Мазмуну:

Кантип конструктивдүү сынга алыш керек
Кантип конструктивдүү сынга алыш керек
Anonim

Эгер сиз адамдын кадыр-баркына шек келтиргенден көрө, ага жардам бергиңиз келсе, бул жөнөкөй эрежелерди сактаңыз.

Кантип конструктивдүү сынга алыш керек
Кантип конструктивдүү сынга алыш керек

Позитивдүү баштаңыз

Биринчиден, адамга анын ишинин артыкчылыгы жөнүндө айт. Негизсиз болбоңуз - сизге так эмне жакканын конкреттүү мисалдарды келтириңиз.

Бул сиз менен сүйлөшүп жаткан адамдын маанайын позитивдүү кылып, өзүнө болгон ишенимди арттырат. Ал үчүн сынды кабыл алуу оңой болот.

Альтернативаларды сунуштаңыз

Жумуштун кемчиликтери жөнүндө сөз кылып жатып, сөзсүз түрдө альтернативаларды сунуштаңыз. Сиз кетирген каталарды оңдоо үчүн эмне кыларыңызды айтыңыз. "Эгер сиз …" деген сыяктуу сөз айкаштарын колдонуу менен ишти кантип жакшыртууга боло тургандыгы жөнүндө өз көз карашыңызды айтыңыз.

Так тилди колдонуңуз

Сын-пикириңизди бир нече конкреттүү пункттарга бөлүүгө аракет кылыңыз. Жалпы сөз айкаштарынан качыңыз жана жалпысынан бардыгы жөнүндө эмес, иштин айрым аспектилери жөнүндө гана сүйлөшүңүз. Иште кандай катачылыктар кетирилгенине эмес, ишти кантип жакшыртууга көңүл бурууга аракет кылыңыз.

Сиздин милдетиңиз адамга ыңгайсыздык жаратпай, аны жакшыртууга жардам берүү. Маектештин көңүлүн көтөрүп, анын каталарында эч кандай ката жок экенин жана алар менен оңой күрөшө аларын көрсөтүү маанилүү.

Сунушталууда: