Эмне үчүн фрилансерлер эч кандай жумушка тартылбашы керек
Эмне үчүн фрилансерлер эч кандай жумушка тартылбашы керек
Anonim
Эмне үчүн фрилансерлер эч кандай жумушка тартылбашы керек
Эмне үчүн фрилансерлер эч кандай жумушка тартылбашы керек

Фрилансердик тармакка жаңы келгендер акча табуу, репутация жана тажрыйба топтоо үчүн жана жалпысынан кандайдыр бир жол менен көз карандысыз адис катары "жогорулатуу" үчүн Интернетке түшкөн каалаган кардар үчүн каалаган тапшырманы аткарышы керек деп эсептешет. Бирок иш жүзүндө абал бир аз башкача. Сиз сунуш кылынган нерселердин баарын өз мойнуңузга алуунун кажети жок, бул жерде эмне үчүн.

Эмне үчүн кардарлардын тандоосу иштейт

Майк МакДермент, FreshBooks компаниясынын башкы директору, мурда чакан фрилансердик дизайн агенттигин жетектеген. Жана ал баага жана буйрутмаларды тандоого болгон мамилесин өзгөртүп, сарпталган сааттарды гана эмес, жумуштун сапатын да эске алган. Ал долбоорлорду графиги, баасы жана шарттары боюнча кызматкерлерине ылайыктуу кылып тандап алган. Натыйжада, анын жетекчилиги астындагы фрилансерлердин тобу заказдарды аткарууга убакытты үнөмдөө менен бирге көбүрөөк киреше ала башташты (эгер алар бардыгын колго алышса, мындай болмок эмес).

Кошумчалай кетсек, бул тандоо мамилеси Майкка өзүнө ар бир адам менен иштешүүнү каалаган дизайнер катары репутацияга ээ болууга мүмкүндүк берди (жана фрилансер үчүн эгерде ал колунан келгендин баарын колго алса, буга жетүү оңой эмес).

Кантип тандоо керек

Баштоочулар үчүн: кардарларды сизди кызыктырган чөйрөдө, белгилүү бир тематикалык нишкада, белгилүү бир технологияда, мамилелер форматында ж.б. Жасаган тандооңузга жараша келечектеги ишиңиз жана кесиптик репутацияңыз калыптанат.

Эгерде сиз дизайнер болсоңуз жана логотиптерди түзүүнүн үстүндө иштөөнү кааласаңыз, анда өзүңүздү ушул өзгөчө уядагы кардарларды тандоого арнаңыз. Эгер сиз мобилдик колдонмонун сын-пикирлери менен текст жазууну жактырсаңыз, бул темага көңүл буруңуз. Эгерде сиз видео-рецензияларды кылгыңыз келсе, бул багытта үйрөнүңүз, өз жөндөмүңүздү, ыкмаңызды жана техникалык базаңызды көтөрүңүз. Эгер сиз белгилүү бир платформа же технология үчүн иштеп жатсаңыз, бул чөйрөдө профессионалдуу өсүңүз. Жана сиз тандаган багыт боюнча, ошондой эле штаттан тышкаркы биржаларда жана тематикалык ресурстарда кардарларды тандап алышыңыз керек.

Кардарларды жана долбоорлорду тандоо сизге бардык линияларды жана багыттар боюнча күнүмдүк иштер менен алек болгонуңузга караганда жемиштүү жана илхам менен иштөөгө мүмкүндүк берет. Мотивация эффективдүүлүккө чоң таасирин тийгизет, демек сиз канча акча таба аласыз жана кандай долбоорлорду ишке ашыра аласыз.

Жана сизге сунуш кылынган нерселердин бардыгын өз мойнуңузга алып, бир топ долбоорлорду топтобоңуз. Убакытыңыз жана жөндөмүңүз жетишсиз болгон долбоорлорду жана тапшырмаларды өз убагында таштаганды билиңиз.

Тандоочулук ооруганда

Жаңы кассачыларды оңго жана солго кетире баштоодон мурун, учурдагы кесиптик позицияңыз ушундай тобокелдүү жана жоопкерчиликтүү кадамга барууга мүмкүндүк берет.

Өзүңө чынчыл бол: баары бир, селективдүүлүк - бул бир кыйла жогорку деңгээлдеги белгилүү бир жөндөмгө ээ, өз тармагында кандайдыр бир тажрыйбага жана күчтүү атаандаштык билимге ээ адам үчүн жакшы сапат. Эгерде сизде жетиштүү тажрыйба жок болсо, долбоорлорго жана кардарларга тандоо мамилеси объективдүү себептерге ээ болушу үчүн, аны алууга, теориялык билимиңизди жана практикалык жөндөмүңүздү өркүндөтүүгө умтулуңуз.

Фрилансердик карьераңызды баштаганда, жаңы кардарларыңыздын 90% ашыкча убакыт бөлүүгө убакыт бөлүңүз. Бирок, атайылап аз маяна алып, ыңгайсыз иштердин баарын катар-катар кылган “чарчы” болбоңуз.

Акыр-аягы, жумушка жана кардарларга тандоо мамилеси эмнеге алып келет

Тандоочулук потенциалдуу кардарлардын көбүн сизден алыстаткан жана коркуткан мифтер ар бир адамда типтүү жашоо образы, кабыл алынган кийим стандарттары же ийгиликтүү карьера, бактылуу үй-бүлө жана корпоративдик максаттарга жетүү үчүн рецепт болушу керек деген ойго окшош.универсалдуу рецепттер жок; ошондуктан бул жерде. Акылдуу түрдө тандап алуудан жана атайылап пайдасыз, реалдуу эмес же негизсиз долбоорлорду жокко чыгаруудан коркпоңуз. Ооба, кыска мөөнөттө көбүрөөк заказ алуу - бул сонун сезим. Бирок узак мөөнөттүү келечекте бул уйкунун дайыма жетишсиздигине, ашыкча иштөөгө, сапаттын төмөндөшүнө жана сиз ойлогондон да көп моралдык, физикалык жана каржылык жоготууларга алып келет.

Андыктан тандалма болуңуз жана сизге объективдүү көрүнгөн шарттар менен гана иштеңиз! Жана сиз штаттан тышкаркы бакытка ээ болосуз:)

Сунушталууда: