Сиздин жашоо образыңызды сизге ким жана эмне үчүн таңуулады

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Дэвид Каин, Raptitude блогунун жаратуучусу, тогуз айлык сапарынан кайтып келди. Жашоо образынын кескин өзгөрүшү – эркиндик тогуздан бешке жумушка алмашты – ага канча пайдасыз нерселерди сатып алганын байкады. Биз маанилүү нерсени нерселер менен алмаштырууга, эркиндиктин жетишсиздигин толтурууга аракет кылып жатабыз, бул миллиарддаган долларлык корпорациялардын жана ири бизнестин гана колуна тийет. Андай жашоо образын бизге таңуулашпады беле?

Ошентип, кайра жумуш дүйнөсүнө кайттым. Мен кайрадан жогорку маяна алган инженер болуп калдым жана акыры тогуз айлык сапардан кийин өзүмдү кадимки абалга келгендей сездим.

Сапарда такыр башкача жашап жүргөндүктөн, күтүлбөгөн жерден тогуздан бешке чейин жумушка кайтып келүү менин жүрүм-турумумдун айрым өзгөчөлүктөрүн байкаганга мүмкүнчүлүк берди. Жумушка келгенден кийин акчага этият болбой калдым. Аны ойлонбой текке кетирбеңиз, алар менен бир аз тезирээк жана оңой ажырашыңыз. Кичинекей бир мисал: мен кайра кымбат кофе сатып ала баштадым, бирок ал Жаңы Зеландиянын жалпак ак кофесиндей жакшы эмес жана күн тийген короодо андан ырахат ала албадым. Мен саякаттап жүргөндө бул сатып алуулар стихиялуу болгон жана мен алардан көбүрөөк ырахат алдым.

Мен чоң сатып алуулар жөнүндө айткан жокмун. Жашоомо эч нерсе кошпогон нерселерге майда, туш келди жана баш аламан чыгымдарды айтып жатам.

Өткөнгө ой жүгүртүп, мен жакшы акча таап жатканда дайыма акчаны коротуп жүргөнүмдү байкадым. Тогуз ай тынымсыз накталай инъекцияларсыз өткөргөндөн кийин, мен мындай чыгымдардан баш тарткан жокмун, бирок бул көрүнүшкө бир аз көңүл буруп калдым.

Коомдогу белгилүү бир позицияны сезгеним үчүн ушундай кылып жатам деп ойлойм. Мен жогорку акы алган адисмин, бул мени чыгашалардын кийинки деңгээлине алып барат. Эч ойлонбостон жыйырма эки-экисин өткөрсөңүз, бул кызыктуу күч сезими. Жакында кайра акча ала турганыңызды билгенде, бул "долларлык күчтү" сезүү абдан сонун.

Менин кылган ишимде адаттан тыш эч нерсе жок. Калгандардын баары ушундай кылып жатышат. Чынында, мен бир аз башкача жашагандан кийин кадимки керектөөчү акылыма кайтып келдим деп ойлойм.

Саякат учурундагы эң таң калычтуу ачылыштардын бири – дүйнөнү кыдырганда (анын ичинде жашоо өтө кымбат болгон өлкөлөрдү да) үйдөгүдөн азыраак өткөрдүм.

Менде бош убактым көп болду, планетанын кооз булуң-бурчтарын кыдырдым, оң жана сол жаңы адамдар менен тааныштым, мен тынч жана бейпил элем жана унутулгус убакыт өткөрдүм. Жана кандайдыр бир керемет менен, бул мага кадимки жашоо образынан жана Канаданын эң арзан шаарларынын биринде саат 9:00дөн 17:00гө чейин иштегенден арзаныраак болду.

Бул ошол эле долларга мен саякатка караганда үйдөн алда канча аз алдым дегенди билдирет. Неге?

Керексиз маданият

Бул жерде Батышта акылсыз керектөө чоң бизнес тарабынан өстүрүлөт. Өндүрүштүн бардык тармактарындагы компаниялар акчаны эсептебеген адатынан чоң пайда алып жатышат. Ошондуктан, алар ар бир адамды кокус жана анча маанилүү эмес чыгымдарды сүйүүгө үндөйт.

Даректүү тасмада (Корпорация) маркетинг психологу сатууну көбөйтүү үчүн колдонгон ыкмалары жөнүндө айтып берет. Анын кызматкерлери балдардын каприздери ата-энелердин оюнчуктарды сатып алуу каалоосуна тийгизген таасири боюнча изилдөө жүргүзүшкөн. Алар сатып алуулардын 20дан 40%ке чейинкиси балдар ата-энесин оюнчук сатып алууга көндүрүп, ыйлап баштаганы үчүн гана жасалаарын аныкташкан.

Бул суроо-талап жасалма жол менен жаралган товарларга миллиондогон долларларды коротконубуздун мисалы.

Сиз керектөөчүнүн өнүмүңүздү каалап, анан сатып алуусуна манипуляция кыла аласыз. Бул оюн. Люси Хьюз, The Whining Factor Study китебинин авторлошу

Чоң компаниялар продукциясынын чыныгы баасын жарнамалоо менен эле миллиондогон акчаларды тапмак эмес. Алар керектеечу нерселерди кебуреек сатып алган жуз миллиондогон адамдарга керектеенун маданиятын тацуулап, акчага нааразы болуу-дан кутулууга аракеттенишет.

Биз өзүбүздүн көңүлүбүздү көтөрүү, кошуналарыбыздан кем калбоо үчүн, чоңдордун жашоосу кандай болушу керектиги тууралуу бала кездеги идеяларыбызга дал келүү үчүн, статусубузду көрсөтүү үчүн жана башка психологиялык себептерден улам сатып алабыз..

Акыркы жылы гаражыңызда, шкафыңызда, балконуңузда, жада калса шкафтарыңызда канча нерсени колдонбогонуңузду ойлонуп көрүңүз …

Эмне үчүн сизге чындап эле 40 сааттык иш жумасы керек

Керектөө маданиятын сактоого жардам берүүчү негизги корпоративдик инструмент – бул кадимки жашоо образы катары 40 сааттык иш жумасы. Мындай шартта адамдар кечинде жана дем алыш күндөрүндө гана таянууга аргасыз болушат.

Мындай график бизди көңүл ачууга жана ыңгайлуулукка көбүрөөк жана тезирээк акча коротууга мажбурлайт, анткени биздин бош убактыбыз өтө чектелүү.

Мен бир нече күн мурун жумушка кайттым, бирок менин жашоомдон көпчүлүк активдүүлүк жок болгонун байкадым: басуу, көнүгүү, окуу, медитация жана тынымсыз жазуу. Иштин бул түрлөрүнүн айырмасы, алар дээрлик акча талап кылбайт, бирок алар убакытты талап кылат.

Үйгө кайтып келгенден кийин менде көп акча бар болчу, бирок убакыт жетишсиз болчу, бул орточо Түндүк Америкага мүнөздүү.

Чет өлкөдө жүргөндө улуттук паркта бир күн эс алуудан же көл жээгинде бир-эки саат китеп окуудан тартынчу эмесмин. Азыр мындай эрмекке да каралбайт. Булардын бири да менин дем алыш күндөрүмдөн кымбат убактымды алып кетет.

Жумуштан келгенде, эң акыркы нерсем фитнес. Кечки тамактан кийин, жатар алдында жана ойгонгондон кийин да көнүгүү мага жакшы идея эместей сезилет. Ал эми иш күндөрү менде жалгыз убакыт бар.

Бул маселенин жөнөкөй чечими бар окшойт: бош убактыңыз көбүрөөк болушу үчүн азыраак иштеңиз. Азыркыга караганда аз акча менен толук кандуу жашай аларымды өзүмө далилдедим.

Тилекке каршы, менин ишмердүүлүгүмдө бул мүмкүн эместей. Жана башка көптөгөн аймактарда да. Сиз жумасына 40+ саат иштейсиз же такыр иштебейсиз.

Менин бардык кардарларым жана подрядчыларым стандарттуу жумуш убактысы бар фирмаларда иштешет, ошондуктан мен алардан саат 13:00дөн кийин мени убара кылбагыла деп суранбайм, эгер мен жумуш берүүчүмдү мага атайын график түзүүгө көндүрө алсам да.

Сегиз сааттык жумуш күнү 19-кылымда Улуу Британиядагы өнөр жай революциясынан кийин орнотулган жана 14 жана 16 сааттык күн менен фабрика жумушчулары үчүн жеңилдик болгон.

Технологиянын жана методдордун енугушу менен жумушчулар аз убакыттын ичинде алда канча коп продукция чыгарууну уйренушту. Бул жумуш кунунун кыскарышына алып келет деп болжолдоо логикага ылайыктуу болор эле.

Бирок сегиз сааттык күн чоң бизнес үчүн өтө пайдалуу, анткени адамдар сегиз саатта көбүрөөк жумуш бүтүргөндүктөн эмес (орточо офис кызматкери сегиз сааттын ичинде үч сааттан азыраак чындап багытталган ишти жасай алат), бирок ал коомду түзөт. бактылуу керектөөчүлөрдүн….

Эгерде сиз бош убактыңыздын жетишсиздигин жаратсаңыз, адамдар сатып ала турган комфорт, ырахат жана башка жеңилдиктер үчүн алда канча көп төлөшөт. Бул аларды сыналгы жана жарнамаларды көрүүгө шарт түзөт. Бул аларды жумушта амбициялуу кылат.

Бизге таңууланган маданият бизди чарчатып, өзүбүздүн жашообузга нааразы кылып, бизде жок нерселерди дайыма каалайбыз. Биз бир нерсени жетишпей жатабыз, бир нерсени өткөрүп жибердик деген бүдөмүк сезимден улам көп сатып алабыз.

Батыштын экономикасы, өзгөчө Кошмо Штаттарда, көз карандылыкка жана ысырапкорчулукка негизделген. Өзүбүздү өзүбүз ыраазы кылуу үчүн, өзүбүздү сыйлоо үчүн, майрамдоо үчүн, көйгөйлөрдү чечүү үчүн, статусубузду көтөрүү үчүн жана зеригүүдөн арылуу үчүн сарптайбыз.

Эгер бүт Америка адамдардын жашоосуна эч кандай таасир тийгизбеген керексиз нерселерди сатып алууну токтотсо, эмне болорун элестете аласызбы?

Экономика соолуп, эч качан оңолбой калмак.

Американын бардык кыжырданган көйгөйлөрү, анын ичинде семирүү, депрессия, булгануу жана коррупция биз экономиканы куруу жана колдоо үчүн төлөгөн баа. Американын экономикасы дени сак болушу үчүн Америка дени сак болушу керек.

Дени сак жана бактылуу адамдар өздөрүнөн ашыкча муктаждыкты сезишпейт. Бул алар бир топ керексиз нерселерди сатып алышпайт, мынчалык кымбат көңүл ачуунун кереги жок жана жарнамаларды көп көрүшпөйт.

Сегиз сааттык иш күнүнүн маданияты чоң бизнестеги адамдарды нааразы кылуунун жана соода аркылуу негативден арылууга мажбурлоонун эң күчтүү куралы.

Сиз Паркинсон мыйзамы жөнүндө уккандырсыз. Көбүнчө убакытка карата колдонулат: бир нерсеге канча убакыт коротсоң, ошончолук көп убакыт сарптайсың. Эгер 20 мүнөт болсо, 20 мүнөттө канча нерсе кыла аларың таң калыштуу. Бирок жарым күнүңүздү бир эле ишке арнасаңыз, балким, ага ушунча акча коротасыз.

Көптөрүбүз акчаны ушинтип иштетебиз. Канчалык көп тапсак, ошончолук көп сарптайбыз. Жана биз күтүлбөгөн жерден бир нерсе сатып алышыбыз керек болгондуктан эмес. Колубуздан келгени үчүн акча коротобуз. Чынында, көбүрөөк таба баштасак, мурункудай чыгымдоо биз үчүн абдан кыйын.

Менимче, бул ыплас системадан качып, токойлорго барып жашоонун кереги жок. Бирок биз чоң бизнес бизден эмнени каалап жатканын түшүнүшүбүз керек. Корпорациялар ондогон жылдар бою миллиондогон идеалдуу кардарларды куруп, ийгиликке жетишти. А эгер сиз жөнөкөй адам болсоңуз, анда сиздин жашоо образыңыз сиз төрөлгөнгө чейин эле жаралып, сизге таңууланган.

Идеалдуу сатып алуучу нааразы, бирок үмүткө толгон, олуттуу инсандык өнүгүүгө кызыкдар эмес, сыналгыга көнүп, толук иштеп, жетиштүү акча табат, бош убактысында ырахатка берилип, жөн гана агым менен жүрөт.