Канчалык бош эмес болуу бизди өндүрүмдүүлүгүн азайтат
Канчалык бош эмес болуу бизди өндүрүмдүүлүгүн азайтат
Anonim

Жетекчилердин басымдуу көпчүлүгү кол алдындагылардын бош жүрбөшү үчүн кам көрүшөт. Кызматкер канчалык көп жүктөлсө, ал компанияга ошончолук көп пайда алып келет деп ишенишет. Бирок, алек болуу жемиштүү болуу менен бирдей эмес. Кээде баары тескерисинче болот.

Канчалык бош эмес болуу бизди өндүрүмдүүлүгүн азайтат
Канчалык бош эмес болуу бизди өндүрүмдүүлүгүн азайтат

Жемиштүү адамдын элестетүүсүнө биз аны кандайдыр бир иш менен алек деп элестетебиз. Канчалык көп нерсе кылсаңыз, ошончолук көп жасайсыз деп болжолдонот. Бирок, андай эмес. Ашыкча бош эмес болуу көңүл буруу жана алаксытуу зарылчылыгы менен тыгыз байланышта. Окумуштуулардын айтымында, бул өндүрүмдүүлүккө терс таасирин тийгизет.

Мичиган университетинин кызматкери Дэвид Мейердин изилдөөсүнө ылайык, эки иштин ортосунда которулуу зарылчылыгы аларды аткаруу убактысын 25% га көбөйтөт. «Көп тапшырманы аткаруу сизди жайлатып, ката кетирүү мүмкүнчүлүгүн жогорулатат. Которуу жана алаксытуу маалыматты иштетүү жөндөмүнө терс таасирин тийгизет , - деп жыйынтыктайт Мейер.

Бир эле учурда эки маселени жемиштүү чече албоо мээбиздин уюшкандыгына байланыштуу. Интеллект боюнча адис, доктор Травис Брэдберинин изилдөөсү терең концентралоо жөндөмдүүлүгү мээнин айрым структураларынын тыгыздыгынын жогорулашына байланыштуу экенин көрсөттү. Ал эми адамды бир убакта эки ишти жасоого аргасыз кылганда тескери таасир байкалат.

Стресстүү жашоонун тукумсуздугунан сак болуңуз.

Сократ

Майкрософт кызматкерлерге чалууга, электрондук почтага же башка билдирүүгө алаксып калгандан кийин чоң долбоорго кайра иштөөгө орто эсеп менен 15 мүнөт керектелерин аныктады. Мындан тышкары, алаксыткан билдирүүлөр кызматкерлерди веб-серфинг сыяктуу бөтөн иштерге түрттү. Майкрософттун изилдөөчүсү Эрик Хорвиц адамдарды маанилүү иштерден алаксытуу канчалык оңой экенине жана алардын жумушка кайтууга канча убакыт кетээрине таң калганын айтты.

Маселенин башка жагы да бар. Өзгөчө кырдаал режиминде тынымсыз иштөө нерв системасына терс таасирин тийгизет. Тынымсыз стресс жана чыңалуу нервдик жана физикалык чарчоого алып келет. Ашыкча иштөө ар кандай иштин натыйжалуулугун дагы төмөндөтөт. Акыр-аягы, ашыкча жумуш ооруга жана аткаруунун катастрофалык төмөндөшүнө алып келет.

жумуш менен камсыз кылуу жана өндүрүмдүүлүк
жумуш менен камсыз кылуу жана өндүрүмдүүлүк

Ал эми биз чындап эле ишибизди ак ниеттүүлүк менен аткарууга аракет кылсак. Бирок, көп учурда кызматкерлер жогорку иш менен камсыз кылуу үчүн гана туурап, алардын жетекчилерин таасирлентүү үчүн. Кээде бул аң-сезимсиз да болот. Адам чындап эле оор тапшырмаларды аткаруудан качкан учурда маанилүү бир нерсени жасап жатканына чын жүрөктөн ишениши мүмкүн. Бул учурда бош эмес болуу жалкоолуктун бир түрү болуп калат.

Чалуулар менен жарылып жаткан телефон жана тапшырмаларды жазуу үчүн жетиштүү орун жок күндү пландоочу - бул өндүрүмдүүлүктүн бардык белгилери эмес. Тескерисинче, бул пландаштыруунун жетишсиздигинин, эң маанилүүсүн баса албагандыгынын жана стратегиянын жоктугунун далили.

Сунушталууда: