Роботтор келип, бир күнү баарыбызды жумушсуз калтырышат

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Айланага көз чаптырыңыз, ошондо сиз буга чейин тааныш болуп калган өзгөрүүлөрдү байкайсыз: роботтор бизди бардык жерде курчап турат. Алар биздин жашообузду жөнөкөйлөштүрөт, бирок кээде коркунучтуу болуп калат: роботтор биздин жумушубузду тартып алабы?

Бул жерде роботтор адамдарды алмаштырган

Жакында Японияда Хенн-на мейманканасы (Хенн-на мейманканасы) ачылды, анда иштин 90% роботтор тарабынан аткарылат, ал эми 10 адам калган 10% баарын аткарат. Кокоронун роботтору актроиддер деп аталат. Алар конокторду тосуп алуу жана жайгаштыруу менен көз байланышын түзүү жана кыймылга жооп берүү менен чебер. Кээ бирлери чет тилдерде сүйлөшө алышат.

Жапон тилинен англисчеге сөзмө-сөз которгондо "кызыктуу мейманкана" деп которулган Henn-na мейманканасында актроиддерден башка роботтор колдонулат, мисалы Aldebaran Robotics фирмасынын NAO жана Pepper гуманоид роботтору. Роботтор конокторду кире бериште жана кире бериште тосуп алып, пальтолорун чечип, сумкаларын көтөрүүгө, бөлмөлөрдү тазалоого жардам беришет.

«Хенн-на» мейманканасы мындай типтеги жалгыз мейманкана эмес. Нью-Йоркто YOTEL бар, анда роботтор коноктордун буюм-тайымдарына кам көрүшөт, кофе кайнатышат, кир жуушат, бөлмөлөрдү тазалашат жана башка көптөгөн иштерди аткарышат.

Ал эми өткөн жылы мейманкана гиганты Starwood Botlrs деп аталган роботторду көрсөттү. Конокторду тейлеген бул роботтор адамдын жардамысыз эле мейманканада жана лифттерде кыймылдай алат. 1992-жылдан бери роботтор ооруканаларга жардам берип келет: тамак-аш жана дары-дармек салуучу лотокторду жеткирүү, төшөнчүлөрдү жууп, таштандыларды ыргытуу. Лоу гипермаркеттер тармагында OSHbot кардарларга туура продуктту табууга жардам берет.

Amazon заказдарды өз убагында жеткирүү үчүн кампаларында 15 000ден ашык роботторду колдонот. Атүгүл АКШнын армиясы да он миңдеген аскерлерди роботтор менен алмаштырууну пландаштырууда. Өткөн жылы Бирмингем университетинде биринчи жолу 1,8 метр бийиктиктеги коопсуздук роботу Бирмингем университетинде пайда болгон, ал бөлмөлөрдү сканерлейт жана адаттан тыш нерсени көрсө сигнал берет. Эгерде Боб бир жерде тыгылып калса, ал жардамга кайрыла алат, ал эми заряды бүтсө, ал автоматтык түрдө кайра заряддоого өтөт.

Роботтор алыскы жумушчулардын өндүрүмдүүлүгүн жогорулатууга жардам берет. MIT бизнес мектебинде үйдөн иштеген кызматкерлер роботтордун жардамы менен кеңсени кыдырып, кесиптештери менен баарлаша алышат.

Роботтордун бардык жерде кабыл алынышы бизге кандай таасир этет

Жумушта жаныбызда роботтор көбөйүүдө, андыктан алар жумушту толугу менен алып салбайбы? Кээ бир адамдар роботтордун кеңири жайылуусу адамдарды көчөгө чыгарышы мүмкүн деп ойлошот. 2013-жылы Оксфорд изилдөө жүргүзгөн, ага ылайык учурдагы жогорку кооптуу жумуштардын 47% жакын арада автоматташтырылат. 20 жылдын ичинде бул жерлердеги адамдарды роботтор алмаштырат.

Бирок, дагы бир пикир бар: машиналарга оор жумуш берүү менен, адамдар өздөрүн кызыктуу жана жогорку технологиялуу иштерге арнай алышат. MITде колдонулган роботторду жараткан Double Robotics компаниясынын жетекчиси Дэвид Канн ушундай дейт.

Технологиялык өнүгүү жана инновациялар фондунун аналитикалык борборунун экономисти Роберт Аткинсон роботтор жумуш орундарын алып салат деген тыянак кырдаалды өтө үстөккө-босток талдоого негизделгенин ырастайт. Чынында, тескерисинче болуп жатат: роботторду кабыл алуу азайып баратат. Аткинсон бул төмөндөөнү эки себеп менен байланыштырган:

1. Мындан 30 жыл мурда АКШ робототехниканы жана программалык камсыздоону өнүктүрүүгө азыркыга караганда алда канча активдүү инвестиция салган.
2. Аэропорттун каттоочу машиналары сыяктуу жапыз илинип турган жемиштер эчак эле үзүлүп кеткен.

Үчүнчү себеп, Аткинстин айтымында, Кошмо Штаттарда өндүрүмдүүлүк саясаты жок.

Алар өлкөдө өндүрүмдүүлүктүн деңгээлин жогорулатуу үчүн көп нерсени жасай алышмак, бирок алар эч нерсени пландаштырышпайт. Мисалы, Австралиядан айырмаланып, Улуттук Өндүрүмдүүлүк комиссиясы бар, анын иши өсүү мүмкүнчүлүктөрүн аныктоо. Жана биз эмне болушу керек деп гана ойлойбуз …

Ал эми компаниялар үчүн автоматташтырылгандан көрө аз айлык алган адамдарды жумушка алуу пайдалуураак. Кызматкерлерди роботтор менен алмаштырууга эч кандай стимул жок. Эми адамдар көбүрөөк төлөшү керек болсо, компаниялар роботташтыруу жөнүндө ойлонушмак.

Маселен, эгерде Нью-Йорктогу тез тамактануучу жайлардын жумушчулары талап кылгандай, аз акы төлөнүүчү кесиптеги адамдардын көпчүлүгү айлык акыны жогорулатууну талап кылышса, анда автоматташтыруу процесси тездейт.

Бул тууралуу робототехникага байланыштуу эмгек мыйзамдарына адистешкен Littler Mendelson юридикалык фирмасынын президенти Гарри Матиасон эмне дейт.

Гарри Матиасон Литтлер Мендельсон юридикалык фирмасынын президенти

прогресс бар. Нью-Йоркто тез тамактануучу жумушчулар саатына 15 доллар минималдуу эмгек акыга жетишти. Жакында жумуш берүүчүлөр өз иштеринин бир бөлүгүн роботторго тапшыруу үнөмдүү болот. Ошого жараша ал бардык жерде автоматташтыруу процессин тездетет. Ошентип, биз өзүбүз экономикалык активдүүлүктү көрсөтсөк, жакынкы беш жылда бардык жерде роботторду көрө алабыз.

Биздин жумушубузду роботтор ээлей алат, бирок бул жаман эмес

Аткинсон сыяктуу эле, Матиасон тынчсызданууга эч кандай себеп жок деп эсептейт. Ал кооптуу жумуштардын 47% автоматташтырылышынын жумушсуздук менен эч кандай байланышы жок деп түшүндүрөт.

Гарри Матиасон Литтлер Мендельсон юридикалык фирмасынын президенти

Эл азыр жок, бирок келечекте пайда боло турган кызматтарга өтө баштайт. Тарыхка кайрыла турган болсок, буга чейин да ушундай абал болуп келгенин көрөбүз. Ошондо баары азыркыдай тездик менен болгон жок, бирок ага карабастан прецеденттер болгон. Айтмакчы, 1870-жылы калктын 70-80%ы дыйканчылыктан киреше тапса, азыр 1% гана.

Айтмакчы, тарыхка кайрылсак, өндүрүштө жаңы технологиялардын пайда болушу менен жумушсуздук дайыма бир деңгээлде сакталып, алтургай азайганын көрүүгө болот. Мен чындап эле келерки 10 жылда эмне болорун көргүм келет: адамдар үчүн биринчи кезекте жумушсуздук коркунучу эмес, жаңы нерсени үйрөнүү мүмкүнчүлүгү болот. Ал эми адам 10 жылдан бери бир аз квалификациялуу жумуш менен алектенсе, анда, балким, мансаптык өсүү зарылчылыгы ал үчүн кубаныч гана болот.

Матиасон алдыда кызыктуу учурларды убада кылат. Адамдардын жана роботтордун өз ара аракетине байланыштуу суроолорго жооп берип, Эмгек кодексине өзгөртүүлөрдү киргизүүгө туура келет. Мисалы, жеке маалыматты таратууну кантип жөнгө салуу керек, анткени роботтор укканын жазып алышат.

Роботалаштыруу бардык тармактарга канчалык тез кире турганы белгисиз болгонуна карабастан, бул ишке ашаарында шек жок. Ал эми кээ бирөөлөр жумушунан ажырап калуудан корксо, башкалары бул бүтүндөй экономиканы жана ар бир адамдын жыргалчылыгын кантип жакшыртат деп кыялданышат. Ишканалардын өндүрүмдүүлүгү өсөт, алар көбүрөөк киреше алышат жана жумушчуларга көбүрөөк айлык төлөй алышат.

Бирок, талаш-тартыштардын бири али чечиле элек: адамдын жаңсоолорун туурагандай көрүнгөн актроид сизди мейманкананын кабыл алуусунда тосуп алганда кандай болот?