Мазмуну:

Англис мектебин кантип ачуу керек: жеке тажрыйба
Англис мектебин кантип ачуу керек: жеке тажрыйба
Anonim

Жайларды кантип жабдуу керек, эмнеден үнөмдөөгө болот, окуу процессин кантип жайылтуу жана көзөмөлдөө - тил мектебин ачууну пландап жаткандар үчүн пайдалуу.

Англис мектебин кантип ачуу керек: жеке тажрыйба
Англис мектебин кантип ачуу керек: жеке тажрыйба

Менин кыялым бар болчу - англис мектебин ачуу. Башка бизнесмендердин тажрыйбасын үйрөнүп, окуу методикасын ойлонуп, аракет кыла баштадым. Биздин мектеп бир жылдан ашык убакыттан бери иштеп жатат, кеңейтүүгө жетиштик жана филиалдарды ачууну ойлоп жатабыз.

Мен сизге өз тажрыйбам жөнүндө айтып берем жана тил курстарын ачууда адепсиз каталардан кантип сактануу керек.

Жайлар

Көптөр биринчи этапта эң негизгиси кызыккан адамдарды табуу деп ойлошот. Алар менен сүйлөшүңүз, жакында жаңы тил мектеби ачылаарын айтыңыз: “Катталып, бир аз күтө туруңуз”. Чынында, келечектеги студенттер бар курстарга көбүрөөк барышат, анткени рынок өнүккөн жана тандоо жетиштүү. Мындан тышкары, таң калуу факторун эч ким жокко чыгарган жок. Жайларды даярдап жатканда, баары болушу мүмкүн: кошуналарды суу каптап же жумушчулар байланышты токтотуп коюшат. Форс-мажордук жагдайлар болгон учурда студенттердин алдындагы милдеттенмелерди аткаруу мүмкүн болбой калат.

Биз студенттерди бүтүргөндөн кийин онлайн пикир калтырууну суранабыз. Көбүнчө алар Zoon жана Flamp боюнча жазышат. Кызыктуу факт: сын-пикирлерден биз жөнүндө билген студенттер жазылган сөздөрдүн чын ыкластуулугу аларга пара бергенин моюнга алышты. Ошентип, алар айтышты: алардын чыныгы жана чын ыкластуу экени дароо эле байкалат.

Ооздон чыккан сөз көп жардам берет. Канааттанган студенттер жакындарын жана досторун алып, кийинки баскычка окууга келишет.

Натыйжалуу деп эсептеген жарнаманын түрлөрүн колдонуп көрүңүз, жыйынтыгын өлчөңүз.

Популярдуу блоггер үчүн жаман жарнамалык тажрыйба болду. Жарнамалык пост үчүн биз 5000 рубль төлөдүк, бирок статистика мурдагыдан да жаман болуп чыкты: конверсиялар аз, жактыруулар дээрлик жок. Балким, алар максаттуу аудиторияга тийген жок же ушундай жол менен жылдыруудан көптү күткөн. Ошондуктан, жарнама үчүн блоггерди тандоого кылдаттык менен мамиле кылуу абзел: анын аудиториясын текшерип, мүмкүн болгон алдамчылык үчүн эсепти изилдөө.

Жылдыруу үчүн биз Biglion купон генераторун да карадык, бирок абдан катуу шарттар бар. Мен бул сайт тил мектептери үчүн эмес деп ойлойм.

Окуу процесси жана жоопкерчилик

Тил мектеби оңой бизнес эмес. Эгерде сиз бардык убактыңызды бул бизнеске арнаганга даяр болбосоңуз, анда баштабай эле койгонуңуз оң. Мектептин жетекчиси анын дубалында болуп жаткан бардык нерсеге жооп берет. өчүргүчтөр жетишсизби? Графикиңизди түшүнбөй жатасызбы? Баарына лидер күнөөлүү. Жок дегенде эсеп-кысап жана сапатты контролдоо системасын курган жок.

Окуу процессин кантип көзөмөлдөйм? Болгону мен каалаган убакта сабакка келе берем. Мугалимдердин эмгегине, окуучулардын эмоцияларына көз салып турам, комментарий жазам. Пландоо чогулуштарында биз репортаждарды өткөрөбүз. Бул нормалдуу процесс, алардын ишиндеги кемчиликтерди элге айтуудан коркпош керек.

Окутуунун сапаты мугалимдердин КПИге мүнөздүү. Мотивация үчүн жетиштүү каражаттар бар: айлык акы, акылга сыярлык иш жүгү жана карьералык өсүш. Биздин максат - мектептердин тармагын ачуу. Филиалдардын башына тажрыйбалуу, өз ишин мыкты билген мугалимдерди коюу мектептин кызыкчылыгына туура келет.

Жылдын ар кайсы мезгилдеринде иш ар кандай түзүлүштө, бирок ал уланууда. Менимче, тил мектептеринин мезгилдүүлүгү стереотип. Эгерде сиз өзүңүз иштеп, жаңы студенттерди активдүү издесеңиз, анда рецессия болбойт. Кээ бирөөлөр үчүн жайкысын окуу ыңгайлуураак болсо, башкалары эс алып, тил практикасынын пайдасы менен өткөрүшөт. Быйыл жайында мектеп окуучулары үчүн тил лагерин уюштурдук. Мектеп эртеден кечке чейин жык толду.

Юридикалык аспектилери

Бизнесмен деген статусту алуу оңой, ага туура келүү кыйыныраак. Салык сайтына кирип, жеке ишкер катары катталыңыз. Баары. Сиз иштей аласыз: акы төлөнүүчү кызматтарды көрсөтүү, жайларды ижарага алуу жана кызматкерлерди жалдоо. Мыйзамдын көз карашынан алганда, бул кеңеш берүүчү курстар болот, башкача айтканда, студенттер толук кандуу сертификат бере алышпайт.

Мектеп масштабдуу болгондо, билим берүү лицензиясы жөнүндө ойлонуу керек. Аны алуу узак жана түйшүктүү процесс. бейөкмөт билим берүү мекемеси (NOU) же ЖЧК ачуу үчүн күнүмдүк жана иш кагаздарын жүргүзүү үчүн даярдан. Кошумча бонус - кардарлар жеке киреше салыгын кайтарып ала алышат жана бул күчтүү артыкчылык.

Мугалимдер

Көбүрөөк багыттарды камтыган жакшы. Мугалим катары мен үч багытта иштейм: чоңдор, өспүрүмдөр менен жана тил экзаменине (OGE, USE, IELTS, TOEFL) даярдануу. Балдар курстары жана башка багыттар боюнча мен жакшы мугалимдерди таптым.

Эмгек рыногунда күчтүү адистер көп. Ал адам сенин мектебиңе ылайыктуубу, бул башка маселе. Биздин мугалимдер интервьюдан эки этаптан өтүшөт. Биринчисинде, талапкер англис тилинде маектешүүнү жана тестти күтүп жатат. Анын максаты - Advanced тилди билүү деңгээлин ырастоо. Андан кийин мугалимдерге автордук окутуунун методикасы үйрөтүлөт. Эч кандай кыйынчылыксыз өздөштүрсөңүз, иштей башташат.

Универсал кеңештер

  1. Сиздин катышууңуз маанилүү фактор болуп саналат. Директордун креслосунда отуруп процесстерге көз салуудан майнап чыкпайт, тил мектебинин форматы сизди “жерде” иштөөгө милдеттендирет. Андыктан эки суроого жооп бериңиз: сиз англис тилин жакшы билесизби жана башка мугалимдер менен бирдей негизде сабак берүүгө даярсызбы? Тажрыйбалуу мугалим да мектептин форматына туура келүү үчүн кайра даярдоодон өтүшү керек, бул туура. Аны менен бир тилде сүйлөшкөн жакшы.
  2. Идея «бир мезгилге» мектепти базарда көпкө кала турган мектептен айырмалайт. Көбүнчө ал окутуунун инновациялык методдорунда чагылдырылат. Чынчылдык менен жооп бериңиз: эмне үчүн кардар сиз менен окууга барышы керек?
  3. рынок атаандаштык жана агрессивдүү болуп саналат. Бизнесте жана англис тилинде өнүгүүнү токтотсоңуз, дароо чөгүп кетесиз.

Кылган ишиңизди сүйүңүз жана студенттик ийгилиги жөнүндө ойлонуңуз. Ошондо сенин мектебиң ийгиликтүү болот.

Сунушталууда: