Фрилансер жашоо менен иштин акылга сыярлык балансы маселесин кантип чече алат?
Фрилансер жашоо менен иштин акылга сыярлык балансы маселесин кантип чече алат?
Anonim
2013-02-02 10.31.45 HDR
2013-02-02 10.31.45 HDR

Лайфхакердин кунт коюп окурмандары эсинде болсо керек, мен интернет-бизнеске арналган украиналык чоң долбоордун редакциясында иштегем жана менин иш тапшырмаларымдын 80% бир команда менен байланышкан. 2012-жылдын жай айларында ден соолугума байланыштуу мен долбоордон кетип, ноябрдан баштап акча табуу куралы катары фрилансерликти гана таштап кеттим. Анан иш убактысын-дагы создуктуруунун, меенеттун сменасы чындыгында эле менин ишимдеги негизги «жамандыктардын» бири экендигин тушундум. "Убакытты текке кетирүү" менен көйгөйлөрдү чечүүнүн оптималдуу схемасын түзүүгө бир айга жакын убакыт кетти. Мен сиздер менен «чыгармачылык кризиси» жана ашыкча жумуш менен күрөшүүнүн жолдорун бөлүшкүм келет.

  1. Кагаз пландоо менен баштоо … Мен чындап эле кагазсыз пландоо ыкмаларын өздөштүрүп, тиркемелерде жана программаларда бардык жазууларды алгым келди, бирок андан эч нерсе чыккан жок. Эгерде сиз көптөн бери бирдиктүү системаны колдонуп, командалык иштөө үчүн "курчталган", анан өзүңүз үчүн иштей баштасаңыз, анда биринчи импульс сизде канча долбоорлор бар экенин чечпестен, бардык колдо болгон куралдарды жана системаларды колго алуу. аларда кандай милдеттер бар. байкоо керек болот. Чаташтырбоо үчүн, бош А4 барагын алып, ага сиз иштеген бардык кардарларыңызды / долбоорлоруңузду жазыңыз. Андан кийин ар бир долбоор үчүн бир айлык тапшырмалардын диапазонун жана ар бир тапшырма/долбоор үчүн күтүлгөн убакытты / кирешени жазыңыз. Сиздин көз алдыңызда мамилелердин так структурасы пайда болгондон кийин, бул структураны электрондук системалардын форматына, "эстеткичтерге" жана онлайн пландаштыруу инструменттерине "көчүрүүгө" мүмкүн болот (бирок мен жеке өзүм 2013-жылга кагаз күндөлүгүн сатып алганмын. баары бир, анткени негизги пландарды жана күнүмдүк тапшырмаларды кагазга түшүрүү мен үчүн жеңил).
  2. Бүт жумуш күнүңүздү 25-30 мүнөттүк бөлүктөргө бөлүңүз … Мен сизге "помидор" пландоо жөнүндө дагы айталбайм ("Lifehacker" бул жөнүндө көп жазган). Бүт жумуш күнүн 2 чоң жана 3 кичинекей тапшырмага бөлүү техникасы, алардын ар бирине тыныгуулар менен жарым сааттан кем эмес 2 сегмент бөлүнгөн. Анын үстүнө, кызыгуу үчүн, мен жөн гана секундомерди коюп, бир күн бою тапшырмалар менен иштөө процессинде, мен бир аз чарчоо жана катты кароого стихиялуу каалоо пайда болгонго чейин канча убакыт өткөнүн байкадым. же Twitterден караңыз. Тапшырманын үстүндө иштей баштаганыңыздан баштап "которулгуңуз" келгенге чейин канча убакыт өттү? Туура: 32-39 мүнөт. Өзүңүздүн жыйынтык чыгарыңыз.
  3. Жумуштун алгачкы 4 саатында мессенджерлерден обочолонуңуз … Бул режимде биринчи жума аяктайт - жана мен натыйжага абдан ыраазымын. Күнгө пландаштырылган тапшырмалар биринчи 2 саатта чечилет, андан кийин чакан кошумча тапшырмалар жана учурдагы маселелер чечилет. Жана эч ким сени эртең менен "капысынан келген идея" же "шашылыш маселе" менен алаксытпайт (бул 80% учурларда таптакыр шашылыш эмес).
  4. 1 мыкты убакыт өткөргөн трекер мобилдик колдонмосун табыңыз … Кайсы жерде убакытты текке кетирип жатканыңызды жана кандай чыгымдарды азайтууга болорун көрүү үчүн. Мен окшош "рабочий" таймерлерди жана браузердин плагиндерин колдонууга аракет кылдым, бирок мобилдик убакыт трекери эң ыңгайлуу болуп чыкты: аны так кайда экениңизди байкап калуу үчүн көзөмөлдөнүүчү тапшырмалардын тизмесине күнүмдүк үй жумуштарын кошуу үчүн колдонсо болот. убакытты текке кетирүү. Мен конкреттүү трекерди сунуш кылбайм: мобилдик тиркеме дүкөндөрүндө алардын көптөрү бар жана алардын ар бири белгилүү бир максаттар үчүн. Мен азыр колдонуп жатам.
  5. Байланыштар жана келишимдер үчүн CRM колдонуңуз … Буга чейин почта бул ишти колго алып келсе, азыр тоолордун арасынан изденүү мага аздык кылып жатканын көрүп турам. Мен азыр консультация берип жаткан долбоорлордун биринин алкагында кардар базасы менен кеңири иш алып баруу күтүлүүдө. Бардык каттарды почта кутусунда, сүйлөшүүлөрдү башыңызда, транзакцияларды дептерлерде жана корреспонденцияларда сактоо - бул долбоордун өзүнүн каржылык көрсөткүчтөрүн жана бул долбоордогу жеке натыйжалуулугун көзөмөлдөөнүн эң жакшы жолу эмес. Азыр мен айтылган көйгөйлөрдү чечүү үчүн мүмкүнчүлүктөрдү сынап жатам.
  6. Жөн гана жумуш тапшырмалары үчүн ойготкучтарды, таймерлерди, эстеткичтерди коюңуз … Редакцияда иштеп жүргөн маалда да менде “чөгүү” көйгөйү болгон: бир ишти бүтүргөнгө же маселени чечкенге ушунчалык ынтызар болуп, 3-4 саат бою отургучтан турбай, тамак ичүүнү унутуп каласың., кыймылдаңыз же көзүңүздү жана артыңызды эс алуу үчүн жок дегенде 10 мүнөт … Жыйынтыкпы? Физикалык кыймылсыздык жана ага байланыштуу сиздин арка, көз, кол, жүрөк, басым, ашказан үчүн өтө жаман кесепеттери. Айтмакчы, мен өткөн жылы бул кайгылуу кесепеттерди өзүм да сездим. Эми бул абалдан чыгуу үчүн мен таймерлерди “10 чөгөлөп тур”, “1 саат сейилдөө”, “кеминде 15 мүнөт кыймылда” деген эскертүүлөр менен койдум. Бул анча-мынча угулат, бирок бул тапшырмалардын ортосунда чакан тыныгууларды уюштурууга гана эмес (эсиңиздеби, кеңеш 25-30 мүнөттөн жогору болчу?), Ошондой эле туңгуюкка түшүп кетпестен, иш-аракеттердин түрлөрүн дайыма өзгөртүүгө жардам берет.
  7. Жазуулар үчүн талаалар менен стол / дубал календарын түзүңүз … Брюс Кудурети эсиңиздеби? Жердегилердин бардык каалоо-тилектерин стикерлерге жазайын десе, бүт үйүн жана өзүнө стикерлер чаптап коюшкан. Көбүнчө ар бир күн үчүн 1-2 маанилүү жазууларды жасашыңыз керек, бул үчүн сиз бир аз кагазды / стикерди аласыз / ноталар / ноталар үчүн тиркемелер / календарь кызматын ачасыз … анда мунун баары үймөккө аралашып кетет, бир нерсе жоголду, бир жерге эстеткич коюуну унутуп калдыңыз. Үстөлүңүздүн үстүндө / кеңсеңиздин же бөлмөңүздүн дубалында илинип турган календарь (менин ишимдегидей) маанилүү тапшырмаларды алар аткарылышы керек болгон күнү так жазуу үчүн эң сонун чечим. Алар кат алышууда же телефон сүйлөшүүсүндө өзүнөн-өзү пайда болсо да.
  8. Көп тапшырманы таштаңыз … Көп милдетти аткаруу - бул эң коркунучтуу жана зыяндуу миф, ал жеке мага көп энергияны коротуп, тынымсыз стресске алып келди, мен ого бетер уктай баштадым, анткени ар дайым мени "сайт үчүн бул көйгөйдү" кантип чечүү керектиги жөнүндө ойлор тоскоолдук кылып жатты. же кантип мыкты жазуу "бул текст." Тапшырмаларды ырааттуу аткарыңыз, бир эле учурда сиз иштеп жаткан тексттер жана тапшырмалар менен 4 терезени бир убакта ачык калтырбаңыз. Азыраак, бирок жакшыраак жана натыйжалуураак кылыңыз. Буга чейин мен негизги жумушумдан тышкары дагы көптөгөн кошумча долбоорлорду колго алдым, мүмкүн болушунча кыска мөөнөттө көп иштерди бүтүрүүгө аракет кылдым, жумуш күнүмдүн узактыгын 10 саатка чейин «таратып» кеттим (2009-жылдан бери мен дистанциондук түрдө иштейм, бул мага бир эле учурда көптөгөн долбоорлорду ишке ашырууга жана ошол эле учурда натыйжалуу жана өзүмдүн пайдам үчүн иштөөгө мүмкүндүк берди - мага көрүнгөндөй). Азыр мен тапшырмаларды ырааттуулук менен аткарып жатам, менин жумуш күнүм 5 сааттан ашпайт жана эс алууга бөлүнгөн бош убакыттын пайдасына долбоорлордун санын кыскарттым (бирок төмөндө дагы көбүрөөк).
  9. Кардарлар/компаниялар менен сизге ылайыктуу шарттарда иштөө … "Начальник ар дайым туура" + "Кардар ар дайым туура" - бул формуланы айлакер корпоративдик "байкелер жана жеңелер" кызматкерлеринен максималдуу түрдө кысып алуу үчүн ойлоп тапкан. Кийинчерээк, кандайдыр бир себептерден улам, чакан бизнестин өкүлдөрү бир эле формуланы үйрөнүштү - эми биз бардыгыбыз "көбүрөөк, жогорураак, тезирээк" иштөөгө даярбыз, аткарылбай калган мөөнөттөргө, төлөнбөгөн айлыктарга, арзан баага, туруктуу кармагычтын жоктугуна жана жашоого макулбуз. ушундай. Алты жылдан бери мен тигил же бул жол менен фрилансер катары жашап келем, бул мага (өзүмдүн сыноо жана катачылыгымдын эсебинен) бир катар милдеттүү эрежелерди үйрөттү. Алардын арасында: штаттан тышкаркы биржалар менен иштебөөгө аракет кылуу; ар дайым мурунку өнөктөштөрдүн/кардарлардын сунуштарын жана компаниянын рыноктогу аброюн угуңуз (90% учурда ооздон чыккан сөз калп айтпайт). Ар дайым каржылык күтүүлөрүңүз, жумуш убактысы, эмгек акы пландары жана иш мамилеңизди кантип уюштура турганыңызды ачык айтыңыз (айрыкча, ар кандай долбоорлордо иштесеңиз). Жана бонустарга “сатып албаңыз” (фрилансерлерге гана эмес, “подрядчыларга” да тиешелүү): уйкунун жетишсиздиги, физикалык аракетсиздик жана жашыруун стресс эч кандай акчаны талап кылбайт (“Тез жаша, жаш өл” философиясы мен кандайдыр бир жол менен өз үлгүм менен жактырууну токтотту).
  10. Кылган ишиң үчүн өзүңдү сыйла … Корпоративдик 8/5тен кичирээк кылып, өзүңүздү жумуш күнү үчүн орнотуңуз. Жумуш убактысында иштегиле, бизнес деп коркпогула. Ал эми жумуштан бош убактыңызда өжөрлүгүңүз жана концентрацияңыз үчүн өзүңүздү сыйлаңыз: сейилдөө, унчукпаңыз же сүйүктүү музыкаңызды угуңуз, көркөм жана бизнес китептерин окуу, өз алдынча билим берүү менен алектениңиз, кызыктуу жана маалымат берүүчү подкасттарды угуңуз, кириңиз. спорт үчүн, тамак жасаганды үйрөн (мен көптөн бери бара жатам, бирок буга чейин принципиалдуу убакыт болгон эмес), көптөн бери өзүңдү четке кагып келген материалдык же руханий жактан жакшы нерсеге көңүл бур. Акыр-аягы, уйку: уйку - бул денеңиздин иштөөгө жардам берген сыйлыгы.

Мен өзүм мотивацияга жана ден соолугума байланыштуу өзгөрүүлөрдүн жолунун башында турамын. Менин кичинекей кеңештерим сиз үчүн пайдалуу эскертүү болот деп ишенем. Эгер сиз күтүлбөгөн жерден ишиңизди өзгөртүүнүн жана кайра уюштуруунун зарылдыгынан дагы эле күмөн санасаңыз (дагы бул фрилансерлерге гана тиешелүү эмес), анда бул жерде.

Сунушталууда: