Жумуш орундары: Никита Белоголовцев, Яндекс.Дзендин аңгеме бөлүмүнүн башчысы

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Фамилия үчүн жоопкерчилик, өзүңүздү табуу жана жакшы окуянын белгилери жөнүндө.

"Белгисиз фамилиясы бар адам өзү үчүн, ал эми мен бүт үй-бүлө үчүн": телекөрсөтүүдөгү иш жана ата жөнүндө

– МГИМОнун эл аралык журналистика факультетинде окуп, анан бир нече жыл телевидениеде иштедиңиз. Кантип алып баруучу болуп калдыңыз?

- Мен актёрдун үй-бүлөсүндө төрөлгөндүктөн, камеранын жарыгы мени эч качан дүрбөлөңгө салчу эмес, телевизор сырдуу нерседей көрүнгөн эмес.

Алгач жалпы билим берүүчү мектепте окуп, ал жерде спектаклдерди, спектаклдерди койдум. 9-классымда «Класс-борбор» театралдык-музыкалык мектебине которулдум, анда стандарттык сабактардан тышкары, актёрдук чеберчилик, сахнада сүйлөө жана жок дегенде бир музыкалык аспапта ойноо боюнча программа киргизилген. Бул жерде мен эмнени кыла аларымды жана эң негизгиси кыла албасымды баамдоону үйрөтүштү.

Бир нече жылдан кийин белгилүү актер, музыкант болуп чыга турган чыныгы таланттуу адамдар менен бир сахнада ойногондо, сен ойлогондой сулуу эмес экениңди түшүнөсүң. Ошондон улам мен театрга, музыкалык окуу жайга барбай, эл аралык журналистика факультетин тандадым.

Университетте окуп жүргөндө O2TV каналындагы “Эрежесиз маек” программасын алып барууга чакырышты. Мунун баары кокусунан болду: ал жерде мени менен бир мектепте окуган бир кыз иштечү. Ал менин акылдуу жигит экенимди эстеп, колун булгалаганды жакшы билет экен, мага үйлөнүү сунушун киргизди. Алып баруучулук жолум ушундай башталды: кабыл алынгандан эки күндөн кийин бир саат эфирге чыктым. Андан кийин ар кандай телерадио каналдарда дагы 10го жакын берүүлөрдү алып бардым. Мага эң сонун программалар бар экен, ошондуктан эстеп калуу уят эмес.

– Алып баруучулук кесиптин эң сонун жана эң кыйыны кайсы?

- Кадрда иштеп жатып, жүз пайыз эйфория абалында болосуң: салкын бир нерсе кылып, аны бүт денең менен сезесиң. Эгер адам бул кесипти таштап, тажабайм десе, анда ал калп айтып жатат окшойт.

Бирок күн сайын сызыктуу берүү менен иштөө кыйынга турат. Биринчи айда анын жашоосундагы бардык күлкүлүү окуялар аяктайт, экинчисинде - бардык күлкүлүү окуялар жана досторунун анекдоттору. Тилекке каршы, бул дагы эле жумушка келип, күн сайын төрт саат бою бир нерсе айтуу керек экендигин жокко чыгарбайт.

– Атаңыз – белгилүү актёр, куудул жана телеалпаруучу Сергей Белоголовцевди айтпай коё албайм. Жумушуңузда фамилияга болгон жоопкерчилик сизге басым жасадыбы?

- Абдан катуу. Бир нерсе чыкса, айланадагылардын баары кайталайт: «Ооба, албетте, бул Белоголовцевдин уулу». Бирок сиз туура эмес болгондо, кеп, албетте, жаратылыш балдарга таянат. Дегеле, эгер белгисиз фамилиялуу адам өзү үчүн шылдыңдап жатса, анда мен бүт үй-бүлөнү бузуп коём.

Бирок, сен ага бат эле көнүп каласың. Албетте, атамдын ийгилиги тигил же бул жагынан жардам берди: атам чогуу иштеген же жөн эле турмушта жолу кесилген адамдар мага жакшы мамиле кылышты. Ал эми кээ бирлери Белоголовцев алар үчүн иштейт деп жөн эле кадап коюшкан. Бир чети радио жана телевидениедеги эмгек жолум өзүмдүн эмгегимдин жемиши деп айтууга укук алдым. Бирок, ошол эле учурда бул жерде дагы эле фамилиянын анча-мынча артыкчылыгы бар экенин тануу акылсыздык.

