Карьераңызды сактап кала турган 7 кеңеш

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Кесипте жана карьерада өсүү - бул чексиз жарыш эмес: бир күнү сиз марага келесиз жана мындан ары өсө турган жер жок экенин түшүнөсүз. Эгер бул мурунтан эле болуп калса, эмне кылуу керектигин айтып беребиз.

Карьеранын чеги деген эмне жана ал качан пайда болот

Атүгүл эң таланттуу жана эмгекчил кызматкерлер да бир күнү карьералык тепкичтен көтөрүлүүнү токтотушат. Ал эми буга алардын эмгекчилдиги, же жеке сапаттары жана өсүү каалоолору эч кандай таасир этпейт: алар чындап эле максимумга жетишти - өз компаниясында же бүткүл тармакта. Бул нормалдуу көрүнүш, адегенде аны текеберликтин себеби катары кароого болот. Бирок убакыттын өтүшү менен, ал тургай, эң жагымдуу абалда кыймылдын жоктугу жана андан ары өнүктүрүү үчүн эч кандай жер жок экенин түшүнүү азап тарта баштайт. Мунун кесепети, кыязы, күйүп кетүү болот: ишке болгон кызыгуу төмөндөйт, анын сапаты да төмөндөйт жана бул кол алдындагылардын натыйжаларына да таасирин тийгизет. Көптөр үчүн бул "эч жерде" иштен бошотуунун себеби болуп калат: бардыгын кайра баштоого күч дайыма боло бербейт жана эмгек акыга "чөкпөй" келечектүү жумуш табууга мүмкүнчүлүк жок.

Жакшы жаңылык, мансаптын чеги мансаптын аягы менен бирдей эмес жана кырдаалды өзгөртүүгө болот - ал тургай келечектүү жумуш издебестен да.

Өзүңүзгө жардам берүү жана өсүүнү улантуунун 7 жолу

Эгерде сиз баарынан баш тартууга жана өзүңүз үчүн иштей баштоого даяр эмес болсоңуз (жана бул жол чындап эле чексиз), жаңыча аракет кылып, кырдаалдан максималдуу пайда алууга аракет кылыңыз.

Тренингдерге жана бизнес семинарларга катышыңыз

Сиз чексиз жаңы нерселерди үйрөнө аласыз, бул туруктуу өнүгүү сезимин берет. Мындай окуялар жеке кайра жүктөө үчүн курал катары да сонун. Эгерде тренинг жогорку сапатта болсо, ал эми эксперт харизматикалык болсо, анда бул, жок эле дегенде, күч-кубаты түгөнүп баратканда энергия берет. Мындан тышкары, дал ушундай чөйрөдө адам оңой жана табигый түрдө жаңы пайдалуу тааныштарга ээ боло алат.

Сиздин чөйрөңүзгө түздөн-түз байланыштуу болгон окуяларды гана тандаңыз. Эмне кылбаңыз, сизге пайдалуу болушу мүмкүн, мисалы, сүйлөшүү боюнча тренинг же оратордук чеберчилик боюнча мастер-класс.

Байланыштуу багыттарды изилдеңиз

Сиздин чөйрөңүздө топтогон тажрыйбаңыз пайдалуу боло турган ондогон кесиптер бар болсо керек жана сиз өзүңүздө жаңы таланттарды ача аласыз. Ал эми окууга көп жыл коротпогонуңуз өзгөчө маанилүү. Мисалы, Python программисти тез арада маалыматтарды аналитикага кайра даярдай алат, SMM менеджери таргетингдик кесиптин негиздерин өздөштүрүп алат, ал эми копирайтер десанттык баракчаларды сатуу үчүн тексттерди гана жазып тим болбостон, мындай сайттарды да өз алдынча түзө алат.

Жаңы билимди өзүңүздүн компанияңызда практикада колдоно алаарыңыз толук мүмкүн: демилгени колго алыңыз жана жаңы кызматка талапкерлигиңизди сунуштаңыз.

