Мазмуну:
- Үйрөнүү
- Байкоо
- Жумушуңузду ыңгайлаштырыңыз
- мыкты оюнчуларды аныктоо
- Биринчи жумуш учурунда ашыкча иштебеңиз
- Өзүңдү көрсөтпө
2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03
Пайдалуу кеңештер жаңы кызматта алгачкы күндөрү өзүңүздү позитивдүү жактан кантип көрсөтүү керек.
Үйрөнүү
Баштоочу, ал тургай, чоң тажрыйбасы бар адам үчүн чоң ката - бул өтө тез арада кандайдыр бир маанилүү чечимдерди кабыл алуу. Башында сизге келген бардык маалыматты сиңирип, бардык майда-чүйдөсүнө чейин кунт коюп турушуңуз керек.
Жетекчиңиз менен сүйлөшүңүз. Кызматтык мемодо болушу күмөн болгон маселелерди талкуулаңыз. Мисалы, мындай.
- Алгачкы күндөрү менден эмнени күтөсүң?
- Биринчи айда менден кандай жыйынтыктарды күтөсүз?
- Ишимди ого бетер натыйжалуу кылуу үчүн алдын ала эмнелерди эске алышым керек?
Жаңы кесиптештериңизден компанияда иштөөнүн өзгөчөлүктөрү жөнүндө сураңыз.
- Кызматкерлердин ортосундагы байланыштын кайсы жолу артык: жандуу байланышпы же социалдык тармактарбы?
- Талкуулоого тыюу салынган темалар барбы?
Байкоо
Кесиптештериңиздин жүрүм-турумуна көз салыңыз. Жумуштан алаксыган темаларды айтышабы? Кеңседен түшкү тамакка чыгышабы же жалпы ашканада тамактанабы? Алардын ортосунда кандай мамиле түзүлдү? Бул сизге тааныштардын жаңы чөйрөсүнө тез көнүүгө жардам берет.
Жумушуңузду ыңгайлаштырыңыз
Жумуштун алгачкы күндөрүндө сиз күтүлбөгөн жерден кээ бир милдеттер сиздин моюнуңуздан тышкары экенин түшүндүңүз. Андай болсо, жетекчиңиз менен сүйлөшүп көрүңүз. Ага компромисске келүүнү сунуштаңыз: ал милдеттердин ордуна өзүңүз абдан күчтүү болгон нерсени жасаңыз. Кээде жетекчилердин уруксаты менен кесиптешиңиз менен ишти алмаштыра аласыз.
мыкты оюнчуларды аныктоо
Ар бир уюмдун расмий жана расмий эмес лидери болот. Жана экөө тең абдан маанилүү ролду ойнойт. Аларды бат эле таап, ишенимине ээ болууга аракет кылыңыз.
Биринчи жумуш учурунда ашыкча иштебеңиз
Элестеткиле, кызматкер дароо бүт чыгып, анан жайлайт. Начальниктер аны жумушка болгон мотивациясын жана кызыгуусун жоготту деп ойлошу мүмкүн. Ошон үчүн адегенде жаңы жерде кайра иштетүүнүн кереги жок.
Өзүңдү көрсөтпө
Эгер сизде кандайдыр бир сонун идея болсо, аны дароо ишке ашырбаңыз. Адегенде жетекчисиңиз менен текшерип, анын пикирин угуңуз.
Алгач иш баштаганда жылдыздардан бийик максат койбоңуз. Бирок өзүңүзгө ыңгайлуу болгондо, чоң максаттарды көздөй аласыз. Жетекчиңиз сизди бир нерсе үчүн мактагандан кийин ага инновациялык идеяларды сунуштаганыңыз эң жакшы.
Сунушталууда:
Жакшы таасир калтыруу үчүн онлайн интервьюдан кантип өтсө болот
HR адистери менен бирге биз онлайн интервьюдан кантип минималдуу ката менен өтүүнү жана өзүңүз жөнүндө мүмкүн болушунча жагымдуу таасир калтырууну чечебиз
Жумушка орношуу: жумушка орношууга кантип даярдануу керек
Бул нускамалар сизге англис тилинде маектешүүдөн өтүүгө, чет элдик кадрдык адистин алдында компетенттүү көрүнүүгө жана жакшы таасир калтырууга жардам берет
Жумушка сыйынуу: эгер сиз жумушка жакын болсоңуз, кантип аман калуу керек
Сиз жумушка жакынсызбы, ашыкча иштеп, бийиктикке умтуласызбы? Блогер Джейсон Ленгсторфф жумуш культу сиздин жашооңузду кантип жалмап салышы тууралуу айтып берет
Эгер аралыкта жаңы кызматкер болсоңуз, кантип тез көнүү жана каталардан качуу керек
Биз сизге алыстан ыңгайлашууну сааттын механизминдей өткөрүү үчүн эмне кылуу керек экенин айтып беребиз. Суроолорду берүүдөн тартынбаңыз жана мемдерди жумушчу чаттарга жөнөтүүгө шашпаңыз
Туура жолду кийинкиге калтыруу: милдеттерди кийинкиге калтыруу менен кантип жемиштүү болууга болот?
Прокрастинация автоматтык түрдө жалкоолук же убакытты текке кетирүү менен байланышкан зыяндуу психологиялык кубулуштарга теңелет. Баары бир үн менен аны менен күрөшүү керек деп ырасташат жана муну кантип кылуу керектигин түшүндүрүшөт. Бирок, эгер создуктурбоо жаман нерсе болбосо, ал тургай бизнесиңизди туура кийинкиге калтыруу менен өндүрүмдүүлүгүңүздү жогорулата алсаңызчы?