Мазмуну:

4 жөнөкөй суроо менен кантип иштөөгө болот
4 жөнөкөй суроо менен кантип иштөөгө болот
Anonim

Маанилүү маселелерди кийинкиге калтырбоо үчүн, кырдаалды кылдаттык менен баалоо жана өзүнө туура суроолорду берүү жетиштүү.

4 жөнөкөй суроо менен кантип иштөөгө болот
4 жөнөкөй суроо менен кантип иштөөгө болот

Кечигип калуу – бул сиздин башыңыздагы иштебеш үчүн жүйөлүү көрүнгөн себептер жөнүндө шыбырап жаткан үн сыяктуу. Аны менен талашуу оңой эмес. Балким ага бир нече суроо бергениңиз жакшыдыр?

Кээде өзү менен болгон туура диалог баарынан да адамды жумушка даярдайт, туура чечимди табууга жана туюктан чыгууга жардам берет, иштин маанилүүлүгүн түшүнүүгө жана иш-аракет кылууга түрткү берет.

Башыңыздагы үн кайра бекерчиликке чакырганда, өзүңүзгө ушул төрт суроону бериңиз.

Баштоо үчүн эң жакшы жер кайсы?

Кээде биз чындап эле чоң милдеттерге туш болобуз жана аларга кайсы тараптан кайрылаарыбызды билбей калабыз. Татаалдуулук сизди эс-учун жоготот. Бирок, Тиметей Пичилдин изилдөөсүндө айтылгандай. …, эң кыйыны - баштоо.

Биринчи кадамдарды басып өткөндөн кийин, жумуш мурункудай жаман жана баш аламандыкты токтотот. Анын үстүнө, эгер сиз аны бир кадам менен бүтүрбөсөңүз, анда аяктаган бөлүк керектүү башкаруу сезимин берет. Ал эми бул башталган нерсени жеңиш менен аягына чыгарууга жардам берет.

Баштоо үчүн иштин кайсы бөлүгү эң жакшы экенин чечүү үчүн, татаал тапшырмаларды кичине чакан тапшырмаларга бөлүңүз. Андан кийин эң жөнөкөйсүн тандаңыз. Сиз ага көңүл бурарыңыз менен, мындан аркы иш-аракеттерди жасоого мотивацияны сезесиз.

Бүгүнкү күндө эң маанилүү үч нерсе кайсы?

Бизге жагымсыз болуп көрүнсө ишти кийинкиге калтырабыз, бирок бул дагы көп нерселердин жүктөмүнө салым кошот. Чакан тапшырмалар жана башка алаксытуулар чындап маанилүү нерселерге көңүл бурууну кыйындатат. Бул өзгөчө маанилүү, бирок шашылыш эмес маселелерге тиешелүү.

Ар бир эртең менен так артыкчылык бериңиз. Күндүн аягына чейин кандай үч ишти бүтүрүшүңүз керек экенин өзүңдөн сура.

Бул "бир нерседе прогресске жетишүү" сыяктуу бүдөмүк ниеттер эмес, конкреттүү максаттар болушу керек. Күнүңүздүн алгачкы сааттарын аларга арнаңыз. Негизгиси менен бүткөндөн кийин гана калганына өтүңүз.

Жумуш процессиңизди кантип жөнөкөйлөтө аласыз?

Көпчүлүгүбүз ийгиликке талыкпаган эмгек менен гана жетүүгө болот деп ишенебиз. Бул көп учурда болот. Бирок кээде бул ишеним татаал маселелердин жөнөкөй чечимдерин табууга тоскоол болот. Жумушту бүтүрүүгө жардам берсе, оор жумушту жеңилдетүүнүн эч кандай жаман жери жок.

Мисалы, машыгууга күнүнө бир саат бөлүүгө болбойт. Толук баш тартуунун ордуна, күн сайын жок дегенде 10 мүнөт көнүгүү жасаңыз. Албетте, бул ыкма убакытты текке кетирүү же жөн эле шылтоо сыяктуу көрүнүшү мүмкүн. Бирок кээде эч нерседен кем эмес жакшы. Таза эффект жөнүндө да унутпаңыз.

Эгерде чуркоо үчүн бара албасаңыз, жөн гана ордунда чуркаңыз же үйдө отжиманияны жасаңыз. Кеп жөнөкөйлөштүрүлгөн альтернативаны табууда.

Стив Скотт айткандай. … Адатта эксперт Стив Скотт, бир нерсеге көнүү үчүн кичинеден башташ керек. Иш-аракеттер ушунчалык жеңил болушу керек, ошондуктан алардын аткарылышын бир күн үзгүлтүккө учуратууга болбойт. Убакыттын өтүшү менен жүктү көбөйтүү сизге оңой болот.

Азыр кылбасам эмне болот?

Лидерликтин автору Джим Коллинз "өндүрүштүү паранойя" жөнүндө. Ал Билл Гейтс, Эндрю Гроув жана башка ийгиликтүү адамдардын баары туура эмес болуп кетиши мүмкүн деген тынымсыз тынчсыздануулары жөнүндө айтат. Бул коркуу аларды өтө сергек, күтүлбөгөн жагдайларга жана аракеттерге дайыма даяр кылып койду.

Коркуу - бул укмуштуудай күчтүү мотиватор. Эгер аны акырын козгосоңуз, ал сиздин жумушуңузду калтырууга жол бербейт.

Кыймылсыздыгыңыз көпкө созулса, кандай кыйынчылык болот деп ойлонуп көрүңүз. Жана кийинки учурда сизди коркутуп жаткан нерсеге асылбаңыз. Узак мөөнөттүү ойлонуңуз: кыйроого учураган карьера, акчанын жетишсиздиги, бузулган ден соолук, жеке жашооңуздагы көйгөйлөр.

Мындай кадам радикалдуу көрүнүшү мүмкүн, бирок ал психологиялык блокту эң сонун кесип өтөт. Эгерде коркуунун дозасы сизди максаттарыңызга жетүү жолуна кайтара алса, анда бул татыктуу эмеспи?

Чындыгында, бардык адамдар кийинкиге калтырышат. Бул жерде негизги нерсе чара көрүү болуп саналат. Кээде бул үчүн бир нече жөнөкөй суроолор жетиштүү.

Сунушталууда: