Аскер кызматчыларынын армиядагы аскердик кызматка чейинки, учурунда жана андан кийин укуктары

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Аскер комиссариатынан чакыруу күтүп жаткандар үчүн маанилүү маалымат.

Альтернативдүү кызматты тандаңыз

Альтернативдик жарандык кызматты алмаштырууга салттуу аскер кызматына жол берилет. Аскерге чакырылуучу ага эки учурда кайрылууга укуктуу:

1. Эгерде армияда кызмат өтөө анын диний ишенимине же жеке ишенимине карама-каршы келсе, башкача айтканда, кандайдыр бир себептерден улам курал-жарак жана аскердик түзүмдөр менен алек болгусу келбейт жана муну чакыруу комиссиясына ынанымдуу түшүндүрө алат.
2. Эгерде ал кичинекей түпкүлүктүү элге таандык болсо жана мындай жамаат үчүн салттуу жашоо образын алып жүрсө.

Альтернативдик кызмат – бул, чындыгында, мамлекеттик органдарда же ошол эле аскердик структураларда, бирок жарандык кызматтарда кадимки жумуш. Мисалы, аскерге чакырылуучу ооруканада тартип сакчысы, кароолчу же жүктөгүч катары аныкталышы мүмкүн. Жеткиликтүү кесиптердин так тизмеси Эмгек министрлиги тарабынан бекитилет. Жумушка орношууда аскерге чакырылуучунун билими жана жөндөмү каралышы мүмкүн, бирок талап кылынбайт.

Альтернативдик кызмат 12 ай эмес, 21 айга созулат. Ошол эле учурда аскерге чакырылуучу турак-жай менен камсыз кылбоо үчүн өзү туулуп-өскөн аймактан өтүшү мүмкүн.

Шашылыш кызматтын ордуна келишимдик кызматка өтүңүз

Контракт боюнча кызмат кылуу профессионал армиянын бир бөлүгү болуу дегенди билдирет. Эми бул жерде аскерге милдеттүүлөр эмес, жок дегенде буйрукту аткарууга, автоматтарды чогултууга үйрөтүшөт, анан запаска жөнөтүшөт. Булар армияны эң аз дегенде контракттын мөөнөтүнө жумуш катары тандап алган аскер кызматкерлери. Бул үчүн алар мамлекет сунуштоого даяр болгон бардык бонустарды алышат: толук айлык акы, тагыраагы, акчалай жөлөкпул, турак-жай, аскердик ипотека келечеги.

Ар бир аскерге милдеттүү, эгерде ал кеминде үч ай кызмат өтөгөн болсо, келишимге өтүүгө укуктуу. Ал эми орто же жогорку билими бар болсо, анда бул эртерээк жасалышы мүмкүн - каалаган убакта. Ырас, контракттын минималдуу мөөнөтү эки жыл, бул аскерге милдеттүү кызматтан эки эсе көп.

Эрте ташта

Албетте, муну жүйөлүү себепсиз жасоо мүмкүн эмес. Жоокер айрым учурларда кызматтан мөөнөтүнөн мурда бошотулат:

• Анын ден соолугунун абалы мындан ары армияда калууга мүмкүнчүлүк бербейт.
• Атасы же агасы аскерге чакырууда, окуу лагеринде же аскерде алган жаракатынан улам каза болгон.
• Ал жакын тууганын карашы керек, аны эч ким кыла албайт.
• Анын экинчи же кийинки баласы ага төрөлгөн.
• Анын үч жашка чейинки баласына майыптык тобу дайындалган.

Күнүнө жок дегенде 8 саат уктаңыз

Мыйзам боюнча, аскер кызматкерлеринин режими белгилүү бир аскер бөлүгүнө жараша болот. Бирок форс-мажордук жагдайлар жок болсо, алардын ар бирине күнүнө сегиз сааттан кем эмес уйкуга жана эки сааттан кем эмес жеке убакытка уруксат берүү керек.

Алар ошондой эле жумасына бир күн эс алууга жарамдуу. Көбүнчө бул жекшемби же майрам күндөрү, бирок бизнес керек болгон учурда аларды кайра пландаштырууга болот.

Эс алып, орун алган жерге бекер айдаңыз

Аскер кызматчысына жеке иштери боюнча 10 күнгө чейинки мөөнөткө өргүү берилиши мүмкүн. Алар бир нече учурларда колдонууга уруксат берилет:

• жакын тууганы катуу ооруп калган же каза болгон;
• үй-бүлө өрттөн же башка табигый кырсыктан жабыркаса;
• башка себептер менен кетүүгө туура келет, алар канчалык урматташат – бөлүктүн командири чечет.

Жол убактысы эс алуу күндөрүнө кошулат. Поезд, автобус жана башка коомдук транспортко билеттер бекер.

Электрондук каттарды бекер жөнөтүңүз

Бөлүмдө жоокерге атайын белгиси бар конверттер берилет, бул жөнөкөй корреспонденцияларды жөнөтүү үчүн эч нерсе төлөбөйт. Сиз каалаган санда каттарды жөнөтө аласыз.

Төлөм алуу

Аскерге чакырылуучунун эмгек акысы эмгек акыдан жана пособиеден турат. Айлык акысы 2000 рубль, ал эми Улуттук гвардияда, ФСБда жана ушул сыяктуу структураларда аскерге чакыруу кызматы жөнүндө сөз болсо, 2086 рубль.

Кошумча акы төмөнкү шарттарга жана суммаларга жараша болот:

• эмгек акынын 10дон 25%га чейин - мамлекеттик сырлар менен иштегендиги үчүн (өлчөмгө маалыматтын купуялуулугунун деңгээли таасир этет);
• 40% чейин - бөлүккө командирлик кылуу үчүн;
• 50%ке чейин - жарылуучу заттарды утилизациялоо жана өрттү өчүрүү үчүн;
• 55% - аскер жетим балдар үчүн;
• 100% чейин - сууга секирүү жана парашют менен секирүү үчүн.

Акчалай жеңилдиктер боюнча киреше салыгы төлөнбөйт.

Кызматтан кийин колледжден калыбына келтириңиз

Колледждеги окуу ар дайым кийинкиге калтырууга кепилдик бере албайт. Эгерде бул биринчи толук убакыттагы окуу болсо, анда потенциалдуу аскерге чакырылуучу коопсуз, бирок экинчи жогорку билим алуу аскер комиссариатынын чакыруусу менен үзгүлтүккө учурашы мүмкүн.

Аскердик чакыруу академиялык өргүү алып, андан кийин университетте окууну улантуу үчүн жакшы себеп болуп саналат.

Кызматтан кийин жумуштан калыбына келтириңиз

Эгерде жоокер аскерге чакырылганга чейин мамлекеттик ротада иштеген болсо, анда аны кайра кабыл алышы керек жана мурдагысынан төмөн эмес кызматка. Жоокер демобилизациялангандан кийин жумуштан айыгууга үч ай убакыт бар.

Бул талап коммерциялык структураларга жайылтылбайт.