Микроменеджменттин коркунучу эмнеде

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Микроменеджмент - бул бир гана ишкерлер үчүн эмес, ошондой эле жумуш менен жашоонун тең салмактуулугуна умтулгандардын баары үчүн тузак. Анткени, майда-чүйдө нерселер жөнүндө ойлонууну токтото албасаңыз, өнүгүү жана чыгармачылык менен ой жүгүртүү мүмкүнчүлүгүңүздү чектейсиз.

Көптөгөн ийгиликтүү ишкерлер көбүнчө контролдоочу деп сыпатталат. Жана бул түшүнүктүү, анткени өз бизнесин баштоо үчүн же жаңы нерсе түзүү үчүн көп өжөрлүк жана энергия керек.

Бул ишкерлердин жүрүм-туруму көп жагынан баласын коргоо үчүн бардык нерсеге барууга даяр ата-энелердин жүрүм-турумуна окшош. Бирок бизнесте бул көбүнчө ийгиликсиздикке алып келет.

Өсүү, өнүгүү жана ошол эле учурда микроменеджменттен муунбоо үчүн ишкер бардык майда-чүйдө иштерди көзөмөлдөөгө аракет кылбай, өз кызматкерлерине ишенүүнү үйрөнүшү керек. Эң негизгиси, ал жетүүнү каалаган чоң максаттарды эстеп калуу. Бирок бул оңой эмес.

Бул жагдайда, рулдун артындагы кыймылы тез жана үзгүлтүксүз болуп, үйрөнчүк мотористтин жүрүм-туруму менен параллелдерди түзүүгө болот. Машинанын кыймыл-аракетине болгон сезимталдыкты байкаганды үйрөнүү менен гана ал эс алып, ылдамыраак айдай алат.

Ошентип, ишкерликте. Эгерде сиз өзүңүздүн системаңызга толугу менен ишенбесеңиз, майда-чүйдөсүнө өтө көп көңүл бурасыз. Натыйжада сиз дайыма басымды сезесиз. Атүгүл өзүңүздү башкара албай калгандай сезишиңиз мүмкүн.

Буга жол бербөө үчүн, өзүңүз ишенген компетенттүү кызматкерлерди негизги кызматтарга дайындоо жана айрым милдеттерди аткаруу үчүн жоопкерчиликти аларга өткөрүп берүү сунушталат.

Өсүү жана чыгармачыл ой жүгүртүү жөндөмдүүлүгүн сактап калуу үчүн, сиз өзүңүздүн жеке жумуш-жашоо балансыңыз системасында бардык керектүү пункттарды, ошондой эле жолдо калууга жардам бере турган эрежелерди уюштурушуңуз керек.

Эгерде бир эле учурда ондон ашык милдетти эсиңизде сактоого аракет кылсаңыз, алардын ортосундагы байланыштарга объективдүү баа бере албайсыз. Майда нерселерге берилип, маанилүү маселелерге көңүл бура албай каласыз.

Андыктан ар дайым баарын башыңызда сактоого аракет кылбаңыз.

Бардык пландарды жана милдеттерди жазыңыз, кесиптик да, жеке да.
Алар жөнүндө ойлонуп, негизги нерсени баса белгилеп, керексиз нерселерден арылыңыз.
Өзүңүзгө эстеткичтерди орнотуңуз.
Апта сайын кыла турган иштериңизди жана долбоорлоруңуздун тизмелерин тазалап туруңуз. Бул мээңизди керексиз маалыматтан бошотот.

Бул система (Getting Things Done) жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн Дэвид Аллендин "" китебин караңыз.

Бул жөн гана алар жөнүндө ойлонбостон, алар жөнүндө чындап ойлоно баштоонун жалгыз жолу.