Ийгиликке жетүүнү каалагандар үчүн 50 универсалдуу чындык
Ийгиликке жетүүнү каалагандар үчүн 50 универсалдуу чындык
Anonim

Тобокелчиликке барыңыз, ката кетириңиз, бизнеске кайтып келиңиз, ошондо сиз максатыңызга жакындайсыз.

Ийгиликке жетүүнү каалагандар үчүн 50 универсалдуу чындык
Ийгиликке жетүүнү каалагандар үчүн 50 универсалдуу чындык

Журналисттик карьерасынын жүрүшүндө Business Insider автору Джули Борт миллиарддаган долларлык компаниялардын жетекчилеринен баштап, алгачкы долбоорлорун ишке ашырууга даярданып жаткан ишкерлерге чейин миңдеген адамдар менен маектешкен.

Бул окуялардын баары аны кандайдыр бир универсалдуу "ишкердик чындыктар" бар деп ойлонууга түрттү - кеңештер жана сунуштар, алар ийгиликке жетүүнү каалаган адамдарга тиешелүү.

1. Жумушту хоббиңизге же сүйүктүү убактыңызга айлантпаңыз. Ооба, бул кызыктуу болушу керек, бирок сиз иш менен жеке убакытты туура бөлүштүрүү керек.

2. Эгер жумушуңузга нааразы болсоңуз, аны эмне үчүн жасап жатканыңыздан ырахат ала баштоого аракет кылыңыз. Сизге жумуш такыр жакпашы мүмкүн, бирок тапкан акчаңыз жана ал берген артыкчылыктар сизге жана үй-бүлөңүзгө пайдалуу. Кыйын мезгилде муну эстеп, чындап эле жактырган нерсени табууга аракет кылууну унутпаңыз.

3. Ийгиликтүү жана ишенимдүү адамдар менен көбүрөөк баарлашууга аракет кылыңыз: алардын оң үлгүсү сизди бир аз жакшыраак болууга түртөт.

4. Эгер сиз өзүңүзгө жаккан жана чындап жасаган нерсеңизге көп убакыт коротсоңуз, анда сиз айланаңыздагыларга караганда алда канча бактылуу болосуз.

5. Эгерде сиз убактыңыздын арстандай үлүшүн кемчиликтериңизди чукуганга коротсоңуз, анда кыязы, капаланып, алсыздыктар эч жакка кетпейт.

6. Практика - жаңы көндүмдөрдү үйрөнүүнүн бирден-бир туура жолу. Жаңы билимдерди жана көндүмдөрдү алууда сабырдуу жана өжөр болуңуз.

7. Ар дайым трендде калуу үчүн, сиз дайыма жаңы нерсени үйрөнүшүңүз керек.

Вирджиния Рометти эл аралык IBM компаниясынын башкы директору болгон биринчи аял. Күйөөсүнүн кеңешин тобокелге салып, тажрыйбасынын аздыгына карабай карьера тепкичтерин көтөрүү сунушун кабыл албаганда ал эч качан мындай бийиктикке жетмек эмес.

8. Жаңы нерсени үйрөнүү сиздин башталгыч экениңизди билдирет. Бул ошондой эле ката кетирүүгө милдеттүү экениңизди билдирет. Жана бул таптакыр нормалдуу көрүнүш.

9. Мүмкүн болгон бардык "башталгыч кыйынчылыктарды" канчалык тез чечсеңиз, кийинчерээк башка жаңы нерселерди үйрөнүү оңой болот. Эсиңизде болсун, эң кыйыны бул баштоо.

10. Эгер сиз бир нерсени өзгөртүү керек деп ойлосоңуз, ошол өзгөрүүнү алып келе турган адам болуңуз.

11. Кичинекейден баштап, өзүңүздүн жолуңузга жетиңиз.

12. Алгач тез жана көрүнүктүү натыйжаларды бериңиз, андан кийин чоңураак, энергияны көп талап кылган иштерди чечиңиз.

13. Жумушуңузда кээ бир техникалык аспектилерди гана эмес, лидерлик сапаттарыңызды да жакшыртууга аракет кылыңыз.

14. Сиз үйрөнүшү керек болгон эң оор сабак - бул иштебеген нерселерди качан токтотуп, токтотууну билүү. Эч ким туура чечимди сунуштай албайт, аны өзүңүз чечишиңиз керек.

15. Бир жинди гана ушундай кылып, ар кандай жыйынтыктарды күтөт. Эгер натыйжа сизди канааттандырбаса, бир нерсени өзгөртүп, кайра аракет кылыңыз.

16. Эч ким жалгыз ийгиликке жете албайт.

17. Жардам суроодон коркпоңуз, бирок мүмкүн болушунча конкреттүү болуңуз. Жардам берилгенде сөзсүз ыраазычылык билдириңиз.

18. Бардык адамдардын дүйнөгө болгон өз көз карашы бар. Бир жолугушууга эки адам катышып, такыр башка окуялар менен кете алышат. Аны менен урушпаңыз, бирок аны жакшылыкка колдонууга аракет кылыңыз.

19. Ар түрдүүлүктү кубаттоо. Өзүңүздүн кемчиликтериңиз менен алсыз жактарыңыздын ордун толтуруунун эң жакшы жолу - сизди толуктай турган адамдарды табуу.

20. Баарына жага бербеш керек. Кимдир бирөө үчүн сыйынуу объектиси болгонуңуз да сизге жакпашы керек.

Apple компаниясынын башкы директору Тим Кук өзүнүн гей ориентациясын ачык мойнуна алды, бул терс пикирлерди жаратты. Ал муну анын үлгүсү башка адамдарга сезимдерин жашырууга шыктандырышы үчүн кылган.

21. Кимдир бирөө сизге бир нерсе карыз деп ойлобоңуз. Жана сиз кимдир бирөөгө бир нерсе карыз экениңизди.

22. Кандай бийиктикке жеткениңизге карабастан, сизден ийгиликтүү жана мыкты адамдар ар дайым болот. Бул жөнүндө көп кабатырланбаңыз жана терс эмоцияларды топтобоңуз.

23. Кантсе да, сизден алда канча аз жетишкендиктер дайыма болот. Бирок муну менен сыймыктанбаш керек.

24. Долбооруңуз же компанияңыз үчүн сизде эч качан бардык керектүү ресурстар (убакыт, акча, адамдар ж.б.у.с.) болбойт деп кабыл алыңыз. Эч качан жана эч кимде алар каалагандай ресурстар жок.

25. Ресурстардын жетишсиздиги шылтоо эмес. Тескерисинче, чыгармачыл болуу үчүн жашыруун бата.

26. Чыгармачылыгыңызды практикалоонун бир жолу - тааныш нерселерди таптакыр жаңы ыкма менен жасоого аракет кылуу.

27. Компанияңыздын, карьераңыздын же долбооруңуздун алгачкы этаптарында сиз көптөгөн нерселерге ооба деп айтышыңыз керек болот. Кийинчерээк, кийинки этаптарда сиз жок деп айта алышыңыз керек.

28. Терс пикир керек. Аларды көз жаздымда калтырба. Тескерисинче, аларды иликтеп көрүңүз. Ким билет, балким ал жерде дагы бир дан чындык бардыр?

29. Позитивдүү жооптор үчүн да ушуну айтууга болот. Маалыматты чыпкалоону үйрөнүүгө аракет кылыңыз.

30. Эч качан башкалардын пикири (жакшы же жаман) сиздин өзүңүз жөнүндө пикириңизге таасирин тийгизбеңиз. Муну пикирдин бир түрү катары карап, чындыгында эмне маанилүү экенин издеңиз.

31. Конструктивдүү сындаңыз: адам жетишээрлик деңгээлде аткарбаган иш жөнүндө сүйлөшүңүз, бирок адамдын өзүнө кол салууга эч качан жол бербеңиз.

32. Көбүрөөк ойлонуңуз, чоң кыялданыңыз. Кичине кыялдангандар да ошол эле сумманы алышат.

33. Кыялыңызды жол картасы катары көрсөтүңүз. Эсиңизде болсун, пландар дайыма эле дароо ишке аша бербейт. Көздөгөн жериңизге жетүүнүн бирден-бир жолу - максатыңызга карай көптөгөн кадамдарды жасоо.

34. Чоң нерсени чечкениңизде, "ооба" дегенге караганда "жок" деген сөздү көбүрөөк угууга даяр болуңуз. Коркпогула. Жок дегенде бир орунда отурбай, бир нерсе кылып жатасың.

Калифорниялык ишкер жана миллиардер Марк Бениоф аялдар менен эркектерге бирдей эмгек акы алуунун жактоочусу. Ошол эле маяна менен камсыз кылуу үчүн 3 миллион доллар берген.

35. Канчалык көп ийгиликке жетсеңиз, ошончолук сизге басым болот. Сиз бардыгын мурункуга караганда тезирээк жана көп жасагыңыз келет. Жоопкерчиликтин деңгээли жогорулай турганын да эске алыңыз.

36. Ийгиликтин кандайдыр бир сыры бар болсо, анда бул жерде: өз пландарыңызды башка адамдардын пландары менен макулдаңыз, баарлашууну бардык жолдор менен сактоого аракет кылыңыз.

37. Социалдык чөйрөңүздү түзүңүз. Пайдалуу жаңы адамдарды табууга аракет кылыңыз жана мурунтан эле тааныган адамдарыңыз менен байланышта болуңуз.

38. Кандай технологияны иштеп чыгууга же ойлоп табууга аракет кылып жатканыңызга карабастан, буюмдун өзү жөнүндө эмес, жашоосун жакшыртууну пландаган адамдар жөнүндө ойлонуңуз.

39. Эгер сиз эбегейсиз ийгиликке жеткен болсоңуз да, бул ийгиликсиз боло албасыңызга кепилдик бербейт. Мүмкүн болушунча, жана абдан чоң.

40. Ийгиликсиздик процесстин бир бөлүгү.

41. Тобокелге бар. Бирок кокусунан эмес, акылмандык менен.

42. Кырсыкты күтүп жашаба, бирок бул болушу мүмкүн экенин унутпа. Ар дайым даяр камдык планы бар.

43. Кээде чындап эле шектенүүлөрдү четке кагып, баарын сызга коюуга туура келет. Аны качан жасоо керектигин эч ким так айта албайт. Эгер сиз чечкиндүү болсоңуз, эмнени кааласаңыз, ошону жасаңыз.

44. Туура баш тартууну үйрөн.

45. мүмкүн болушунча тез-тез ооба деп айт.

Ронни Кастро, онлайн үй базарынын негиздөөчүсү, өз долбоорун 2013-жылы мээ рагы менен күрөшүп жүргөндө баштаган. Азыр анын 400дөн ашуун кызматкери бар жана 100 миллион долларга жакын киреше тапты.

46. Эгер сиз чындап дүйнөнү өзгөрткүңүз келсе, анда башкалардын сизди урматташы үчүн бир нерсе жасаңыз. Үлгү болууга аракет кылыңыз.

47. Көптөн бери каалаган нерсеңе жетүү автоматтык түрдө бакытка кепилдик бербейт. Бактылуулук - бул сизде бар нерсеге ыраазы болуу.

48. Жагымсыз адамдар менен мамиле кылуу күнүмдүк жумушуңузга кирет. Өтө сылык болуңуз, өзүңүздүн ишиңизди жакшы аткарыңыз жана сиздин бардык ишиңизди эч кимге тоскоол кылбаңыз.

49. Ага жетүү жолунда эмне тоскоол болушу мүмкүн экенине эмес, каалаган нерсеге көңүл буруңуз.

50. Эгер сиз бир нерсени өткөрүп жатсаңыз, анда так чектерди белгилеп, иштин көлөмүн чектеңиз.

Сунушталууда: