Эмне үчүн Дилберттин жаратуучусу супер максаттарды ийгиликсиздикке алып баруучу жол деп ойлойт?

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Бул макалада белгилүү Дилберт карикатурист Скотт Адамстын ийгиликке, максаттарга жана кумарларга көз карашы берилген.

Теориялык жактан жакшы болгон ар кандай стратегия иш жүзүндө келесоо болуп чыгат. Скотт Адамс, Дилберт Менеджмент

Дүйнөгө белгилүү карикатурачы Скотт Адамс комикстерди тартуу жана китеп жазуудан тышкары ынтызар ишкер. Анын артында ишке ашпай калган көптөгөн (30га жакын) бизнес бар.

Адамс эмне үчүн супер-максат каалоолору ийгиликсиз болуп калат деп эсептейт жана эмне үчүн "системалардын мамилеси" ийгиликке жетүүнүн жалгыз жолу экенин билүү үчүн окууну улантыңыз.

Бул Адамс анын бизнесине маани бербейт дегенди билдирбейт. Бирок ал (болжол менен) анын 10 идеясынын 9у ишке ашпай калышы мүмкүн экенин так түшүнөт.

Баардыгы ойдогудай болгондо, мен себепке кызыгып кетем. Эгерде жок болсо, анда жок.

Ошентип, ийгиликсиздиктер анын кыймылына тоскоол болбойт. Ошентип, аны ресторан бизнесин ачууга болгон эки ийгиликсиз аракети, тамак-аш компаниясынын ийгиликсиздиги, ошондой эле коомчулукка жакпаган сүрөттөр токтоткон жок.

Алып жаткан нерсеңиз менен алам деп үмүт кылганыңыздын ортосундагы айырманы түшүнгөндө, сиз стресске же нааразы болосуз. Эгер күтүүлөрүңүз акталса, көңүлүңүз чөгүлүп, чыңалып каласыз.

Мен күтүүлөрдү атайылап төмөндөтүп жатам. Мен ойлогондон да ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүм азыраак. Ошондой эле, менин ишим мага узак мөөнөттүү ийгилик алып келет деп күтпөйм.

Эч качан күйгөн адамга инвестиция салбаңыз

Бул идея Адамс тарабынан банктык карьерасында кабыл алынган. Анын мурдагы жетекчиси ага лидерлери бизнеси үчүн күйгөн стартаптарга инвестиция салууга тыюу салган. Неге? Анткени, «кумар акылды булуттайт, кумардын жетегинде жүргөндүктөн адамдар жаңылышат» - дейт начальник. Анын ордуна, ал Адамска тажрыйбасы бар жана талыкпай иштеген адамдарга инвестиция салууну сунуштады.

Менин угушумча, бизнес-идея үчүн эч ким жеңүүчү тандай албайт. Жок дегенде, инвесторлор стартаптын сөзүн укканда, “бул иштесе керек, биз муну толугу менен алдын ала билебиз” деп айта алышпайт.

Башкача айтканда, алар мурда жеңүүчү бизнес-идеяны тандай аласың деп сокур эле ишенишсе, азыр супер команданы же жаркыраган, энергияга толгон, ийгиликке жетүү мүмкүн болгон адамды табууга болот деп сокур эле ишенишет.

Бул Адамсты кумарлануу жаман деп эсептейт. «Биринчи миллиардыңызды тапканыңызда, балким, сиз абдан толкунданасыз, анткени бул жашооңузду өзгөртөт. Сиз муну жасадыңыз! Жана бул сени абдан жалындуу иш-аракет кылууга түрткү берет , - деп жазат ал.

Көптөр кумар ийгиликке жетелейт деп ойлошот. Бирок тескерисинче: Ийгилик кумарланууну жаратат.

Буга чейин бир нерсеге күйүп калгандар үчүн эмне кылуу керек?

Буга Адамс бир кезде ага карата айтылган сөздөр менен жооп берет: «Мультфильмчи? Юрист болуу жөнүндө эмне айтууга болот? Сизде "камдык" планыңыз болушу керек, эң жакшысы эки.

Супер максаттар сени чөктүрөт

Адамстын айтымында, супермаксаттардын эң чоң көйгөйү - алар сизди ийгиликсиз сезип жатканында.

Айталы, сиз 5 кг арыктагыңыз келет, жана күн сайын өзүңүздү таразага тартасыз: кандай болуп жатат? Чынында эле прогресс болсо дагы, сиз өзүңүздү ийгиликсиз сезесиз деп ишенем. Кептин баары сиз эмоционалдык жактан азаптуу "жарым ийгилик" (же жарым ийгиликсиздик) баскычында болосуз. Бирок ийгиликке жеткениңизди сезбейсиз.

Андыктан алдыга супер максаттарды койбош керек. Биринчиден, сиз өзүңүзгө туура максат койгонуңузду эч качан билесиз (балким жакшыраак жол бардыр?). Экинчиден, сокурлар сыяктуу чоң максат ар дайым биринчи орунда турат, айланаңызда эмне болуп жатканын байкабай каласыз. Ал эми айланасында, тиешелүү аймактарда, абдан кызыктуу мүмкүнчүлүктөр болушу мүмкүн.

Бүгүнкү дүйнө таптакыр күтүүсүз. Бир жылдан кийин карьераңыз кандай болорун алдын ала айта албайсыз. Кандай технология пайда болорун жана ал дүйнөнү кантип өзгөртөөрүн алдын ала айта албайсыз. Балким, робот жумуш ордуңду ээлеп алат. Демек, биздин дүйнөдө глобалдык максаттарды коюунун өзүнүн кемчиликтери бар.

Бул Адамс максат коюудан толугу менен баш тартууга аракет кылып жатат дегенди билдирбейт. Ал кээ бир жөнөкөй кыска мөөнөттүү учурларда максаттарды коюу керек деп эсептейт. Мисалы, жаа атуу боюнча мелдеште бука атууну максат кылсаңыз, дыйкан болсоңуз 16 гектар жер айдасаңыз болот.

Бирок эч качан мындай максатты формулировка кылбаңыз: "Мен беш жылдан кийин өзүмдүн жетекчисинин ордун багынткым келет". Сиз карьераңызды ийгиликтүү өнүктүрүү үчүн көптөгөн мүмкүнчүлүктөрдү колдон чыгарып жаткан болушуңуз мүмкүн.

Системалуу мамиле - ийгиликтин ачкычы

Адамс системаны өзүнүн максаттарына карама-каршы коёт. Бул ийгиликке жетүү үчүн күнү-түнү кыла турган нерсе.

Дилбертти түзүү менин максатым эмес болчу. Бул менин жашоомдо аракет кылган көп нерселердин бири эле. Булардын баарында иштебей турган бир нерсе бар болчу, бирок алар иштесе, бул чоң ийгилик болмок. Эгер менин окуямды билбесең, мен сага айтам – мен бактылуу жигитмин. Бул жигит жок дегенде бир баалуу нерсени жаратууга аракет кылган. Бирок бул бакытка толгон жол эмес эле. Бул оор жумуш. Мен көп аракет кылдым жана кайсынысы ийгиликке алып келерин мен аны сынап көрүп, рыноктун реакциясын көргөнгө чейин билген эмесмин.

Скотт Адамстын айтымында, эгер "Дилберт" башка аракеттер сыяктуу эле ийгиликсиз болуп калса, ал бул "убактылуу ийгиликсиздикти" жеке ийгиликсиздик катары кабыл алмак эмес. Анткени, бизнесте ийгилик маанилүү фактор. Ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүздү системалуу түрдө жогорулатуу - ийгиликке жетүүнүн бирден-бир жолу.