Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот
Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот
Anonim

Биз адаттагыдан баш тартууга, жаңы нерселерди сынап көрүү жана чыгармачылыкты өркүндөтүү үчүн кеңештерди беребиз. Бүгүн биз чыгармачылыкты сактап калуу үчүн напсини өлтүрүүнү сунуштайбыз.

Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот
Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот

Эго - өз алдынча пикир

Эго жаман эмес. Бирок бул кичинекей адамдардын баарынан акылдуу, таланттуураак экениңе жана өзүңдүн баарына татыктуу экениңе ынанып, напсинин тузагына түшүп калуу оңой.

Тилекке каршы, мындай ишенимдер жашоонун бардык тармактарына: мамилелерге, жумушка, чыгармачылыкка жана өсүү жөндөмдүүлүгүнө тоскоол болушу мүмкүн.

Ошондуктан, сиз өзүңүздүн эгоңузду үзгүлтүксүз текшерүүнү уюштурушуңуз керек. Өзүңүздү башкара алам деп ойлойсузбу? Дагы ойлон. Эгоңузду сынап көрүүнүн беш жолу (баса, алардын бири сизди коркутат. Сөзсүз аракет кылып көрүңүз).

1. Кантип билбегениңе кам көр

Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот
Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот

Эго сыйлыктарды, атак-даңктын сейилдөөсүндө жылдыздарды жана жакшы аткарган иши үчүн башын сылап талап кылат. Бирок комфорт зонабыздан тышкары бир нерсе кылсак, ийгиликсиз болушубуз мүмкүн. Жана даңктуу.

Ийгиликсиздиктин тескери таасири чыгармачылыкка жардам берет. Чектен чыгып, коркунучтуу нерсени колго алуунун кереги жок. Кесибиңе байланыштуу көндүмдөрдүн жыйындысы менен эксперимент жаса. Сиз фотографсызбы? Видео тартуу. Графикалык дизайнер? Кодду үйрөнүңүз. Жөндөмдүүлүгүңдү дайыма сынап туруу момун болууга жардам берет.

2. Ачууланганыңызды текшериңиз

Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот
Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот

Братан, жиндиңби? Эго ар дайым пилди чымындан чыгарууга даяр. Кийинки жолу ачуунун күчөгөнүн сезсеңиз, ал кайдан келгенин өзүңүздөн сураңыз. Конструктивдүү сын иштин жыйынтыгына шектенүүлөрдү жаратабы? Кесиптештин комментарийинен улам бүт дүйнө сени айыптап, урушуп, коркутуп жаткандай сезилет? Бул сезимдердин баары сиздин напсинин ашыкча реакциясынын натыйжасы. Триггерлериңизди эсептеп, терс энергияны өндүрүмдүү энергияга айландыруу үчүн аракет кылыңыз.

3. Көңүл бурбаган адамыңызды уккула

Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот
Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот

Башкаларды угуу менен, аларды репрессиялоонун ордуна, сиз көп нерсени үйрөнөсүз (бирок үстөмдүк сиздин эгоңуздун инстинктивдүү кыймылы). Чындыгында сиз бардык суроолорго жоопторду билбейсиз жана сиздин пикириңиз дүйнөдөгү эң баалуу нерсе эмес. Чыгармачылыкта ар бир адамдын сокур жери болот. Башкалардын сөздөрүн кунт коюп угуп, адамдар менен баарлашууга аракет кылыңыз. Айрыкча сиз толук келесоо деп ойлогондор менен. Бул текебердикке каршы чыгууга, чындыкка кайтууга жана эч качан оюңузга кирбеген чечимдерге жарык чачууга жардам берет.

4. Жаңы ыкманы колдонуп көрүңүз

Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот
Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот

Сиз өзгөрүүлөргө рефлексивдүү жооп бересизби? Балким, бул сиздин эгоңуздун тынчсыздануусудыр. Жумушка болгон мамилеңиз эң жакшы деп болжолдоо оңой. Бирок жаңы ыкмаларды жана башка адамдардын чечимдерин колдонуу менен сиз жакшыраак иштеп, укмуштуудай ачылыштарды жасай аласыз.

Мен тапшырмаларды пландаштырууга жана башкарууга жардам берген бардык куралдарга көптөн бери каршымын. Бирок менин эски иштер тизмем колго тийбей калганда, мен кеңседе сурамжылоо жүргүздүм жана башкалар тапшырмаларды кантип көзөмөлдөп жатканын билүү үчүн. Албетте, мен ар кандай ыкмалар жөнүндө көптөгөн маалыматтарга толуп кеттим, алардын бирин мен дароо колдонуп, натыйжага ыраазы болдум. Бирок эң кызыгы, мен кесиптештерим тууралуу көбүрөөк биле алдым, алар кандай артыкчылыктарга ээ болушат. Кимдир бирөө үчүн баарлашуу маанилүү болуп, каттарга дароо жооп берчү. Дагы бирөө иштерди бүтүрүүгө көңүл буруп жатты. Бул байкоолор менин кесиптештерим менен кызматташуумду бир топ жемиштүү кылды.

Моралдык: Иш процессиңизди тескери бурбаңыз, бирок өзгөрүүлөрдү кабыл алууга даяр болуу сонун идеяларга жол ачат.

5. Бирөөнү мактоо

Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот
Эгоңду өлтүр. Чыгармачылыкты ойгот

Эго ишенимди жана кабыл алууну талап кылат, бирок көп адамдар жакшы буюмдун үстүндө көп иштешет. Бул долбоордон көз каранды эмес. Сиз 50 адамдан турган штатты иштете аласыз же автономдуу фрилансер боло аласыз, кимдир бирөө ар дайым жардам берүүгө даяр. Жетекчи иш боюнча жакшы билдирүү жасады, редактор акыркы мүнөттө ката тапты. Башкалардын эмгегин баалап, мактоо: бул ыкма иш шартын жакшыртат жана биргелешип иштөөгө жардам берет.

Сунушталууда: