Мазмуну:

Таштоого убакыт келгендигинин 6 белгиси
Таштоого убакыт келгендигинин 6 белгиси
Anonim

Учурдагы жерде баары туруктуу болсо да, жумушту алмаштырууга убакыт келгенин кантип түшүнсө болот.

таштоого убакыт келгендигинин 6 белгиси
таштоого убакыт келгендигинин 6 белгиси

Эртеби-кечпи, ар бир адамдын жумушун алмаштыруу жөнүндө ойлоно баштаган учуру болот. Бул кадам жөнүндө чечим кабыл алуу оңой эмес, айрыкча, иштен бошотуу үчүн талашсыз себептер жок болсо. Ошентсе да, бул белгилерди байкасаңыз, таштоого убакыт келди.

1. Сизден калышыңыз талап кылынат, бирок буга сиздин жеке себептериңиз жок

"Сени бул ишке башка эч ким жумушка албагыдай кылып жасайм" деген коркунучтуу каргыш кинодо гана иштейт. Андай болсо да жоготуулар аз. Дүйнөдө ишмердүүлүктүн көптөгөн тармактары бар, сиз ар дайым башка тармакта өз адистигиңиз боюнча жумуш таба аласыз.

Бөлүнгөн убактыңызды офисте жөн эле отургандай сезсеңиз, кетиңиз. Эч нерсе мындан ары бул компанияда сени кармап турат.

2. Жогору жактагылар менен тил табыша албайсың

Албетте, сиз көбүрөөк жана жакшыраак иштей аласыз жана иштешиңиз керек, бирок муну дайыма нааразычылык жана жогору жактан жактырбоо кырдаалында жасоонун таптакыр кереги жок. Жетекчиңиз башка адам болуп кетиши күмөн, андыктан аны менен иштебегениңиз жакшы.

3. Сизден талап кылынган нерсенин баарын жасадыңыз

Иш чектүү, ошондой болушу керек. Жалпысынан алганда, иш - бул белгилүү бир убакыттын ичинде аткарылышы керек болгон милдеттердин белгилүү бир саны. Мындай мамиле адаттан тыш көрүнүшү мүмкүн, бирок бул биздин көпчүлүгүбүздүн жумушка алынбай, белгилүү бир мөөнөткө бирдей милдеттерди аткарууга келишим түзгөндүктөн. Эгерде сиз бул компанияда сизден талап кылынган нерселердин баарын аткарган болсоңуз, анда кетиңиз. Бир ишти бүтүрбөсөң, экинчиси башталбайт.

4. Сиз бул жерде акча үчүн гана иштейсиз

Албетте, акча маанилүү. Бирок алар сизди компанияда кармап турган бирден-бир нерсе болсо, анда материалдык гана эмес, моралдык канааттанууну да алууга мүмкүндүк берүүчү башка жумуш издеп баштаңыз. Ансыз сиз эч качан бактылуу боло албайсыз.

5. Сиз шыпыңызга жеттиңиз

Сиз лидериңизден квалификациялуу болсоңуз да, бирок ал креслодон кетпей турган болсо дагы, карьера тепкичинин кийинки тепкичине чыга албайсыз. Начальник болсо, андан ашык таба албайсың. Көбүрөөк кааласаңыз, чоң мүмкүнчүлүктөрү бар компанияны издеңиз.

6. Командада начар атмосфера бар

Албетте, убакыттын өтүшү менен баарына көнүп кетесиң, бирок эмне үчүн? Дүйнөдө ар кандай баалуулуктарга жана корпоративдик маданиятка ээ болгон миңдеген башка компаниялар бар. Сизди кемсинткен, урматтабаган же сиз бөлбөгөн көз караштар таңуулаган жерде калуунун кереги жок.

Сунушталууда: