Мазмуну:
- 1. Энергияны керектөөсүнө жараша
- 2. Жеткирүү убактысына жараша
- 3. Артыкчылыкка жараша
- 4. Колдонмого жараша
2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03
Тапшырмаларды энергия, убакыт, артыкчылык же колдонуу боюнча бөлүңүз.
Бардык тапшырмалар бирдей мааниге ээ эмес жана негизги нерселерге көңүл буруу үчүн, аларды тизмеге кошууда аларды иргеп алуу зарыл. Майк Варди, автор, баяндамачы жана Productivityist долбоорунун негиздөөчүсү, тапшырмаларды кантип категорияларга бөлүүнү түшүндүрүп берди.
1. Энергияны керектөөсүнө жараша
милдеттердин үч тобун аныктоо: жогорку, орто жана төмөнкү психикалык энергия чыгымдар. Андан кийин бардык иштерди ушул категорияларга бөлүштүрүңүз. Бул ыкма сиз кыйын иштерди аткара албасаңыз дагы, жумушта алдыга чыгууга жардам берет. Бирок ал чынчылдыкты талап кылат. Эгер сиз шайыр жана энергиялуу болсоңуз, жогорку энергиялуу иштерди аткарыңыз жана жөнөкөй суроолорго алданып калбаңыз.
Жакшы жагы – өзүңүздү жакшы сезбесеңиз да, арзан иштерди аткарып, алдыга чыгасыз. Кичинекей кадамдар да алдыга жылууга жардам берет. Ал эми жеңил нерселер менен күрөшкөндө, чоңдор үчүн энергияңыз болушу мүмкүн.
2. Жеткирүү убактысына жараша
Бул ыкма күндүн ар кайсы убактагы тапшырмаларды башкаруу керек болгондо пайдалуу болот. Бул, өзгөчө, эгерде сиз негизги жумушуңузда иштеп, ошол эле учурда өзүңүздүн бизнесиңизди кура баштасаңыз пайдалуу.
Мисалы, сиз электрондук почтаңызды күнүнө бир жолудан ашык текшеришиңиз керек. Андан кийин тизмеге Текшерүү Кабарлар тапшырмасын кошуу натыйжасыз. Күндү үчкө бөлүп, эртең мененки, түштөн кийин жана кечки почтаны текшерүү ыңгайлуураак болот. Бул кошумча плюс бар - сиз кат кутусуна көп карабайсыз жана башка нерселерге алаксып каласыз.
Күндүз эмне кыларыңызды билбей жатсаңыз, ошол убакыт аралыгы үчүн эмне кылуу тизмесин карап көрүңүз.
3. Артыкчылыкка жараша
Демек, бардык учурларда төрт категорияга бөлүнөт:
- шашылыш маанилүү;
- шашылыш эмес маанилүү;
- маанилүү эмес, бирок шашылыш;
- маанилүү эмес жана шашылыш эмес.
Эгерде сиз тапшырмаларды ушул категорияларга бөлүштүрсөңүз, анда эмнени азыр, эмнени кийинчерээк, эмнени эч качан жасоо керек экенин дароо көрөсүз. Бул ыкма кээде калгандары менен чабылып жазылганда пайда болгон маанилүү нерселер жөнүндө унутпоого жардам берет.
4. Колдонмого жараша
Иштер тизмесиндеги "Идиштерди жуу" пункту сизди гана түйшөлтөт. Тапшырмаларды тармактарга бөлүүгө аракет кылыңыз: жумуш / жеке. Бул алыстан иштеген же фрилансердик кылгандар үчүн өзгөчө маанилүү. Жумушту да, үй жумуштарын да камтыган бир тизме гана алаксытып, өндүрүмдүүлүккө тоскоол болот.
Албетте, сиз бардык төрт ыкманы бириктире аласыз. Аларды өзүңүз каалагандай колдонуңуз. Эң негизгиси, аткарыла турган иштердин тизмеси маңыздуураак болушу керек.
Сунушталууда:
Эмне үчүн биз барган сайын биздин кыйынчылыктар үчүн ата-энебизди күнөөлөп жатабыз жана бул үчүн эмне кылуу керек?
Ата-энеге болгон таарыныч жашоону абдан ууландырат. Сиздин сезимдериңизди жана эмоцияларыңызды кабыл алуу жана терапевт менен балалык травма менен иштөө мунун алдын алууга жардам берет
Теле иштөө мээге кандай таасир этет жана бул үчүн эмне кылуу керек
Эреже катары, алыстан иштөө жалгыз иштейт. Бул жерде артыкчылыктар бар, бирок сиз жумушка орноштуруунун бул формасынын терс кесепеттерин да билишиңиз керек
Гипотермия үчүн биринчи жардам: эмне кылуу керек жана эмне кылуу керек
Лайф хакер өзүнө жана башкага гипотермияда биринчи жардам көрсөтүүнү жакшы түшүнөт. Мындай абалда ысык ванна өлүмгө алып келиши мүмкүн
Эмне үчүн жакшыраак иштөө көп иштөө дегенди билдирбейт
Профессионалдуу өсүүнү жана ошол эле учурда жеке максаттарына жетүү үчүн убактысын жана күчүн үнөмдөөнү каалагандар үчүн беш кеңеш. Bullet Journal тутумун колдонуу, жолугушууларды кыскартуу, тапшырмаларга чек коюу - биз убакытты башкаруу боюнча көптөгөн кеңештерди уктук.
Балаңыз үчүн сыйкырдуу Жаңы жылды уюштуруунун 5 жолу
Бала үчүн Жаңы жыл өзүнчө бир керемет менен байланыштуу. Бирок сиз кадимки сценарийлерден баш тартып, үй-бүлөңүзгө мындан да укмуштуудай көз ирмемдерди тартуулай аласыз