Билл Гейтстин чоң көйгөйлөрдү чечүү үчүн 2 суроосу
Билл Гейтстин чоң көйгөйлөрдү чечүү үчүн 2 суроосу
Anonim

Бул таң калыштуу жөнөкөй жана эффективдүү ыкманы колдонуп көрүңүз, эгерде сиз кандайдыр бир ишке кандайча мамиле кылууну билбесеңиз же туюкка кептелип калсаңыз.

Билл Гейтстин чоң көйгөйлөрдү чечүү үчүн 2 суроосу
Билл Гейтстин чоң көйгөйлөрдү чечүү үчүн 2 суроосу

Билл Гейтс жашоодо көп нерсеге жетишкен. Ал 1975-жылы негиздеген жана азыр дүйнөдөгү эң баалуу компаниялардын бири болуп саналган Microsoftту алалы. Мындан тышкары, Билл жана анын жубайы дүйнөлүк ден соолук жана башка маанилүү маселелер менен алектенген кайрымдуулук фондун түзүшкөн. Мисалы, ал коронавируска каршы вакцинаны түзүүнү каржылайт.

Ошондуктан, Гейтс чоң көйгөйлөрдү чечүүгө болгон мамилесин кантип түшүндүрөрүн билүү абдан кызыктуу. Бул жерде ал өзүнүн блогунда мындайча сүрөттөгөн:

Image
Image

Билл Гейтс

Өспүрүм кезимден бери кандай гана чоң маселе болбосун, ошол эле жол менен чечем – адегенде эки суроо берем. Мен бул ыкманы Майкрософтто колдондум жана азыр да колдоном. Азыр мен бул суроолорду ар жума сайын COVID-19 жөнүндө ойлонгондо берем.

Бул жерде алар:

  1. Бул көйгөй менен ким күрөшө алды?
  2. Алардан эмнеге үйрөнө аласың?

Суроолор жөнөкөй көрүнөт, бирок ойлонуп көрсөң, алар ачык-айкын эмес. Көпчүлүгүбүз көйгөйгө туш болгондо дароо чечим табууга аракет кылабыз. Гейтс кыйынчылыктарга башкача мамилени сунуштайт: адегенде башкалар ушундай кырдаалда эмне кылганы жөнүндө көбүрөөк билип, алардан бир нерсе үйрөнүшөт.

Мүмкүнчүлүктөр, сизде кандай гана көйгөй болбосун, сиз ага биринчи жолуккан эмессиз. Башкалар аны чече албаса дагы, алардын тажрыйбасынан пайдалуу нерсени таба аласыз. Сиздин милдет - текебердикти убактылуу унутуу жана азыр кыла ала турган эң жакшы нерсе - бул үйрөнүүгө даяр болуу экенин моюнга алуу.

Биздин көбүбүз үчүн бул кыйын, өзгөчө лидерлер үчүн. Алардын дайыма даяр жооптору болушу керек деп эсептешет. Жана алар жок экенин моюнга алуу үчүн, сиз өтө жөнөкөйлүккө ээ болушуңуз керек жана алсыз жактарыңызды четке какпаңыз. Бирок бул ыкманы баарынан да лидерлер колдоно алышат. Андыктан, эгер сиз жогорку кызматта болсоңуз, аны колдонууга аракет кылыңыз.

Кийинки жолу чоң көйгөйгө туш болгонуңузда, ким буга чейин ушундай көйгөйгө туш болгонун ойлонуңуз. Кыязы, адамдар блогдордо, социалдык тармактарда же китептерде ушундай кырдаалда башынан өткөргөн окуялары жөнүндө сүйлөшкөн. Сиздин бизнесиңиз издөө үчүн гана. Жана башкалардан бир нерсе үйрөн. Анан чечим чыгарууга аракет кылып жатканда нөлдөн баштоонун кереги жок. Эмне ийгиликке, эмне ийгиликсиздикке алып барарын мурунтан эле билесиз.

Сунушталууда: