2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03
"Стив Джобс болуу" жаңы китебинин авторлору Джобс жөнүндөгү стереотиптер анын 80-жылдары кандай иштегенинин жаңырыгы гана деп ырасташат. Apple компаниясына кайтып келгенден бери Жобс башкаруу стилин кескин түрдө өзгөртүп, авторитардык режимди азайтты. Бирок кээ бир элементтер өзгөрүүсүз калды.
Алтургай көрөгөчтөр да жакшы жардамчыларга муктаж
Жобс дайыма баарын билгендей иш кылганына карабай, көп учурда ишенимдүү адамдардын жардамына жана кеңешине кайрылчу. Ал Intel, HP, Polaroid жана башка көптөгөн компаниялардын башкы директорлорунун жаңы Apple өнүмдөрү боюнча пикирлерин сурады.
Жобс ошол түнү уктай албай, Энди Гроувга (Intel CEO - редактордун эскертүүсү) чалып, андан кеңеш алууну чечти. Жобс ага таңкы саат экиде телефон чалганда, ал: «Стив, мага Apple кызыкдар эмес. Тандоону өзүң кыл."
Стив Жобс кол алдындагылардын атасы
Apple компаниясынан кеткенден кийин NeXTге кошулуп, Стив көп туура эмес кадамдарды жасады. Ал импульсивдүү түрдө туура эмес адамдарды жумушка алып, инженерлерге кандай айтса, директорлорго да кыйкырып, өзүн туура эмес алып жүргөн.
Бирок бир кызматкер Жобс өзүнүн кызматкерлери жана алардын балдары үчүн сейил бакта «үй-бүлөлүк пикниктерди» көп өткөрөрүн эскерет. Алар клоундарды, ар кандай оюндарды, бургерлерди жана ал тургай хоккей беттештерин өткөрүштү.
Джобс менен жүрсөң, анда сен бир нерсеге арзысың
Жобс кол алдындагыларга жакшы иши үчүн сыйлык берүүнү жактырчу эмес. Тескерисинче, аларды сейилдөөгө алып барды. "Бул көп нерсени түшүндүрдү, - дейт Apple компаниясынын мурдагы кызматкери. - Стив рок-жылдыздай эле, андыктан аны менен бир нече мүнөт жалгыз болуу сыймык болчу".
Жумуш менен оюндун ортосундагы баланс
Карьерасынын башында Джобс күнү-түнү иш жүзүндө иштеген. Бирок, Apple компаниясына кайтып келгенден кийин, ал жумуш-үй-бүлө балансына көбүрөөк көңүл бурган. Кызматкерлер менен жолугушуунун ордуна, ал аларга почта аркылуу жооп берип, Лоренге жана балдар үйүндө кечки тамакка жетүү мүмкүн.
Жобс көп убактысын руханиятка жана медитацияга жумшаган
Индияга кетип, буддизмди кабыл алган адам бир эле учурда кандайча чоң корпорацияны башкара аларына таң калгандар көп. Апта сайын Джобс буддист монах Кобун Чино Отогава менен жолугуп, анын руханий жашоосун жакшыртып, акылын жумуштан алып турган.
Жашоо баалоого татыктуу
2004-жылы биринчи операциядан кийин Аюбдун лидерлик стили кайрадан өзгөрдү. Ал аз убакыт калганын түшүнүп, шашыла баштады. Компания тезирээк иштей баштады. - дейт Тим Кук.
()
Сунушталууда:
6 негизги лидерлик жөндөмдөрү
Бул лидерлик көндүмдөрү натыйжалуу пландаштыруу, мыкты натыйжаларды алуу жана күнү-түнү иштебей туруу үчүн зарыл
Эмне үчүн Стив Жобс балдарына iPadти активдүү колдонууга тыюу салган?
Стив Жобс, башка ата-энелер сыяктуу эле, балдарынын заманбап технологияларды колдонуусун чектеген
Өзүң жөнүндө жаңы нерсени билүүгө жардам бере турган дүйнөдөгү бардык нерселер жөнүндө 10 тест
Кызыктуу тесттерди тапшырып, коомдук пикирге көз каранды экениңизди, депрессияңыз бар-жогун билүү үчүн, күлкүлүү сынактарга катышыңыз
Стив Жобс мээсин кантип өнүктүрдү
Жобстун белгилүү болгон сапаттарынын бири башкалар көрбөгөн нерселерди көрө билүү болгон. Төмөндө анын кантип ийгиликке жеткенин жана мээсин өнүктүрүү үчүн кандай ыкманы колдонгонун баяндайбыз. Жакында Стив Джобс жөнүндө жаңы китеп чыкты, Стив Джобс болуу.
Ар бир окуган китептен кантип максималдуу пайда алууга болот
Китептерди бирден жутуп, бирок көп нерсени эстей албай жатасызбы? Бул макалада китептерден максималдуу пайда алуу үчүн аларды кантип туура окуу керектиги түшүндүрүлөт