Натыйжалуу баарлашуудагы 6 тоскоолдуктар жана аларды кантип жеңүү керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Кээде маектешүү учурунда маектештер бири-бирин түшүнүү кыйынга турган кырдаалдар пайда болот. Бул диалогго олуттуу тоскоол болгон байланыш тоскоолдуктарынын күнөөсү.

Бир эле сөз айкашын түрдүүчө айтууга жана кабыл алууга болот. Көтөрүлгөн үн менен айтылган суроо маектеш тарабынан ачуулуу деп аныкталат. Ушул эле сөздү жарым-жартылай шыбырашып айтсаң, эл аны тийишүү катары кабыл алат. Ошондуктан, кээде байланышта чечүүчү ролду сөздөрдүн өзү эмес, коштоп жүрүүчү факторлор ойнойт.

1. Перцептивдүү тоскоолдук

Перцептивдүү тосмо – кабылдоо тоскоолдугу. Алардын биз менен сүйлөшүп жаткан маанайы баарлашуунун эффективдүүлүгүнө түздөн-түз таасирин тийгизет.

Көйгөй

Кайдыгер тон жана дененин тилине болгон кызыгуунун жоктугу башка адамды сүйлөшүүнүн ийгилигине шектенүүгө мажбурлайт жана аны сиз менен баарлашууга тоскоолдук кылат. Ушул эле нерсе өз көз карашын урматтабастан же жашыруу кыйын же такыр эле жактырбоо менен түшүндүргөн адамдарга да тиешелүү.

Чечим

Сүйлөшүүнү позитивдүү нота менен баштаңыз жана аны баарлашуу учурунда сактоого аракет кылыңыз. Тиешелүү дене тилин колдонуңуз, жылмайыңыз жана сүйлөшүп жаткан адамыңыз менен көзүңүздүн байланышын түзүңүз.

2. жүрүм-турумдук тоскоолдук

Башкалардын биз жөнүндө пикири алардын биздин сөздөрүбүздү өздөштүрүү деңгээлине жана натыйжалуу диалогдун ыктымалдуулугуна түздөн-түз таасир этет. Сизге болгон мамиленин негизинде маектеш маектешүүнүн темасынан абстракцияланышы же маалыматты жарым-жартылай четке кагышы мүмкүн.

Көйгөй

Ашыкча үн маектешинин кастыктын себеби болуп саналат. Эгерде бардык маалымат конденциянын объективинен өтсө, ал баарлашууга зыян келтирет жана спикердин таасирин бузат. Өзүн төмөн баалоо да тоскоолдук жаратышы мүмкүн.

Чечим

Башка адамды өзүңүзгө тең деп эсептеңиз. Өзүңүз жакшыраак кыла алам деп ойлосоңуз да, аны жакшы аткарган жумушу үчүн сөзсүз мактаңыз. Көз тийип, жылмайууну унутпаңыз.

3. Тилдик тоскоолдук

Тилдик тоскоолдук ар кайсы тилде сүйлөгөндөрдүн ортосунда гана эмес, ошондой эле ар кандай чөйрөдө ар кандай деңгээлдеги компетенттүү адамдардын ортосунда да пайда болот.

Көйгөй

Эгерде маектеш сүйлөөдө бейтааныш сөздөрдү колдонсо, сиз аны түшүнө албай каласыз. Тренингдер менен баарлашууда профессионалдык жаргонго кайрылуу менен, сиз алардын түшүнүгүнө жете албайсыз жана алардын кесиптик ылайыктуулугуна белгисиздикти сиңире албайсыз. Эгерде сиз балага маселенин чечилишин чоңдорго айткандай түшүндүрүп берсеңиз, бул да кейиштүү натыйжага алып келет: бала дагы ушундай маселени чече албайт, анын ой жүгүртүү жөндөмү жана түпкүлүгүнө жете албайт. чындык акырындык менен азап тартат.

Чечим

Өзүн-өзү сыйлоо сезими жогору адамдардын эркелигин көрсөтпөстөн, маектешинин деңгээлине чейин сүйлөөңүздү жөнөкөйлөтүңүз.

4. Эмоционалдык тоскоолдук

Эмоционалдык тоскоолдук өзүнө ишенбөөчүлүктөн, ачуулануудан, кайгыруудан, жада калса ашыкча кубанычтан келип чыгат. Турмуштук көйгөйлөр жумуш байланыштарына таасир этиши мүмкүн жана тескерисинче.

Көйгөй

Эмоционалдык стрессти баштан кечирип жатып, биз өзүбүздүн кулактарыбыздагы кээ бир маалыматты жетишпей жатканыбызды жана талдоо жана ой жүгүртүү жөндөмүбүз кандай жабыркап жатканын байкабайбыз. Биз ээн-эркин болгонубузда, маектештин сөзүнө кыжырданабыз, ал эми жумушчу диалог учурунда ашыкча кубаныч ачык эле жаман ойду жактыруусуна алып келиши мүмкүн.

Чечим

Эмоцияңыздан жогору болуңуз жана алардын башка адамдар менен болгон мамилеңизге таасирин тийгизбешине жол бербеңиз. Эмоционалдык стресс абалында маектешиңиз менен нейтралдуу сүйлөшүүгө аракет кылыңыз.

5. Маданий тоскоолдук

Ар кандай маданияттын өкүлдөрүнүн ортосунда баарлашуу болгондо, маданий тоскоолдуктун пайда болуу ыктымалдыгы жогору. Бирок маданий айырмачылыктар чет элдиктер же башка диндин өкүлдөрү менен баарлашууда гана эмес, көрүнүп турат.

Көйгөй

Башка улуттун же диндин өкүлү менен туура эмес баарлашуу анын ишенимине шек келтириши мүмкүн. Жума кечелери жөнүндө окуялар алкоголдук ичимдиктерге каршы болгон адамдын маанайын бузат. Улгайган адамга YouTube'дагы популярдуу видеонун маанисин түшүндүрүүгө аракет кылуу баш аламандыкка кабылышы мүмкүн.

Чечим

Маектешкенди алдын ала изилдеп, сүйлөшүүнү мүмкүн болушунча сылыктык менен жүргүзүүгө аракет кылыңыз. Эгерде кандайдыр бир туура эмес нерсени айтып коюу коркунучу жогору болсо, маектешиңизге анын маданияты менен анча тааныш эмес экениңизди бетме-бет түшүндүрүүгө аракет кылыңыз.

6. Гендердик тоскоолдук

Эркек менен аялдын ортосундагы баарлашуу жана ой жүгүртүүдөгү айырмачылыктар түшүнбөстүктүн себеби болушу мүмкүн. Аялдар интуитивдик, ал эми эркектер логикалык ой жүгүртүшөт. Ошентип, аялдар адамдар жана эмоциялар жөнүндө сүйлөшкөндү жакшы көрүшөт, ал эми эркектер физикалык жана өлчөнгөн нерсеге басым жасашат. Бул стереотиптер, албетте, бардыгына тиешелүү эмес.

Көйгөй

Эркек үчүн алгылыктуу болгон нерсе аял менен мамиледе этикага туура келбейт. Эркек жетекчи аялдардын кесипкөйлүгүнө шектениши мүмкүн, бул стереотиптердин баарлашууга тоскоол болушуна жол берет. Ошентип, ал маектештерди таарынтып гана койбостон, иш абалын туура эмес баалоо менен да тобокелге салат.

Бул таасир карама-каршы багытта иштейт: сүйкүмдүү аялдын сөздөрүнө болгон мамилеси адилетсиз түрдө ашыкча бааланышы мүмкүн.

Чечим

Маектештериңизди жынысы боюнча бөлбөңүз. Эки жыныстын өкүлдөрүнө теңтуштарыңыздай мамиле жасаңыз.