Өндүрүмдүүлүк сиздин ой жүгүртүү стилиңизге жараша болот: өзүңүздү аныктаңыз

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Натыйжалуулуктун индивидуалдык системасы боюнча китептин автору иштөөгө төрт ыкма жана аларга колдонулуучу куралдар жөнүндө айтып берди.

Өндүрүмдүүлүктүн бардыгына ылайыктуу стратегия болушу мүмкүн эмес. Ой жүгүртүү стилиңизге туура келген принципти табыңыз жана өзүңүздүн күчтүү жактарыңызга ылайыктуу түрдө иштеңиз. Биз муну адатта аң-сезимсиз түрдө жасайбыз: көнүмүш адат болгон таануу жана маалыматты иштеп чыгуу биздин жүрүм-турумубузду башкарат. Бирок бизди ар тараптан "далилденген" программалар жана ар кандай консультанттар менен гурулардын кеңештери курчап турганда, биз көбүнчө табиятка мүнөздүү артыкчылыктарга каршы чыгабыз.

Өндүрүмдүүлүгүңүздү жогорулатуу үчүн алгач ой жүгүртүү стилиңизди аныкташыңыз керек. Окумуштуулар анын төрт түрүн ажыратышат: артыкчылыктуу, пландоочу, уюштуруучу жана визуализатор. Алар жарым-жартылай бири-бирине дал келиши мүмкүн, андыктан сиз өзүңүздөн бир нече стилдердин өзгөчөлүктөрүн байкасаңыз, кабатыр болбоңуз. Сиз үчүн эмне иштээрин көрүү үчүн ар кандай ыкмаларды жана куралдарды байкап көрүңүз.

1. Артыкчылык

Мындай адамдар ар дайым логикага, фактыларга негизделген аналитикалык ой жүгүртүүгө таянышат. Натыйжалуулукту жогорулатуу үчүн, алар күн жана жуманын графигин жакшыраак пландаштыруу үчүн ар кандай тапшырмаларды аткарууга канча убакыт кетээрин көзөмөлдөп турушат. Алар үчүн эч кандай кызыксыз максаттар жок, максаттарына жетүү үчүн толугу менен жумушка көңүл бурушат.

Кээде алар башкарууга жакын болушат, ал эми кеңседе алар ишенимдүү жана атаандаштыкка жөндөмдүү катары көрүлүшү мүмкүн. Алар бош сүйлөшүүлөрдү жана толук эмес маалыматтарды жактырышпайт, өтө жеке маалымат менен бөлүшүшпөйт. Алардын билдирүүлөрү көбүнчө бир нече сүйлөмдөн же бир нече тамгадан турат.

Командага кошкон салымы

• Маалыматтарды талдоо.
• Критикалык ой жүгүртүү жана маселени чечүү үчүн логикалык мамиле.
• Максатка багыт алуу, ырааттуулук, бекемдик.

Өндүрүмдүүлүк үчүн туура куралдар

• 42Goals - Күнүмдүк максаттарды жана иш-аракеттерди көзөмөлдөйт.
• Daytum - Күнүмдүк маалыматтарды чогултууга жана аларды категорияларга бөлүүгө жардам берет.
• Moosti помидор негизделген таймер болуп саналат.
• Wunderlist - Тапшырмаларды көзөмөлдөп, аларды эсиңизге салат.
• Кадимки блокнот жана этикетка принтери.

2. Пландоочу

Бул түрдөгү адамдар кадам сайын, деталдуу ойлонуу жана пландаштыруу боюнча мыкты. Приоритетчилерден айырмаланып, алар долбоордун бардык майда-чүйдөсүнө чейин сүңгүп чыгышат, ал эми биринчилери тапшырманы тез жана так аткарууга жардам бере турган нерселерге гана көңүл бурушат.

Спонтандык пландоочуларга мүнөздүү эмес. Ал тургай, алар пландан четтеп кетүүнү каалабагандыктан мүмкүнчүлүктөрдү колдон чыгарып жиберишет. Кээде сызып салуу үчүн аткарыла турган иштердин тизмесине жазып коюшат. Аларга графиктер жана иш пландар керек жана өз убагында иштерди бүтүрүшөт. Сүйлөшүүдө алар маектешинин ишке тезирээк киришин каалашат. Алардын билдирүүлөрү деталдаштырылган, көбүнчө маркерленген тизмелерди жана жакшы жазылган кадамдарды камтыйт.

Командага кошкон салымы

• Практикалык жана аракетке багытталган.
• Пландарда же процесстерде байкалбаган каталарды табуу мүмкүнчүлүгү.
• Чоң көлөмдөгү маалыматтарды уюштуруу.

Өндүрүмдүүлүк үчүн туура куралдар

• Toodledo - Сизге өз тизмелериңизди түзүүгө, адаттарыңызга көз салууга жана календарда тапшырмаларды кароого мүмкүндүк берет.
• Күнүмдүк прогресске көз салып туруу керек болгон адат трекерлери жана сиз аралык отчетторду көрө аласыз.
• Objectiveli - реалдуу убакытта максаттарды башкарууга жана көзөмөлдөөгө жардам берет.
• Энбелгилерди, файл папкаларын жана башка кеңсе буюмдарын басып чыгаруу үчүн принтер.

3. Уюштуруучу

Бул адамдар ой жүгүртүүнүн экспрессивдүү жана эмоционалдуу стилин жактырышат. Алар бир командада иштөөнү жана кесиптештери менен жакшы тил табышууну жакшы көрүшөт. Алар тубаса байланышчы, жолугушууларды билгичтик менен уюштурушат.

Аларды индивидуалдуулуктун жоктугу, сандарга жана фактыларга ашыкча таянган адамдар кыжырдантат. Уюштуруучулар сүйлөшүүнү жакшы көрүшөт, көз байланышы, эмпатия, маселелерди жана көйгөйлөрдү талкуулоо алар үчүн маанилүү. Көбүнчө алар каттын көчүрмөсүнө башка адресатты кошпоо үчүн өздөрүн чектөөгө туура келет.

Командага кошкон салымы

• Башкалардын реакциясын алдын ала билүү жана алардын сезимдерин түшүнүү.
• Коллективде баарлашууну уюштуруу.
• Идеяларды ынандыра билүү, алдыга жылдыруу.

Өндүрүмдүүлүк үчүн туура куралдар

• Focus @ will - концентрация үчүн музыканы тандаган неврологияга негизделген музыка кызматы.
• stickK - өзү менен келишим түзүү жана башка катышуучулардын алдында жоопкерчиликтүүлүк аркылуу адаттарды өнүктүрүүгө жардам берет.
• Redbooth - бул иш процесстерин жөнөкөйлөтүүчү кызматташуу жана байланыш куралы.
• Көрүү жана тактилдик жагымдуу кеңсе буюмдары, көп түстүү сыя менен калемдер.

4. Визуализатор

Бул типтеги адамдар бир бүтүн интуитивдик ой жүгүртүүгө ээ болушат. Алар стресстин астында жакшы иштешет жана бир нече түрдүү долбоорлорду жонглёрдобосо тажашат.

Визуализаторлор чоң сүрөттү көрүп, идеялардын ортосундагы байланыштарды таба алышат. Кээде алар майда-чүйдөсүнө чейин көз жаздымда калып, адатта процесске караганда мүмкүнчүлүктү жогору баалашат. Алардын стихиялуулугу жана импульсивдүүлүгү жаңы идеяларга алып келет, бирок кээде алар пландарды жокко чыгарышы мүмкүн. Бул адамдардын үстөлүндө адатта чыгармачылык башаламандык бар жана алардын билдирүүлөрү узун жана узун болот.

Командага кошкон салымы

• Инновациялык идеялар.
• Проблемаларды чечүүгө чыгармачылык мамиле кылуу.
• Жаңы мүмкүнчүлүктөрдү көрүү жана идеяларды интеграциялоо жөндөмдүүлүгү.

Өндүрүмдүүлүк үчүн туура куралдар

• Lifetick - максаттарга жетүү үчүн визуалдык курал.
• Менталдык карталарды түзүү программалары.
• ZenPen эч кандай алаксыбай турган минималисттик терүү куралы.
• Ачык стикерлер жана папкалар, сызылган блокноттор, көп түстүү сыя калемдери, чоң ак доска жана башка нерселер, бул сизге кагаздарыңызды так жана уюшкан түрдө сактоого жардам берет.