Өз кесибиңизди өркүндөтүңүз

Бизнестин, ошондой эле мамлекеттик жана муниципалдык түзүмдөрдүн көптөгөн менеджерлери үчүн бизнес боюнча билим алуу профессионалдык өнүгүүнүн табигый этабы болуп калат. Ылайыктуу вариант - бул рыноктук эксперттер, тренерлер жана педагогдор тарабынан иштелип чыккан практикага багытталган окуу программалары. Бул, мисалы, MBA - Бизнести башкаруу.

Мындай программа менеджмент боюнча теориялык жана практикалык билимдердин комплексин камсыз кылат, ал эми Бизнести башкаруу магистринин даражасы эмгек рыногунда адистин рейтингин бир топ жогорулатат. Өндүрүш (31%), кызмат көрсөтүү (29%), соода (24%) жана курулуш (16%) чөйрөсүндө эң көп талап кылынган. Бул программага кирүү үчүн сиз бүтүргөн жогорку билимге жана бизнес мектебинин талаптарына жараша 2 же 3 жылдан кем эмес иш стажы болушуңуз керек. Ооба, MBA чоңдор үчүн, андыктан сиз студенттик курагыңыздан көпкө өсүп кеткениңизден уялбаңыз. Андан да маанилүүсү, сиздин жашооңузду, бизнесиңизди, компетенцияңызды өзгөртүүгө, ачык пикирге ээ болууга каалооңуз. Айтмакчы, Forbes миллиардерлер тизмесине кирген 100 бизнесмендин 11и MBA магистр даражасына ээ.

Дарья Ядерная Британ жогорку искусство жана дизайн мектебинин «Мода индустриясында менеджмент» жана «Стратегиялык маркетинг жана менеджмент» MBA программаларынын куратору

Мындай тренинг ээлерине, биринчи кезекте, бизнестин панорамалык көрүнүшүн, жаңы тенденцияларды кантип интеграциялоону жана толугураак өкүлчүлүктү, көбүрөөк стратегияны жана азыраак операциялык системаларды тартууну түшүнүүнү берет. Жана, албетте, пайдалуу нетворкинг, анын ичинде компания үчүн баалуу персонал, биргелешкен долбоорлор боюнча өнөктөштөр. Топ-менеджерлер үчүн MBA карьералык өсүш жана эмгек акыны жогорулатуу үчүн трамплин болуп, тиешелүү тармакка өтүү мүмкүнчүлүгүнө айланат.

Эгерде сиз маркетинг боюнча директор, коммерциялык директор, бренд-менеджер, коммуникациялар бөлүмүнүн башчысы же бизнесиңиздин стратегиялык өнүгүүсүнө багытталган ишкерлер болсоңуз, "" программасы сизге ылайыктуу. Ал эки жогорку окуу жайлары тарабынан иштелип чыккан - MGIMO жана Британ жогорку дизайн мектеби. MBA билимине классикалык мамиле креативдүү методдор менен айкалышкан: заманбап технологиялар, бизнес оюндары, бизнес-кейстерди чечүү жана Россиядагы ишканаларда тышкаркы сабактар.

Окутуу эки жылга созулат, ай сайын жумасына төрт күн. Бул убакыттын ичинде сиз бир нече менеджмент дисциплиналары боюнча өркүндөйсүз - талант жана тобокелдиктерди башкаруу, персоналды башкаруу, ошондой эле жаңы маркетинг технологияларын өздөштүрүү.

Тоскоолдуктарда да мүмкүнчүлүктөрдү издеңиз

Учурдагы коронавирустук пандемия көптөр үчүн экинчи шамал болуп калды. Кээ бир бизнесмендер жоготууларды эсептеп жатса, кээ бирлери кырдаалга көнүп, кыйын мезгилде да акча табууга аракет кылышты.

Мисалы, практика көрсөткөндөй, кызмат көрсөтүүнү онлайн режиминде өткөрүп алгандар жазгы карантин учурунда ийгиликтүү болушкан. Мисалы, иш-чара агенттиктери кардарлар үчүн майрамдарды жана квесттерди аралыктан өткөрүштү, балдардын өнүгүү борборлору жаш коноктор үчүн класстарды Интернетке көчүрүштү, ал эми кофе дүкөндөрү тез арада жеткирүүгө багыт алышты.

