Кризисте жумушуңузду сактап калуу үчүн 7 кеңеш

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Сиз иштеген ишкана оор күндөрдү башынан кечирип жатат: кызматкерлер кыскартылып, башка адамдардын милдеттери сизге жүктөлүп, айлык акыны жогорулатуу маселеси жок. Жумуш күндөрү тозокко айланбашы жана иш жумуштан бошотуу менен бүтпөшү үчүн, бул кеңештерди эстен чыгарбаңыз.

1. Ишти кемчиликсиз аткаруу

Кеңештин жөнөкөйлүгүнө карабастан, аны аткаргандар аз. Кризис компанияларды сөзмө-сөз баарын үнөмдөөгө мажбурлайт жана оптималдаштыруу бычагы астында биринчилерден болуп акчалай кошумчалар, бонустар жана башка жагымдуу бонустар кирет. Мындан тышкары, иштен бошотулган жана кыскартылган кызматкерлердин милдеттери автоматтык түрдө калгандарга өткөрүлүп берилет. Жумуштун көлөмү көбөйүп, сыйлык азайып, шыктануу акырындык менен бууланат.

Эгерде сиз жумушта калууга чечкиндүү болсоңуз, анда сиз кризистин бул оор мезгилинен өтүүгө туура келет. Жок дегенде, сизде туруктуу каржылык киреше бар жана бул көп нерсени билдирет.

Жоопкерчилигиңизди кеңейткен сайын, убакытты башкаруу чеберчилигин өздөштүрүп, тапшырмаларды маанилүүлүгү боюнча туура тартипте бүтүрүңүз. Эгерде сиздин карамагыңызда кызматкерлер болсо, аларга көп убакытты талап кылган күнүмдүк тапшырмаларды берип, ишти кайра бөлүштүрүңүз.

Эгер сиз милдеттердин бир тобу акырындык менен катастрофалык пропорцияга чейин өсүп жатканын көрүп, сиз иш жүзүндө иш жүзүндө жашап жаткан болсоңуз, бул маселени менеджериңиз менен талкуулаңыз. Ага акыркы бир нече жумада эмне кылып жатканыңызды, кандай натыйжаларга жетишкениңизди жана кошумча жумуштан тышкары дагы эмнени аткаруу керек экенин так жазыңыз. Ар бир кесипкөй менеджер, атүгүл эң эффективдүү жана эффективдүү кызматкер өтө чоң жүктүн астында талкаланып калышы мүмкүн экенин түшүнөт.

2. Дайыма үйрөнүү

Атаандаштыкка жөндөмдүүлүк өзүнүн кесиптик билимин тынымсыз жогорулатууну жана жаңылоону билдирет. Эсиңиздеби, сиз канча убакыт мурун квалификацияны жогорулатуу курстарынан же кесиптик кайра даярдоодон өткөнсүз, өз жөндөмүңүздү ырастоо үчүн эл аралык сынактарды тапшырганыңыз же окуу курстарына катышканыңыз, чет элдик кесиптештер менен тажрыйба алмашканыңыз? Сиз чет тилин билесизби?

Үзгүлтүксүз билим алуу сизге кесиптик чөйрөңүздөгү өзгөрүүлөрдү байкоого жана компания үчүн алмаштырылгыс кызматкер болууга мүмкүндүк берет.

Вебинарлар, онлайн курстар жана лекциялар сизге өз алдынча билим алууга жардам берет. Мүмкүн болсо, бетме-бет иш-чараларга катышыңыз. Адистер менен жандуу баарлашууну эч нерсе менен алмаштыра албайт.

Эң негизгиси, эсиңизде болсун: билимиңизди жана тажрыйбаңызды кеңейткен сайын келечегиңизге салым кошуп жатасыз. Эгер сиз таштоого туура келсе да, бардык жетишкендиктериңиз резюмеңизге киргизилиши мүмкүн. Бул сизди башка талапкерлерден бир топ айырмалайт.

3. Жаңы идеяларды жаратыңыз

Азыр компанияларга рынокту багындыруу, жаңы кардарларды тартуу, чыгымдарды кыскартуу жана атаандаштыкка жөндөмдүү өнүмдөрдү иштеп чыгуу үчүн жаңы идеялар керек болуп жатат. Компанияңызга жаңы, пайдалуу жана иштөөчү нерсени сунуштай ала турганыңызды ойлонуп көрүңүз.

Бул сизге жага турган идеяга даяр болуңуз жана сизден аны ишке ашыруу суралат. Андыктан, сунуштарыңызды ишке ашыруу схемасын, экономикалык чыгымдарын жана ресурстук камсыздоону алдын ала ойлонуңуз.

Өзүңүзгө жакшы жасай ала турган ишти жасоону сунуш кылуудан коркпоңуз. Демилге жана өз идеялары үчүн толук жоопкерчиликтүү болуу жөндөмдүүлүгү эч качан эч жерде тыюу салынган эмес. Эң негизгиси – өзүңүздүн күчтүү жактарыңызды, мүмкүнчүлүктөрүңүздү жана убакыт коруңузду объективдүү баалоо.

4. Жумушка болгон мамилеңизди өзгөртүңүз

Туруксуз жумуш абалына байланыштуу депрессияга түшүүнүн кереги жок. Ойлонуп көрүңүз, балким, өзүңүз үчүн жаңы өнүгүү стратегиясын аныктап, максатыңызга карай кадам таштоого убакыт келди. Эгер сиз толук эмес жумушка которулган болсоңуз, фрилансердик мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, жаңы жумуш табыңыз же кызыктуу хоббиңизди кирешелүү бизнеске айландырыңыз.

Терс өзгөрүүлөр жашооңуздагы жаңы нерсенин башталышы болушу мүмкүн.

Дем алуу, эс алуу. Өзүңүздүн милдеттериңизди так аткарыңыз жана жумуштан кетүү коркунучу менен өзүңүздү кыйнабаңыз. Баардык нерсеге даяр болуңуз, иштеген жериңизге ашыкча байланбаңыз. Сиз адиссиз, бул туура иш менен өзүңүздү жумуш менен камсыз кыласыз дегенди билдирет. Эң жакшысы үчүн гана күүлөнүп, качуу жолдорун ойлонуңуз.

5. Имиджиңизди сактаңыз

Имидж – бул сырткы көрүнүшүбүздөн жана башкаларга жасаган таасирибизден турган биздин бүтүндүгүбүз. Бизнес стилинде кийиниңиз, тыкан болуңуз жана бут кийимиңизди таза кармаңыз. Атырларды жана зер буюмдарды ашыкча колдонбоңуз, чач жасалгасы жана ооздун гигиенасы жөнүндө унутпаңыз. Жок дегенде кээде жылмайып, боорукер болуңуз. Ушакчылардан, сынчылардан жана дайыма нааразы болгон кесиптештерден алыс болуңуз. Өзүнө ишенген кесипкөйдүн образын түзүңүз, аны менен баарлашуу жана иштешүү ырахат алат.

Сиздин баарлашуу жана стилиңизди, адаттарыңызды жана жеке мүнөзүңүздү талдаңыз. Кесиптештер жана кардарлар менен эффективдүү мамилелерди түзүү үчүн эмнени өзгөртүүгө жана бир аз жакшыртууга болорун карап көрүңүз.

6. Баарлашууда ийкемдүү болуңуз

Компания оор кырдаалга туш болуп, кесиптештер пессимизмге жык толгон жагдайларда да өзүңүздү жоготпоо өтө маанилүү. Боорукер жана сабырдуу болууга аракет кылыңыз. Башкалардын нерв оорусуна көңүл бурбаңыз жана чагымчыл комментарийлерге алдырбаңыз.

Өзүңүздү татыктуу алып жүрүңүз жана башка командага урмат көрсөтүңүз. Тынчтык менен жооп бер, көбүрөөк ук, маектешинин сөзүн бөлбө. Бардык негативдүү нерселер сизден өтүп кетүүгө аракет кылыңыз жана инсандар аралык мамилелерге асылбаңыз.

Сиз өзүңүздү сыйлаган, кадимки баарлашууга татыктуу адам жана тажрыйбалуу адис экениңизди унутпаңыз.

Жумушта потенциалдуу атаандаштарыңыз жана каардуу сынчыларыңыз болсо, алар менен сылык мамиледе болуңуз жана аралыкты сактаңыз. Түз тирешүү кырдаалды курчутуп, эң күтүлбөгөн ушактардын башталышы болуп калат.

Жетекчиңиздин көрсөтмөлөрүнө орой мамиле кылууга жол бербеңиз. «Ооба, ушундай айлыкка мен да ушундай кылышым керек?», «Эгерде шарт болбосо, жумушумду эчак эле таштамакмын!» деген сыяктуу фразалар. кабыл алынгыс. Албетте, бардыгын мойнуңузга алуунун кереги жок, бирок кошумча жүктөн кутулууга жана цивилизациялуураак жолдор менен – талаш-тартыштар жана тынч диалогдор менен “жок” деп айта аласыз.

7. Эс алууга убакыт бөлүңүз

Терс иш чөйрөсүнөн келип чыккан тынымсыз стресс адекваттуу эс алуунун жетишсиздигинен улам күчөйт. Ар бир секунд сайын жумуш жөнүндө ойлонуп, аны менен байланышкан көз ирмемдерди ойлоп тынчсыздануунун кереги жок. Бул эч нерсени өзгөртпөйт, бирок бир гана невроздор, өнөкөт чарчоо коркунучун жогорулатат жана натыйжалуулугун төмөндөтөт.

Сенин өмүрүң да, ден соолугуң да жок. Өзүңдү баалай бил. Сиз ар дайым жумушуңузду алмаштыра аласыз, бирок нервиңизди жана жүрөгүңүздү эч качан алмаштыра аласыз.

Жашоо мүнөт сайын өтүп баратат. Жумуштан келгенде үй-бүлөңүзгө, досторуңузга жана сүйүктүү оюнуңузга алаксып кетиңиз. Дайыма көнүгүүлөрдү жасап, туура тамактаныңыз. Уктоого жана күнүмдүк сейилдөөлөргө убакыт бөлүңүз.

Ден соолугуңузга кам көрүү жана жашоого позитивдүү көз карашта болуу менен, сиз ошону менен өзүңүздүн өндүрүмдүүлүгүңүздү жана жумушуңуздун сапатын жогорулатасыз. Мындан тышкары, энергиялуу, оптимисттик жана эффективдүү кызматкерлер ар дайым жетекчиликтин көңүлүн бурат.

Өзүңүздү жана жакшы күндөрдү баалаңыз!