Мазмуну:

Чыныгы максат жөнүндөгү мифке ишенбөөнү токтотууга 5 себеп
Чыныгы максат жөнүндөгү мифке ишенбөөнү токтотууга 5 себеп
Anonim

Каалаганча көп чалуулар болушу мүмкүн жана кыялдагы жумуш издөө убакытты текке кетирүү.

Чыныгы максат жөнүндөгү мифке ишенбөөнү токтотууга 5 себеп
Чыныгы максат жөнүндөгү мифке ишенбөөнү токтотууга 5 себеп

"Өзүңүзгө жаккан нерсени табыңыз жана бир күн иштебей каласыз." Ушундай нерсени уктуңуз беле? Идея, сиз көрүп жатасыз, жагымдуу: бул кандай бизнес экенин билүү үчүн жетиштүү болуп саналат - жана бүт, жашоо ийгилик. Бирок, чындыгында, максат идеясы көбүнчө гармонияга жана ийгиликке эмес, көңүл калууга алып келет. Ошондон улам.

1. Биз кыйынчылыктарга даярданбайбыз

Максатыңыз эмне экенин түшүнүп, аны аткарууну баштоо жетиштүү. Ошондо баары өзүнөн өзү эң жакшы жол менен ишке ашат: акча жана керектүү адамдар болот, күч, убакыт жана башка ресурстар болот. Жаратуучулук өзү сени туура жолго салат. Жок, албетте, кандайдыр бир аракет керек болот.

Бирок бул кызыктуу жана кызыктуу болот. Ал эми көшөгө артында сөзсүз кинодогудай шайыр музыка жаңырат… Ушинтип ойлогон адамды көптөгөн жагымсыз сюрприздер күтүп турат. Анткени, максат кыял гана эмес, бизнес да.

Цукерберг жөн эле чалбайт, кардарлар кезекке турбайт, эч ким килем жайып, алты сандан турган келишимди сунуштабайт.

Жок дегенде дароо. Адегенде көп жылдар бою окуп, көп убакыт иштөөгө туура келет, кээде акы төлөбөй, көп жетишкендиктери жок жана оң пикири жок. Бул оор сыноо жана башынан эле мүмкүн болгон кыйынчылыктарга көнүп калгандар гана аны жеңе алат.

Бул проактивдүү жана прагматикалык мамиле өнүгүү ой жүгүртүүсү деп аталат. Ал эми бул, натыйжасыз максаттардын топтомунан айырмаланып - баары алдын ала белгиленген деген ишеним кыйынчылыктар менен күрөшүүгө жана оор мезгилде мотивацияны жоготпоого жардам берет.

2. Миф бизди келесоолукка түртөт

Кинематография жана псевдопсихологиялык адабияттар бизге кесип негизинен чыгармачылык, спорт же узак сапарлар жөнүндө экенин үйрөттү. Артисттин баарын таштап, анын тагдыры клерк болуу экенин түшүнгөндүгү тууралуу эч ким тасма тартпайт. Бирок тескери мисалдар жетиштүү.

Ошондуктан, эң биринчи кыйынчылыктарда иши өтө кызыксыз, чыгармачылык жетишсиз жана авантюралык эместей көрүнгөндөр, жашоодо өзүн, бактысын жана эмгегин издөөгө бүт күчүн жумшашат.

Изденүү, кеңседе иштөөнү улантуу жана бир жерде жашоо, албетте, кызык эмес. Анткени, баары билет: өзүңдү издеп баштоо үчүн, жок дегенде жийиркеничтүү жумушуңду ташташ керек, же андан да жакшысы, Италияга, Индияга жана Индонезияга көп айлык сапарга чыгуу керек. Кээде ушундай жол менен сиз чындап эле кызыктуу иш, жаңы досторду жана баалуу тажрыйба таба аласыз.

Бирок издегендер жөн эле акчасын, убактысын текке кетирип, туугандарынын мойнуна отуруп алган учурлар да болот.

Эч ким сени сүйбөгөн жумушуңда калууга, саякаттан, интроспекциядан жана эксперименттен баш тартууга үндөбөйт. Ишиңизге болгон ынтызарлык аны көбүрөөк ырахат жана берилгендик менен аткарууга мүмкүндүк берет. Бирок бул мифтик чакырык менен байланышпайт, бул жөн гана жандуу кызыгуу, кандайдыр бир чөйрөгө болгон кумар.

Жана бул кумарлануу көбүнчө тамакка болгон табит катары келет. Башкача айтканда, сиз бир нерсени жасай баштаганда. Окумуштуулар ишкерлер менен маектешип, алар долбоорго канчалык көп акча, убакыт жана күч жумшаса, ошончолук ошончолук кызыктуу болоорун айтышкан. Жана тескерисинче.

3. Эч нерсени өзгөртүүгө болбойт деп ойлойбуз

Кээде биз кызыктуу жана жагымдуу деп ойлогон нерсебиз чындыгында бизге туура келбейт. Жана ошондой эле кесип жана кыялдануу сыяктуу көрүнгөн кесип убакыттын өтүшү менен канааттанууну токтотот. Башында, көздөрү күйүп, бирок бир нече жыл өттү - жана жаңы кызыкчылыктар жана жаңы жагдайлар пайда болду.

Жашоо үчүн бир максат, аны өзгөртүүгө болбойт деген жалпы кабыл алынган.

Бирок бул мамиле абдан чектелүү: ушундан улам, биз көптөн бери кабыл алган чечимди аткарышыбыз керек деп ойлойбуз. Акыр-аягы, биз кызыктуу мүмкүнчүлүктөрдү жана долбоорлорду колдон чыгарабыз - алар биздин кесипке туура келбегендиктен.

Бирок, сиз бир эле учурда бир нече багытта жөндөмдүүлүктөргө ээ болушу мүмкүн - мындай адамдар деп аталат, же. Бул максат идеясына илинип калбастан, бир эле учурда же бирден-бир түрдүү багытта өнүгө аласыз дегенди билдирет.

4. Издөөлөр бизнес жүргүзүүгө тоскоол болот

Издөө жумушка караганда алда канча кызыктуу. Сиз жан аябастык менен китептерди жана макалаларды окуй аласыз, лекцияларга жана тренингдерге катыша аласыз, пландарды түзө аласыз, булуттардын ичинде жүрө аласыз. Бул үйрөнүүдөн, акча табуудан, кыйынчылыктарды жеңүүдөн оңой - бирок издөө баскычында калуу коркунучу бар. Кээде термелүүчү отургуч синдрому деп аталат, бул абал бизди тынымсыз даярданууга, бирок эч качан эч нерсе кылбай коюуга себеп болот.

Бирок жайлуу жана окуяларга бай жашоо үчүн, өзүңүздүн максатыңызды түшүнүү, так айтканда, таптакыр зарыл эмес.

Түштүк Флорида университетинин психологдорунун тобу бир нече жүздөгөн адамдардан сурамжылоо жүргүзүп, жашоо ишинин идеясын карабастан иштеген катышуучулар өздөрүн өздөрү сезишет деген тыянакка келишти. тапкандардан жаман эмес. Бирок чакырыгы бар деп эсептеген, бирок аны аткарбаган респонденттер башкаларга караганда стресске, депрессияга жана нааразычылыкка кабылышат.

5. Биз өзүбүзгө акча табууга мүмкүнчүлүк беребиз

Кээ бир блоггерлер, эксперттер жана консультанттар көздөгөн идеясын активдүү байытып жатышат. Эгер сиз социалдык тармактарда жана издөө системаларында бир аз болсоңуз, анда сиз тигил же бул формада чыныгы кесипти ачып берген ондон ашык ар кандай курстарды, марафондорду, семинарларды жана программаларды таба аласыз. Көбүнчө, бул бекер эмес.

Негизги маселе, алардын баары жалган жайлар менен негизделет: жашоонун иши алдын ала белгиленген жана өзгөрүлбөйт. Бул алардын пайдалуулугу өтө күмөндүү экенин билдирет. Эң жакшы ыкма өзүн гуру деп атагандарды эмес, өзүңдү, кызыкчылыктарыңды жана жөндөмүңдү угуу. Бирок, ошол эле учурда, рух жаткан иш сөзсүз эле жеңил жана кубанычтуу боло бербестигин унутпаңыз. Ал эми тоскоолдуктарды жеңүү же жаңы каттамдарды куруу чыныгы укмуштуу окуя. Жана бул ар кандай мифтерге караганда кызыктуураак.

Сунушталууда: