Чыгармачыл адамдарга көбүрөөк иш кылууга эмне жардам берет
Чыгармачыл адамдарга көбүрөөк иш кылууга эмне жардам берет
Anonim

Убакытты текке кетирүүдөн тажагандар үчүн жөнөкөй кеңеш.

Чыгармачыл адамдарга эмне жардам берет
Чыгармачыл адамдарга эмне жардам берет

Ричард Фейнман 20-кылымдын эң улуу акылмандарынын бири болгон жана ачылыштары үчүн Нобель сыйлыгын алган. Бирок Корнелл университетиндеги кесиптештерине ал жалкоо көрүнгөн. Административдик иштерден жана башка ушул сыяктуу милдеттерден качкан, окуу комиссияларына кирген эмес.

Белгилүү фантаст жазуучу Нил Стивенсон да жалкоо адамдай сезилиши мүмкүн. Анткени, анын окурмандар менен баарлашуу үчүн ачык электрондук дареги жок, аны конференцияларга чакырбоону жана социалдык тармактардагы талкууларга тартпоону суранат. Алтургай аны дагы деле концертке чакыргысы келгендерге көп акча алып, даярданбай турганын эскертет.

Мен 10 жылдан бери чыгармачыл адамдардын адаттарын изилдеп, мындай мисалдарды көп байкадым. Көптөгөн таланттуу адистердин иштөө стили алардыкынан башкача. Парадокс пайда болот: алар жалкоо көрүнөт, бирок алар көп натыйжа берет. Ал эми бул көрүнүштү түшүнүү үчүн иш деген эмне экенин так аныкташ керек.

Көптөр аны мансапка жардам бере турган нерсе деп аташат. Бирок сансыз учурлар бул аныктамага кирет, анын ичинде тажатма социалдык медианы башкаруу же комитет жыйындары. Жана бул ашыкча кенен иш түшүнүү иш менен камсыз кылуунун учурдагы маданиятын жарым-жартылай түшүндүрөт.

Биз көбүнчө ийгиликти эмгек процессинде канчалык чарчаганыбыз менен өлчөйбүз. Бирок бул туура эмес мамиле.

Тартылган күчтүн көлөмүнө жараша ишти эки түргө бөлүү пайдалуураак болмок:

  • Терең иш. Бул психикалык күч-аракетти жана концентрацияны, ошондой эле уникалдуу көндүмдөрдү талап кылган милдеттер.
  • Жер үстүндөгү иш. Булар атайын көндүмдөрдү жана максималдуу концентрацияны талап кылбаган нерселер.

Мисалы, татаал теореманы чечүү же романдын жаңы бөлүмүн жазуу терең иш, ал эми сүйүктүү китептериңиз тууралуу электрондук кат же твиттер үстүртөн. Үстүртөн жасалган иштердин эч кандай жаман жери жок – алар эмгектин акыркы натыйжасына дээрлик эч кандай салым кошпойт.

Жана ушул өңүттөн караганда, Фейнман менен Стивенсон жалкоо болуп көрүнбөйт. Алар алдыцкы окууларга мумкун болушунча кебуреек кецул буруу учун устуртен иш-тен арылууда.

Стивенсон өзүнүн «Эмне үчүн мен жаман корреспондентмин» деген эссесинде муну ушундай кылат: «Эгерде менде үзгүлтүксүз узак убакыт болсо, мен китептерди жаза алам. Бул бөлүктөр майда бөлүктөргө бөлүнгөндө, менин жазуу өндүрүмдүүлүгүм төмөндөйт. Узак убакытка созула турган китептин ордуна бир нече электрондук кат жана конференция сүйлөшүүлөрү болот.

Дал ушул тереңдетилген иш учурунда биз “узак убакытка жете турган” нерселерди жаратабыз. Үстүртөн жасалган иш, тескерисинче, буга тоскоол болот, демек пайдасынан да зыяны көп. Эгерде сиздин постуңуз retweet болуп калса, бул сиздин карьераңызга бир аз жардам бериши мүмкүн. Бирок узак мөөнөттүү келечекте сиздин социалдык медиа адатыңыз сиз жаңыдан келе жаткан автор бойдон каласызбы же Стивенсон сыяктуу ийгиликтүү жазуучу болосузбу, өзгөрүшү мүмкүн.

Маанилүү нерсени жаратууга аракет кылсаңыз, тереңдетилген иштерге көбүрөөк убакыт бөлүңүз.

Үстүртөн жасалган иштерден таптакыр баш тарткандар аз, ал эми кээ бирлери такыр каалабайт. Жөн гана оюңузду өзгөртүүгө аракет кылыңыз: тереңирээк изилдөөгө көбүрөөк убакыт бөлүңүз жана мүмкүн болушунча үстүртөн изилдөөлөрдү азайтыңыз.

Кирүүчү кутуңузга азыраак кириңиз, ар бир жаңы колдонмону сынап көрүүгө шашпаңыз, мемдерге алданып калбаңыз, ар бир кофе чакыруусуна макул болбоңуз жана бир идеянын үстүндө иштөөгө бир күн өткөрүңүз. Бул сиздин канчалык баалуу иш кылганыңызга таасир этет.

Сунушталууда: