп сурай баштаса. туура багытта бара жатканыңыздын жакшы белгиси.

Өзүңүздүн түпкү өзгөрүүгө даяр экениңизди билмейинче, ири долбоорлорду тобокелге салбай, кичине кадамдарды жасай бериңиз. Жаңы чөйрөгө сүңгүүнү деңизге кирүү менен салыштырууга болот. Алгач сууну бутуңуз менен сынап көрүңүз, жаңы сезимдерге көнүү үчүн бир аз туруп, анан акырындап сууга киресиз же пирстен секиресиз.

3. Ички жан дүйнөң менен иштөө

Бул этапта, бул абдан маанилүү, таяныч пункту, күчтүү мотивациялоо үчүн. Бул процесстин жүрүшүндө колдун көңүлү чөгүп, ички «мен» деген чыккынчылык суроо пайда болушу мүмкүн: «Мунун баары мага эмне үчүн керек?».

Эмнеси болсо да сени алдыга жылдыра турган нерсени таб. Бул кандайдыр бир үлгү болушу мүмкүн, достордун колдоосу, бул сенин жашооңдун иши экенине болгон ички ишеним, сага ишенген жана сени колдогон үй-бүлө. Бул сиздин таянычыңыз болушу керек.

Кээде тышкы өзгөрүүлөр жардам берет: жаңы стили, чач жасалгасы, сүрөт. Бул сиз эмес, жаңы ролдогу жаңы инсан сыяктуу. Леонардо Ди Каприо "Колдонсоң мени карма" тасмасындагы эсиңиздеби - ар бир жаңы кесип менен ал өзүнүн имиджин, жүрүм-турумун өзгөртүп, өзгөрткөн. Бул оюнду ички дүйнөңүз менен байкап көрүңүз, өзгөрүү сизди таң калтырат.

4. Өзүңүзгө промоутер табыңыз

Сиз буга чейин эле кызыктуу аймакты таптыңыз, бир нече курстардан өттүңүз, тармактык иш-чараларга катышып, байланыштар тармагыңызды аздыр-көптүр кеңейттиңиз дейли. Андан кийин эмне кылуу керек? Жалдоочулар дагы эле сиз үчүн кезекке турушкан жок, сиз дагы эле эски жумушуңузда иштейсиз жана мындан ары кайда жыларыңызды билбей турасыз. Бул этапта ийгиликтүү адамдын колдоосуна ээ болуу маанилүү. Бул мансап боюнча кеңешчи, сиздин кызыккан чөйрөңүздө көптү билген адам же аты бар эксперт болушу мүмкүн.

Эмне үчүн бул адам сага жардам берет? Чындыгында, белгилүү бир деңгээлде ийгиликке жетип, «берүүгө» муктаж болгондор көп: мастер-класстарды өткөрүү, жаңы келгендерди үйрөтүү, машыктыруучу болуу. Көбүнчө мындай адамдар муну акча үчүн эмес, өзүн өзү ишке ашыруу үчүн, кээде портфелиндеги иш үчүн жасашат.

Бул өз ара аракеттенүүгө ачык адамды издеңиз, бирок кайырчынын абалында болбоңуз. Сиз өзүңүздүн үстүңүздө иштөөгө даяр экениңизди көрсөтүп, жаңы деңгээлге жетүү үчүн буга чейин жасаган иштериңиз жөнүндө айтып, мындан ары да жасай беришиңиз керек.

Сиз ачык эле мындай адиске сизге ыңгайлуу шарттарда жардам бере аласыз. Промоутер сизге китептерди окууга, кандайдыр бир билимге ээ болууга кеңеш бериши мүмкүн экендигине даяр болуңуз - анын ишенимин жоготуп албаш үчүн бул тапшырмаларды аткарыңыз. Кээде бир эле адам жаңы жумуш табууга жардам берет, бирок бул боло элек болсо, кийинки кадамга өтүңүз.

5. Эксперттик колдоо алыңыз

Жаңы тармакта жакшыраак багыт алуу жана анда тез арада жумуш табуу үчүн мүмкүн болушунча көп адамдардан жардам сурашыңыз керек. Социалдык тармактардын доорунда муну жасоо бир топ жеңил болуп калды. Эгер сиз дагы деле эски жумушуңузда иштеп жатсаңыз жана кетүүнү каалашыңызды билдире албасаңыз, бул башка маселе. Андан кийин жеке жолугушуулар болот. Мурунку кадамдарда алган жаңы тармакты колдонуп, кызыккан чөйрөңүздөгү таасирдүү адамдар менен байланышууга аракет кылыңыз.

Идеалында, сиз алар үчүн жеке жолугушууларды уюштурушуңуз керек, анын максаты - бул тармакта иштөөнү кыялданган кесипкөй катары өзүңүз жөнүндө айтып берүү. Маанилүү адамдар үчүн жолугушууларды түзүүдө кыйынчылык болуп жатабы? Татыктуу шылтоо таап, алты кол алышуу теориясын колдонуп, чынжырды ээрчиңиз. Чыгармачылыкты колдонуунун зыяны жок.

Бир таанышым жарнама тармагында иштеп жүрүп журналист болууну кыялданчу. Ал өзүнүн долбоору менен келди - кызыктуу адамдар менен эртең мененки маектер. Андан соң интервью тексттери Facebook баракчасына жарыяланды. Анын досторуна жана интервью берген адамдардын досторуна рахмат, баракча тез эле популярдуу болуп калды. Алты ай 10 интервьюдан кийин таанышуу тууралуу көп адамдар билип, жарым жылдан кийин ага сайттын башкы редакторлугун сунуш кылышкан.

Ал бош убактысында негизги ишин үзбөй жеке долбоор менен алектенчү. Долбоор ага максатына жетүүгө жардам берди. Анын жардамы менен өзүн жаңы ролдо сынап, байланыш чөйрөсүн кеңейтип, тез эле чөйрөдө атактуу болуп, таасирдүү адамдарды өзүнө тартып, алардын сунуштарын алып, кыялданган жумушка ээ болду. Эгер сиз пикир лидерлерине жете алсаңыз, анда алар сиз жөнүндө сүйлөшөт жана эртеби-кечпи сизге жумуш сунушу келет.

6. Артка кадам таштоого даяр болуңуз

Учурдагы жумушуңузда жетишилген деңгээлдеги орун дароо сунушталат деп күтпөңүз. Сиз бир нерсени курмандыкка чалууга туура келет: эмгек акы же статус, кээде экөө тең. Сен дагы эле ушул жердесиңби? Анда сиз чындап өзгөрүүгө даярсыз. Алга!

Сунушталууда: