2021-жылы пенсияны кантип эсептөө керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Азыр төлөмдөргө кандай таасир этет жана карыганда бир тыйынсыз калбоо керек.

Пенсия эмнеден турат?

Ал карылык боюнча камсыздандыруу пенсиясынан, ага белгиленген төлөмдөн жана каржыланган бөлүгүнөн турат.

1. Камсыздандыруу пенсиясына белгиленген төлөм

Мыйзамга ылайык, пенсиянын бул бөлүгү камсыздандырууга кошумча эсептелинет жана төлөнгөн төгүмдөрдүн суммасынан көз каранды эмес. Ал тиешелүү курактагы ар бир орусиялык жаранга бонус катары берилет.

2021-жылы бул төлөмдүн өлчөмү 6044, 48 рублди түзөт. Ыраакы Түндүктүн тургундары, жетим балдар, майыптар жана башка бенефициарлар (толук тизме No 400-FZ Мыйзамында берилген) көбөйгөн суммага ишене алышат.

Бирок бул баары эмес. Эгерде сиз дароо пенсияга чыкпасаңыз, бирок күтө турсаңыз, анда төлөмгө көбөйтүү коэффициенти колдонулат:

• бир жылдан ашык убакыт өтсө - 1,056;
• экиден ашык - 1, 12;
• үчтөн ашык - 1, 19;
• төрттөн ашык - 1, 27;
• бештен ашык - 1, 36;
• алтыдан ашык - 1, 46;
• жетиден ашык - 1, 58;
• сегизден ашык - 1, 73;
• тогуздан ашык - 1, 9;
• ондон ашык - 2, 11.

Белгиленген төлөмдүн акыркы өлчөмүн алуу үчүн аны тиешелүү көбөйтүү коэффициентине көбөйтүү керек.

2. Камсыздандыруу пенсиясы

Пенсиянын бул бөлүгү жаранга ай сайын ал иштеп бүткөндөн кийин албай калган эмгек акысы жана башка төлөмдөр үчүн компенсация катары чегерилип турат.

төлөө үчүн кандай шарттар бар

Бир эле учурда төмөнкү шарттарды аткаргандар карылык боюнча камсыздандыруу пенсиясына ишене алышат:

1. Эркек болсо 61,5 жашка, аял болсо 56,5 жашка чыккан … 2019-жылдан тарта Орусия пенсия курагын акырындык менен 65 жана 60 жашка чейин көтөрө баштады. Жалпысынан 2021-жылы пенсияга чыгуу курагы аялдар үчүн 58, эркектер үчүн 63 жашты түзөт. Бирок өткөөл мезгилде индульгенциялар бар. Ошондуктан, чындыгында, сиз пенсияга эрте чыга аласыз - эркектер үчүн 61,5 жаштан жана аялдар үчүн 56,5 жаштан.

Граждандардын кээ бир жецилдиктери бар категориялары андан да мурда пенсионер боло алышат.

2. Расмий түрдө 12 жылдан кем эмес иштеген … Бул 2021-жылга тиешелүү, келечекте бул көрсөткүч көбөйөт.

3. Кеминде 21 пенсия упай топтогон (2021-жылга тиешелүү, дагы жогорулайт). Алардын саны иш учурунда төлөнгөн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн өлчөмүнө жараша болот.

Оксана Красовская "Европалык Юридикалык Кызматтын" башкы юристи

Эгерде адам талап кылынган эмгек стажын топтобосо же пенсияга чыгуу упайларынын минималдуу санын топтосо, ага камсыздандыруу пенсиясы дайындалбайт. Пенсияны мөөнөтүнөн мурда дайындоодо (мисалы, эгерде адам кооптуу шарттарда же Ыраакы Түндүктө иштесе, мугалим же дарыгер болсо), эгерде атайын стажы иштелип чыкпаса жана пенсиялык камсыздоонун атайын стажы жок болсо, алар баш тартышы мүмкүн. эмгектин жана кирешенин мүнөзүн ырастоочу документтер.

Эмнеден турат

Карылык боюнча камсыздандыруу пенсиясынын өлчөмүнө пункттар менен эсептелген жеке пенсиялык коэффициент (ЖПК) таасир этет. Аны билип, сиз рубли менен төлөмдөрдүн болжолдуу суммасын эсептей аласыз.

Карылык боюнча камсыздандыруу пенсиясы рубль менен = IPK × камсыздандыруу пенсиясын дайындоо күнүнө карата пенсиялык пункттун наркы + камсыздандыруу пенсиясын дайындоо күнүнө карата белгиленген төлөм

2021-жылга бул формула төмөнкүдөй болот:

Рубль менен карылык камсыздандыруу пенсиясы = IPK × 98, 86 руб + 6044, 48 руб.

Эгерде белгиленген төлөм үчүн көбөйтүү коэффициенти каралса, анда алар көбөйтүлүп, алынган сан формулага алмаштырылышы керек.

Жеке пенсияңыздын коэффициентин кантип билсе болот

Бул Пенсиялык фонддогу өздүк эсебиңиз аркылуу жүргүзүлүшү мүмкүн. Авторизациялоо үчүн "Gosuslug" логин жана сырсөз ылайыктуу. “Түзүлгөн пенсиялык укуктар жөнүндө маалымат алуу” кызматын тандаңыз. Ачылган терезеде сиз өзүңүздүн PKIыңызды көрөсүз.

Эгерде сиз эмне үчүн жана качан пенсиялык упайларга чегерилгениңизди кененирээк билгиңиз келсе, "Жекече жеке эсептин абалы жөнүндө маалымкатка (ведомость) заказ кылуу" пунктун тандаңыз. Андан кийин документти талап кылыңыз. Эгерде сиз арыздын почтага жөнөтүлүшүн кааласаңыз, керектүү сапка белги коюуну унутпаңыз. Документте буга чейин иштеген жерлери жана алар сиздин пенсияңызга канча акча бергени тууралуу маалымат камтылган.

Кээде PKIге мультипликатор колдонулат. Белгиленген жөлөкпулдагыдай эле, бул адам керектүү куракка жеткенден кийин дароо пенсияга чыкпаса иштейт. Коэффициенттер төмөнкүдөй:

• бир жылдан ашык убакыт өтсө - 1, 07;
• экиден ашык - 1, 15;
• үчтөн ашык - 1, 24;
• төрттөн ашык - 1, 34;
• бештен ашык - 1, 45;
• алтыдан ашык - 1, 59;
• жетиден ашык - 1, 74;
• сегизден ашык - 1, 9;
• тогуздан ашык - 2, 09;
• ондон ашык - 2, 32.

Демек, ылайыктуу көбөйтүү коэффициентине көбөйтүлгөн ПКИ пенсияны эсептөө формуласына алмаштырылат.

Жеке пенсиялык коэффициентти кантип эсептөө керек

FIU даяр жыйынтык чыгарат. Бирок кээде сиз алардын баарын туура санашканбы, билгиңиз келет. Айрыкча, эгерде адам СССРде иштеп баштаган болсо, пенсия системасы көптөгөн реформаларга дуушар болгон.

Жалпы ПКИ төрт ПКИден турат - карылыгы боюнча камсыздандыруу пенсиясы эсептелген ар бир мезгил үчүн.

IPK = IPK 2002-жылга чейин + IPK 2002–2014 + IPK 2015-тен кийин + IPK башка мезгилдер үчүн

Кыйынчылык - ар бир мезгил үчүн коэффициент ар кандай эсептелинет.

IPK 2002-жылга чейин

Коэффиценттин маанисине үч параметр таасир этет:

• Эмгек стажынын узактыгы 2002-жылга чейин.
• 2000-2001-жылдар үчүн же 2002-жылдын 1-январына чейинки каалаган 5 жыл үчүн расмий айлык акынын орточо өлчөмү (бул жерде кайсынысы пайдалуураак экенин тандоо керек).
• Эмгек стажы 1991-жылга чейин.

Рубль менен пенсиянын өлчөмү баа берүүнүн тууралыгына жараша болот. Бирок бул жерде бир нюанс бар: кээде Пенсиялык фонддо сиз эсептөө үчүн пайдалуу болгон так маалыматтар жок. Ошондуктан, эгерде FIU көрсөткүчтөрүндө сизди бир нерсе чаташтырса, баарын өзүңүз кайра эсептеп чыкканыңыз жакшы (бар). Жазылбаган маалыматты тастыктай турган документтердин пакетин беришиңиз керек болушу мүмкүн.

2002-2014-жылдар үчүн IPK

Коэффицентке пенсиялык капиталдын өлчөмү гана таасир этет, ал ушул жылдары төлөнгөн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн эсебинен түзүлөт. Адамдын канча ай иштегендиги эч кандай мааниге ээ эмес: эсептөөдө стажы эске алынбайт.

Пенсиялык фонддо 2002-2014-жылдар үчүн жарандардын маалыматтары бар, ошондуктан биринчи учурдагыдай айырмачылыктар адатта пайда болбойт. Ошентип, бул жерде сиз ФИУнун көчүрмөсүнө ишенсеңиз болот. Бирок, кандайдыр бир учурда, кеңейтилген версиясын сурап, бардык жумуштар жана салымдар туура экенине ынаныңыз.

2015-жылдан кийин IPK

Коэффиценттин маанисине кызматкердин атынан которулган камсыздандыруу төгүмдөрүнүн суммасы гана таасир этет.

Ар бир жыл үчүн мындай төгүмдөрдүн стандарттык өлчөмү ар кандай, ошондуктан коэффициент ар бир жыл үчүн өзүнчө эсептелет. Андан кийин бул баалуулуктар кошулат.

Кол менен эсептөө үчүн, сиз так натыйжа берген жөнөкөйлөштүрүлгөн формулаларды колдоно аласыз. Жыл сайын упайлардын максималдуу мааниси бар, андан көп балл алуу мүмкүн эмес.

IPK 2015 = 2015 × 0,16/59 250 × 10 үчүн киреше;

максималдуу маани - 7, 39.

IPK 2016 = 2016 × 0,16/66 333 × 10 үчүн киреше;

максималдуу маани - 7, 83.

IPK 2017 = 2017 × 0,16 / 73 000 × 10 үчүн киреше;

максималдуу маани - 8, 26.

IPK 2018 = 2018 × 0, 16/85 083 × 10 үчүн киреше;

максималдуу маани - 8, 7.

IPK 2019 = 2019 × 0,16 / 184,000 × 10 үчүн киреше;

максималдуу маани - 9, 13.

IPK 2020 = 2020 × 0,16/206 720 × 10 үчүн киреше;

максималдуу маани - 9,57.

IPK 2021 = 2021-жылга пенсияга чыкканга чейин киреше × 0,16 / 234 400 × 10;

максималдуу балл 6, топтолуучу пенсияны түзүүдө 25, же андан баш тартууда 10.

эмгек акы жеке киреше салыгы чегерилгенге чейин алынат экенин унутпа.

башка мезгилдер үчүн PKI

Аларга адамдын жашоосунун социалдык маанилүү этаптары кирет. Бул аскердик кызмат же жаңы төрөлгөн балага кам көрүү болушу мүмкүн. Ар бир мезгил үчүн - өз коэффициенти, анын мааниси № 400-ФЗ Мыйзамында аныкталган. Ошентип, биринчи баласын баккан эне же ата, же аскерде кызмат өтөгөн адам үчүн ЭПКнын баасы 1. 8. Экинчи баланы баккан ата-энелердин бири үчүн коэффициент 3, 6.

Башка мезгилдер үчүн ПКИнин жалпы мааниси ар бир ушундай мезгил үчүн өзүнчө коэффициенттердин суммасына барабар. Мисалы, бир адам аскерде бир жыл кызмат өтөсө, анда иштеген жеринен алган упайына 1, 8 кошуп, апасын 80ге чыкканда эркелетсе, дагы 1, 8, башкача айтканда, жалпысынан 3, 6.

3. Аккумулятордук бөлүк

Бул сумма кызматкердин жеке банктык эсебинде түзүлөт жана иш берүүчүнүн камсыздандыруу төгүмдөрүнөн турат. Процесстин жүрүшүндө бул акча каражаты которулган фонддун башкаруучусунун инвестициясынын эсебинен көбөйүшү керек. Татыктуу эс алууга чыккандан кийин гражданин бул каражаттардын бир белугун ай сайын камсыздандыруу пенсиясын жогорулатуу турунде алат. Бирок бир нюанс бар.

Топтолуучу пенсия 2002-2013-жылдар аралыгында гана түзүлдү. 2014-жылдан 2023-жылга чейин мораторий күчүндө, ага ылайык иш берүүчүдөн бардык төгүмдөр пенсиянын камсыздандыруу бөлүгүнө багытталат. Жана бул мораторий дагы узартылышы мүмкүн.

2014-жылдан бери иштеп жаткандардын белгилүү себептерден улам аманаты жок. Эгерде сиз мурда баштаган болсоңуз, анда сиз жеке пенсиялык коэффициенттер жөнүндө сөз кылганда биз айткан деталдуу билдирүүдөн сиздин эсебиңизде канча акча бар экенин биле аласыз.

Сиз өсүштүн өлчөмүн формула менен эсептей аласыз:

Топтолуучу пенсия = жалпы пенсиялык топтоо / топтолгон пенсиянын күтүлүүчү төлөө мөөнөтү

Топтолуучу пенсияны төлөөнүн күтүлгөн мөөнөтү мамлекет тарабынан белгиленет жана жыл сайын өсүп жатат. 2021-жылы 264 айга барабар.

Мындан тышкары, аманаттарды бир төлөмдө алууга болот. Арыз ФИУга жеке өзү же веб-сайттагы кабинет аркылуу берилет.

Камсыздандыруу пенсиясы үчүн упай жана тажрыйба топтобогон болсоңуз эмне болот

Бул учурда социалдык пенсия берилет. Бирок сиз аны пенсия курагына жеткенден кийин беш жылдан кийин ала аласыз, ал белгилүү бир учурда жарактуу. 2021-жылы аялдар 61,5 жаштан, эркектер 66,5 жаштан баштап социалдык жөлөкпул алууга кайрыла алышат. Пенсиялардын өлчөмү да ар кандай. Эгерде орточо камсыздандыруу 16 790 рубль болсо, анда социалдык 9 848 рубль.

Бирок мамлекет жарандарга стажды да, пенсиялык баллды да “сатып алуу” мүмкүнчүлүгүн калтырат. Ырас, сиз талап кылынган эмгек стажынын жарымынан көбүн төлөй аласыз. Өзүн-өзү иш менен камсыз кылгандар үчүн өзгөчө жагдай бар: алар каалагандай көп жылдарга сатып ала алышат.

Өзүңүздүн бир жылдык ишиңизди кошуу үчүн сиз төмөнкү формула менен эсептелген минималдуу салымдын суммасын жасашыңыз керек:

Иштеген жылына акы = акча төлөнгөн жылдын 1-январына карата минималдуу эмгек акы х 12 х 22%.

2021-жылы бул 33 770,88 рублди түзөт. Бул сумма PKIге 1,0478 упай берет. Эгер сиз көбүрөөк упай кааласаңыз, көбүрөөк акча салсаңыз болот. Бирок эң аз салымдын сегиз эседен ашпашы керек. Эмгек стажын жана упайларды төлөө үчүн Пенсиялык фондго кайрылуу керек.

Келечекте көбүрөөк пенсия алуу үчүн бүгүн эмне кылуу керек

1. Расмий түрдө жумушка орношуу

Пенсиялык упайлар расмий кирешеден гана алынат. Ал минималдуу болсо, анда пенсия аз болот. Конверттеги же картадагы акча эсептелбейт.

2. максималдуу ак эмгек акы алуу

Келечектеги пенсиянын өлчөмү сиздин бүгүнкү расмий кирешеңизге түздөн-түз көз каранды. Айлык канчалык жогору болсо, алар сиз үчүн бюджетке ошончолук көп кармашат жана сиз карыганда ошончолук көп аласыз.

2021-жылы жаран жылына эң көп дегенде 10 балл ала алат. Бул үчүн, анын расмий эмгек акысы жеке киреше салыгын алып салууга чейин айына болжол менен 122 миң рублди түзүшү керек. умтула турган нерсе бар.

3. Өзүңүздү кийинкиге калтырыңыз

Өлкөбүздүн жана башкалардын пенсиялык фонду адамдарга пенсияда бактылуу, бай жашоону камсыз кылуу максатын көздөбөйт. Эл аралык эмгек уюмунун Социалдык камсыздоонун минималдуу стандарттары жөнүндө №102 Конвенцияны алалы. Анда пенсия жетиштүү экени, ал мурунку тапкан кирешенин 40% жабат экени айтылат. Бул үчтөн биринен ашык. Бул акча менен көп нерсени көтөрө аласызбы? Демек, келечекте жогорку пенсия алуу үчүн бирден-бир реалдуу вариант – бул өзүңүз кам көрүү.

Аманаттын пайызына жашайм деп күтпөңүз. Муну үнөмдөп калбаңыз: инфляция иштебейт. Ошондуктан, инвестиция зарыл.

Бул макала 2019-жылдын 20-февралында жарыяланган. 2021-жылдын май айында биз текстти жаңырттык.