Мазмуну:
- Жумушта же ушуга окшогон иштер жок болгондо эмне кыласыз?
- Ушул жайда бир жакка барасыңбы?
- Сиз кандай болуп калдыңыз?
- Бул окуяга кандай мамиледесиз?
2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03
Ар кандай иш-чараларга баруу жана акырында жандуу баарлашуудан алыскы бурчта туруп, унчукпай кофесин ичкенди жакшы көрөсүзбү? Ар кандай баарлашуу учурунда (жана таптакыр чоочун адамдар менен) баарлашуу жөндөмү бүгүнкү күндө иш жүзүндө ээ болушу керек көндүм болуп саналат. Ошондуктан, төмөндө биз дээрлик бардык компанияларда "сүйлөшүүгө" жана жалпы темаларды табууга жардам бере турган бир нече кеңештерди карап чыгабыз.
Бул эмне үчүн? Сиз керектүү адамдар менен жалпы тил таап, жаңы байланыштарды түзө аласыз. Ооба, башында сизди абдан кызыктуу сезбеши мүмкүн, бирок төмөндөгү суроолор кызыктуу маектерге алып келерин унутпаңыз. Алардын максаты эң жакын дос болуу же жаңы кардарды дароо эле алуу эмес (бирок, албетте, бул дароо болуп кеткени жакшы, бирок эреже катары андай эмес). Мындай мини-маектешүүлөрдүн максаты - баарлашкан адам менен байланыштын жалпы пункттарын табуу, бул келечекте сиз баштаган баарлашууну жалпы кызыкчылык менен улантууга жардам берет.
Чындыгында, сиз угууну үйрөнүп, диалогуңуздан келип чыккан тиешелүү тактоочу суроолорду бергенди үйрөнсөңүз, баарлашуу өтө оңой. Болгону алдын ала бир нече суроолорду даярдасаңыз болот. Эгерде адам байланыш түзүүгө даяр болсо, анда сиз сүйлөшүүгө активдүү катышууну уланта аласыз.
Сиз менен баарлашып жаткан адам сиз менен сүйлөшүүгө активдүү катышпаса, бул сиз үчүн кызыл желек: "Макул, бул мага керектүү адамдардын бири эмес, алдыга жылып, кимдир бирөө менен жолугушууга убакыт келди. башка."
Акыр-аягы, бул биринчи байланыш учурунда, ар бир адам башка адам менен байланышты улантууну чечет. Бул чакан маектердин жүрүшүндө адамдар сиздин ким экениңиз, канчалык компетенттүү экендигиңиз жана сизге ишенеби же жокпу деген пикирлерин түзүшөт.
Эмнеге жумуш жөнүндө сүйлөшпөйсүз? Чынында, жумуш жана бизнес жөнүндө сүйлөшүүлөр өтө чектелген: бул тренинг болушу мүмкүн, учурда адамдар эмне кылып жатышат, компаниянын же долбоордун жашоосундагы чоң окуялар жана башкалар. Мындай суйлешуулер жакшы натыйжа бербей, адамдардын ортосундагы байланышты начар жолго салат. Сиз көп жылдардан бери таанышып, жумуш жөнүндө айтканын укпаган адамдар бар. Же, сиз сүйлөшүп жаткан адамдар пенсионерлер же жаңы кардарларды алууга кызыкдар эмес деп ойлойсуз. Ишиңиз жөнүндө ашыкча сөз кылуу сүйлөшүүнүн башка катышуучуларын өтө көп "кесиптик жаргон" менен чарчатып коюшу мүмкүн. Маектешиңиздердин сигналдарына көңүл буруңуз. Алар сиз менен сүйлөшкөндө кандай кабыл алышат? Башка бирөөнү таап, сенден кутулууну тымызын кыялданганы жатасыңбы? Алар угуп жатабы жана эмне айтып жатканыңды түшүнүшөбү? Сиз аларга керексиз маалымат менен ашыкча жүктөп жатасызбы? Сиз диалогду монологго айлантып, башкаларга өз ойлорун айтууга же суроо берүүгө тоскоолдук кыласызбы?
Маанилүү шык - бул теманы өз убагында бүтүрүү жана дайыма эле туура болууга жана аны далилдөөгө аракет кылбоо. Жалпысынан алганда, биз башкалардын пикирин баалап, ар бир талаш-тартышта жеңүү анчалык деле маанилүү эмес экенин моюнга алышыбыз керек.
Кичинекей биринчи сүйлөшүүгө келгенде, оозуңузду ачкан сайын акылдуу нерсе менен баарын таң калтырууга аракет кылбаңыз. Сиздин сөздөрүңүз унутулуп калышы мүмкүн, бирок адамдарга кандай сезимде кылсаңыз, алар эстеп калат.
Эми практикалык бөлүгүнө кайтуу. Төмөндө сиз эмне деп айтууну жана эмнени билбегениңизди түшүнүүгө аракет кылып жатканыңызда жардам берет деп үмүттөнөбүз.
Жумушта же ушуга окшогон иштер жок болгондо эмне кыласыз?
Бул суроо маектешинин хоббиси жана кызыкчылыктары жөнүндө сүйлөшүүгө түрткү берет. Бул да өчүп бараткан сүйлөшүүгө энтузиазм кошуунун эң сонун жолу.
Ушул жайда бир жакка барасыңбы?
Бул суроо үй-бүлө жөнүндө баарлашууга алып келиши мүмкүн, кызыкчылыктарды ачып берет жана саякат жөнүндө айткыңыз келсе, бул маекти кызыктуу кылуунун ишенимдүү жолу.
Сиз кандай болуп калдыңыз?
Кээ бирөөлөр үчүн ошол жерге болгон саякат жана бүгүнкү күндө жасап жаткан жумушу абдан кызыктуу окуя болушу мүмкүн. Бул сиздин маектешиңиз үчүн эң сонун суроо жана анын ийгилигинин тарыхын кайра карап чыгуу жана аларды эмнеге түртүп жаткандыгы жөнүндө сүйлөшүү мүмкүнчүлүгү болот.
Бул окуяга кандай мамиледесиз?
Бул суроо өз ара байланыштарды ачып бере алат жана адатта "сиз бул иш-чарага мурда бардыңыз беле?" деп сураганга караганда пайдалуураак жана кызыктуу жоопторго алып келет.
Бул боюнча оюңуз менен бөлүшүңүз. Сиз кандай суроолорду колдонуп жатасыз?
Сунушталууда:
Бейтааныш адамдар көп болгон иш-чарада кантип жакшы таасир калтырса болот
Бул жөнөкөй кеңештер сизге чоочундардын коомуна мүмкүн болушунча ыңгайлуу интеграцияланууга жана айланаңыздагыларды таасирлентүүгө жардам берет
Бир эле учурда Android смартфонунда бир нече аккаунтту кантип колдонсо болот
Parallel Space, App Cloner, GO Multiple жана башка тиркемелер, алардын жардамы менен сиз бир нече аккаунттун ортосунда кайра уруксатсыз тез которула аласыз
"Бир жумада бир адат" - бир жылда өзүңүздү жана жашооңузду кантип өзгөртүү керектиги жөнүндө китеп
Лайфхаккер Бретт Блументалдын китебинен медитация боюнча үзүндү жарыялады - көптөн бери аракет кылып көрүүнү каалап, бирок эмнеден баштоону билбегендер үчүн
Кантип күнүнө бир нече бош мүнөттөр менен өзүңүздү жана жашооңузду өзгөртүүгө болот
Эгер буга такыр убактың жок болсо, жашооңду кантип өзгөртө аласың? Эгерде сиз күнүнө жок дегенде бир-эки мүнөт тапсаңыз, анда планыңызды кантип ишке ашырууну айтып беребиз
Бир нече чыкылдатуу менен LinkedIn профилиңизден визиттик карта сайтын кантип түзсө болот
Эгер сизге интернетте жеке визиттик баракча керек болсо, бирок сиз html макетін изилдегиңиз келбесе же веб-сайт куруучуларга убакыт короткуңуз келбесе, биз жаңы Strikingly функциясын колдонууну сунуштайбыз. Сизге болгону LinkedIn профили жана бир нече чыкылдатуу керек.