Жакшы таасир калтыруу үчүн онлайн интервьюдан кантип өтсө болот

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Интервью берүүчүнү өзүнө тартуу кыйыныраак болот, бирок сиз алдамчылык баракчаларды жазсаңыз болот.

Онлайн интервью көптөгөн артыкчылыктарга ээ. Жок дегенде саякаттап, даярдануунун кереги жок. SuperJob сайтынын сурамжылоосуна ылайык, респонденттердин 17% HR адиси менен видеобайланыш аркылуу баарлашууну артык көрүшөт. Бирок, талапкерлердин 46% бетме-бет жолугушууну тандашат. Бирок, пандемия учурунда бул люкс, сиз онлайн режимине көнүшүңүз керек.

Келгиле, HR адистери менен бирге видео интервьюдан кантип минималдуу каталар менен өтүүнү чечели.

Онлайн интервьюга кантип даярданса болот

Тынчсыздануунун бир бөлүгү жеке жолугушууга чейинкидей болот. Бирок онлайн интервьюларынын өз өзгөчөлүктөрү бар, аларды да эске алуу керек. Бул негизинен техникалык окууга жана эмгектин атмосферасын тузууге байланыштуу.

Туташуу туура экенин текшериңиз

Баарынан мурда акыркы учурда баары жокко чыгарылбашы үчүн байланыштын сапатын жана туруктуулугун камсыз кылуу зарыл.

Олеся Плотникова hh.ru сайтынын тандоо жана адаптация бөлүмүнүн башчысы.

Төлөнбөгөн интернет же трафиктин жетишсиздигинен улам сиздин маегиңиз ийгиликсиз болуп калбасын алдын ала ынануу керек. Эгер үйдө тармактын “кырсык” коркунучу бар болсо, анда жакшы интернет байланышы жана жолугушуу залы бар коворкинг мейкиндигин тапканыңыз жакшы.

Бирок бекер Wi-Fi бар кафеге баруу дагы деле арзырлык эмес, эксперттер бул боюнча бир добуштан. Өтө көп фон ызы-чуу.

Жабдуулардын техникалык жактан жарамдуулугун текшерүү

Байланыш үчүн колдоно турган аппаратыңыз кубатталганын текшериңиз, тагыраак айтканда, аны розеткага сайыңыз. Видеокамераңызды текшерүүнү унутпаңыз. Өзгөчө жагдай катары, сиз аудио режиминде жолугуп, сүйлөшө аласыз. Бирок видео сизге упайларды кошот.

Марина Малашенко OneTwoTrip саякат пландаштыруу кызматынын HR директору.

Бир жолу биз карап чыккан техниктердин бири видео шилтемеси жок онлайн интервьюну ийгиликтүү аяктады. Биз аны акыркы оффлайн жолугушууга чакырганыбызда, талапкер эң жөнөкөй суроолорго жооп бере албагандыктан, ал мурунку этаптардан өтпөгөнү белгилүү болду.

Видео чалуу үчүн ноутбукту же веб-камерасы бар стационардык компьютерди тандоо оптималдуу болот. Кадрда жакшы көрүнүү үчүн алардын алдында отуруу, адатта, оңой. Эгер телефон гана бар болсо, аны колуңузга кармабаңыз. Болбосо, сиз аны активдүү жаңсоолор же толкундануу менен толкундатып баштоо коркунучу бар. Түзмөгүңүздү штативге койгонуңуз оң.

Керектүү программаларды орнотуп, аларды конфигурациялаңыз

Сиз көнүп калган тиркемеде интервью дайыма эле жүргүзүлбөйт. Кээде кошумча программалык камсыздоону жүктөп алышыңыз керек. Муну интервьюга беш мүнөт калганда табуу көйгөйлөрдү жаратышы мүмкүн. Биринчиден, кызматты орнотуу жана каттоо үчүн убакыт талап кылынат. Экинчиден, адатта, баары Мерфи мыйзамы боюнча жүрөт: кыйынчылыктар пайда болушу мүмкүн болсо, алар пайда болот. Орнотууда эреже бузуулар болот, акыркы учурда операциялык система кайра орнотууну чечет… Баарын алдын ала текшерип алганыңыз оң.

Интервью программасында аты-жөнүңүздү жана фамилияңызды киргизиңиз жана сүрөттү унутпаңыз.

Елена Воронцова HR BRO рекрутинг агенттигинин башкы директору жана тең негиздөөчүсү.

