Мазмуну:
- Мээге оң таасирин тийгизет
- Бул жумушту кызыктуу кылат
- Кесиптештер менен баарлашууну кантип диверсификациялоо керек
2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03
Окумуштуулар кесиптештер менен сүйлөшүү иш жүзүндө тоскоолдук кылбай, жумушка гана жардам берерин аныкташкан.
Мээге оң таасирин тийгизет
Мичиган университетинин окумуштуулары кызыктуу эксперимент жүргүзүштү. Катышуучулар эки топко бөлүнүштү. Биринчиден, биринчи топтун субъекттери 10 мүнөттүн ичинде бири-бири менен таанышышы керек болчу. Ал эми экинчи топко белгилүү бир тема боюнча өз ара талаш-тартыштарга катышуу сунушталды. Андан кийин бардык субъекттерге бир нече когнитивдик тапшырмаларды чечүү сунушталды.
Эксперименттин биринчи группасынын катышуучулары, мурда жөн эле жайбаракат маанайда баарлашкан, маселелерди чечүүдө эң жакшы натыйжаларды көрсөтүштү. Алар мээнин аткаруу функцияларын олуттуу жакшыртууну көрсөттү. Бул процесстер пландаштырууга, көңүл бурууга, артыкчылыктарга жана ал тургай уюштурууга жооптуу. Башкача айтканда, биз иштешибиз керек болгон жөндөмдөр жана сапаттар үчүн.
Бул жумушту кызыктуу кылат
Сурамжылоонун жүрүшүндө респонденттердин 89% кесиптештери менен баарлашуу жашоонун сапатына таасирин тийгизерин ырасташты. Ошондой эле, эгерде адамдын жумушта жок дегенде бир досу болсо, анда бул аны компанияга көбүрөөк байлап, анын бул жерде калуу каалоосун колдойт экен.
Мунун баары эмпатияга байланыштуу. Айланадагы адамдар менен байланышты сезе билүү кызматкерлерди алардын ишине кызыктырат жана кызыктырат. Кесиптештери менен баарлашуу менен адам акырындап өз оюн жана комментарийлерин айтуудан коркуу сезиминен арылат. Ал өзүн ыңгайлуу жана коопсуз сезет.
Кесиптештер менен баарлашууну кантип диверсификациялоо керек
- Ар кандай жетишкендиктерди белгилеңиз: келишимге кол коюу, планды аяктоо, иш юбилейлери. Аларды чогуу майрамдасаңыз, же жөн гана алар жөнүндө сүйлөшсөңүз, бул сизди жакындатат. Анан чындыгында окуянын кубанычы чоңоёт.
- Кесиптештериңиз менен түшкү тамактаныңыз. Кээде ашканада гана көргөн адам менен баарлашуу жаңы идеяларга жана чечимдерге алып келиши мүмкүн. Ошондуктан, бардыгын бириктире турган бир узун дасторкон орнотуу жакшы.
- Эгерде сиз кесиптештериңиз менен онлайн режиминде баарлашып жатсаңыз, бейформал сүйлөшүүлөрдө байланышта болуңуз. Сүрөттөр, гифтер, күлкүлүү окуялар - мунун баары атмосфераны жок кылууга жана ар бир адамдын маанайын көтөрүүгө жардам берет.
Сунушталууда:
Үй-бүлөлүк баарлашуу эмне үчүн керек жана аларды интернет байланышы доорунда кантип жандандыруу керек
Америкалык социолог Шерри Турклдун жаңы китеби “Жандуу үн менен. Эмне үчүн санариптик доордо сүйлөшүп, угуш керек”- балдардын өнүгүүсү үчүн үй-бүлөлүк баарлашуунун мааниси жөнүндө
Бардык түзмөктөр үчүн бир колдонмо: кайчылаш платформа иштеп чыгуу деген эмне жана ал эмне үчүн пайдалуу
Тамак-ашка заказ кылсаңыз, дарыгерге жазыла аласыз, коммуналдык төлөмдөрдү төлөй аласыз – мунун баарын телефонуңуздун жардамы менен жасасаңыз болот. Биз бизнес үчүн мобилдик тиркемени кантип түзүүнү чечебиз
Эмне үчүн меланхолия пайдалуу жана эмне үчүн аны менен күрөшпөш керек
Меланхолия жөнүндө сөз кылалы - эч нерсе кылгыңыз келбей, үйдө отуруп, ылайыктуу музыкага кайгырып, ак-кара тасмаларды көрүңүз
Эне тилинде сүйлөгөндөр менен баарлашуу үчүн 6 сонун колдонмо
Speaky, Hello Pal, Tandem, HelloTalk, HiNative, Anygram - дээрлик бардык тилде сүйлөө жана жазуу үчүн маектешти оңой таба аласыз
Лидерди кантип таануу жана аны менен баарлашуу: Лидер үчүн кеңештер
Формалдуу эмес лидер деген ким, ал командада кандай роль ойнойт жана мындай адам менен кантип компетенттүү мамиле куруу керек - ар бир лидер билиши керек