Жумушуңузду ташташыңыз керек болгон 10 белги

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Биз баарыбыз кээде ката кетиребиз.

Кээ бир каталарыбызды оңой жана тез оңдоого болот, ал эми кээ бирлерин унутуп коюшу мүмкүн, анан жумуш тандоо сыяктуу маселелерде жазалоо узак жана чарчайт. Эгер сиз күн сайын эртең менен кеңсеге кыйноо бөлмөсүндөй кирип барсаңыз, кызматкерлер менен начальниктин тиштерин кычыратып жатсачы? Бул жерден кетүүгө убакыт келгенин кантип билесиз, же дагы деле чыдай аласызбы?

Бул макалада сиз кеңседе тозокко түшүүнү, кан тамырларыңызды канцелярдык бычак менен кесип алууну чечүүдөн мурун, тез арада жумушуңузду, жада калса иш чөйрөңүздү өзгөртүү керек экендигинин так белгилеринин тизмесин биле аласыз. айнек. Абайла.

1. Ар бир жаңы жумуш күнүнөн коркосуз

Эгерде сиздин жумушуңуз сизде ушунчалык четке кагылса, эртең менен көзүңүздү ачкыңыз да келбей, майда-чүйдө нерселер менен эртең мененки тамакка шашып, өзүңүздү чөгөрүп жатканыңызды сезесиз, анда сизди чындап эмне кыжаалат кылып жатканын жакшылап түшүнүшүңүз керек. Бул жаңы татаал тапшырмабы, конкреттүү кызматкерби же критикалык кырдаалбы? Же, балким, сиз жөн гана монотондуктан тажагандырсыз?

Эгерде сиздин оюңузга эч кандай негиздүү түшүндүрмө келбесе, анда кеп кандайдыр бир убактылуу көйгөйлөрдө эмес, жалпысынан иш жөнүндө болуп жатат. Жетекчиңиз менен компаниянын ичиндеги жаңы багыт жөнүндө сүйлөшүүгө аракет кылыңыз же кетиңиз.

2. Сиз жасап жаткан жумушуңузга таптакыр кызыкпайсыз

Сиздин жашоо максаттарыңызга же жеке кызыкчылыктарыңызга эч кандай тиешеси жок жумуштан жаман эч нерсе жок. Канчалык көп алсаңыз да, сиз кызыксыз, кызыксыз иш менен байланган болсоңуз, жашооңуздан эч качан толук ырахат ала албайсыз же потенциалыңызга жете албайсыз. Жалпы нааразычылык жакында жашооңуздун башка тармактарына тарап, акыры аны талкалайт.

3. Жумушуңуз кызыксыз

Албетте, ар бир адистик чыгармачылыкты жана түстөрдүн күнүмдүк баш аламандыгын билдирет. Бирок, кандай гана кесип болбосун, өзүн-өзү өркүндөтүү үчүн орун таба аласыз, бул ички нерселерди тапканды же бакчага кам көрүүнү билген көптөгөн чыгыш адамдары тарабынан ийгиликтүү далилденген. Эгерде жумуш күнүңүздө ашыкча зеригүүдөн башка эч нерсе сезилбесе, анда бул сиздин мынчалык көпкө чыдабай турганыңыздын ишенимдүү белгиси.

4. Өзүңүздү тыгылып калгандай сезесиз

Эгерде сиз өзүңүздүн бизнесиңиз жөнүндө дээрлик бардыгын үйрөнүп калдыңыз деп ойлосоңуз жана өнүгүүгө мүмкүнчүлүк жок болсо; эгерде сиз бул жерде сизде көтөрүлүү же башка прогресс коркунучу жок экенин түшүнсөңүз, анда башка жерден сунуштар менен жарнамаларды карап чыгууга убакыт келди.

5. Компанияңыздын келечеги сизге ишенимди жаратпайт

Сиздин фирмаңызда ушул оор мезгилде команданын биримдиги темасында корпоративдик пропаганда күч алды, бирок ошол эле учурда эс алуу зонасында печеньелер жок болуп, кызматкерлер дагы бонус алышпадыбы? Мүмкүн, кеме суудан агып кеткен жана капитандар алдын ала дүрбөлөңгө түшкүсү келбейт. Кайыкка жол салыңыз жана эвакуациялаңыз.

6. Жумушка байланыштуу ден соолугуңуздун өзгөргөнүн байкадыңызбы

Биз убактыбыздын олуттуу бөлүгүн жумушта өткөрөбүз жана бул биздин жыргалчылыгыбызга таасирин тийгизбей койбойт. Эгерде сиз арыктап же салмак кошуп жатсаңыз, денеңиз катуу ооруп, тынчсызданып же узакка созулган капа сезимдериңиз болсо, сизде учурдагы жумушуңузга аллергия болушу мүмкүн. Ойлонуп, башка варианттарды карап чыгууга убакыт келди.

7. Жетекчиңиз шайтан

Эгер жетекчисиңиз сизди дайыма дүрбөлөңгө салып жатса - ушунчалык уктап, өзүңүздүн кемчилигиңизди сезип жатасыз - качыңыз! Бул желмогуз сиздин психикаңызды, өзүңүздү сыйлооңузду жана адамзатка болгон ишенимиңизди кыйратканга чейин качып кетиңиз. Өзүңө караганда жетекчисин алмаштырган жакшы.

8. Өзүңүзгө убактыңыз жок

Күнү-түнү башыңды көтөрбөй иштесең, өзүңө да, жакындарыңа да, хоббиңе да жетишпей жатсаң, анда тынчыраак жер табуу жөнүндө ойлонуш керек. Ушул жашоодон ырахат ала турган убактың жок болсо, оокат кылуунун эмне кереги бар?

9. Өзүңүздү четте калган адамдай сезесиз

Кызматкер ишкананын енугушунун процесстери жана журушу менен макул эмес, бирок аны оцдоо учун ез ордунда эч нерсе кыла албаган учурлар болот. Анын үстүнө ал дайыма кийлигишип, бир нерсени далилдеп, жетекчиликтин жалпы курсунан тайып, ыңгайсыз кызматкерге айланат. Андыктан тарап кетип, өз идеяларыңызды башка жерде ишке ашырууга аракет кылуунун убагы келди.

10. Сиз ушул учурга чейин окудуңуз

Сиз жогорудагы тексттен өзүңүздүн жагдайыңызга дал келген бир дагы пунктту таба элек болушуңуз мүмкүн, бирок бул макаланын аягына жеткениңиздин өзү сиздин темага болгон кызыгууңузду жана учурдагы жумушуңузга нааразы экениңизди көрсөтүп турат.

Ооба, келгиле, жөнөкөй оптимисттер болбойлу жана жумуштан кетүү чечими көптөгөн адамдар үчүн жашоодогу эң оор чечимдердин бири экенин моюнга алалы. Бирок сиз жаман жумушту таштоодон да кыйын эмне экенин билесизби?

Үстүндө кал.