– Сизди атаңызга көп салыштырып турасызбы?

- Эң сейрек, анткени биз ар кандай иштерди жасайбыз: атам мыкты актер, мен көбүрөөк божомолдогонду жакшы көрөм. Атамдан мүмкүн болушунча органикалык түрдө учуп кеткен ролдорду ойноо, эмоция же жүзүн ачуу мен үчүн дайыма кыйын болуп келген. Мен өзүмө эң туура келгенин тандадым: ой жүгүртүү, аналитика, коноктор менен баарлашуу. Менимче, эгер менин фамилиям Белоголовцев эмес, Белый болсо, бизди салыштырууга нөлдөй себеп болмок.

Эмне үчүн телевидениеден кеттиңиз?

- Тике туруп кеттим деп айта албайм. Кырдаал ушундай өнүккөн: телекөрсөтүүдөгү долбоорлордун көбү аяктады, бирок жаңылары пайда болгон жок. Мен секунд сайын өзүм менен компромисске барууга туура келбеген мейкиндик тарылып, мага ыңгайлуу боло турган каналдар дээрлик калбады. Кадимкидей болгон жерде мен же иштеп жүргөм, же баштагым да келбей калды. Артымда үй-бүлөм, балдарым жана батирим тургандыктан, мен мындан ары кетишим керектигин түшүндүм. Ошентип «Мел» билим берүү жана тарбиялоо боюнча интернет медианы жетектедим.

"Басылма өстү, мен аны менен кеттим": "Мела" жана менеджменттеги иш жөнүндө

Эмне үчүн сизге башкы редакторлук кызмат сунушталды?

- Мен вакансияны көрдүм, ага резюме жөнөттүм, анан абсолюттук сыйкырчылык болду. Инвесторлор мага ишенип, кызматташууну баштоо үчүн жок дегенде бир себепти кайдан табышканын дагы деле түшүнбөйм. Ал убакта санариптик медиада тажрыйбам жок болчу – менде жөн гана күлкүлүү Твиттер аккаунтум бар болчу, мен дагы акылдуу жана шамдагай элем. Мен 2015-жылдын июль айында жумушка орноштум, долбоор эки айдан кийин башталды. Ошол учурдан тартып менин жашоомдо абдан чоң бөлүм башталды, мен аны менен сыймыктанам.

– Билим, тарбия темасы сизди чындап толкунданттыбы?

- Мен, албетте, бир нече сонун уламыштарды ойлоп таптым, эмне үчүн мунун баары мени укмуштуудай кызыктырат, бирок чындыгында мен жумуш табуу жөнүндө гана ойлогом. Башкы штаб күтүүсүз көрүндү, бирок ошол эле учурда карьераны кайра баштоо жана өзүңүздү жаңы нерседе сынап көрүү үчүн эң сонун мүмкүнчүлүк. Долбоордун алгачкы талкууларынын биринде инвестор: “Ооба, ал жакшы жигит, бирок билим жагынан эч нерсе түшүнбөйсүң” деп айткан. Бул такыр туура болчу, андыктан ишимди баштаганда мен медиа-менеджер катары башымды айлантып, ошол эле учурда бул темадагы билимимдеги боштуктарды жоюуга аракет кылдым.

Алгач мен жалаң гана башкы редактор болчумун жана тексттерге жооп берчүмүн, андан кийин мен дагы продуктунун үстүндө иштей баштадым: интерфейс жана кызматтар боюнча сайт кандай болушу керектиги жөнүндө ойлондум, ошондой эле ыңгайлаштырылган блогдорду коштум. түшүнүк.

Бир аз убакыт өткөндөн кийин мен долбоордун жетекчиси болуп дайындалдым. Биз тездик менен өнүккөнбүз: басылма өстү, мен аны менен кеттим. Бул менин жашоомдогу биринчи тажрыйбам эле, мен дээрлик үч жыл бою бир нерсеге көңүл буруп иштедим.

Журналистика факультетинде кадр башкарууну, жетекчи болууну үйрөтүшпөйт. Команда лидерлигинин негиздерин кантип үйрөндүңүз?

- Бул менин чакан команданы башкаруудагы биринчи тажрыйбам эмес эле: буга чейин телевидениеде бир-эки берүүлөрдү, эки спорт редакциясында жана O2TV каналында бир коомдук-саясий режиссёрлук кылдым. Ошого карабастан, мен Мелада бир топ соккуларды алдым. Мен өзүмдүн мүнөзүмдүн, адаттарымдын жана кол алдындагылар менен баарлашуу стилимдин үстүндө олуттуу иштөөгө туура келди. Сабырдуу болуп, адамдарга түшүнүү менен мамиле кыла баштадым, кызматкерлерден мүмкүн эмес нерсени талап кылганда аларды башкага тапшырууну, урушпоону үйрөндүм.

Үч жылдын ичинде «Мел» чоң, салкын жана таанымал медиага айланды, анда алар балдар жана ата-энелер жөнүндө адамча сүйлөшкөн: «бир жаш - жарык нур» эмес, биз айткан учурда жана тилде. Afisha, Meduza жана Sports.ru сайттарында көнүп калышкан.

Эмнеге Мелди таштап кеттиң?

- Биз карама-каршылыктарды, кыйынчылыктарды жана баналдык чарчоону байкабай, күчтүү жана тез өстүк. Команданын өнүгүүсүнүн биринчи этабы аяктагандан кийин, басылма өзүн эффективдүү уланта албаган кырдаалга туш болду. Биз команданы кайра куруу, келечектеги пландарыбызды кайра карап чыгуу керек деп чечтик жана муну башка лидерлик конфигурацияда кылуу жакшыраак экенин түшүндүк.

Бул оңой чечим болду деп айта албайм, анткени Мел мен чексиз сыймыктана турган долбоор, ошондой эле мен дагы деле жакшы көргөн команда. Мунун баары менен коштошуу укмуштуудай кыйын болду. Мүмкүн, кеткенден кийин бир айдан кийин эсиме келип, ойлорумду жыйнадым. Бир аз убакыт өткөндөн кийин мен чынчылдык менен өзүмө суроо бердим: "Никитос, 5-10 жылдан кийин өзүңүздү ким деп эсептейсиз?" Чынын айтсам, мен 40 жашымда өзүмдү Мел сайтынын жетекчиси катары көрөм деп айтууга даяр эмес элем. Балким, тигил же бул түрдө бул ажырашуу дагы деле болмок.

"Азыр адамга тийүү барган сайын кыйындап баратат": Яндексте иштөө жана жакшы окуялар жөнүндө

Кантип Яндекс. Дзенге түшүп калдыңыз?

- Мелада иштегенимде команда менен жолум кайчылашкан: алар мени чейрек сайын өтүүчү Zen Friday иш-чараларын алып барууга чакырышты. Редакциядан чыгып, кайра жумуш издей баштаганда Зендеги тааныштарыма кайрылып, алп орус интернет корпорациясында иштөө боюнча ким менен сүйлөшөм деп сурадым. Алар мага туура адамдар менен сүйлөшүп жүргөнүмдү айтышты – ошондуктан мен компанияга жумушка орноштум.

Эми сиз Яндекс Зенде жомок айтууга жооптуусуз. Сиз так эмне кылып жатасыз?

"Zen" бир гана алгоритмдик лента эмес, ошондой эле мазмундук платформа статусунда барган сайын консолидацияланып баратат, ошондуктан менин тажрыйбам пайдалуу болуп чыкты. Азыр бизде 18 000ге жакын авторлор бар, алардын санын көбөйтүп, кызыктуу аңгемелерин дзен тилинде айтуунун үстүндө иштеп жатабыз.

Мындан тышкары, мен Nirvana, сапаттуу контент жаратуучулар үчүн артыкчылыктуу рейтинг программасын ишке киргизүүгө катыштым. Окурмандарын сыйлаган, өздөрүнүн имиджин жана өндүрүшүнө инвестиция салган авторлор, бренддер жана медиалар, биздин системанын аркасында башкаларга караганда каналдарда көбүрөөк пайда болушат. Азыр "Нирвана" эң сонун иштейт жана дайыма көңүл бурууну талап кылбайт, ошондуктан менин ишимдин көбү "Зендеги" коммерциялык контентти өнүктүрүүгө багытталган. Биз жарнакчылардын бизнес көйгөйлөрүн мазмун менен чече алышын каалайбыз. Биздин негизги максатыбыз - конвейерге коюла турган жана кардар үчүн өлчөнгөн пайда алып келе турган жергиликтүү жарнаманы кантип түзүүнү үйрөнүү.

Жакында MTS / Медиа каналынын балдары 20 MTS телеканалын акысыз көрүүгө мүмкүндүк берген тиркеме жөнүндө текст жазышты жана биз аны колдонуучулардын каналдарында жарнамалап, дароо дүкөнгө барып, продуктту жүктөп алууну сунуштадык. Жарнамалык кампания эки жумага жетпеген убакытка созулуп, эң сонун натыйжаларды көрсөттү: бренддик билдирүүнү миллиондон ашык адам көрүп, алардын 12 миңи 20 рублга тиркемени орнотушкан.

Системанын иштешин баары эле түшүнө бербейт. Эмне үчүн кээ бир басылмалар колдонуучулардын каналдарына түшүп, Зенден миллиондогон көрүүлөрдү чогултат, башкалары андай эмес?

"Zen" рейтингинде көптөгөн факторлорду эске алат. Биринчиден, биздин алгоритмдер колдонуучу үчүн кайсы темалар жана форматтар чындап эле кызыктуу экенин түшүнүүгө аракет кылат. Биз көптөгөн факторлорду баалайбыз: каналдын жана анын жазылуучуларынын тарыхы, белгилүү бир баш макаланын жана мукабанын жагымдуулугу, окуулардын пайызы жана басылманы көрүү үчүн кеткен убакыт, ошондой эле жактыруулар, комментарийлер жана окурмандардын кызыгуусун жараткан башка сигналдар.

Бизде атүгүл дени сак IQEA мазмунунун философиясы бар, ал "кызыктуу, сапаттуу, күтүлгөн жана автоцентрдик" дегенди билдирет. Акыркы эки пункт өзгөчө маанилүү. Эгерде 10 жолу жок дегенде бир жолу сагынсак, колдонуучу биздин сагынычыбызды сөзсүз эстеп, ага кандай тантырактык көрсөткөнүбүздү сурайт. Ошондуктан, түрмөктө адам көрүүнү күткөн материалдар гана пайда болушу керек.

Мындан тышкары, эң стандарттуу эмес автор да өз аудиториясын таба ала турган шарттарды түзүү биз үчүн маанилүү. Маселен, «Зенде» сантехника, суу түтүктөрү жана канализация жөнүндө жазат. Анын блогун айына жарым миллионго жакын адам окуйт.

Ийгиликтүү окуялардын сыры эмнеде жана аларды кантип айтууга үйрөнөсүз?

- Алдамчылардын эки түрү бар: айрымдары телевидениеден кетип, өкүнбөйм дешсе, башкалары аңгеме айтып, жазганды жакшы билебиз дешет.

Мен адамдар үч негизги мотивге негизделген мазмунду керектөөсүнөн баштамакмын. Алардын биринчиси – табиятыбыздан бизге мүнөздүү болгон кызыгуу. Мобилдик Интернет аны суткасына 24 саат канааттандырууга мүмкүндүк берет.

Экинчиси - практикалык колдонуу. Биз пайдалуу мазмунду же көрүнгөн нерселерди колдонууну жакшы көрөбүз. Адам, аны жакшы физикалык формага келтире турган тогуз көнүгүү жөнүндө материалды окуп чыккандан кийин, дароо машыгууга чуркап кетиши күмөн. Бирок ал пайдалуу нерсени үйрөндүм деген сезимге ээ болот.

Акыркы мотив – эмоция. Биз чоң маалымат агымында абдан эскирип калдык, ошондуктан азыр адамга тийүү барган сайын кыйын болуп баратат. Мазмун күчтүү эмоцияны пайда кылганда - ачуулануу, кубаныч, көрө албастык, ностальгия же жийиркенүү - биз аны мындан ары да колдонгубуз келет. Даракты сүзүп, көкүрөгүнө шыйпаңдап ооруканага келген адамды карап, материалды жаап: «О, үрөй учурар!» деп кыйкырабыз. Ал эми эки мүнөттөн кийин биз бул өтмөктү кайрадан ачабыз, анткени окуя күчтүү эмоцияны туудурат.

Ар бир жакшы окуя жок дегенде үч мотивдин бири болушу керек. Эгер сиз экөөнү айкалыштыра алсаңыз, текст укмуштуудай болуп чыгат, ал эми үчөө тең болсо - эң чоңу.

Яндекс. Зенди жасаган команда тууралуу айтып берсеңиз

- Зенде мен коммерциялык топтун бир бөлүгү болуп калдым. Эгерде эски мектептин редакциясында журналист менен фронттук иштеп чыгуучу дээрлик эч качан кесилишкен эмес болсо, анда Яндексте система ийкемдүү. Компаниядагы бардык чечимдерди бири-биринен үйрөнгөн, баарлашкан, кээде талашып-тартышкан көп адамдар кабыл алышат.

Яндекс кызматкеринин иш күнү өтө структураланган, анткени жеке тапшырмалардан тышкары, сизде алдын ала пландаштырылган көп сандагы жолугушуулар да бар. Дзенде ар бир иш-аракет эбегейсиз көп адамдардын биргелешкен ишинен көз каранды, ошондуктан команданын бир бөлүгүндө жаралган идея акыры таптакыр башка идеяда ишке ашат. Яндекс – бул татаал организм, бирок мага абдан жагат, анын улуу түзүлүшүнө карабастан, компания чыгармачылыктын, эркиндиктин жана өнүгүүнүн духун сактап турат.

Биз дээрлик дайыма командага кошула турган адамды издеп жатабыз, анткени биз тездик менен өсүп жатабыз. Көпчүлүк учурда, техникалык билими бар адамдар керек. Кандай болгон күндө да, бош орундарды ар дайым кароого болот.

Жумуш ордуңуз кандай көрүнөт?

- Чынында, мен укмуш жөнөкөй адаммын. Менин жумуш ордум компьютеримди койгон үстөлдөн жана ыргытканды унутуп калган бир нече эски кагаздардан гана турат. Сиз менен жаңы кеңсеге көчүүнүн акыркы күнү сүйлөшүп жатабыз. Бүгүн жандануу болду: кесиптештер буюмдарын кутуга салып жатышты, бирок мен эч нерсе чогулткан жокмун. Мен эч кандай өзгөрүүлөрдү байкабайм деп ойлойм. Мен иштегендин баары компьютерде жана мени алаксыта турган нерселердин баары бир жерде.

Мага кеңсенин дубалдары бар экенин жакшы көрөм, анда маркерлер менен чиймелей аласыз - мындан пайдалуураак нерсе бар беле, билбейм. Бизде дагы көптөгөн сүйлөшүүлөр бар, анткени Яндекстин корпоративдик маданиятынын маанилүү бөлүгү - бул талкуулоо, продукт жөнүндө сүйлөшүү жана биз эмне кылып жатканыбызды түшүнүү.

Менин иш күнүм мындай болот: мен кирип, компьютеримди алып чыгып, бир нерсе кыла баштайм, анан мезгил-мезгили менен бир жолугушуу бөлмөсүнөн экинчисине көчүп, ал жерде маанилүү маселелерди талкуулап, дубалдарга маркерлер менен тартам. Түшкү тамактануу маалында ашканага барып, даамдуу түштөн кийин чай ичип, ордума кайтам. Кээде мен ошол жерде кала берем, анткени сен дайыма кофе жана бир нерсе жей аласың.

Азыр күндөлүгүңдө канча тапшырма бар?

- Мен ар кандай деңгээлдеги учурларды жазып жатам, ошондуктан алар жиндидей көп топтойт. Маселен, азыр 33 маселе чечилишин күтүп турат. Бул, албетте, жапайы жеке натыйжасыздыктын көрсөткүчү. Кээде бир эле маселени 17-жолу өткөрүп, уялбай создуктуруп жатам деп ойлоп калам, бирок аны дагы эле чечиш керек экенин түшүнөм.

Маал-маалы менен мен кээ бир колдонмолорду өзүмдү уюштурууга аракет кылам, бирок бир-эки күндөн кийин өзүмдү кандайдыр бир эрежелерди карманууга мажбурлоо үчүн өтө көп убакыт коротконумду түшүнөм. Мен үчүн эң жакшы мотиватор - бул жеке жоопкерчилик: мен бир нерсе кылышым керек, анткени мен аны жасай албайм.

Бош убактыңда эмне менен алектенесиң?

- Менин сейрек кездешүүчү же белгилүү хоббим жок: балык уулоого барбайм жана мрамор крокодилдерин чогултпайм. Менин оюмча, эгер жашоодо сагынган эң негизги нерсени формулировкалоо мүмкүн болсо, анда мен сөзсүз түрдө үй-бүлөм менен баарлашууга бир-эки саат кошмокмун, анткени өсүп келе жаткан балдар абдан сонун! Кээде балаңыз төрткө чыкпай, кичинекей, салкын бойдон калбай турганы уят. Сиз, албетте, төрт жаштагы балдарды ар дайым көбөйтө аласыз, бирок бул лайфхактын акылга сыярлык чеги бар.

Биздин негизги үй-бүлөлүк сүйүүбүз саякат. Балдар менен бирге Германия, Франция, Италия, Швейцария, Люксембург, Испания жана башка көптөгөн өлкөлөрдө болдук. Жакында биз Россиянын Алтын шакеги шаарларын аралап чыктык – бардыгы карга толуп, абдан кооз. Ушундай күндөрдүн биринде аялым экөөбүз көптөн бери биринчи жолу баласыз эс алууга учуп келебиз. Жакынкы келечекте үй-бүлөбүз чоңоёт, ошондуктан биз акыркы мүмкүнчүлүктү пайдаланып, бир жерге чогуу жолго чыгышыбыз керек деп чечтик.

Лайф хакердик Никита Белоголовцевден

Китептер

Дегеле, китеп маселеси дайыма баш аламандык жаратат. Балким, мүмкүн болушунча аянычтуу жооп берүүгө азгырык ар дайым бар болгондуктан. Же балким, мен керек болгондон азыраак окугандыктанбы.

Мен, азыр көптөр сыяктуу эле, мен көбүнчө жергиликтүү жарнамалар жөнүндө көп айтам, бирок эң кеңири таралганы жөнүндө жетиштүү маалыматым жок. Ошондуктан, бир нече жыл кечигүү менен мен сизге кеңеш бере турган "Жарнама боюнча Ogilvy" окудум - сиз кечиктирбестен да кыла аласыз.

Көпкө кайратымды чогултуп, анан Симон Монтефиордун «Иерусалимин» окудум. Монументалдуу, бирок укмуштуудай көз каранды китеп. Титтин аскерлеринин шаарды басып алуусу жөнүндөгү баянды мен үч жолу кайталап окуп чыктым.

Менин оюмча, Ыйык Китеп универсалдуу баяндоо жагынан өтө эле бааланбайт. Адамзат тарыхындагы эң көп басылып чыккан китеп. Ошон үчүн ага көңүл буруунун мааниси бар.

Фильмдер жана сериалдар

Мен бул жерде абдан поп жана баш аламан даам бар. Мен классикалык вестерндерди абдан жакшы көрөм – мен аларды ар кандай ырааттуулукта көп жолу көрдүм. Ошондой эле “Үйдүн” дээрлик бардык эпизоддору эсимде. Ооба, ал мени шыктандырса керек.

Американын дээрлик бардык спорт тасмаларын көрдүм: «Баарын өзгөрткөн адам», «Тренер Картер», «Титандарды эскерүү» жана башка тасмалар. Бул менин жеке оорум, россиялык спорттук кинематография… жалпысынан кандай болсо да.

Лекциялар жана подкасттар

Лекциялар жана подкасттар менен мен кандайдыр бир деңгээлде иштебей калдым. Бирок мен абдан популярдуу эмес долбоорду сунуш кыла алам, ага катышууга жол ачылды. Ал "" деп чакырды. Ал жерге орустун алдыңкы окумуштуулары келишти, мен колумдан келишинче алардын аңгемесинин лекция эмес, маалыматтык-оюн-зоок болуп калышына жардам бердим. Ырас, мен азыр ар бир лекциянын эки сааты бар экенин карадым, бирок анын ичинде мен үчүн укмуштуудай кызыктуу болду.

Telegram каналдары

Профессионалдуу окуунун көз карашынан алганда, Telegram көп жардам берет, анткени азыр бардык пайдалуу нерселерди бир жерде сактоого болот. Өткөн жылдын аягында жана ушул жылдын башында жеке шыпыруудан кийин, ал төмөнкү каналдарды таштап кетти:

• "" - Саша Амзинден классик.

• "" - бул, жок эле дегенде, аты Родислав окуу үчүн мааниси бар.

• "" - сиз билүүнү каалаган, бирок Кытай жөнүндө суроодон тартынган нерселердин баары (жана дагы көптөгөн кызыктуу нерселер!).

• "" - сиз билгиңиз келген, бирок Facebook жөнүндө суроодон тартынган нерселердин баары (жана дагы көптөгөн кызыктуу нерселер!).