Мазмуну:

Фрилансерликке аракет кылуунун 5 себеби
Фрилансерликке аракет кылуунун 5 себеби
Anonim

Биздин көптөгөн окурмандарыбыз фрилансердик тажрыйбага ээ, андан да көп адамдар бул иш боюнча өз күчүн сынап көргүсү келет. Жана бул таң калыштуу эмес, фрилансерликте адамдарды кеңселердеги жылуу, тааныш жерлерин таштап, бекер нанга барууга мажбурлаган бир катар азгыруучу өзгөчөлүктөр бар. Эмне үчүн алар эркин жумушчунун жолуна мынчалык тартылышат?

эмне үчүн - штаттан тышкаркы
эмне үчүн - штаттан тышкаркы

Бул Лайфхаккердин беттериндеги фрилансинг темасына биринчи кайрылуудан алыс, бул таң калыштуу эмес - толук же жарым-жартылай өз алдынча иштөө абалына өтүү, балким, жашообузду түп-тамырынан бери өзгөрткөн глобалдык лайфхактардын бири.. Мурунку макалалар (бир, эки) негизинен фрилансингдин терс жактарына багытталган, ошондуктан бүгүн биз балансты калыбына келтирип, бул бизнестин жагымдуу өзгөчөлүктөрү тууралуу сүйлөшкүбүз келет.

1. Чыгармачылыгыңызды канааттандырыңыз

Ар бир адам чыгармачылыкка жөндөмдүү жана өзүн көрсөтүүгө муктаж. Ооба, эч ким, анын ичинде таксист, тракторист, катчылар, чиновниктер жана милиционерлер. Бирок, турмуштун катаал прозасы, эреже катары, индивидуалдуулуктун жана чыгармачылыктын керунушуне кемектешпейт. Мындай абалга кабылган бирөө арактан кутулууну тапса, бирөө хобби түрүндө өзүнүн чыгармачылык “менине” дем берет.

чыгармачылык импульс
чыгармачылык импульс

Фрилансерге баруу - бул дүйнөгө идеяларыңыз жөнүндө айтып берүү жана жөндөмүңүз үчүн колдонмону табуу үчүн сонун мүмкүнчүлүк. Эгер кимдир бирөө сиздин идеяларыңызды жактырса, алар сизге ал үчүн төлөп беришет. Чынында, өзүңүздүн илхамыңызды табуу, өзүңүздү чыгармачыл адам катары ишке ашыруу мүмкүнчүлүгү бардык акчадан кымбатыраак.

2. Кошумча киреше алуу

Фрилансерлер көбүнчө кеңседеги кесиптештерине караганда көбүрөөк иштеши керек, бирок бул жогорку кирешелер менен жабылат. Фрилансерликке баргандан кийин адам көз карандысыздыкты гана эмес, ошондой эле каржылык жыргалчылыкты да алган көптөгөн окуялар бар. Бирок, бөлбөй эле коёлу, карама-каршы окуялар жетиштүү. Кандай болгон күндө да, бир нерсе туура эмес болуп калса, сиз ар дайым толук убакыттагы жумушчуларга кайрыла аласыз.

Акча
Акча

Эгерде сиздин негизги ишиңизди «Мен иштеп жаткандай түр көрсөтөм; Начальниктер мага акча төлөп жаткандай түр көрсөтүшөт, «анда Кудай өзү сага эркин нанды жеп көр деди. Жок дегенде кошумча киреше катары. Мындан да жаман болбойт.

3. Карьеранын жаңы варианттары

Биздин көз алдыбызда дүйнө өзгөрүп, кечээки суроо-талапка ээ болгон кесиптер эч кимге керек болбой калды. Же балким качандыр бир убакта, жыйырма жыл мурун, сиз туура эмес тандоо жасап, азыр сиз үчүн кызык эмес тармакта иштеп, анын акысын төлөөгө аргасызсыз. Эми сизде аны оңдоого мүмкүнчүлүк бар.

Фриланстингдин аркасында сиз татаал рыцарь кыймылын жасап, өзүңүздү сиз үчүн таптакыр жаңы чөйрөдө сынай аласыз. Бардыгы сиздин талантыңызга жана талыкпаган эмгегиңизге байланыштуу. Мага ишениңиз, эгерде сиздин жумушуңуз кардарды таң калтыра алса, анда ал сизден билими тууралуу дипломдун жана адистик боюнча иш тажрыйбасынын бар-жоктугун сурайт.

4. Үйдөн иштөө

Бул режимди иш жүзүндө сынап көрбөгөн ар бир адам үчүн эң орчундуу жана жагымдуу себептердин бири. Чынында, үй тапшырмасынын жакшы да, жаман да жактары бар. Бирок бул макала жакшы жактары жөнүндө болгондуктан, жакшы жактарын эстейли:

  • Убактыңызды үнөмдөйсүз. Азыр жумушка же артка бара жаткан жолдо тыгында турган ар бир адам, бул жагдай абдан ачык.
  • Сиз акчаңызды сактайсыз. Жол кире, түшкү тамак, кызматкерлер менен жолугушуу ж.б.у.с.
  • Нервиңизди сактайсыз. Кечигип калам деп кабатырлануунун кереги жок, жетекчисиңиз сиздин отчетуңуз үчүн сизге кыйкырбайт, сиз корпоративдик чыр-чатактарга жана шылуундарга кызыкпайсыз.
  • Эркин график. Пикирлер талап кылынбайт.
Үй
Үй

Үйүңүздүн иш мейкиндигин уюштуруу үчүн сизге керек болгон нерсе - бул туруктуу жогорку ылдамдыктагы Интернет байланышы, телефон номери, электрондук почта дареги жана мүмкүн принтер. Макул, булар өтө чоң талаптардан алыс, бирок кээ бир адистиктер үчүн бул тизме тигил же бул багытта абдан өзгөрүшү мүмкүн.

5. Кыймыл жана эс алуу эркиндиги

Бардык төмөнкү деңгээлдеги корпоративдик кызматкерлер каалаган убакта каникулга чыгуу үчүн канча күч керек экенин билишет. Артыкчылык, шашылыш жумуштар, бекитүүлөр. Эгер экинчи жарымыңыз да ушундай процесстен өтүшү керек болсо, андан да жаман.

майрамдык иш
майрамдык иш

Фрилансерлер, өзгөчө онлайн режиминде иштегендер, мындай көйгөйлөрдөн таптакыр куру калышат жана аларга керектүү учурда эс ала алышат. Же алар кабыл албай коюшу мүмкүн. Таиландда, Черногорияда же Стамбулда физикалык жактан иштөөнү улантыңыз. Чоң келечек, туурабы?

Сунушталууда: