Мансап кризиси бар экенин кантип түшүнсө болот

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Эгер жумуш тууралуу ой көзүңүздү тыйып баштаса, кеңседеги убакыт тынымсыз созулуп, кечинде телекөрсөтүүлөргө гана күчүңүз жетсе, балким сизди карьералык кризис каптап кеткендир. Дарыланып жатабы? Ооба. Иш чындап эле начарлай электе кантип диагноз коюу керек жана андан кийин эмне кылуу керек? Келгиле азыр айтып берели.

1. Сиздин эсебиңизде 10 миллион доллар бар деп элестетиңиз

Бардык негизги "тилектерди" түзүңүз - алар менен эмне кыласыз? Аларга бизнесиңизди өнүктүрүү каалоосу кирсе, ага инвестиция салуу жана жалданып иштесеңиз, жумушуңузда калыңыз же ошол эле ишти уланта берсеңиз, бирок, мисалы, өз бизнесиңизди баштоо же пландан тышкаркы эс алуу, сизде эч нерсе жок. мансап кризиси…. Эгер сиз дароо "Мен эч нерсе кылгым келбейт" деп кыйкырсаңыз, анда кризис болот.

2. эс алуу

Чогулган чарчоону кризистен айырмалоонун эң ишенимдүү жолу - каникулга чыгуу. Жок дегенде бир жума. Жалгыз же сиздин ишиңизди уккусу келбеген адамдар менен.

Телефонду өчүрүңүз, почта ачпаңыз, кесиптештердин инстаграмына кирбеңиз.

Чоң саякатка акчаң жок болсо дачага, досторуңа, айылдагы чоң энеңе барсаң болот, эң негизгиси кадимки ыргагыңдан ажырап, жашылча болуп, жыргап ал. Жакшы эс алуунун формуласы - мээңизди күнүмдүк иштерден ажыратуу: күндөр окшош болбошу үчүн күн сайын жаңы нерсе жасоого аракет кылыңыз.

Бир жумадан кийин эс алган мээңиз сизге эмне керек экенин айтып берет. Эгер жумуш жөнүндө ой жийиркеничтүү болбой калса, ал тургай, сиз өзүңүздүн жетекчисин бир аз сагынсаңыз, анда бул жөн эле чарчоо болгон. Эгерде жумуштун эси дагы эле жүрөк айлантса, иш-аракет кылууга убакыт келди.

3. Өзүңүзгө "карьера картасын" түзүңүз

Бардык негизги кесиптик көндүмдөрүңүздү тизмектеңиз, алар дагы кайсы тармактарда пайдалуу болушу мүмкүн экенин ойлонуңуз. Эгерде сиздин клингон тилин билгениңиз же кытай чайына болгон сүйүүңүз буга чейин жардамга келбесе, бул алардын пайдасыз экенин билдирбейт.

Кагазга сиздин жөндөмүңүз менен кесилишкен бардык кесиптерди жазыңыз жана ушул багыттардын кайсынысына өтүүнү каалайт экениңизди ойлонуңуз.

4. "Үч тилке" ыкмасын колдонуңуз

Кыялыңыздагы жумушуңузга (мисалы, Google'дун россиялык бөлүмүнүн маркетинг боюнча директорунун кызматына) кадам таштоо үчүн эң сонун жолу.

Кагазды үч тилкеге бөлүңүз. Биринчисинде, бардык жөндөмүңүздү жана жөндөмүңүздү жазыңыз: зарыл, маанилүү жана кошумча (мисалы, экинчи чет тилин билүү бул жерде болот). Экинчи тилкеде ошол эле тартипте, сиздин кыялыңыздагы жумушка керектүү көндүмдөрдүн тизмеси келтирилген. Аларды билүү үчүн Google же ошол эле тармактагы башка компанияларда ошол кызматта иштеген жок дегенде 10 адамдын резюмесин карап чыгышыңыз керек. Үчүнчү тилкеде биринчи экөөнү салыштырып, жакынкы келечекте эмнени үйрөнүшүң керектигин жаз. Үчүнчү тилкеге келечектеги бөлүмдү кошууну унутпаңыз, анда бул кызматка качан кирүүнү пландаганыңызга жараша, Google CMO 3, 5 же 10 жылдан кийин ээ боло турган жөндөмдөрдү камтыйт.

Эгерде сиз бардыгын ушул план боюнча кылдаттык менен аткарсаңыз, бир нече жылдан кийин сиз компанияга эң сонун даярдык менен келесиз. Же, жолдо сиз башка нерсени каалап жатканыңызды түшүнүп, аң-сезимдүү түрдө жаңы кесип тандап, аны менен түбөлүк бактылуу жашайсыз.

Рунеттеги кадрларды тандоо жана кадрларды тандоо боюнча адис - жумуш жана карьера тууралуу тилкени окуңуз. Ал эми мансаптык туюктан чыгып, жаңы сүйүктүү жумуш тапкыңыз келсе, Кулчулукка каршы жаңы курска көңүл буруңуз - "".