Потенциалдуу кардар менен баарлашууда сизди эскерте турган 7 белги

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Убактыңызды жана нервиңизди үнөмдөө үчүн ойготкучтарды таанууну үйрөнүңүз.

1. уюшкан эместик

Кардар көп учурда кечигип калса же бир эле жолугушууну бир нече жолу жылдырганда этият болуу керек. Жолугушуудан көп өтпөй ал жаңы маалыматтарды жөнөтүүнү улантууда. Сиздин билдирүүлөрүңүздү көңүл бурбай окуп, бир эле суроого бир нече жолу жооп берүүгө мажбурлайт.

Эгер адам долбоорду баштаар алдында ушундай тартипсиздикти көрсөтсө, жумуш учурунда да ошондой болот. Жана бул, албетте, бюджетке, убакытка жана акыл-эсиңизге таасирин тийгизет.

2. Коммуникация көйгөйлөрү

Сиз көпчүлүк кардарлар менен оңой тил табасыз, бирок бирөө менен эч кандай байланыш түзүү мүмкүн эмес. Биз анын эмнени айткысы келгенин дайыма тактап турушубуз керек. Ал бири-бирине карама-каршы келген, маалыматты жалпылап же кыскача жеткире албаган каттарды жөнөтөт. Мындай белгилерди байкасаңыз, кызматташууга макулдук берүүдөн мурун жакшылап ойлонуңуз.

Бул жөн эле чарчап, иш процессин жайлата бербейт. Байланыш көйгөйлөрү кымбат болушу мүмкүн. Бир түшүнбөстүк мурунтан эле аткарылган ишти бир нече саатка кайра аткарууга алып келиши мүмкүн. Бул ишке ашпаса дагы, кайра сурамжылоонун жана тактоолордун өзү да убакытты талап кылат.

3. Сиз үчүн кээ бир иштерди жасоого аракет кылуу

Ар дайым дизайнды "жакшы көргөн" же бир эле учурда программалоо курстарын алган, ошондуктан ал сизге кеңеш бере алат, жада калса бир нерсе кыла алат деп эсептеген кардар болот. Балким, анын тажрыйбасы бардыр, бирок ал азыр башка нерсе менен алектенип жаткандыктан, сиздин тапшырмаңыз ага тиешеси жок болушу керек. Ал өз идеяларын сунуштоого, сиздин варианттарыңыздан баш тартууга жана өзгөртүүлөрдү киргизүүгө укуктуу. Бирок өзүңүздүн макеттериңизди кайра карап чыгууга же кылганыңызды кайра жасоого жөнөтүү кабыл алынгыс.

Жакшы сөз менен айтканда, кардардын өзүнүн иши жетиштүү, ошондуктан ал адисти жалдайт. Анын милдети сизге керектүү маалымат жана ресурстар менен камсыз кылуу. Жумушту сиз үчүн аткарууга аракет кылуу сизди сыйлабай же ишенбестигин көрсөтөт. Ал эми ансыз эч кандай дени сак иш мамилеси болушу мүмкүн эмес.

4. Бир шилтеменин жоктугу

Образдуу айтканда, бир ашканада эки кожойке болбошу керек. Иш процесстери жакшы жолго коюлган ишканада жетекчи бир адамга тапшырма берип, аны аягына чыгарат деп күтөт. Эгерде сиз суроолорду кимге кайрылууну түшүнбөсөңүз, анткени сизге бир нече адам кат жазышат же каттын көчүрмөсүн он алуучуга жөнөтүшүңүз керек болгон сайын, компаниядагы кардар көйгөйлөргө туш болушу мүмкүн. Мындай байланыш түшүнбөстүктөр, чыр-чатактар жана өткөрүп жиберилген мөөнөттөр менен коштолот. Эгер сиз долбоорду кабыл алгыңыз келсе, баш аламандыкка жол бербөө үчүн бир шилтемени сураңыз.

Чакан стартаптар өзгөчө болушу мүмкүн. Бир бригадада 3-5 гана адам болгондо, алар бардык процесстерге терен аралаша тургандыгы табигый нерсе. Эгер алар сиздин убактыңызды сыйлап, баарлашууну жеңилдетүүгө аракет кылышса, балким, алар көйгөй жаратпайт.

5. Тобокелчиликти каалабоо

Эгерде кардар башка бренд сыяктуу эле нерсени жасоону суранса, же беш жылдык стратегиядан тайууну каалабаса, жакшылап ойлонуңуз. Элестетиңиз, аны менен иштөө сизге кызыктуу жана пайдалуу болобу. "Коопсуз" долбоорлордо уяла турган эч нерсе жок, анткени акча дайыма керек. Бирок бул буйрутмалардын көбүн алсаңыз, бул сиздин портфолиоңузга жана резюмеңизге чагылдырат.

Балким, кардар башка варианттарды билбейт. Кооптуураак, бирок пайдалуураак вариантты сунуштап көрүңүз.

6. Жумушуңуз көп эмгекти талап кылбасын текшериңиз

Мисалы, кардар "жөнөкөй" брошюра сурайт. Кыязы, ал сиздин кесибиңиздин татаал жактарын билбейт жана дал ушул брошюраны түзүү процессин түшүнбөйт. Же ал жөн гана акчаны үнөмдөөнү каалайт, анткени жөнөкөй нерсе, балким, көп убакытты жана күчтү талап кылбайт.

Жумушуңуз эмнеден куралганын жана эмне үчүн иш узакка созулушу мүмкүн экенин түшүндүрүңүз. Эгерде андан кийин да кардар өз алдынча талап кылса, кызматташууга макулдук берүүдөн мурун эки жолу ойлонуңуз.

7. Сүйлөшүүлөр

Сиз кардар менен үч жолу жолугуп, бирок бир да жолу бир чечимге келе алган жоксуз. Сиз алды-артыңызга барасыз, баалуу убактыңызды текке кетиресиз, бирок алар бул долбоорду сизге ишенип тапшырышат деп ишенбейсиз. Сиз бекер кеңешчи болуп калгандайсыз.

Бул коркунучтуу сигнал. Балким, кардар кеңеш алууга чечкиндүү жана ал үчүн эч нерсе төлөбөйт. Өзүңө мындай мамилеге жол бербе. Кийинки жолу ал мээңизди иштетүү үчүн жолугууну суранганда, расмий келишим түзүлөөрү менен жардам берүүгө кубанычта болосуз деп жооп бериңиз.