Камераны өчүрүп туруп, онлайн интервью аркылуу өтүү абдан кызык. Бирок кандайдыр бир мүчүлүштүктөр болсо, видеону өчүргөндө, сизде алгылыктуу аватар бар экенине ынаныңыз.

Эскертмелерди өчүрүү

Жана сиз онлайнга кире турган түзмөктө гана эмес. Сырттан келген үндөр, кычыратуу жана термелүүлөр алаксытат.

Түзмөктүн өзүндө эскертмелерди өчүрүп эле койбостон, мессенджерлерди жана башкаларды бир азга толугу менен жабуу керек. Айрыкча, экранды көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк бар болсо. Маектешиңиз сизге келген бардык билдирүүлөрдү көрүшүн каалайсыз.

Экранды бөлүшүү учурунда, сиз ошондой эле бардык компромат өтмөктөрдү жаап, шектүү аттары бар файлдарды жана обоидон уятсыз сүрөттү алып салышыңыз керек.

Жакшы үн менен камсыз кылуу

Бул, албетте, маанилүү болсо да, маселенин техникалык жагына гана тиешелүү эмес. Үн тазараак болушу үчүн эч кандай жаңырык жана бөтөн ызы-чуу болгон жок, гарнитураны же наушник менен микрофонду колдонуу жакшы. Анын үстүнө, мунун баары кантип иштээрин алдын ала сынап көрүү зарыл.

Бирок бул сүйлөшүү үчүн маанилүү болгон жалгыз нерсе эмес. Үй-бүлө мүчөлөрүнө маектешүү учурунда катуу үн чыгарууну, терезелерди жабууну, кир жуугуч машина сыяктуу ызы-чуу чыгарган шаймандарды өчүрүүнү эскерткен жөн. Айлана канчалык тынч болсо, сиз менен баарлашуу ошончолук жагымдуу болот.

алаксытууларды алып салуу

Үй чарба мүчөлөрүнүн суроосу боюнча: алар сизди интервьюдан үзгүлтүккө учуратпаш үчүн эскерткениңиз оң. "Жөн эле сура" да мааниге ээ. Ар бир адамдын кандайдыр бир жеке жашоосу бар экени түшүнүктүү. Бирок иш берүүчү дагы эле анын алдынан, биринчи кезекте, ишти жекеден ажырата билген адисти көргүсү келет.

Наталья Менохова Work & Wolf компаниясынын негиздөөчүсү.

Кээде талапкерлер: «Мен алыстан иштөөгө өткүм келет. Ал эми балдар, албетте, мени эч кандай тынчсыздандырбайт ». Бирок четке кагууну кадрдан эле көрүүгө болот, маектешүүнүн 30-40 мүнөтү да ата-эне баланын эмне болуп жатканын билип, талкууга катышуу аракетин токтото албайт.

Ошол эле үй жаныбарларына да тиешелүү. Эмне үчүн үйдө экениңизди түшүндүрүү аларга кыйын экени түшүнүктүү, бирок сизге бир нече убакытка чейин кайрыла албайт. Бирок жумуш берүүчүнү сени жумушка алууга көндүрүү да оңой эмес. Ошондуктан, сиз артыкчылыктуу болушу керек.

Екатерина Дементьева HR "MyOffice" программалык камсыздоонун директору.

Үй жаныбарлары да көп суралат. Талапкерлердин биринин ит үргөнү, бир саат бою айласы жок ызылдаган. Биздин башка жалдоочубузга үйүндө шыбагасы бар жумуш издөөчү кайрылган. Ал эми бул дөңгөлөк маектешүү учурунда талапкердин ийнине отуруп алып, кыйкырып, бирок “куш нерв болот” деген шылтоо менен аны кетире алган жок.

Фонго көңүл буруңуз

Үйүбүздүн атмосферасына көнүп, көп нерсени байкабай калабыз. Бирок, фондо кирди кургатуу, бүктөлбөгөн үтүктөө тактасы же хентай плакаттары тажрыйбаны бузушу мүмкүн.

Ирина Степанова Logitech компаниясынын видео чечимдер жана кызматташуу аксессуарларынын жетекчиси.

Албетте, айланаңызда эч кандай баш аламандык жана чачылган нерселер болбошу керек: ал көрксүз көрүнөт жана сиздин авторитетиңизге шек келтириши мүмкүн. Эгерде сизде үйдө ылайыктуу фон жок болсо, кээ бир тиркемелерде видеоконференция офисинин жөндөөлөрүндө тандалып алынуучу фон-скринсейвер жардам берет.

Туура жарыктандырууну тандаңыз

Жакшы сүрөткө түшүүнүн эң оңой жолу - бул түз күндүн нуру сизге тийбеши үчүн терезенин жанында отуруу. Бул жарык да, кооз да болот. Ырас, бул үчүн интервью күндүз өтүшү керек, терезенин сыртында өтө булуттуу эмес, ошондой эле күн ачык эмес.

Эгер ийгиликсиз болсоңуз, анда жасалма жарыктандырууну эске алуу керек. Шыпты жарыктандыруу жетишсиз. Жарык жогорудан түшөт, андыктан көздүн астындагы көгалаларды туурап, бетке кызыктай көлөкөлөр пайда болушу мүмкүн.

Ирина Степанова Logitech компаниясынын видео чечимдер жана кызматташуу аксессуарларынын жетекчиси.

Онлайн интервью форматы аралыкты жогорулатат. Вербалдык эмес маалымат өтө жетишсиз болуп, маектештерди багынтуу бир топ кыйын болуп калат.

Иш берүүчүгө таасиринин "арсеналы" азыраак болгондо, арыз берүүчү өзүнүн мүмкүнчүлүктөрүн максималдуу түрдө колдонушу керек: жүзү ачык көрүнүп, мимика экспрессивдүү, интонация жана семантикалык акценттерге басым жасашы керек. Бул жерде жарык маанилүү ролду ойнойт. Идеалында, столдун үстүндө жаркыраган чырак болушу керек. Анын жарыгы капталдан түшүп турсун, көздүн жоосун албаш үчүн, бирок ошол эле учурда жүзүн жарыктандыруу жакшы.

Ыңгайлуу бурчту табыңыз

Каалаган интервьюда сиз өзүңүздүн эң жакшы жагын көрсөткүңүз келет.онлайн интервью менен, бул түзмө-түз жүргүзүлүшү мүмкүн. Камеранын алдында алдын ала жылып, башыңыздын кайсы бурулушу жана эңкейиши сизге көбүрөөк жагарын баалаңыз. Өзүңүздүн күчтүү жактарыңызды билүү сизге ишеним берет.

Инна Кострикина «Якласс» билим берүү компаниясынын HR-директору.

Жакын планда өзүңүздү көрсөтпөңүз, оптималдуу аралыкты тандаңыз. Бир бутту алдыга коюп отургучтун четине отуруңуз, атактуу телеалпаруучунун лайфхек. Бул конуу менен арка автоматтык түрдө түздөп, үстүнкү денеси моюн жана баш менен бирге түз жана эңкейбегендей көрүнөт.

Бул башка, анча түшүнүктүү эмес себеп үчүн жакшы издеп татыктуу.

Олеся Плотникова hh.ru сайтынын тандоо жана адаптация бөлүмүнүн башчысы.

Жазылууга даяр болуңуз: бул көптөгөн уюмдардагы практика. Интервью башка кызыкдар лидерлерге көрсөтүлүшү мүмкүн. Бирок, сизге кабарлоо жана видеонун купуялуулугун камсыздоо сиздин милдетиңиз.

Сүйлөшүү учурунда маектешиңиз менен баарлашуу үчүн экранды эмес, камераны караңыз жана башка жакка бурулбаңыз. Анда сиз жаздырууда башкача таасир калтырасыз. Бул бир аз практиканы талап кылат, анткени онлайн жолугушуу учурунда сиз тескерисинче кылгыңыз келет.

Айтмакчы, көп нерсе аппаратты кантип орнотконуңуздан көз каранды. Өзүнчө камера сиз каалагандай жайгаштырылышы мүмкүн, бирок ноутбук адатта столдун үстүндө башыңыздан бир топ төмөн отурат. Ушундан улам сиз маектешиңизди ылдый карайсыз, беттин ылдыйкы бөлүгү визуалдык жактан оорлойт.

Елена Воронцова HR BRO рекрутинг агенттигинин башкы директору жана тең негиздөөчүсү.

Ачык эмес, бирок пайдалуу сунуш - бул экрандын жана камеранын абалын так сиздин көзүңүздүн деңгээлинде, төмөн же жогору эмес кылып тууралоо.

Тийиштүү кийинүү

Эгер сиз онлайн интервьюга халат же пижама менен келбешиңиз керек болсо, шашылыш жыйынтык чыгарбаңыз.

Екатерина Дементьева HR "MyOffice" программалык камсыздоонун директору.

Кандайдыр бир жол менен талапкер биздин рекрутер менен төшөктө жатып, жылаңач тулкусу менен сүйлөштү. Ошондой эле бөлмөдө болгонуна карабастан, бүт интервьюну шляпа жана куртка кийип өткөргөн жумуш издөөчү да болгон.

Сизден үч бөлүктөн турган костюмду эч ким күтпөйт. Бирок татыктуу нерсеге өзгөртүү дагы деле татыктуу. Жөн эле таза футболкабы же курткалуу көйнөкбү, ал өз эркиңде. Анткени, сиз да туура жумуш берүүчүнү издеп жатасыз, андыктан адептүүлүккө дал келүү маанилүү.

Кошумча материалдарды даярдоо

Бетме-бет маектешүүдөн айырмаланып, маектешүүчү сиз көрсөткөн нерсени гана көрөт. Бул сизге ишенимдүү жооп берүүгө жардам бере турган ар кандай пайдалуу нерселерди көшөгө артында калтыра аласыз дегенди билдирет.

Екатерина Котова Hays рекрутинг компаниясынын кадрлар боюнча улук консультанты.

Онлайн интервью сиз интервью берүүчүгө маанилүү бир нерсени айтууну унутуп каламбы деп кооптонуп жатсаңыз, өзүңүзгө жалган баракча жазууга мүмкүндүк берет. Өзүн-өзү көрсөтүүнүн планын жазыңыз, керектүү пункттарды белгилеңиз. Рефераттарды жазыңыз жана эч кандай учурда алардан эссе жасабаңыз, антпесе сиз алдын ала даярдалган текстти окуп чыгасыз жана маектеште эң жагымдуу таасир калтырбайсыз.

Маанилүү сандар, индикаторлор, популярдуу татаал суроолорго жооптор, портфолио - мунун бардыгын колуңузда кармап турууга жана мезгил-мезгили менен ошол жерден карап турууга болот. Жөн гана алар түзмө-түз "колунда" болсун. Эгерде сиз ар бир документти - кагаз же электрондук - көпкө издесеңиз, анда сиз жалдоочуну таң калтыра албайсыз.

Онлайн интервью учурунда эмне кылуу керек

Көңүл бурууга арзырлык бир нече нюанстар бар.

Толугу менен интервьюга көңүл буруңуз

Башка бирөөнүн кеңсесинде бетме-бет маектешүүгө келгенде, өзүңүздү чогулуп, чыңалгандай сезесиз. Сизге адаттан тыш чөйрө жана чоочун адамдар да таасирин тийгизет. Видео интервьюлар бир аз ишеничтүү сезилиши мүмкүн. Бирок шарттар башкача болсо да, баарлашууга толугу менен киришиңиз керек.

Марина Малашенко OneTwoTrip саякат пландаштыруу кызматынын HR директору.

Интервьюну пландаштырып жатканда, сиз чындап сүйлөшүп, алаксыбай тургандай кылып, учурдагы ишиңизди түзүшүңүз керек. Бизде талапкер интервьюда иштеп, баарлашууга аракет кылган жагдай болгон. Албетте, ал экранды караган жок, ошол эле учурда сүйлөшүү учурунда бир нерсени терип, аңгемесинде узак тыныгууларды жасады. Биз кийлигишебизби деген сурообузга түшүнүксүз жооп берди.

Бизнес этикеттин эрежелерин сактаңыз

Батириңизден интернетке кирсеңиз да, маектешүү учурунда өзүңүздү үйдө кармабай, иштиктүү баарлашуунун нормаларын эстен чыгарбаңыз.

Екатерина Дементьева HR "MyOffice" программалык камсыздоонун директору.

Талапкерлер интервью маалында камерага кирип, түтүн рокердей болгон окуялар да болгон. Бирок биздин маектерибизде сергек жашоону кызуу жактоочулар да болду. Талапкерлердин бири аңгемелешүү учурунда спорт аянтчасында машыгып жатып, жарышын үзгүлтүккө учураткан.

Интервью берип жатып өзүн унутуп, сыра куюп койгону болду. Дээрлик бүтүндөй жолугушуу камеранын көз алдында болгон эмес, ал жерде эмне куюп, ичип жатканы да түшүнүксүз болгон. Чалуу аяктагандан кийин кружканы алып, баары ачыкка чыкты. Жигит өзүнүн «жарык» экенин түшүнгөндө, айласы кеткен жок: «Ой, мейли, бүгүн жума экен, боло калыптыр» дейт.

Жолугушуунун жүрүп жатканын мезгил-мезгили менен текшерип туруңуз

Эгер сиз байланышты текшерип, эң жакшы даярдалган болсоңуз да, линиядагы же экинчи тараптагы көйгөйлөрдөн эч ким корголбойт.

Олеся Плотникова hh.ru сайтынын тандоо жана адаптация бөлүмүнүн башчысы.

Интервью учурунда маал-маалы менен тыныгуу жасап, сизди жакшы угууга болобу деп сураңыз. Же жөн гана интервью берүүчүгө пауза учурунда жооп бериңиз. Маектештин сүрөтү катып калбаса, көңүл буруңуз.

Маектеш көптөн бери унчукпай калгандай сезилген жагымсыз жагдайлар болот, анткени ал сиздин чечендигиңизге кубанып жатат, бирок чындыгында сиз бир нече мүнөттөн бери боштукка кептедиңиз, анткени байланыш жок болуп кетти.

Имерсивдүү тажрыйба менен камсыз кылыңыз

Видео жолугушуу түз сүйлөшүүгө караганда телефондук сүйлөшүүгө жакыныраак сезилет. Ошондуктан, чалуу учурунда көнүп калган нерсеңизди жасоо азгырылышы мүмкүн: бир нече чиймелерди тартыңыз, бөлмөнү кыдырып, ары-бери басып жүрүңүз. Бирок онлайн интервьюда, кадимки интервьюдагыдай эле, байланышты, өзгөчө визуалдык байланышты сактоо маанилүү.

Марина Малашенко OneTwoTrip саякат пландаштыруу кызматынын HR директору.

Биздин талапкерлердин бири чалууга мобилдик телефонунан кошулду. Интервью учурунда ал толкунданып, бөлмөдө ары-бери баса баштады. Натыйжада, ал дайыма эле көрүнгөн эмес: арыз ээси караңгыда такыр жоголуп кеткен, ал эми терезеге жакындаганда сүрөт жарык болуп калган. Вербалдык эмес байланыш жоголду.

Интернетте көз байланышын сактоо кыйыныраак: кайда издөө керектиги түшүнүксүз. Көзүңүздү камеранын аймагында кармаңыз, бул жетиштүү болот.

Өзүң жөнүндө бир аз кайраттуураак бол

Эксперттердин белгилешинче, онлайн интервьюнун ыңгайлуулугуна карабастан, мындай жолугушууда жеке сүйкүмдүүлүккө ээ болуу, адатта, түз байланышка караганда кыйыныраак.

Олеся Плотникова hh.ru сайтынын тандоо жана адаптация бөлүмүнүн башчысы.

Жакшы таасир калтырууга аракет кылыңыз: албетте, бул эреже дайыма маанилүү. Бирок алыскы сүйлөшүү менен - өзгөчө. Видео байланышты колдонсоңуз да, бетме-бет баарлашуунун эффектин бербейт. Сиздин үнүңүз сиз жөнүндө таасир калтырган кырдаалдасыз - маектешиңиз менен баарлашканыңызда тон чоң мааниге ээ. Жана сөз айкаштарын кылдат тандоо.

Маектеш кээ бир баалоо инструменттеринен ажырап калгандыктан, ага сиздин кандай адам экениңизди түшүнүү кыйыныраак. Сиз өзүңүздүн резюмеңизден жана портфелиңизден кесиптик компетенциялар жөнүндө жыйынтык чыгара аласыз. Бирок алар маанилүү гана эмес. Ошондуктан, жумушта жардам бере турган негизги эмес көндүмдөр жөнүндө суроолорго жооп берүүгө даяр болуңуз - ошол эле стресске каршы туруу, баарлашуу жөндөмү жана башкалар.

Оффлайн интервью эрежелерин сактаңыз

Интернет жолугушуулардын өзүнүн өзгөчөлүктөрү бар. Бирок интервьюдагы негизги милдет ошол эле бойдон калууда - өзүн жаңы чакырыктарга даяр болгон жакшы адис катары көрсөтүү. Муну кантип туура кылуу керек экенин буга чейин жазганбыз.