Башка бирөөнүн ийгиликтүү тажрыйбасынан шыктаныңыз

Башка адамдардын ийгилигинин тарыхы шыктандыруучу гана эмес. Алар ошондой эле каталарды алдын алып, убакытты, акчаны жана түйшүктү үнөмдөй алат. Тажрыйбаны үйрөнүңүз, автобиографияларды, жеке блогдорду жана бизнесмендер, саясатчылар, дизайнерлер, жазуучулар, сүрөтчүлөр менен маектерди изилдеңиз. Албетте, алардын көбү өз иштеринде сиз сыяктуу көйгөйлөргө туш болушкан жана сиз үчүн пайдалуу болушу мүмкүн болгон ийгиликтүү чечимдерди табышкан.

Өзүңө ишен

Өзүңүздүн жеке жетишкендиктериңизди жана кесиптик ийгиликтериңизди унутпаңыз жана аларды баалабаңыз. Эгерде сизде бар болсо, жасалма синдромдон арылыңыз: ал сиздин жетишкендиктерди өзүңүздүн эмгегиңиз жана талантыңыз менен байланыштырууга тоскоолдук кылат. Бул жакшы абалда болуу үчүн гана эмес, зарыл. Эгерде сиз баш аламан болуп, карьераңызды мындан ары кантип курууну билбей жатсаңыз, анда профессионалдык жеңиштериңиздин тизмесин түзүп, аларга кантип жеткениңиз жөнүндө ойлонуңуз. Бул сиздин күчтүү жактарыңызды, кандай жөндөмдөрдү өздөштүргөнүңүздү жана эмнеден өзгөчө ырахат алганыңызды түшүнүүгө жардам берет. Бул билим менен сиз кандай жумуш менен алектенүүнү каалай турганыңызды, сиз үчүн эмнени чындап маанилүү экенин жана талантыңыз өзгөчө кайда пайдалуу болорун түшүнүү оңой болот. Сиз учурдагы тажрыйбаңыз менен учурдагы жумуш жериңизде бир катар процесстерди жакшыртып, үй-бүлөлүк жана жеке өнүгүү үчүн жетиштүү убакыт бошотуп аларыңызды түшүнөсүз. Ал эми бул учурда, мансап шып мурунтан эле азыраак депрессия болуп саналат.

Өзгөртүү үчүн чечим кабыл алыңыз

Буга чейин жумушту канчалык кылдат тандап алганыңызга карабастан, бир күнү сиз бир нерсени өзгөрткүңүз келип калышы мүмкүн. Ал эми жаңы коркунучтуу болсо, кайраттуулук таап, жашоого жаңы нерсени алып чыгууга батын. Стимул катары, белгилүү мотивациялоочу спикер Джим Рондун алтын цитаталарынын бирин эстеңиз: “Эгерде сизге жагдай жакпаса, аны өзгөртүңүз! Сен дарак эмессиң."

Иш чөйрөсүн жана жалпы эле кесипти өзгөртүү нормалдуу көрүнүш, айрыкча технология өнүккөн сайын жаңы адистиктер пайда болуп, бар болгондору керексиз болуп өлүп баратат.

Эгерде сиз учурдагы кесибиңиз бүтүп калганына ишенсеңиз, анда алган көндүмдөрдү башка тармакта колдонууга убакыт келди. Мисалы, Британиянын Жогорку Дизайн мектебинин жана ММЭМИнин «МВА» программасынын студенттеринин арасында атүгүл Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин жана бажы кызматынын кызматкерлери да болгон.

Бул программа аркылуу алынган билим мода тармагында иштеп жаткан же ал жакта карьерасын кургусу келгендер үчүн пайдалуу болот. Бул бизнес ээлери - кийим фирмалары же кездемелерди жана дүкөндөрдүн дистрибьюторлору, ошондой эле стилисттер, имиджмейкерлер, жеке сатып алуучулар жана ал тургай журналисттер. Бул жерде алар стратегияларды ойлоп табууга жана ишке ашырууга, оперативдүү иш-аракеттерди башкарууга жана мода бизнесин курууга үйрөтүшөт. Бизнес катары мода темасы боюнча лекцияларды жана семинарларды дүйнөнүн бардык практиктери жана мугалимдери өткөрүшөт.